CC BY
17
УДК 343.985.7
А.В. Кольчевский
КРИМИНАЛИСТИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПОСОБА СОВЕРШЕНИЯ КОРРУПЦИОННЫХ ПРЕСТУПЛЕНИЙ
БЕЗ ЦЕЛИ ХИЩЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ ИЗ ЧИСЛА СТАРШИХ ОФИЦЕРОВ
В статье анализируется понятие способа совершения преступления как элемента криминалистической характеристики преступлений, доводятся позиции советских и российских ученых криминалистов, их мнения и взгляды, предложена структура, содержание и элементы способа совершения преступления. Приводится анализ изученных уголовных дел, совершенных военнослужащими внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и других воинских формирований Российской Федерации за преступления коррупционной направленности, не связанные с хищением. Представлены способы совершения коррупционных преступлений военнослужащими в званиях старших офицеров, с использованием должностных полномочий, описана их поэтапная преступная деятельность и дана криминалистическая характеристика как одному из элементов криминалистической характеристики преступления.
Ключевые слова: способ совершения преступления, криминалистическая характеристика способа, старшие офицеры, должностное лицо, расследование преступлений, криминалистическая характеристика преступления, предупреждение преступлений.
A.V. Kolchevsky
FORENSIC CHARACTERISTIC OF THE METHOD OF COMMITTING CRIMES OF CORRUPTION WITHOUT
THE INTENTION OF THEFT BY SENIOR MILITARY OFFICERS
The author analyzes the concept of the method of committing a crime as an element of the forensic characteristic of crimes, presents the positions of Soviet and Russian forensic scientists, their opinions and views, and proposes the structure, contents and elements of the method of committing a crime. He presents an analysis of the crimes of corruption not associated with theft that were committed by military personnel of the internal troops of the Ministry of the Interior of the Russian Federation, the Federal Service of the National Guard Troops of the Russian Federation, the Ministry of Defense of the Russian Federation and other military units of the Russian Federation. The author presents methods of committing crimes of corruption used by senior military officers linked to the abuse of official powers, describes their criminal actions stage-by-stage and describes their forensic characteristic as one of the elements of forensic characteristic of the crime.
Keywords: methods of committing a crime, forensic characteristics of the method, senior officers, official, investigation of crimes, forensic characteristics of a crime, crime prevention.
Описание понятия и значения криминалистической характеристики преступления, содержания её элементов и их количества, в своих работах предпринимали многие учёные криминалисты [1, c. 1017-1024], но всегда первым элементом, у всех авторов, описывается «способ совершения преступления».
Одним из первых советских криминалистов был Г.Ю. Маннс, который формируя криминалистическое понятие предмета коснулся и вопроса о способе совершения правонарушения «во-первых, способы совершения преступлений, профессиональные особенности и быт преступников (их жаргон, их суеверия и т.д.) и, во-вторых, приемы расследования преступлений, включая идентификацию преступников» [2, c. 147]. Все же в последующих работах он не стал углубляться его понятие и содержание.
Способ совершения преступления был впервые изложен профессором А.Н. Колесниченко, по его взгляду «в методике расследования преступлений необходимо делить способ подготовки к совершению преступного деяния, способ его непосредственного совершения и способ сокрытия и уничтожения следов преступления, поясняя это тем, что действия (бездействия) направленные на совершение преступлений могут быть совершены различными правонарушителями и иметь разнообразное уголовно-правовое значение» [3, c. 12].
В.П. Колмаков в своей работе предлагал различать способ совершения преступного посягательства и способы сокрытия, уничтожения следов, оставленных в ходе совершения преступления. Проводя свое исследование, автор утверждал, что «способ сокрытия преступления необходимо определять как противоправные действия преступника, направленные на маскировку факта совершения преступного действия и ликвидацию его следов» [4 c. 56].
Г.Г. Зуйков в своих исследованиях утверждал, что «под способом совершения преступления в криминалистике следует понимать систему взаимосвязанных единым замыслом действий (бездействий) субъекта правонарушения по непосредственной подготовке к преступлению, совершению преступных деяний, сокрытию и уничтожению следов преступления, детерминированных объективными и субъективными факторами и сопряженных с использованием соответствующих орудий, и средств» [5, с. 9; 6, c. 14-19].
