Научная статья на тему 'КРИМИНОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЛИЧНОСТИ НАЕМНОГО УБИЙЦЫ И ИНЫХ ЛИЦ, ПРИЧАСТНЫХ К СОВЕРШЕНИЮ УБИЙСТВА ПО НАЙМУ'

КРИМИНОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЛИЧНОСТИ НАЕМНОГО УБИЙЦЫ И ИНЫХ ЛИЦ, ПРИЧАСТНЫХ К СОВЕРШЕНИЮ УБИЙСТВА ПО НАЙМУ Текст научной статьи по специальности «Прочие медицинские науки»

CC BY
525
66
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
УБИЙСТВО ПО НАЙМУ / ЛИЧНОСТЬ НАЕМНОГО УБИЙЦЫ / ЛИЧНОСТЬ ОРГАНИЗАТОРА / ПОДСТРЕКАТЕЛЯ / ПОСОБНИКА / ЛИЦА / ПРИЧАСТНЫЕ К СОВЕРШЕНИЮ УБИЙСТВА ПО НАЙМУ

Аннотация научной статьи по прочим медицинским наукам, автор научной работы — Репецкая Анна Леонидовна, Габеев Сергей Валерьевич

Введение: убийство по найму является одним из наиболее опасных видов квалифицированных убийств, поскольку часто это преступление используется для решения разных проблем заказчика, а исполняется лицами, никак не связанными с потерпевшим, что в значительной мере осложняет раскрытие и расследование данных преступлений. «Заказное убийство» причиняет значительный вред не только непосредственно потерпевшему, его компании (если он бизнесмен), а также его родственникам, но и всему обществу в целом. В результате совершения убийств по найму поднимается общий порог тревожности населения; преступление позволяет ряду лиц (заказчикам) решать экономические, личные и иные проблемы таким радикальным образом, при этом создавая ложный стереотип о возможности реализации данного способа решения проблем у других лиц. Кроме того, убийство по найму одно из немногих преступлений, которое имеет исключительно групповой характер, связанное с четким распределением ролей соучастников. Между тем традиционно при анализе личности преступника в указанных преступлениях характеристику получали лишь непосредственные исполнители, другие соучастники оставались за пределами изучения и ясной картины их личности не имелось. Однако знание личностных особенностей и характеристик преступников, связанных с совершением убийства по найму, особенно в сравнении с более ранними результатами исследований, позволит облегчить процесс выявления и нейтрализации лиц, причастных к совершению данного преступления на стадии приготовления; а также осуществить непосредственное его предупреждение в отношении тех лиц, которые еще не совершили указанных преступлений, но готовы: одни - принять решение о найме убийцы, другие - его осуществить. © Репецкая А. Л., Габеев С. В., 2023 Материалы и методы: основным методом исследования являлось изучение уголовных дел и иных материалов, а также метод опроса в виде интервьюирования и анкетирования. Следует указать, что личность наемного убийцы (непосредственного исполнителя) является центральной в механизме совершения убийства по найму. Между тем, как уже указывалось, убийства по найму никогда не являются индивидуальным преступлением, в связи с чем криминологическая характеристика осложняется здесь ролью преступника в совершении рассматриваемого вида убийства. Поэтому при криминологическом анализе характеристики личности таких преступников необходимо выделять собственно исполнителей убийств и их заказчиков, а также и других соучастников (подстрекателей, пособников), которые в настоящем исследовании названы «лицами, причастными к убийству по найму». В ходе исследования было изучено 158 фигурантов уголовных дел об убийстве по найму. Среди них было установлено 52 непосредственных исполнителей преступления; 54 - организаторов и 52 подстрекателей и пособников наемному убийце. Такой эмпирический объем данных представляется достаточно репрезентативным для рассматриваемого вида преступлений, поскольку их уровень (по крайней мере, в современный период) был крайне низок [1, с. 541-552]. Для того, чтобы получить представленные ниже результаты потребовалось изучение уголовных дел за большой период времени (1994-2022) и на значительной территории[149], так как в рамках одного исправительного учреждения или субъекта Российской Федерации наемные убийцы массово не концентрируются. Вероятно поэтому и работ, посвященных криминологическому исследованию особенностей такой личности немного [2, с. 297-308; 3, с. 97-100; 4, с. 79-147]). Результаты исследования: Анализ полученных данных свидетельствует, что наблюдается значительная дифференциация в социально-демографической характеристике указанных групп и сходство в нравственно-психологической их характеристике. Сравнение полученных данных о личности наемного убийцы с результатами ранее проведенных исследований двадцатилетней давности, показывает изменения социально-демографических характеристик в сторону ухудшения социализации преступника и сходными его нравственно-психологическими характеристиками. Представленные результаты исследования наиболее интересны тем, что по ряду параметров они сравнивались с сопоставимыми результатами исследований, проведенных в среднем более 20 лет назад. Кроме того, во всех имеющихся исследованиях характеристика давалась только наемному убийце (исполнителю), характеристики лиц, причастных к убийству по найму (организаторов, подстрекателей, пособников) никем не проводилось. Представленное исследование осуществлялось по традиционной структуре параметров, используемой для изучения любой личности преступников. Речь идет о совокупности социально-демографических, социально-ролевых, нравственно-психологических характеристиках, которые позволяют определить типичный портрет каждого участника этого наиболее опасного вида убийств. Выводы и заключения: Выявленные особенности характеристики лиц, причастных к совершению убийства по найму могут позволить использовать типажи, дифференцированные по ролевой характеристике, в методике расследования указанного вида убийства, а также в непосредственном предупреждении этих тяжких преступлений, так как они всегда, за редким исключением, планируются заранее, и потому имеется значительный промежуток времени от «заказа» до исполнения в течение которого можно предотвратить лишение жизни потерпевшего.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

