CC BY
51
УДК 159.9:351.74
DOI 10.33463/2072-8336.2019.1 (46).092-097
КОПИНГ-ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ С РАЗНЫМ УРОВНЕМ ОСМЫСЛЕННОСТИ ЖИЗНИ
Т. С. Пухарева
Для цитирования
Пухарева, Т. С. Копинг-поведение сотрудников полиции с разным уровнем осмысленности жизни / Т. С. Пухарева // Прикладная юридическая психология. -2019. - № 1 (46). - С. 92-97. - DOI : 10.33463/2072-8336.2019.1 (46).092-097.
Статья лицензируется в соответствии с лицензией Creative д-i.J Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0
Аннотация. Статья посвящена теоретико-эмпирическому исследованию особенностей преодолевающего поведения сотрудников полиции с разным уровнем осмысленности жизни.
В теоретическом обосновании статьи проведен краткий обзор литературы по проблемам осмысленности жизни и копинг-поведения в контексте разрешения личностных, межличностных и профессиональных проблем. Осмысленность жизни понимается как психологический конструкт, характеризующийся перспективой, осознанностью, самостоятельно поставленными целями, соотносящийся с возможностями человека. Копинг-поведение рассматривается как психологическое преодоление, индивидуальная модель совладания человека с затруднительными ситуациями,
© Пухарева Т. С., 2019
в основе которой заложены личностная оценка ее жизненной значимости и лич-ностно-средовые ресурсы. Констатируется, что показатели осмысленности жизни и выбор копинг-стратегий могут являться предикторами продуктивности личности в профессии, в частности, маркерами служебной эффективности сотрудников силовых структур.
Далее в статье представлены результаты эмпирического исследования, в котором принимали участие сотрудники полиции (Краснодарский край). В диагностических процедурах были применены «Смысложизненные ориентации» (Д. Крамбо и Л. Махолик, адаптация Д. А. Леонтьева) и опросник «Способы совладающего поведения» (Р. Лазарус и С. Фолкман, стандартизация Л. И. Вассерман и др.), для статистической обработки результатов использована система SPSSStatistics 23.
Показано, что сотрудники полиции характеризуются высокими показателями осмысленности жизни, наличием целей, планов, которые имеют реальную основу и подкрепляются личной ответственностью респондентов за их реализацию. Наиболее часто респонденты избирают копинг-стратегии, направленные на планирование решения проблемы, дистанцирование и самоконтроль. В соответствии с показателями выраженности смысложизненных ориентаций для сравнительного анализа копингов были образованы три группы респондентов: с высоким, средним и низким уровнем осмысленности жизни. Установлено, что сотрудники полиции с высоким уровнем осмысленности жизни при возникновении затруднительных ситуаций в личных и профессиональных отношениях ориентированы на планирование решения проблемы, принятие ответственности и конфронтацию; сотрудников со средним уровнем осмысленности жизни отличает ориентация на самоконтроль, принятие ответственности и поиск социальной поддержки; у сотрудников полиции с низким уровнем осмысленности жизни отмечается приоритетность ориентаций на конфронтацию и поиск социальной поддержки. В заключении сформулированы выводы о прикладном значении результатов проведенного исследования в оптимизации служебной деятельности сотрудников силовых структур.
Ключевые слова: сотрудник полиции, осмысленность жизни, смыс-ложизненные ориентации, смысл жизни, самореализация, преодолевающее поведение, копинг-поведение, копинг-стратегии, трудные ситуации, совладание.
Обращение к изучению осмысленности жизни и копинг-поведения у со-
трудников полиции объясняется тем, что эти феномены, выражая направленность смысловых личностных образований и взаимоотношений с другими и с миром, рельефно проявляются в профессиональной жизни, а их компоненты - жизненные цели, стремление к самореализации и способность к самоуправлению - рассматриваются как условия продуктивности личности в профессии. Несмотря на наличие научных работ о ценностно-смысловых компонентах личности сотрудников правоохранительных органов в профессиональном контексте, продолжается поиск и изучение личностных приоритетов - показателей уровня профессиональной и служебной эффективности сотрудников силовых структур [4, 8, 10, 12]. Целью теоретико-эмпирического исследования стало изучение специфики копинг-поведения сотрудников полиции с разным уровнем осмысленности жизни.
Теоретический анализ работ, посвященных вопросам осмысленности жизни (К. А. Абульханова-Славская, Б. С. Братусь, Д. А. Леонтьев, С. Л. Рубинштейн, В. Э. Чудновский и др.), показывает, что осмысленность жизни характеризуется перспективой, осознанностью, самостоятельно поставленными целями, соотносится с возможностями человека и управляется ими. Осмысленность жизни как психологический конструкт определяется осмысленностью прошлого, настоящего и будущего, позволяет человеку свободно выбирать наиболее существенные из имеющихся возможностей. Осознание смысла жизни является одной из важнейших нужд личности. Смысл жизни проявляется в отношении человека к окружающей его действительности, изменениям внешне-
го мира, собственным действиям и поступкам других людей, к результатам профессиональной деятельности. В смысле жизни выражаются устремления личности, ее потребности; смысл подтверждает реальные достижения человека, его реальную способность выразить себя в формах жизни. Смысл жизни - это не только будущее или перспектива, но и мера совершенного личностью, оценка достигнутого собственными силами [2, 6, 7].