Интересную позицию предлагает Р.Г. Домбровский. Он в своей работе настаивает, что традиционное понятие предмета следует дополнить указанием на способы подготовки к совершению преступления, совершения, сокрытия и уничтожения следов преступных деяний. «И тогда оказывается, что предмет науки криминалистики находиться между объектом познания (преступностью) и субъектом познания (следственными органами) [7, c. 15]».
Р.С. Белкин, настаивал в необходимости досконального изучения способа совершения преступления, он утверждал: «... он имеет решающее значение и для частной криминалистической методики, поскольку является базой для выдвижения как общих, так и частных версий, в этом качестве влияет на опреде-
ление направлений расследования и решение других вопросов раскрытия и исследования преступления [8, а 121]».
Отстаивая свою позицию Р.С. Белкин утверждал, что «способ совершения преступления - это детерминированная личностью, предметом и обстоятельствами преступного посягательства система действий (бездействий) субъекта, направленная на достижение преступной цели и объединенная единым преступным замыслом» [9, а 990].
Выражая свою точку зрения А.Н. Васильев предлагает считать способом совершения преступления - «комплекс действий (бездействий), выбираемый субъектом для достижения преступных целей в соответствии с его личными свойствами и объективной обстановкой, образующий механизм преступления, который отражается в материальных и нематериальных следах преступления, позволяющих сделать вывод о физических и психических чертах преступника, о его месте среди людей и вещей в событии преступления, о мотивах и целях его действий» [10, а 49].
Впоследствии А.Н. Васильев сформулировал несколько иное несхожее по своему содержанию понятие способа совершения преступления, по его мнению «это система взаимообусловленных, подвижно детерминированных действий, направленных на подготовку к преступлению, непосредственное совершение преступного деяния, сокрытие и уничтожение следов преступления, связанных с приисканием орудий и средств, а так же времени, места и других способствующих обстоятельств объективной обстановки совершения преступления» [10].
Проанализировав мнения ученых криминалистов можно прийти к выводу, что способ совершения преступления - это система последовательных действий (бездействий) субъекта правонарушения, его поведение, внутреннее состояние в период подготовки к преступлению, в момент совершения преступного деяния и ходе сокрытия или уничтожения следов преступления.
Мы далее в своей работе хотели бы более подробно остановиться на способах совершения коррупционных преступлений военнослужащими в званиях старших офицеров, описать их поэтапную преступную деятельность и дать криминалистическую характеристику как одному из элементов криминалистической характеристики преступления.
Анализ уголовных дел коррупционной направленности не связанных с хищением показал, что наибольшую часть преступлений совершили военнослужащие, проходящие военную службу на должностях старших офицеров, таких как - начальник штаба и командир батальона, начальник кадрового, строевого и финансового подразделения, начальник штаба и командир воинской части в воинском звании от майора и до полковника включительно.
В первую очередь в рассматриваемой цепочке являются военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на должностях старших офицеров -это начальник штаба батальона и командир батальона (по направлениям деятельности).
Офицер в должности начальник штаба батальона и командир батальона только мужчина, возраст 28-34 года, имеющий воинское звание майор или подполковник, в занимаемых должностях до 5 лет.
Хотел бы остановиться на трех противоправных деяниях, которые свойственны начальнику штаба батальона и командиру батальона подразделений Министерства обороны Вооруженных Сил и войск национальной гвардии Российской Федерации - это использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, совершенное из корыстной, личной заинтересованности, повлекшее нарушение прав и законных интересов граждан или организаций (ст. 285 УК РФ «Злоупотребление должностными полномочиями»), получение должностным лицом лично или через посредника взятки в виде денег за совершенное преступное действие в пользу взяткодателя, если указанные действия входят в служебные полномочия должностного лица, либо оно может способствовать указанным действиям, осуществляет общее покровительство или попустительство по службе (ст. 290 УК РФ «Получение взятки») и получение взятки, дача взятки лично или через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей (ст. 291.2. УК РФ «Мелкое взяточничество»).
Начальник штаба батальона и командир батальона (по направлениям деятельности) планируют и реализовывают свою преступную деятельность в рамках выполнения своих должностных обязанностей.
