CC BY
10УДК 347.191.1
И. И. РОМАШКОВА
I. I. ROMAS HKOVA
Коммерческие корпоративные юридические лица в Российской Федерации
Commercial corporate
legal entities in the Russian Federation
Аннотация
Введение новой легальной классификации юридических лиц привело к спорам по выделению и конкретизации новых правоотношений, а также обоснованности объединения различных видов юридических лиц в одну группу. В статье проводится анализ легальной классификации коммерческих юридических лиц в РФ, систематизируются корпоративные права и обязанности в корпоративных юридических лицах, проводится разграничение имущественных и неимущественных прав членов корпорации, определяются основные и дополнительные признаки корпорации.
На основе проведенного анализа, автором предлагается дополнить существующую классификацию коммерческих корпораций, закрепив их деление на «объединение капиталов» и «объединение лиц».
Ключевые слова: корпорация, корпоративная организация, корпоративные права, признаки корпорации, членские отношения, корпоративные обязанности, корпоративное правоотношение, объединение капиталов, объединение лиц.
Abstract
The introduction of a new legal classification of legal entities has led to disputes over the allocation and specification of new legal relations, as well as the validity of combining various types of legal entities into one group. The article analyzes the legal classification of commercial legal entities in the Russian Federation, systematizes corporate rights and obligations in corporate legal entities, differentiates property and non-property rights of members of the corporation, defines the main and additional features of the corporation.
Based on the analysis carried out, the author proposes to supplement the existing classification of commercial corporations, fixing their division into "association of capitals" and "association of persons".
Keywords: corporation, corporate organization, corporate rights, signs of a corporation, membership relations, corporate responsibilities, corporate legal relationship. pooling of capital, pooling of persons.
Введение
Введенная с 1995 г. классификация юридических лиц в Российской Федерации на протяжении более 10 лет ограничивалась таким критерием, как цель создания организации. Весте с тем, практика использования терминов «корпоративные организации» и «корпорация», имеет длительную историю развития в нашей стране, в связи с чем, данная классификация фактически учитывалась юристами-практиками при рассмотрении так называемых «корпоративных споров». Такое расхождение между легальной и практической классификацией не могло существовать длительное время. Для устранения такого несоответствия в 2009 г., в Концепцию развития гражданского законодательства Российской
Федерации1, было включено положение о расширении классификации юридических лиц и легализации критерия деления юридических лиц по наличию участников (членов) организаций, обладающих «корпоративными правами» [3].
Положения Концепции получили легальное закрепление в Гражданском кодексе РФ2 (далее по тексту ГК РФ),
1 Концепция развития гражданского законодательства Российской Федерации. Одобрена Советом при Президенте РФ по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства 7 октября 2009 г.// Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, 2009 г., № 11
2 Часть первая Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ Принята Государственной Думой 21 октября 1994 г. // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. № 32 ст. 3301; в редакции ФЗ от 05.05.2014 N 99-ФЗ //Российская газета от 7 мая 2014 г. № 101
в результате принятия ФЗ от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» (ФЗ от 05.05.2014 № 99-ФЗ)3, установившего новую легальную классификацию российских юридических лиц в ст. 65.1. ГК РФ.
Основное исследование
Таким образом, признав легальное деление организаций на корпоративные и унитарные, законодатель впервые официально закрепил в гражданском праве такой вид правоотношений, как корпоративные правоотношения. Ранее, значительная часть ученых рассматривала корпоративные отношения как отношения «...между участниками организации и обособленным от них аппаратом управления (менеджментом), а также между менеджментом и другими заинтересованными лицами такого объединения (работниками, партнерами, государственными органами и проч.) и являющихся результатом компромисса интересов объединения, его участников и менеджмента» [1; с. 9091] [3; с. 13-14]. На сегодняшний день законодатель рассматривает в качестве корпораций все юридические лица, основанные на участии/ членстве, при этом, не делая существенной разницы между коммерческими и некоммерческими организациями. Исходя из трактовки законодателя, для отнесения организации к корпоративной, необходимым является, по сути, только один признак — наличие
Федеральный закон «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» от 05.05.2014 № 99-ФЗ// Российская газета от 7 мая 2014 г.№ 101.