CRIMINOLOGICAL CHARACTERISTICS THE PERSONALITY OF THE HIDDEN KILLER AND OTHER PERSONS, INVOLVED IN MURDER FOR HIRE

Introduction: Murder for hire is one of the most dangerous types of qualified murders, since this crime is often used to solve various problems of the customer, and is carried out by persons who have nothing to do with the victim, which greatly complicates the disclosure and investigation of these crimes. "Contract killing" causes significant harm not only directly to the victim, his company (if he is a businessman), as well as his relatives, but also to society as a whole. As a result of the commission of murders for hire, the general anxiety threshold of the population rises; the crime allows a number of persons (customers) to solve economic, personal and other problems in such a radical way, while creating a false stereotype about the possibility of implementing this method of solving problems with other persons. In addition, murder for hire is one of the few crimes that has an exclusively group character, associated with a clear distribution of the roles of accomplices. Meanwhile, traditionally, when analyzing the personality of a criminal in these crimes, only the direct perpetrators were characterized, other accomplices remained outside the study and there was no clear picture of their personality. However, knowledge of the personal characteristics and characteristics of criminals associated with the commission of murder for hire, especially in comparison with earlier research results, will facilitate the process of identifying and neutralizing persons involved in the commission of this crime at the preparation stage; and also to carry out a direct warning against those persons who have not yet committed these crimes, but are ready: some - to make a decision to hire a killer, others - to carry it out. Materials and Methods: The main research method was the study of criminal cases and other materials, as well as the survey method in the form of interviews and questionnaires. It should be pointed out that the personality of the hired killer (direct executor) is central in the mechanism of committing murder for hire. Meanwhile, as already mentioned, murders for hire are never an individual crime, and therefore the criminological characterization is complicated here by the role of the offender in committing the type of murder in question. Therefore, in a criminological analysis of the characteristics of the personality of such criminals, it is necessary to single out the actual perpetrators of the murders and their customers, as well as other accomplices (instigators, accomplices), which in this study are called "persons involved in the murder for hire." During the study, 158 defendants in criminal cases of murder for hire were studied. Among them, 52 direct perpetrators of the crime were identified; 54 - organizers and 52 instigators and accomplices of a hired killer. Such an empirical amount of data seems to be quite representative of the type of crime under consideration, since their level (at least in the modern period) was extremely low. In order to obtain the results presented below, it was necessary to study criminal cases over a long period of time (1994 - 2022) and over a large territory[150], since hired killers are not massively concentrated within the same correctional institution or subject of the Russian Federation. This is probably why there are few works devoted to the criminological study of the characteristics of such a person [2, p. 297-308; 3, p. 97 - 100; 4, p. 79 - 147]). The presented results of the study are most interesting in that they were compared in a number of parameters with comparable results of studies conducted on average more than 20 years ago. In addition, in all available studies, the characteristics were given only to the hired killer (performer), the characteristics of persons involved in the murder for hire (organizers, instigators, accomplices) were not carried out by anyone. The presented study was carried out according to the traditional structure of parameters used to study any personality of criminals. We are talking about a combination of socio-demographic, socio-role, moral and psychological characteristics that make it possible to determine a typical portrait of each participant in this most dangerous type of murder. The Results of the Study: Analysis of the data obtained indicates that there is a significant differentiation in the socio-demographic characteristics of these groups and similarities in their moral and psychological characteristics. Comparison of the obtained data on the personality of a hired killer with the results of previous studies conducted twenty years ago shows changes in socio-demographic characteristics in the direction of worsening the criminal's socialization and similar moral and psychological characteristics. Findings and Conclusions: The revealed peculiarities of persons involved in murder for hire can allow to use the types differentiated by role characteristic in methodology of investigation of the mentioned kind of murder, and also in direct prevention of these grave crimes, as they always, with rare exception, are planned beforehand and therefore there is a considerable time interval from "order" to execution during which it is possible to prevent taking a life of the victim.

Текст научной работы на тему «КРИМИНОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЛИЧНОСТИ НАЕМНОГО УБИЙЦЫ И ИНЫХ ЛИЦ, ПРИЧАСТНЫХ К СОВЕРШЕНИЮ УБИЙСТВА ПО НАЙМУ»

Вестник Восточно-Сибирского института МВД России. 2023. № 1 (104). С. 226-237. Vestnik of the East Siberian Institute of the Ministry of Internal Affairs of Russia. 2023. Vol. no. 1 (104). P. 226-237.

Научная статья УДК: 343.91

DOI: 10.55001/2312-3184.2023.19.88.020

КРИМИНОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЛИЧНОСТИ НАЕМНОГО УБИЙЦЫ И ИНЫХ ЛИЦ, ПРИЧАСТНЫХ К СОВЕРШЕНИЮ УБИЙСТВА ПО НАЙМУ

Репецкая Анна Леонидовна1, Габеев Сергей Валерьевич2

Институт юстиции Байкальского государственного университета

Восточно-Сибирский институт МВД России, Российская Федерация, Иркутск, repetsk@mail.ru 2Восточно-Сибирский институт МВД России, Российская Федерация, Иркутск, upik@yandex.ru

Введение: убийство по найму является одним из наиболее опасных видов квалифицированных убийств, поскольку часто это преступление используется для решения разных проблем заказчика, а исполняется лицами, никак не связанными с потерпевшим, что в значительной мере осложняет раскрытие и расследование данных преступлений.

«Заказное убийство» причиняет значительный вред не только непосредственно потерпевшему, его компании (если он бизнесмен), а также его родственникам, но и всему обществу в целом. В результате совершения убийств по найму поднимается общий порог тревожности населения; преступление позволяет ряду лиц (заказчикам) решать экономические, личные и иные проблемы таким радикальным образом, при этом создавая ложный стереотип о возможности реализации данного способа решения проблем у других лиц.

Кроме того, убийство по найму одно из немногих преступлений, которое имеет исключительно групповой характер, связанное с четким распределением ролей соучастников. Между тем традиционно при анализе личности преступника в указанных преступлениях характеристику получали лишь непосредственные исполнители, другие соучастники оставались за пределами изучения и ясной картины их личности не имелось.

Однако знание личностных особенностей и характеристик преступников, связанных с совершением убийства по найму, особенно в сравнении с более ранними результатами исследований, позволит облегчить процесс выявления и нейтрализации лиц, причастных к совершению данного преступления на стадии приготовления; а также осуществить непосредственное его предупреждение в отношении тех лиц, которые еще не совершили указанных преступлений, но готовы: одни - принять решение о найме убийцы, другие - его осуществить.