При планировании и распределении служебной нагрузки на подразделения батальона, должностные лица производят расчет суточных нарядов, караулов, служебных командировок и других видов нарядов. Каждый командир подразделения хотел бы получить для своего подразделения наименьшее количество суточных нарядов, караулов и отрыва личного состава подразделения на другие виды работ в целом. Этим и начинают пользоваться коррумпированные должностные лица.
Их преступная деятельность начинается с того, что одному подразделению в отличие от другого достается большее количество суточных нарядов, которые в обязательном порядке попадают на выходные и праздничные дни и все это продолжается из месяца в месяц.
Командир подразделения, поставленный в жесткие рамки и при этом, не желая портить отношения с начальником штаба батальона и командиром батальона вынужден предложить должностным лицам выгодные условия для исправления сложившейся ситуации. Он, как правило, в начале предлагает какой-либо презент, например, в виде дорогого алкоголя, в дальнейшем в ход идут ценные подарки, денежные средства и иные услуги имущественного характера.
Способ передачи ценных подарков осуществляется из рук в руки, денежных средств поступают на дебетовую карту или расчетный счет, открытый на третьих лиц и за редким исключением лично в руки должностному лицу.
Место передачи денежных сумм, ценных подарков различное, в большинстве случаев это служебный кабинет, в редких случаях личный автомобиль.
Время передачи незаконно полученных средств и имущества, как правило, обеденное или вечернее.
Еще одним способом совершения преступного деяния является незаконное привлечение личного состава вверенного подразделения для хозяйственных работ, как в сторонних организациях, так и личном подсобном хозяйстве.
В ходе распределения военнослужащих на работы начальник штаба и командир батальона ставят задачу командирам подразделений на выделение личного состава в их личное распоряжение.
Должностные лица в лице начальника штаба или командира батальона в негласно заключают договора с небольшими коммерческими организациями о выделении военнослужащих для производства ими различных видов работ, взамен получают выгоду в виде строительных материалов (доски, кирпич, кровельный материал, пластиковые окна и др.), которые используют в личном хозяйстве, а за редким исключением получают денежные суммы.
Денежные средства поступают на дебетовую карту или расчетный счет, открытый на третьих лиц и за редким исключением лично в руки. Место передачи денежных сумм происходит, как правило, на территории коммерческой организации, в редких случаях в личном автомобиле.
Время передачи незаконно полученных средств, как правило, обеденное или вечернее.
Вышеуказанные лица также используют труд военнослужащих в своих квартирах и загородных усадьбах, при этом идут на разные ухищрения.
Чтобы освободить военнослужащих от исполнения должностных обязанностей, выписывают им листы освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности военнослужащего, оформляют командировочные удостоверения, предоставляют отпуск по семейным обстоятельствам или просто занимаются покрывательством.
Все военнослужащие, участвующие в незаконных хозяйственных работах, привлекаются, как правило, по желанию, из числа приближенных к должностным лицам и за редким исключением простым назначением.
Заключительным способом совершения преступного деяния должностными лицами в должности начальника штаба батальона и командира батальона является ходатайство о незаконном назначении младших офицеров на вышестоящие должности такие как заместитель командира роты по работе с личным составом или командир роты.
В ходе служебно-боевой деятельности описываемые должностные лица в силу своих должностных обязанностей обязаны осуществлять отбор подготовку и младших командиров (командиров взводов) на вышестоящие должности, которыми комплектуются их подразделения.
В период изучения личного состава младших офицеров претендующих на замещение вакантных должностей у должностных лиц возникает преступный умысел, в ходе реализации которого происходит незаконное обогащение.
Свой преступный умысел начальник штаба батальона, командир батальона реализует в следующей последовательности.
Во-первых, в ходе изучения личных дел претендентов на вакантные должности должностные лица осуществляют подбор кандидатов, с которыми можно вести беседу на предмет назначения на вышестоящую должность, которые находятся в сложных семейных обстоятельствах (два и более ребенка, наличие кредитных обязательств, съемное жилье и т.д.).
Во-вторых, во время индивидуальной беседы с кандидатом должностное лицо желает именно его видеть на вакантной должности и будет ходатайствовать перед вышестоящим командованием о назначении на должность командира роты (заместителя командира роты), но при этом есть еще два кандидата на эти должности и шансы в конкурсе на замещение вакантных должностей у них выше.