Д. А. Леонтьев отмечает, что осмысленность жизни может быть эмпирически охарактеризована суммарным показателем выраженности смысло-жизненных ориентаций, из них три связываются с временной локализацией смысловых ориентиров (настоящее, прошлое или будущее), а две - характеризуют преобладающий локус контроля личности [6].
Копинг-поведение интерпретируют как психологическое преодоление, индивидуальную модель совладания человека с затруднительными ситуациями, в основе которой заложены личностная оценка ее жизненной значимости и личностно-средовые ресурсы (С. К. Нартова-Бочавер, Т. Л. Крюкова, Е. В. Куфтяк, К. Муздыбаев и др.).
Поскольку копинг-поведение подразумевает преодоление, копинг-стра-тегии понимаются как адаптивные формы поведения, способствующие снижению переживания стресса и разрешению затруднительных ситуаций. Копинговые стратегии рассматриваются как формы сознательного социального поведения, обеспечивающие саморегуляцию, с помощью которых человек справляется с жизненными трудностями [1, 3, 11]. В целом копинги, будучи включенными в процессы конструктивного разрешения личностных,
межличностных и профессиональных проблем, направлены на восстановление психологического благополучия, ослабление воздействий различного рода стрессоров. В трудных условиях человек может использовать несколько копинг-стратегий, предпочтение которых обусловлено личностной спецификацией и реальными жизненными обстоятельствами [5, 9, 13].
В контексте исследования осмысленности жизни и осознанного реагирования сотрудников полиции на жизненные и профессиональные трудности мы предположили, что сотрудников полиции с разным уровнем осмысленности жизни отличает выбор копинго-вых стратегий.
В эмпирическом исследовании приняли участие 50 сотрудников полиции (Краснодарский край), из них 70 % мужчин и 30 % женщин. В диагностических процедурах были применены «Смысложизненные ориентации» (Д. Крамбо и Л. Махолик, адаптация Д. А. Леонтьева) и опросник «Способы совладающего поведения» (Р. Ла-зарус и С. Фолкман,стандартизация Л. И. Вассерман и др.), для статистической обработки результатов использована система SPSSStatistics 23.
Исследование смысложизненных ориентаций показало, что сотрудники полиции характеризуются высокими показателями осмысленности жизни, наличием целей, планов, которые имеют реальную основу и подкрепляются личной ответственностью респондентов за их реализацию, воспринимают сам процесс своей жизни как интересный, эмоционально насыщенный и наполненный смыслом. Респонденты в целом удовлетворены самореализацией, положительно оценивают пройденный отрезок жизни, их отли-
чает ощущение продуктивности и осмысленности ее прожитой части, вера в свои силы, им свойственно представление о себе как о сильной личности, обладающей достаточной свободой выбора, чтобы построить свою жизнь в соответствии со своими целями и представлениями о ее смысле и контролировать события, происходящие в ней. Испытуемые убеждены - человеку дано контролировать свою жизнь, свободно принимать решения и воплощать их в жизнь, уверенность в том, что жизнь человека подвластна сознательному контролю, при этом статистически подтверждено - мужчины в большей мере уверены в своем контроле над жизненными ситуациями и менее удовлетворены результативностью своей жизни по сравнению с женщинами.
При анализе копинг-поведения выявлено, что наиболее часто сотрудники полиции избирают копинг-страте-гии, направленные на планирование решения проблемы, дистанцирование и самоконтроль. Респонденты ориентированы на преодоление проблем за счет целенаправленного анализа ситуации и возможных вариантов поведения, выработки стратегии разрешения проблемы, планирования собственных действий с учетом объективных условий, прошлого опыта и имеющихся ресурсов. Респондентам свойственно преодоление негативных переживаний в связи с проблемой за счет субъективного снижения ее значимости и степени эмоциональной вовлеченности в нее, использование интеллектуальных приемов рационализации, отстранения и юмора. При этом у мужчин стратегия дистанцирования является достоверно более напряженной, чем у женщин. Отмечается стремление
респондентов преодолевать негативные переживания из-за трудностей за счет целенаправленного подавления и сдерживания эмоций, минимизации их влияния на оценку ситуации и выбор стратегии поведения, высокий контроль поведения.
Сотрудники полиции умеренно используют копинги, ориентированные на конфронтацию, поиск социальной поддержки, принятие ответственности, избегание и положительную переоценку. Вместе с тем статистически обосновано, что женщинам в большей мере свойственны попытки разрешения возникающих трудностей за счет нецеленаправленной поведенческой активности, стремление получить эм-патичный ответ во взаимодействии с другими, переживание чувства вины. Мужчины достоверно более склонны к уклонению от проблем, к преодолению негативных переживаний за счет положительного, философского переосмысления ситуации. В целом анализ репертуара копинг-стратегий сотрудников полиции характеризует их поведение как адаптивное, способствующее конструктивному разрешению трудностей.