(или предусмотренная законом возможность) членства в ней. При решении вопросов членства необходимо учитывать такие понятия как «дееспособность» физических и «правоспособность» юридических лиц. Говоря о дееспособности необходимо, прежде всего, рассматривать аспекты соотношения полной дееспособности и эмансипации, а также момента наступления дееспособности вследствие заключения брака несовершеннолетними [5]. Кроме того, такие участники правоотношений, как государство, его субъекты и муниципальные образования также могут быть участниками корпоративных юридических лиц, но только в том случае, когда это предусмотрено законодательством о юридических лицах.
Классификация юридических лиц, предусмотренная п. 2 ст. 48 ГК РФ содержала еще один важный классификационный признак — на основании критерия «участия в образовании имущества юридического лица». В действующей редакции ГК РФ указанный критерий был заменен на разделение по видам прав учредителей/участников. Однако стоит отметить, что указанное деление юридических лиц фактически продублировало уже закрепленную классификацию на унитарные (вещные права учредителей) и корпорации (корпоративные права).
Действующий ГК РФ устанавливает существующий перечень организационно-правовых форм юридических лиц как закрытый, хотя данная позиция не подтверждается фактическими обстоятельствами, обусловленными наличием ряда некоммерческих организаций (унитарных юридических лиц), учредителями которых являются публичные образования.
Коммерческие корпоративные юридические лица на сегодняшний день, действительно сформулированы закрытым перечнем, что дает возможность рас-
смотреть их особенности внутри данной группы. В соответствии с легальной классификацией к коммерческим корпоративным организациям отнесены:
1. хозяйственные общества (ООО и АО);
2. хозяйственные товарищества (полные и коммандитные);
3. крестьянские (фермерские) хозяйства;
4. хозяйственные партнерства;
5. производственные кооперативы. Проводя анализ обоснованности выделения корпоративной формы юридических лиц, следует более подробно остановиться на тех правах и обязанностях, которые составляют суть корпоративных отношений.
Как нам представляется, такие отношения можно охарактеризовать как внутрикорпоративные. Значительная часть регулирования этих отношений относится к компетенции государства, установлена федеральным законодательством и не может быть изменена. Однако, отдельные вопросы можно регулировать и локальными актами самой корпорации.
В группу рассматриваемых корпоративных отношений входят как имущественные отношения, так и неимущественные, что обусловлено их граждан-
о «-» т-1
ско-правовой природой. В частности, к отношениям имущественного характера традиционно относятся:
- права участников на получение части прибыли (дивиденды) от деятельности корпорации;
- права на возврат вклада (доли, пая), т.е. разрыв имущественной связи с юридическим лицом при выходе или исключении из корпорации;
- права на раздел ликвидационного остатка (имущество корпорации, оставшееся после ликвидации корпорации при условии удовлетворения требований кредиторов) [4];
- права на распоряжение своим вкладом (долей, паем) в пределах, установленных законом и учредительными документами юридического лица. Как видно из данного перечня, данные права в полном объеме принадлежат лишь участникам корпораций, являющихся коммерческими организациями. Рассмотрим эти права более подробно.
1. Право на возврат вклада/ доли/ пая при выходе или исключении из корпорации.
Данное положение направлено на защиту имущественные права членов юридического лица. Член корпорации при выходе/исключении из нее имеет право на возврат вклада. При этом следует иметь ввиду что данное право представляет собой возможность забрать причитающуюся участнику корпорации долю в имуществе юридического лица на момент выхода, т.е. для определения действительной стоимости доли необходимо установить стоимость имущества юридического лица (его активов). С этой целью может быть предусмотрена возможность выплаты выходящему участнику по окончании финансового года и утверждении бухгалтерской (финансовой) отчетности. Данное право принадлежит в основном участникам коммерческих корпораций.