В ходе доверительной беседы должностное лицо предлагает помочь в назначении на вышестоящую должность, но при этом необходима определенная денежная сумма, как правило, от 25-50 тысяч рублей и окрыленный вышестоящей должностью и новыми перспективами офицер соглашается на предложенные ему условия.
Денежные средства поступают на дебетовую карту или расчетный счет, открытый на третьих лиц и за редким исключением лично в руки. Место передачи денежных сумм происходит, как правило, на территории воинской части, в редких случаях в личном автомобиле.
Время передачи незаконно полученных средств, как правило, обеденное или вечернее.
Следующими очереди в рассматриваемой цепочке являются военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на должностях старших офицеров - это начальник кадрового и финансового подразделения.
Начальник кадрового и финансового подразделения любой воинской части, соединения, военного округа Министерства обороны и округа войск национальной гвардии Российской Федерации занимают значимое и весомое место в служебно-боевой деятельности подразделений.
Офицер в должности начальника кадрового и финансового подразделения, как мужчина, так и женщина, возраст 28-38 лет, имеющий воинское звание майор или подполковник, в занимаемых должностях от 5 до 10 лет.
Хотел бы остановиться на противоправных деяниях, которые свойственны начальнику кадрового и финансового подразделения - это использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, совершенное из корыстной, личной заинтересованности, повлекшее нарушение прав и законных интересов граждан или организаций (ст. 285 УК РФ «Злоупотребление должностными полномочиями»), получение должностным лицом лично или через посредника взятки в виде денег за совершенное преступное действие в пользу взяткодателя, если указанные действия входят в служебные полномочия должностного лица, либо оно может способствовать указанным действиям, осуществляет общее покровительство или попустительство по службе (ст. 290 УК РФ «Получение взятки») и получение взятки, дача взятки лично или через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей (ст. 291.2 УК РФ «Мелкое взяточничество»).
В своей служебно-боевой деятельности начальник кадрового подразделения в силу должностных обязанностей наделен множеством функций. Одним из основных направлений является призыв на военную службу на должности офицерского состава военнослужащих, находящихся в запасе.
Свою преступную деятельность начальник кадрового подразделения осуществляет следующим образом. При обращении военнослужащего - офицера, находящегося в запасе с ходатайством о желании возобновить военную службу в должности офицера, начальник кадрового органа проверяет наличие документов, подтверждающих высшее военное образование, наличие необходимой специальности, чем занимался на «гражданке», финансовое положение и заявляет о готовности призыва на военную службу.
Для призыва на военную службу из запаса необходимо подготовить пакет документов, пройти медицинскую комиссию и представить документы в кадровый орган.
При предоставлении документов начальнику кадрового органа выясняется, что на вакантное место также претендуют еще два офицера находящихся в запасе и у них документы более подходят, чем его, тем самым ставит человека в безвыходное положение, так как затрачено время, потрачены деньги на прохождение комиссии.
Начальник кадрового подразделения предлагает оказать помощь в продвижении и назначении на вакантную должность, но при этом необходима определенная денежная сумма или какие-либо услуги имущественного характера.
После завершения незаконной сделки, начальник кадрового подразделения вполне законно подготавливает пакет документов и предоставляет их командиру воинской части на согласование и утверждение кандидата на вакантную должность.
Предлагаем рассмотреть еще одним способ совершения коррупционного преступления без цели хищение.
При совершении военнослужащим, проходящим военную службу по контракту какого-либо дисциплинарного проступка (выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии) командир воинской части назначает разбирательство. По итогам разбирательства подготавливается заключение о привлечении к дисциплинарной ответственности виновного военнослужащего, в котором указывается вид наказания.
При наложении на военнослужащего дисциплинарного взыскания в виде выговора, строгого выговора, предупреждения о неполном служебном соответствии занимаемой должности финансовый орган в соответствии с приказом командира воинской части по строевой части перестает выплачивать премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, а кадровый орган вносит изменение в служебную карточку о наличии дисциплинарного взыскания.
Начальник кадрового подразделения воинской части по роду своей деятельности имеет доступ к личным делам военнослужащих проходящих военную службу по контракту на должностях офицеров, изучает личные дела офицеров, на которых наложено дисциплинарное взыскание с лишением премии, с целью выявления военнослужащих с большим количеством детей, наличием кредитных обязательств перед банком и тяжелым семейным положением.