Материалы и методы: основным методом исследования являлось изучение уголовных дел и иных материалов, а также метод опроса в виде интервьюирования и анкетирования. Следует указать, что личность наемного убийцы (непосредственного исполнителя) является центральной в механизме совершения убийства по найму. Между тем, как уже указывалось, убийства по найму никогда не являются индивидуальным преступлением, в связи с чем криминологическая характеристика осложняется здесь ролью преступника в совершении рассматриваемого вида убийства.

© Репецкая А. Л., Габеев С. В., 2023

Поэтому при криминологическом анализе характеристики личности таких преступников необходимо выделять собственно исполнителей убийств и их заказчиков, а также и других соучастников (подстрекателей, пособников), которые в настоящем исследовании названы «лицами, причастными к убийству по найму».

В ходе исследования было изучено 158 фигурантов уголовных дел об убийстве по найму. Среди них было установлено 52 непосредственных исполнителей преступления; 54 -организаторов и 52 подстрекателей и пособников наемному убийце.

Такой эмпирический объем данных представляется достаточно репрезентативным для рассматриваемого вида преступлений, поскольку их уровень (по крайней мере, в современный период) был крайне низок [1, с. 541-552].

Для того, чтобы получить представленные ниже результаты потребовалось изучение уголовных дел за большой период времени (1994-2022) и на значительной территории1, так как в рамках одного исправительного учреждения или субъекта Российской Федерации наемные убийцы массово не концентрируются. Вероятно поэтому и работ, посвященных криминологическому исследованию особенностей такой личности немного [2, с. 297-308; 3, с. 97-100; 4, с. 79-147]).

Результаты исследования: Анализ полученных данных свидетельствует, что наблюдается значительная дифференциация в социально-демографической характеристике указанных групп и сходство в нравственно-психологической их характеристике. Сравнение полученных данных о личности наемного убийцы с результатами ранее проведенных исследований двадцатилетней давности, показывает изменения социально-демографических характеристик в сторону ухудшения социализации преступника и сходными его нравственно-психологическими характеристиками.

Представленные результаты исследования наиболее интересны тем, что по ряду параметров они сравнивались с сопоставимыми результатами исследований, проведенных в среднем более 20 лет назад. Кроме того, во всех имеющихся исследованиях характеристика давалась только наемному убийце (исполнителю), характеристики лиц, причастных к убийству по найму (организаторов, подстрекателей, пособников) никем не проводилось.

Представленное исследование осуществлялось по традиционной структуре параметров, используемой для изучения любой личности преступников. Речь идет о совокупности социально-демографических, социально-ролевых, нравственно-психологических характеристиках, которые позволяют определить типичный портрет каждого участника этого наиболее опасного вида убийств.

Выводы и заключения: Выявленные особенности характеристики лиц, причастных к совершению убийства по найму могут позволить использовать типажи, дифференцированные по ролевой характеристике, в методике расследования указанного вида убийства, а также в непосредственном предупреждении этих тяжких преступлений, так как они всегда, за редким исключением, планируются заранее, и потому имеется значительный промежуток времени от «заказа» до исполнения в течение которого можно предотвратить лишение жизни потерпевшего.

Ключевые слова: убийство по найму; личность наемного убийцы; личность организатора, подстрекателя, пособника; лица, причастные к совершению убийства по найму.

1 Республики Башкортостан, Бурятия, Карелия, Коми, Саха (Якутия), Хакасия, Алтайский, Забайкальский, Красноярский, Пермский, Приморский, Хабаровский края, Архангельская, Вологодская, Иркутская, Кемеровская, Курганская, Новосибирская, Омская, Оренбургская, Самарская, Свердловская, Тюменская, Челябинская области.

Для цитирования: Репецкая А. Л., Габеев С. В. Криминологическая характеристика личности наемного убийцы и иных лиц, причастных к совершению убийства по найму // Вестник Восточно-Сибирского института МВД России : науч.-практич. журн. Иркутск: Восточно-Сибирский институт МВД России. 2023. № 1 (104). С. 226-237. DOI: 10.55001/2312-3184.2023.19.88.020

Original article

CRIMINOLOGICAL CHARACTERISTICS THE PERSONALITY OF THE HIDDEN KILLER AND OTHER PERSONS, INVOLVED IN MURDER FOR HIRE

Anna L. Repetskaya1, Sergey V. Gabeev 2

institute of Justice Baikal State University, Irkutsk, Russian Federation,

East Siberian Institute of the Ministry of Internal Affairs of Russia, Irkutsk, repetsk@mail.ru

2East Siberian Institute of the Ministry of Internal Affairs of Russia, Irkutsk,

Russian Federation,kafedra.upik@yandex.ru

Introduction: Murder for hire is one of the most dangerous types of qualified murders, since this crime is often used to solve various problems of the customer, and is carried out by persons who have nothing to do with the victim, which greatly complicates the disclosure and investigation of these crimes.

"Contract killing" causes significant harm not only directly to the victim, his company (if he is a businessman), as well as his relatives, but also to society as a whole. As a result of the commission of murders for hire, the general anxiety threshold of the population rises; the crime allows a number of persons (customers) to solve economic, personal and other problems in such a radical way, while creating a false stereotype about the possibility of implementing this method of solving problems with other persons.

In addition, murder for hire is one of the few crimes that has an exclusively group character, associated with a clear distribution of the roles of accomplices. Meanwhile, traditionally, when analyzing the personality of a criminal in these crimes, only the direct perpetrators were characterized, other accomplices remained outside the study and there was no clear picture of their personality.

However, knowledge of the personal characteristics and characteristics of criminals associated with the commission of murder for hire, especially in comparison with earlier research results, will facilitate the process of identifying and neutralizing persons involved in the commission of this crime at the preparation stage; and also to carry out a direct warning against those persons who have not yet committed these crimes, but are ready: some - to make a decision to hire a killer, others - to carry it out.

Materials and Methods: The main research method was the study of criminal cases and other materials, as well as the survey method in the form of interviews and questionnaires. It should be pointed out that the personality of the hired killer (direct executor) is central in the mechanism of committing murder for hire. Meanwhile, as already mentioned, murders for hire are never an individual crime, and therefore the criminological characterization is complicated here by the role of the offender in committing the type of murder in question.