В соответствии с данными об уровне осмысленности жизни (результаты общей выборки респондентов распределились следующим образом: высокий уровень осмысленности жизни показали 38 % опрошенных, средний уровень - 48 %, низкий уровень - 14 %) для сравнительного анализа были образованы три группы респондентов.
Сотрудники полиции с высоким уровнем осмысленности жизни при возникновении затруднительных ситуаций в личных и профессиональных отношениях ориентированы на планирование решения проблемы, принятие
ответственности и конфронтацию. Отмечается преодоление возникающих проблем за счет целенаправленного анализа ситуации и возможных вариантов поведения, выработки стратегии разрешения проблемы, планирования собственных действий с учетом объективных условий, прошлого опыта и имеющихся ресурсов. Респонденты признают свою роль в возникновении проблемы, направлены на отстаивание своих интересов. Сотрудников полиции со средним уровнем осмысленности жизни отличает ориентация на самоконтроль, принятие ответственности и поиск социальной поддержки. В стрессовых ситуациях респонденты стремятся к самообладанию, контролю действий, сдерживанию эмоций, объективной оценке своей роли в возникшей ситуации. Для респондентов этой группы значимым копингом является и ориентированность на взаимодействие с другими, ожидание от других внимания и участия. У сотрудников полиции с низким уровнем осмысленности жизни отмечается приоритетность ориентаций на конфронтацию и поиск социальной поддержки. В сложных жизненных ситуациях респонденты отстаивают свои интересы, склонны к противоборству, вместе с тем нуждаются в содействии других людей.
Результаты проведенного исследования позволяют использовать показатели осмысленности жизни сотрудников полиции в качестве предиктора стратегий преодолевающего поведения в трудных стрессовых ситуациях и способствуют пониманию психологических механизмов позитивного функционирования личности в процессе выполнения служебной деятельности. Думается, изучение вопросов соотно-
шения смысложизненных конструктов и преодолевающего поведения у сотрудников силовых структур является одной из насущных задач практической психологии и может включать в себя следующий спектр направлений: выявление психологических механизмов оптимизации копинг-поведения в профессиональном пространстве; построение моделей формирования ко-пингов у сотрудников с учетом оценки профессиональной самореализации и способности к самоуправлению; обоснование и создание пролонгированных программ психологического сопровождения и поддержки сотрудников полиции с целью повышения продуктивности и профессионализма.
Библиографический список
1. Анцыферова Л. И. Личность в трудных жизненных условиях: переосмысливание, преобразование ситуаций и психологическая защита // Психологический журнал. 1994. № 1. С. 3-18.
2. Абульханова-Славская К. А. Стратегия жизни. М. : Мысль, 2007. 240 с.
3. Методика психологической диагностики способов совладания со стрессовыми и проблемными для личности ситуациями / Л. И. Вассерман [и др.]. СПб. : Психоневрологический институт имени В. М. Бехтерева, 2009. 38 c.
4. Камнева Е. В. Копинг-поведение и профессиональное выгорание сотрудников органов внутренних дел // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 8. URL : http://web. snauka.ru/issues/2016/08/70631 (дата обращения : 10.11.2018).
5. Крюкова Т. Л. Методы изучения совладающего поведения: три ко-
пинг-шкалы. Кострома : Изд-во КГУ имени Н. А. Некрасова, 2010. 64 с.
6. Леонтьев Д. А. Тест смысложиз-ненных ориентаций (СЖО). М. : Смысл, 2000. 18 с.
7. Леонтьев Д. А. Психология смысла: природа, строение и динамика смысловой реальности. М. : Смысл, 2006. 487 с.
8. Марьин М. И., Бочкова А. А. Система ценностных ориентаций руководителей органов внутренних дел // Прикладная юридическая психология. 2015. № 1. С. 113-120.
9. Нартова-Бочавер С. К. «Coping-behavior» в системе понятий психологии личности // Психологический журнал. 1997. № 5. С. 20-30.
10. Пухарева Т. С. Социально-психологические установки и ценности в контексте профессионального разви-
тия юристов // Прикладная юридическая психология. 2016. № 1. С. 53-61.
11. Рассказова Е. И., Гордеева Т. О. Копинг-стратегии в структуре личностного потенциала // Личностный потенциал: структура и диагностика / под ред. Д. А. Леонтьева. М. : Смысл, 2011. С. 267-299.
12. Рогачев В. А., Коноплева И. Н. Взаимосвязь копинг-страте-гий сотрудников правоохранительных органов со стилевыми особенностями саморегуляции // Психология и право. 2015. Т. 5, № 1. С. 129-146. URL : http://psyjournals. ru/psyandlaw/2015/n1/76161.shtml (дата обращения : 02.11.2018).
13. Харламенкова Н. Е. Личность и преодоление трудных жизненных ситуаций // Прикладная юридическая психология. 2014. № 3. С. 10-19.