После уточнения информации о военнослужащем предлагает оказать услугу о не включении в приказ командира воинской части офицера, совершившего дисциплинарный проступок и не сносить изменение в служебную карточку. Военнослужащий, который может оказаться в тяжелом финансовом положении вынужден согласиться на предложенные условия начальником кадрового органа.
Начальник кадрового подразделения за такой вид услуги предлагает, как правило, разовое предоставление денежной суммы или предоставление ценного подарка.
В первом и втором случае основной способ передачи денежных средств -это перевод на дебетовую карту или расчетный счет, открытый на третьих лиц и за редким исключением лично в руки. Ценные подарки передаются через доверенных лиц или лично в руки.
Место передачи денежных сумм лично в руки преступника происходит, как правило, в ресторанах, придорожных кафе, в редких случаях в служебном кабинете. Время передачи незаконно полученных средств, как правило, обеденное или вечернее.
Преступная деятельность начальника строевого подразделения аналогична с преступной деятельностью начальника кадрового органа только в части военнослужащих проходящих военную службу по контракту на должностях солдат, сержантов и старшин.
Еще одним по значимости должностным лицом воинской части является начальник финансового подразделения. Основной деятельностью должностного лица является своевременное и полное обеспечение денежным довольствием, заработной платой, социальными и компенсационными выплатами личного состава воинской части.
В ходе выполнения должностных обязанностей начальник финансового органа ежедневно сталкивается с обращением военнослужащих о получении дополнительной материальной помощи в размере до пяти окладов по занимаемой должности в год, требований на перевозку воинских пассажиров при следовании в отпуск и обратно (военнослужащего и одного члена семьи), получении компенсации за поднаём и найма жилого помещения.
При обращении военнослужащих с ходатайством о получении дополнительной материальной помощи (в случае смерти близкого родственника, стихийного бедствия, необходимого лечения и иных исключительных случаях), рапорт военнослужащего согласовывается с начальником финансового подразделения и далее после согласования командир воинской части принимает решение на выделение денежной суммы в размере от одного до пяти окладов в зависимости от наличия денежных средств и тяжести сложившейся ситуации.
Свою преступную деятельность начальник финансового органа начинает с планирования своих противоправных действий от поиска военнослужащих, которым можно предложить написать рапорт на получение дополнительной материальной помощи, согласование и продвижение служебных документов до получения военнослужащим максимально возможной денежной суммы. При
этом часть полученной денежной суммы, как правило, в размере 50 процентов военнослужащий должен передать должностному лицу.
Следующим направлением преступной деятельности начальника финансового органа является незаконная выдача требований на перевозку воинских пассажиров при следовании в отпуск и обратно (военнослужащего и одного члена семьи).
Требования на перевозку военнослужащих и членов семьи к месту проведения отпуска и обратно выдаются один раз в год. Военнослужащие, имеющие большую выслугу лет нахождения на военной службе, участвующие в контртеррористических операциях на Северном Кавказе являющиеся «ветеранами боевых действий» имеют основной и дополнительный отпуск до 65 дней.
Длительные отпуска, как правило, разрешено разбивать на три части, например, дополнительный отпуск 15 дней (ветеран боевых действий) - март месяц, основной отпуск 30 дней - август месяц и 20 дней - ноябрь месяц без учета дополнительных суток на нахождение в дороге. Использование один раз в год требований на перевозочные документы за счет государства очень мало. Этими обстоятельством и пользуется должностное лицо.
Преступная схема реализуется следующим образом.
Во-первых, должностное лицо финансового органа осуществляет негласный подбор военнослужащих, которые могут изъявить желание использовать дополнительные перевозочные документы, а также военнослужащих, которые в 100 процентном случае никогда не пользуются перевозочными документами.
При подборе военнослужащих необходимых для реализации преступного умысла, должностное лицо договаривается о своем вознаграждении, как правило, это определенная денежная сумма или ценные подарки.
Во-вторых, начальник финансового органа выписывает требования на перевозку военнослужащих, изъявивших желание воспользоваться бесплатным проездом за вознаграждение, указывает в документе их фамилию, имя и отчество, вид транспорта. Во второй части проездного документа (в корешке) ставиться отметка в получении (фамилия, имя и отчество, воинское звание, роспись и дата получения) военнослужащего, который никогда не использует свое право на бесплатный проезд.