Therefore, in a criminological analysis of the characteristics of the personality of such criminals, it is necessary to single out the actual perpetrators of the murders and their customers, as well as other accomplices (instigators, accomplices), which in this study are called "persons involved in the murder for hire."

During the study, 158 defendants in criminal cases of murder for hire were studied. Among them, 52 direct perpetrators of the crime were identified; 54 - organizers and 52 instigators and accomplices of a hired killer.

Such an empirical amount of data seems to be quite representative of the type of crime under consideration, since their level (at least in the modern period) was extremely low.

In order to obtain the results presented below, it was necessary to study criminal cases over a long period of time (1994 - 2022) and over a large territory2, since hired killers are not massively concentrated within the same correctional institution or subject of the Russian Federation. This is probably why there are few works devoted to the criminological study of the characteristics of such a person [2, p. 297-308; 3, p. 97 - 100; 4, p. 79 - 147]).

The presented results of the study are most interesting in that they were compared in a number of parameters with comparable results of studies conducted on average more than 20 years ago. In addition, in all available studies, the characteristics were given only to the hired killer (performer), the characteristics of persons involved in the murder for hire (organizers, instigators, accomplices) were not carried out by anyone.

The presented study was carried out according to the traditional structure of parameters used to study any personality of criminals. We are talking about a combination of socio-demographic, socio-role, moral and psychological characteristics that make it possible to determine a typical portrait of each participant in this most dangerous type of murder.

The Results of the Study: Analysis of the data obtained indicates that there is a significant differentiation in the socio-demographic characteristics of these groups and similarities in their moral and psychological characteristics. Comparison of the obtained data on the personality of a hired killer with the results of previous studies conducted twenty years ago shows changes in socio-demographic characteristics in the direction of worsening the criminal's socialization and similar moral and psychological characteristics.

Findings and Conclusions: The revealed peculiarities of persons involved in murder for hire can allow to use the types differentiated by role characteristic in methodology of investigation of the mentioned kind of murder, and also in direct prevention of these grave crimes, as they always, with rare exception, are planned beforehand and therefore there is a considerable time interval from "order" to execution during which it is possible to prevent taking a life of the victim.

Keywords: murder for hire; the identity of the hired killer; the identity of the organizer, instigator, accomplice; persons involved in the commission of murder for hire.

For citation: Repetskaya A.L., Gabeev S.V. Kriminologicheskaja harakteristika lichnosti naemnogo ubijcy i inyh lic, prichastnyh k soversheniju ubijstva po najmu [Criminological characteristics of the personality of a hired killer and other persons involved in committing a murder for hire]. Vestnik Vostochno-Sibirskogo instituta MVD Rossii - Vestnik of the East Siberian Institute of the Ministry of Internal Affairs of Russia. Irkutsk. 2023, no. 1 (104), pp.

D0I:10.55001/2312-3184.2023.19.88.020

2 Republic of Bashkortostan, Buryatia, Karelia, Komi, Sakha (Y akutia), Khakassia, Altai, Transbaikal, Krasnoyarsk, Perm, Primorsky, Khabarovsk Territories, Arkhangelsk, Vologda, Irkutsk, Kemerovo, Kurgan, Novosibirsk, Omsk, Orenburg, Samara, Sverdlovsk, Tyumen, Chelyabinsk region.

В результате проведенного исследования были получены следующие результаты. Анализ ролевого поведения при совершении убийства по найму показал, что 32,9 % из всех изученных преступников являлись непосредственными исполнителями (наемными убийцами), 34,2 % - организаторами, 32,9 % - подстрекателями или пособниками данного преступления.

Анализ личности рассматриваемых преступников по полу показал, что убийство по найму - это «мужское» преступление. В проведенном исследовании не встретилось ни одного материала, где бы в роли наемного убийцы выступила женщина. Однако в более ранних исследованиях, период которых пришелся на конец ХХ в., среди наемных убийц женщин было выявлено около 10 % [4, с. 79-80].

Между тем современный анализ группы лиц, причастных к убийству по найму, выявил, что доля женщин среди них составила 14,6 %, при этом половина группы (7,6 %) выступили в роли организаторов, остальные 7 % были подстрекателями или пособниками. Почти половина из женщин, причастных к совершению убийства по найму (43,5 %) были задержаны еще на стадии приготовления к этому преступлению, так как об их преступной деятельности стало известно правоохранительным органам. После чего их действия документировались в рамках оперативно-разыскного законодательства («оперативный эксперимент») [5, с. 112-118].

Такое соотношение преступников по полу в исследуемом преступлении легко объяснить с точки зрения гендерного подхода. Мужчины физически крепче, агрессивнее женщин, поэтому заказчик ищет наемника прежде всего среди мужчин. Исторически в человеческом обществе сложилось, что мужчина - это добытчик, воин. Большинство мужчин в российском обществе отслужили в армии либо проходили службу в правоохранительных органах, имеют навыки обращения с оружием, часть из них имеет опыт контактного противодействия различным видам поведения, в том числе и криминальный.

Организация психики женщин другая. Для них характерны импульсивность, эмоциональность, иррациональность поведения, нарушение ценностных ориентиров. Их мотивация в основном связана с решением личных проблем - это месть за издевательства со стороны членов семьи, либо устранение соперниц в «любовном треугольнике». Некоторые из них находятся в условиях психотравмирующей ситуации, что и без того усугубляет некритичное восприятие складывающейся обстановки. Не имея собственного криминального опыта, «неудачные» заказчицы убийства ищут потенциальных исполнителей убийства в своем ближнем кругу знакомств, обращаются к любым лицам, способным, по их мнению, им помочь, если не лично, то оказать содействие в коммуникации с тем, кто может совершить преступление.

Анализ возрастной характеристики личности исследуемых преступников, свидетельствует о том, что это в основном люди среднего возраста. Так, среди исполнителей больше половины (54 %) были в возрасте 30-39 лет, еще почти треть (27,7 %) - в возрасте 40-49 лет. В этом же возрастном диапазоне находятся и организаторы, на эти две возрастных группы приходится 61,3 % всех организаторов. Подстрекателей и пособников в указанных возрастных группах меньше всего - 54,1 %, однако доля их среди 30-39-летних - 40,7 %, что превосходит долю организаторов в этой возрастной группе, тогда как почти каждый третий здесь был в возрасте 20-29 лет. Иными словами, возраст подстрекателей и пособников скорее смещен в возрастную группу 20-39 лет, тогда как другие участники преимущественно были из группы 30-49 лет.

При сравнении этих характеристик с результатами исследований, проведенных 20 лет назад, можно сделать вывод о повышении возраста преступников, привлеченных к ответственности за убийство по найму, поскольку более ранние исследования указывают, что 90 % наемных убийц были молодыми людьми в возрасте 20-35 лет [6, с. 24; 4, 79-80].

Из всех изученных преступников самым юным наемным убийцей был 19-летний юноша-студент, вовлеченный в совершение преступления своим сокурсником за 50 тыс. р. Самым возрастным убийцей был 50-летний ранее судимый мужчина, страдающий хроническим алкоголизмом, совершивший заказное убийство за четыре бутылки водки и 2 тыс. р. При этом доля лиц как моложе 20-ти, так и старше 50-ти лет среди исполнителей ничтожна.

Между тем среди организаторов каждый шестой (16,6 %) был старше 50-ти лет; среди подстрекателей и пособников в этой возрастной группе был каждый седьмой (13,3 %).

При сравнении указанных групп очевиден вывод, что организаторы убийства по найму являются более зрелыми преступниками.

Анализ гражданства исследуемых лиц показал, что привлечение иностранцев в качестве наемных убийц не популярно у россиян. Из изученной совокупности только 7,9 % наемников были иностранными гражданами; еще столько же иностранцев выступили в качестве организаторов убийства.

Интересны результаты образовательного уровня изученных преступников. Сразу следует заметить, что основная группа из всех категорий исследованных лиц имела среднее образование: 65 % - у исполнителей; 53,9 % - у организаторов; 48,2 % у подстрекателей и пособников.

Однако при этом у организаторов фактически каждый третий имел высшее или неоконченное высшее образование (31,4 %). Не случайно многие организаторы убийств по найму отличаются высоким уровнем интеллекта, обладают управленческим опытом, добились определенных успехов в трудовой деятельности или криминальной карьере.

В группе подстрекателей и пособников таким был каждый четвертый преступник (24,9 %), тогда как среди исполнителей их было всего 3,8 %.

Таким образом, образовательный уровень исполнителей значительно ниже, чем у лиц, причастных к убийству по найму.

Анализ характеристик семейного положения также весьма интересен. Так, менее трети наемных убийц (28,9 %) и каждый третий организатор (33,3 %) состояли в браке, тогда как среди подстрекателей таких лиц было более половины (55,8 %). Примерно равные доли (в среднем 34,8 %) из всех ролевых участников имели детей.

Анализ уголовных дел, содержащих материалы об организаторах убийств по найму и подстрекателях к ним, свидетельствует, что часть этих преступлений совершаются вследствие проблем в семейной жизни. Фактически преступники уже давно не видели какой-либо ценности семейных отношений, тяготились ими, находились в конфликте со своими близкими. Уголовные дела содержат множество примеров, когда преступления детерминировали постоянные измены (одной из сторон или обоюдные), домашнее насилие, систематическое издевательство со стороны супруга, ревность, бытовое пьянство.

Каждый седьмой (12,7 %) из лиц, причастных к убийству, объяснил свое преступное поведение семейным конфликтом, местью за причиненную членом семьи обиду. Многие уголовные дела об убийстве по найму могут составить конкуренцию художественным произведениям детективной направленности. Так, один из фигурантов уголовного дела организовал убийство по найму собственного отца, о чем поставил в известность свою мать, которая, в свою очередь, выступила в этом преступлении пособником3.

3 Приговор по делу № 2-11/2020 (2-47/2019) от 4 марта 2020 г. Челябинского областного суда // ГАС Правосудие : сайт. URL: https://bsr.sudrf.ru. Уникальный идентификатор дела: 740S0000-01-2019-000431-36 (дата обращения: 01.11.2022). Режим доступа: свободный.

Наличие детей у данной категории преступников не должно вводить в заблуждение. Некоторые лица, причастные к совершению убийства по найму, вспомнили о своих детях только после задержания, когда в рамках уголовного дела они собирали материалы, которые могут быть признаны судом в качестве смягчающих обстоятельств. А до этого момента они, как правило, не оказывали вообще никакой помощи в воспитании своих детей.

Безусловно, у лиц, причастных к совершению убийства по найму, наблюдались и теплые отношения с детьми. Некоторые заказчики инициировали совершение преступления, опасаясь за их будущее, благополучие, жизнь и здоровье. Однако способ, который был избран для решения семейных проблем, свидетельствует об эгоизме и социальной дезориентированности личности изученных преступников.

Средний показатель занятости для всех категорий преступников этого вида - 48,7 %, т. е. почти половина изученных лиц были трудоустроены. При этом среди исполнителей трудоустроенных было меньше трети (30, 8 %), тогда как среди подстрекателей и пособников трудоустроенных или имеющих постоянный доход было две третьих: 63,5 %, а также 5,7 % пенсионеров. Среди организаторов был трудоустроен или имел постоянный источник дохода каждый второй (51,9 %), при этом 9,2 % лиц, составляющих эту долю, являлись пенсионерами.

Остальные же постоянного заработка не имели, либо получали доход от случая к случаю. Трудоустроенные исполнители наемных убийств в основном относятся к людям рабочих специальностей, они занимались физическим трудом. Кроме того, в одном случае наемным убийцей выступил действующий сотрудник ОВД (руководящая должность); в другом- тренер детско-юношеской спортивной школы, в прошлом являвшийся известным спортсменом. Еще один из наемных убийц являлся индивидуальным предпринимателем. Каких-то специальных навыков, умений у большинства наемных убийц не обнаружено. Фактически единицы из них имели опыт участия в боевых действиях или являлись боевиками преступных группировок. Единицы профессионально занимались спортом (из всех спортсменов только один занимался боксом).

Такие характеристики не подтверждают сложившийся в доктрине стереотип о профессионализме наемных убийц, наличии у них специальных навыков и умений.