В первой рассмотренной схеме преступных действий за оказание противоправной услуги должностное лицо получает вознаграждение в виде денежной суммы в размере 50 процентов от полученной дополнительной материальной помощи, во втором преступной схеме военный преступник получает от военнослужащих, как определенные денежные суммы, так и ценные подарки.
Следующим направлением преступной деятельности начальника финансового органа является протекция в незаконном получении компенсации за поднаём и аренду жилого помещения военнослужащими воинской части.
В ходе служебно-боевой деятельности многие военнослужащий по служебной необходимости перемещаются из одной воинской части в другую, из одного региона в другой.
При прибытии в новый регион для прохождения службы военнослужащий нуждается жилом помещении, в котором будет проживать его семья.
Не каждая воинская часть имеет возможность предоставить военнослужащему специализированное жилое помещение, возникает обязанность обеспечения военнослужащего арендованным жилым помещением либо предоставление ему денежной компенсации за наём.
Вместе с тем выделяемые лимиты бюджетных обязательств ежегодно уменьшаются, обеспечение всех военнослужащих, стоящих на жилищном учете арендованным жилым помещением не предоставляется возможным.
Должностное лицо финансового подразделения осуществляет изучение прибывших военнослужащих, их семейное положение, состав семьи и, как правило, останавливает свой выбор на молодых офицерах, у которых небольшой срок прохождения военной службы, отсутствие связей среди военнослужащих воинской части и старших начальников.
При определении нужной категории военнослужащих необходимых для реализации преступного умысла, должностное лицо предлагает свою помощь в протекции документов и о ходатайстве перед командиром воинской части в обеспечении военнослужащего арендованным жилым помещением или предоставлении компенсации за поднаём жилого помещения.
Военнослужащий, находящийся в сложной ситуации (новый населенный пункт, отсутствие друзей и близких родственников) вынужден согласиться. При получении согласия руководитель финансового органа предлагает военнослужащему обсудить вознаграждение за его помощь, как правило, это определенная денежная сумма или ценные подарки.
Денежная сумма может варьироваться в зависимости от занимаемой должности, если военнослужащий проходит военную службу по контракту на должности младшего офицера денежная сумма составляет 25-30 тысяч рублей, а если военнослужащий проходит военную службу по контракту на должности солдата, сержанта, старшины, прапорщика денежная сумма составляет от 5 до 10 тысяч рублей.
В рассмотренной нами схеме преступных действий за протекцию в незаконном получении компенсации за поднаём и предоставление арендованного жилого помещения военный преступник получает от военнослужащих, как определенные денежные суммы, так и ценные подарки.
Во всех рассмотренных случаях преступных схем, совершенных должностным лицом финансового подразделения способ, время, место передачи денежных средств одинаков - это перевод денег на дебетовую карту или расчетный счет, открытый на третьих лиц и за редким исключением лично в руки. Ценные подарки передаются через доверенных лиц и в редких случаях лично в руки.
Место передачи денежных сумм лично в руки преступника происходит, как правило, в кафе, больших торговых центрах в редких случаях в служебном кабинете. Время передачи незаконно полученных средств, как правило, обеденное или вечернее.
Таким образом, мы рассмотрели преступные схемы совершения коррупционных преступлений без цели хищения, реализуемые должностными лицами в должностях от начальника штаба батальона до начальника строевого и фи-
нансового органа, в воинских званиях от майора до полковника, которые воспользовавшись своими должностными полномочиями вопреки интересам службы или корыстной, или иной личной заинтересованности.
Список использованной литературы
1. Лебедев Н.Ю. Управленческие компетенции следователя и особенности их реализации при расследовании преступлений / Н.Ю. Лебедев, Ю.В. Лебедева. - DOI 10.17150/2500-4255.2019.13(6). 1017-1024 // Всероссийский криминологический журнал. - 2019. - Т. 13, № 6. - С. 1017-1024.
2. Маннс Г.Ю. Криминалистика как прикладная дисциплина и предмет преподавания / Г.Ю. Маннс // Сборник трудов профессоров и преподавателей Государственного Иркутского университета. - Иркутск, 1921. - Вып. 2. -С. 139-164.
3. Колесниченко А.Н. Научные и правовые основы расследования отдельных видов преступлений : дис. ... д-ра юрид. наук : 12.00.00 / А.Н. Колис-ниченко. - Харьков, 1967. - 673 с.
4. Колмаков В.П. Следственный осмотр / В.П. Колмаков. - Москва : Юрид. лит., 1969. - 196 с.
5. Зуйков Г.Г. Поиск преступников по признакам способов совершения преступлений / Г.Г. Зуйков. - Москва : Высшая школа МВД СССР, 1970. -189 с.
6. Зуйков Г.Г. Криминалистическое учение о способе совершения преступления / Г.Г. Зуйков // Социалистическая законность. - 1971. - № 11. -С. 14-19.
7. Домбровский Р.Г. Предмет криминалистики : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.09 / Р.Г. Домбровский. - Ленинград, 1974. - 22 с.
8. Белкин Р.С. Криминалистика: проблемы тенденции, перспективы. От теории к практике / Р.С. Белкин. - Москва : Юрид. лит., 1988. - 302 с.
9. Белкин Р.С. Криминалистика / Р.С. Белкин. - Москва : Норма, 2001. -
990 с.
10. Васильев А.В. Проблемы методики расследования отдельных видов преступлений / А.В. Васильев. - Москва : ЛексЭст, 2002. - 64 с.
References
1. Lebedev N.Yu., Lebedeva Yu.V. Managerial Competencies of an Investigator and the Specifics of their Implementation in Crime Investigation. Vserossiiskii kriminologicheskii zhurnal = Russian Journal of Criminology, 2019, vol. 13, no. 6, pp. 1017-1024. DOI: 10.17150/2500-4255.2019.13(6).1017-1024. (In Russian).
2. Manns G.Yu. Криминалистика как прикладная дисциплина и предмет преподавания. Sbornik trudov professorov i prepodavatelei Gosudarstvennogo Ir-kutskogo universiteta [Collected Works of Professors and Lecturers of Irkutsk State University]. Irkutsk, 1921, vol. 2, pp. 139-164. (In Russian).
3. Kolesnichenko A.N. Nauchnye i pravovye osnovy rassledovaniya otdel'nykh vidov prestuplenii. Dokt. Diss. [Scientific and Legal Framework of the In-
vestigation of Individual Species and Groups of Crimes. Doct. Diss.]. Kharkiv, 1967. 673 p.
4. Kolmakov V.P. Sledstvennyi osmotr [Investigatory Inspection]. Moscow, Yuridicheskaya Literatura Publ., 1969. 196 p.
5. Zuikov G.G. Poisk prestupnikov po priznakam sposobov soversheniya prestuplenii [Search of Criminals according to Means of Committing Crimes]. Moscow, Vysshaya shkola MVD SSSR Publ., 1970. 189 p.
6. Zuikov G.G. The Criminalistic Teaching of the M.O. of the crime. Sotsi-alisticheskaya zakonnost' = Socialistic Legality, 1971, no. 11, pp. 14-19. (In Russian).
7. Dombrovskii R.G. Predmet kriminalistiki. Avtoref. Kand. Diss. [The Subject of Criminalistics. Cand. Diss. Thesis]. Leningrad, 1974. 22 p.
8. Belkin R.S. Kriminalistika: problemy tendentsii, perspektivy. Ot teorii k praktike [Criminalistics: Problems, Trends, Prospects. From Theory to Practice]. Moscow, Yuridicheskaya Literatura Publ., 1988. 302 p.
9. Belkin R.S. Kriminalistika [Criminalistics]. Moscow, Norma Publ., 2001.
990 p.
10. Vasil'ev A.V. Problemy metodiki rassledovaniya otdel'nykh vidov prestuplenii [Methodology Problems of Investigating Some Types of Crimes]. Moscow, LeksEst Publ., 2002. 64 p.
Сведения об авторе
Кольчевский Алексей Владимирович - старший помощник начальника учебного отдела, Новосибирский военный институт имени генерала армии И.К. Яковлева войск национальной гвардии Российской Федерации, г. Новосибирск, Российская Федерация, e-mail: ale-kolchevskij@yandex.ru.
Information about the author
Kolchevskij, Aleksey V. - Senior Assistant to the Head of the Training Department, Novosibirsk Military Institute of Internal Forces of the Russian Federation named after General of the Army I.K. Yakovlev, Novosibirsk, the Russian Federation, e-mail: ale-kolchevskij@yandex.ru.