Для организаторов убийств по найму характерна определенная статусность их социального положения. Согласно изученным материалам, наиболее часто организаторами убийств по найму были индивидуальные предприниматели, генеральные или коммерческие директоры фирм и предприятий. Редко (в изученной совокупности не более 1-2 человек) встречались должности: мэр города, депутаты различного уровня, адвокат, глава фермерского хозяйства. Часть из указанных статусных организаторов убийства по найму одновременно являлись руководителями преступных группировок.

Среди подстрекателей и пособников, причастных к убийству по найму, наиболее часто встречались индивидуальные предприниматели, руководители коммерческих организаций. По одному человеку были выявлены: нотариус, мэр города, заместитель мэра города, сотрудник ОВД, сотрудник МЧС России, депутат законодательного собрания субъекта России.

Таким образом, меньше всего занятых каким-либо трудом или имеющих источник дохода, было среди наемных убийц - фактически 70 %. Интересно, что по данным некоторых исследователей, результаты которых были опубликованы 15 лет назад, только каждый пятый наемный убийца (19,8 %) не имел постоянного источника дохода [7, с. 18]. Это значит, что более современные наемные убийцы в 3,5 раза чаще были ничем не заняты. Несомненно, это сыграло свою роль в формировании мотивации их преступного поведения. Материальная нужда, возможность быстро «заработать» обычно активно подталкивает виновного к совершению преступления.

Не следует забывать, что мотивация преступного поведения наемного убийцы во всех случаях корыстная. Он может осознавать мотивы заказчика, а может от них абстрагироваться, либо специально не вникает в интересы заказчика. «Нежелание располагать информацией о жертве, кроме тех сведений, которые необходимы для успешного выполнения «заказа», способствует отчуждению от нее убийцы и рационализации собственных преступных действий» [8, с. 84].

Можно предположить, что демонстративное нежелание знать истинные мотивы организатора создают определенную самозащиту от ненужной информации, чтобы не подвергать себя риску быть вовлеченным в другие тяжкие преступления или быть уничтоженным как излишне осведомленное лицо. Однако владение более точной информацией позволяет наемному убийце просчитывать возможные варианты развития событий, предвидеть возникновение угроз и предпринимать меры к самосохранению.

В большинстве случаев совершением преступления наемник пытался заработать деньги. Суммы денежного вознаграждения, ради получения которых убийца шел на преступление, были разными. Полагаем, что ценность вознаграждения за убийство - показатель уровня деградации, морального разложения личности преступника. Чем незначительнее вознаграждение, тем устойчивее и глубже деформация личности. Но даже относительно «большая» сумма вознаграждения за убийство не оправдывает этого преступления. Лишение жизни человека за вознаграждение в виде четырех бутылок водки, мелких сумм денег, предоставление права бесплатного проживания в помещении - чудовищно, но, как оказалось, было для некоторых наемных убийц вполне допустимо и приемлемо.

Разновидностью корыстной мотивации наемного убийцы следует признать желание избавиться от выплаты долга в случаях, когда условием прощения долга выступает лишение жизни потерпевшего.

Подобные мотивы присутствовали у всех изученных подстрекателей и пособников. Все они, без какого-либо исключения, при вовлечении лица в совершение убийства по найму, при осуществлении содействия убийце руководствовались корыстью. В первую очередь, эти лица рассчитывали на долю вознаграждения, выплачиваемого за убийство, и большинство из них это вознаграждение получили. Безусловно, у подстрекателей и пособников могли быть и иные сопутствующие мотивы участия в таком преступлении, но генеральным мотивом их преступной деятельности выступала корысть, жажда обогащения, получения материальных преференций, точно такая же, как и у наемного убийцы.

Мотивация организатора убийства по найму более разнообразна, чем у непосредственного исполнителя и иных лиц, к нему причастных. Организатор не обязательно руководствуется корыстью при инициировании преступления, только половина из изученных лиц (53,8 %) действовали, руководствуясь корыстным мотивом (желанием единолично завладеть совместным бизнесом; желанием устранить конкурентов по наследству, избавиться от кредитора, осуществить рейдерский захват имущества, уничтожить более успешных конкурентов в бизнесе).

Фактически у каждого десятого организатора (9,2 %) мотивом было сокрытие совершения другого преступления. Во всех этих случаях организаторы были причастны к совершению крупных хищений, и именно в целях сокрытия фактов своей предыдущей преступной деятельности они организовывали убийство свидетелей и потерпевших от этих преступлений.

В 40,7 % случаев мотивом организатора преступления выступала месть, личные неприязненные отношения, возникшие в результате конфликта в семейной, бытовой сфере. В 5,5 % случаев - главным движущим мотивом была ревность.

Организаторы убийства по найму характеризуются властностью, решительностью, они более изощрены при разработке плана совершения преступления, осведомлены о его способе,

самостоятельно его определяют или согласовывают, предпринимают меры для конспирации преступных действий, обеспечивают себе алиби. Многие из них характеризуются жестокостью, жадностью, мелочностью, мстительностью.

Следует отметить, что нравственно-психологическая характеристика личности организатора, подстрекателя или пособника немногим отличается от аналогичной характеристики личности наемного убийцы. Некоторые организаторы убийства по найму по своим морально-волевым качествам, уровню решимости сами способны убить человека, либо раньше совершали насильственные преступления против личности. Аналогично характеризуются подстрекатели и пособники.

Часто при распределении ролей соучастников убийства по найму на роль непосредственного исполнителя рассматривается несколько человек. Подстрекатель или пособник в случае непредвиденных обстоятельств может заменить непосредственного исполнителя, либо стать соисполнителем при непосредственном совершении убийства по найму.

Так, по материалам одного из изученных уголовных дел, организатор убийства вынужден был заменить непосредственного исполнителя убийства и перенести совершение преступления на другой день, т. к. в отношении несостоявшегося убийцы сотрудники ГИБДД составили протокол об административном правонарушении4.

Среди лиц, причастных к совершению убийства по найму, ранее судимых, было 13 % организаторов преступления и 5,8 % подстрекателей и пособников. Среди наемных убийц ранее судимы были фактически треть (30,8 %) преступников. Сравнение этих данных с результатами более ранних исследований, согласно которым судимых среди наемных убийц было 27,1 % [8, с. 18], указывает на небольшие вариации доли судимости исполнителей. Уровень судимости иных лиц, причастных к совершению убийства по найму, никем ранее не изучался.

Между тем наличие или отсутствие судимости не отражает реально имеющегося у преступника криминального опыта. Многие ранее не судимые убийцы по найму действовали очень уверенно, хорошо владели оружием, не испытывали каких-либо моральных переживаний по поводу лишения жизни другого человека, что безусловно является показателем того, что у лица имелись криминальные навыки и при отсутствии судимости.

Для убийц по найму не характерно нахождение в момент совершения преступления в состоянии опьянения. Исследованием установлено, что только каждый десятый (11,5 %) употреблял спиртные напитки непосредственно перед убийством. Причем только один из них пояснил, что употребил спиртное из-за страха, так как совершал преступление впервые. Двое убийц употребляли спиртное совместно с потерпевшим, чтобы привести его в беспомощное состояние для облегчения дальнейшего его убийства, т. е. это было заранее спланированная схема преступления. Еще в одном случае потерпевший употреблял спиртное с будущим убийцей, который после мгновенного сговора с заказчиком (пообещала 300 тыс. р. за убийство пьяного мужа) лишил жизни пьяную жертву.

Также был выявлен наемный убийца - ранее судимый мужчина, страдающий хроническим алкоголизмом, для которого состояние опьянение было его привычным состоянием. Данный наемник обладал всеми признаками деградации личности на почве злоупотребления алкоголем: лживость, ограниченность интересов, утрата социальных связей, отсутствие планирования своей жизни (живет одним днем), неуважение к близким и окружающим.

4 Приговор по делу № 2-3/2019 (2-22/2018) от 30 мая 2019 г. Верховного Суда Республики Башкортостан // ГАС Правосудие : сайт. URL: https://bsr.sudrf.ru. Уникальный идентификатор дела: 030S0000-01-2018-000014-39 (дата обращения: 01.11.2022).

Раскаяние за совершенное преступление можно использовать как критерий определения устойчивости деформации личности. Среди опрошенных наемных убийц только 5,8 % раскаивались и поясняли, что если бы было можно вернуться назад, то они отказались бы от совершения преступления. Почти треть (28,8 %) учли бы допущенные ошибки, и поступили по-другому, но не отказались от совершения преступления. Остальные же отнеслись к своей судьбе как фаталисты, не жалеют о том, что совершили, не раскаиваются в содеянном, равнодушно относятся к потерпевшим.

Большинство (65,4 %) изученных наемных убийц имеют устойчивую антисоциальную направленность личности, назначенное наказание практически не оказывает на них воспитательного воздействия.

Проведенное исследование позволило сделать следующие выводы.

Анализ характеристики личности различных видов соучастников в убийстве по найму позволил сделать вывод о дифференциации их личностных особенностей в зависимости от роли в совершаемом преступлении.

Так, личность непосредственного наемного убийцы характеризуется следующим образом. Это мужчины в возрасте 30-49 лет (81 %), являющиеся гражданами России, получившие среднее образование (65,6 %), которые не состояли в брачных отношениях (71.1 %), не имели постоянного места работы (69,2 %), каждый третий ранее судим (30,8 %). При этом многие из наемных убийц имеют криминальные навыки, т. к. уверенно совершают преступление, не паникуют, не проявляют особых эмоций, и в последующем раскаяние для них не характерно. В отличие от других насильственных преступлений состояние опьянения перед совершением или в момент совершения преступления им не свойственно.

Генеральная мотивация преступного поведения наемного убийцы во всех случаях корыстная. Желание обогатиться за счет лишения жизни другого человека отражает глубину и стойкость деформации их личности, эгоизм, жестокость, асоциальную направленность. У некоторых присутствует жалость к себе, но не сожаление по поводу отнятой у потерпевшего жизни.

Наемные убийцы - это расчетливые, трезвые преступники, их действия при подготовке к убийству часто выверенные и заранее отрепетированные. Только 7,7 % наемных убийц ранее осуждались за совершение убийства (при этом никто из них за убийство по найму не осуждался). Судебная же практика предоставляет множество примеров, когда для устранения конкурентов привлекались случайные лица, первые кто согласился на убийство. Это говорит о том, что уровень криминального профессионализма, приписываемый данной личности, завышен, а сам этот тип преступника значительно мифологизирован.

Сравнительный анализ с некоторыми результатами более ранних исследований показывает, что характеристики наемного убийцы меняются. Среди исполнителей исчезли женщины, они стали более старшего возраста, и в 3,5 раза чаще не имели постоянного источника дохода. Уровень судимости выявленных наемных убийц вырос незначительно, и их нравственно-психологические характеристики за последние 20 лет фактически не изменились.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Личность организатора (заказчикаубийства) значительно отличается от личности исполнителя. Так, среди организаторов 7,6 % были женщины; доминирующая группа по возрасту 30-49 лет (61,3 %). Стоит признать эту группу преступников более зрелой, чем исполнители, поскольку среди исполнителей лиц старше 50 лет фактически не было, тогда как в группе организаторов таких было 16,6 %. Уровень образования заказчиков также значительно выше, чем у исполнителей и подстрекателей, поскольку высшее образование здесь имел каждый третий преступник. Семейное положение в целом по уровню совпадает с исполнителями;

чуть более половины заказчиков были трудоустроены (51,9%), еще 9 % были пенсионерами. Ранее судимы были только 13 % - это почти в 3 раза реже, чем наемные убийцы.

Таким образом, личностная характеристика организатора показывает другой типаж личности: это более социально-адаптированный тип зрелого возраста, часто имеющий высокое или значимое социальное положение, в основном не судимый. Мотивация, которой руководствуется заказчик, имеет более разнообразный характер. Несмотря на некоторое доминирование корыстного мотива, здесь часто (46,2 %) были установлены личные мотивы, которые и стали пусковыми при принятии решения нанять убийцу.

Нравственно-психологическая характеристика организаторов убийства по найму включает такие черты как властность, решительность, жестокость, жадность, мелочность, мстительность. Женщины-заказчики убийства отличаются повышенной эмоциональностью, импульсивностью, неразборчивостью в людях. В целом нравственно-психологическая характеристика организатора сопоставима с характеристикой исполнителя убийства.

Среди социально-демографических черт подстрекателей и пособников можно указать на наличие женщин (7 %); более молодой возраст, чем у предыдущих групп соучастников (2039 лет). Уровень образования у них значительно выше, чем у исполнителей, но ниже, чем у организаторов. Более половины этих лиц состояли в браке; доля судимых в этой группе минимальна (5,8%), большинство из них было трудоустроено.

Нравственно-психологическая характеристика подстрекателей и пособников сходна с аналогичной характеристикой наемных убийц.

Таким образом, выявленные особенности характеристики лиц, причастных к совершению убийства по найму, могут позволить использовать типажи, дифференцированные по ролевой характеристике, в методике расследования указанного вида убийства, а также в непосредственном предупреждении этих тяжких преступлений, так как они практически всегда планируются заранее, и потому имеется значительный промежуток времени от «заказа» до исполнения, в течение которого можно предотвратить лишение жизни потерпевшего.

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ

1. Репецкая, А. Л. Убийство по найму: криминологический анализ современного состояния в РФ / А. Л. Репецкая, С. В. Габеев. 2020.14(4). 541-552 // Всероссийский криминологический журнал. 2020. Т. 14, № 4. С. 541-552.

2. Антонян, Ю. М. Особо опасный преступник. М.: Проспект, 2011. 310 с.

3. Геворгян, В. М. Личность наемного убийцы // Современное право. 2007. № 8. С. 97100.

4. Локк, Р. В. Заказные убийства (криминологический анализ) / Р. В. Локк. М. : Былина, 2003. 188 с.

5. Лузько, Д. Н. Возможность применения имитации преступного поведения при оперативно-разыскном противодействии заказным убийствам // Криминалистика: вчера, сегодня, завтра. 2021. Т. 19. № 3. С. 112-118.

6. Геворгян, М. В. Уголовно-правовая и криминологическая характеристика убийства по найму : автореферат дис. ... канд. юрид. наук. М. 2008. 29 с.

7. Старостин, С. А., Шиян В. И, Ильин И. С. Убийства, совершенные по найму: тенденции и экспертная оценка. М., 2007. 35 с.

8. Антонян, Ю. М. Наемные убийцы как особо опасные преступники // Человек: преступление и наказание. 2010. № 2(69). С.82-86

REFERENCES

1. Repetskaya A.L. Ubijstvo po najmu: kriminologicheskij analiz sovremennogo sostojanija v RF [Murder for hire: a criminological analysis of the current state in the Russian Federation]. 2020, vol. 14, no. 4, pp. 541-552.

2. Antonyan Yu. M. Osobo opasnyj prestupnik [A particularly dangerous criminal]. M.: Prospekt, 2011, 310 p.

3.Gevorgyan V. M. Lichnost' naemnogo ubijcy [Personality of a hired killer]. Sovremennoe pravo - Modern law. 2007, no. 8, pp. 97 - 100.

4. Locke R.V. Zakaznye ubijstva (kriminologicheskij analiz) [Custom murders (criminological analysis)]. Moscow, Bylina, 2003, 188 p.

5. Luzko D. N. Vozmozhnost' primenenija imitacii prestupnogo povedenija pri operativno-razysknom protivodejstvii zakaznym ubijstvam [The possibility of using imitation of criminal behavior in the operational-search counteraction to contract killings]. Kriminalistika: vchera, segodnja, zavtra - Criminalistics: yesterday, today, tomorrow. 2021, vol. 19, no. 3, pp. 112-118.

6. Gevorgyan M.V. Ugolovno-pravovaja i kriminologicheskaja harakteristika ubijstva po najmu : avtoreferat dis. ... kand. jurid. nauk. [Criminal-legal and criminological characteristics of murder for hire: abstract of dis. ... cand. legal Sciences]. Moscow, 2008, 29 p.

7. Starostin S.A., Shiyan V.I., Ilyin I.S. Ubijstva, sovershennye po najmu: tendencii i jek-spertnaja ocenka [Murders for hire: trends and expert assessment]. Moscow, 2007, 35 p.

8. Antonyan Yu.M. Naemnye ubijcy kak osobo opasnye prestupniki [Hired killers as especially dangerous criminals]. Chelovek: prestuplenie i nakazanie - Man: Crime and Punishment. 2010, no. 2(69), pp.82-86

ИНФОРМАЦИЯ ОБ АВТОРАХ

Репецкая Анна Леонидовна, доктор юридических наук, профессор, Заслуженный юрист Российской Федерации. Профессор кафедры уголовного права и криминологии. Институт юстиции Байкальского государственного университета. 664003, г. Иркутск, ул. Ленина, 11. Профессор кафедры уголовного права и криминологии. Восточно-Сибирский институт МВД России. 664028, Россия, Иркутск, ул. Лермонтова, 110.

Габеев Сергей Валерьевич, старший преподаватель кафедры уголовного права и криминологии. Восточно-Сибирский институт МВД России, Российская Федерация, Иркутск. 664028, Россия, Иркутск, ул. Лермонтова, 110.

INFORMATION ON AUTHORS

Repetskaya Anna Leonidovna, Doctor of Law, professor, Honored Lawyer of the Russian Federation. Professor of the Department of criminal law and criminology Institute of Justice Baikal State University. 664003, Russia, Irkutsk, Lenina, 11.

Professor of the Department of criminal law and criminology East Siberian Institute of the Ministry of Internal Affairs of Russia, 664028, Russia, Irkutsk, St. Lermontova, d. 110. Gabeev Sergey Valerievich, Senior Lecturer, Criminal Law and Criminology, East Siberian Institute of the Ministry of Internal Affairs of Russia. 664028, Russia, Irkutsk, St. Lermontova, d. 110.

Статья поступила в редакцию 01.09.2022; одобрена после рецензирования 08.09.2022; принята к публикации 03.03.2023.

The article was submitted 01.09.2022; approved after reviewing 08.09.2022; accepted for publication 03.03.2023.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.