2. Право на распределение прибыли. Рассматриваемое право принадлежит
в первую очередь участникам коммерческих корпораций. Ранее законодатель прямо предусматривал такую возможность и для членов потребительских кооперативов, однако в настоящее время данный вопрос можно отнести к категории дискуссионных. Вопрос о распределении прибыли обычно решается в соответствии с принципом пропорциональности внесенных вкладов (долей участия). Важно отметить, что законодатель пред-
усматривает возможность постановки отдельных участников корпораций в привилегированное положение — например, обладатели привилегированных акций в акционерных обществах и вкладчики (коммандитисты) в товариществах на вере. Участникам хозяйственных обществ предоставлена возможность отступить от принципа пропорциональности, закрепив данное положение в уставе.
3. Право на отчуждение доли в корпорации.
В отношении данного права следует отметить, что поскольку доля в юридическом лице, выраженная в акциях, паях или в дробном выражении доли в уставном капитале организации, имеет стоимостную оценку, то она рассматривается как объект гражданских прав, и может быть введена в оборот в качестве самостоятельного имущественного права — права участия в юридическом лице. Законодатель по-разному регулирует вопросы, связанные с отчуждением указанного права участия в различных видах корпораций. В основном это связано с тем, насколько важен для корпорации конкретный участник, т.е. является ли наша корпорация объединением лиц или объединением капиталов. Таким образом, вопросы отчуждения прав участия в корпорациях — объединениях лиц (товарищество и кооператив), представляется более затруднительным и, как правило, ограничивается преимущественными правами остальных участников. В объединениях капиталов подобные ограничения не носят императивный характер и могут быть отменены уставом по решению самих участников.
4. Право на распределение ликвидационного остатка.
Данное право возникает у членов организации в случае ликвидации юридического лица, при наличии имущества,
оставшегося после удовлетворения требований кредиторов. Члены коммерческой корпорации обладают указанным правом (исключение составляют вкладчики в товариществе на вере), а в отношении некоммерческих корпораций следует отметить, что данное право может отсутствовать, если законодатель предусмотрел, что в случае ликвидации организации, имущество, оставшееся после ликвидации организации, передается на уставные цели.
Следующая группа корпоративных отношений в группе «корпорация-участник» носит неимущественный характер и присутствует в любой корпорации, как в коммерческой, так и в некоммерческой.
Здесь можно выделить такие права как право на свободный выход из корпорации, право на управление корпорацией и право на информацию о деятельности корпорации. В соответствии с положениями части первой ст. 65.2 ГК РФ предусмотрено, что члены корпораций вправе: 1) участвовать в управлении делами корпорации.
Управление организацией обычно рассматривают в двух аспектах: как право избираться в органы управления организаций, и право принимать участие в общих собраниях и иных органах самоуправления организацией. В данном случае необходимо отметить принципиальное отличие «объединений лиц», заключающееся в недопустимости избрания в органы управления и контроля лиц, не являющихся участниками таких организаций. В то же время, возможность привлечения «профессиональных управленцев» прямо предусмотрена для хозяйственных обществ.
Также следует отметить, что законодатель ужесточил требования к процедурной составляющей проведения общих собраний в организациях — объединени-
ях капиталов (хозяйственные общества). В соответствии с законодательством, с 1 сентября 2014 года, в зависимости от вида хозяйственного общества, для легализации решения общего собрания нужно обращаться к нотариусу или регистратору. Данное положение не распространяется на иные виды коммерческих корпораций, не являющиеся хозяйственными обществами.
2) в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом и учредительным документом корпорации, получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией. По данному критерию также выделяются хозяйственные общества (в частности акционерные), поскольку объем указанных прав и виды предоставляемой информации в данных корпорациях находятся в прямой зависимости от размера доли в уставном капитале общества;
3) обжаловать решения органов корпорации, влекущие гражданско-правовые последствия, в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом;
4 требовать, действуя от имени корпорации, возмещения причиненных корпорации убытков (статья 53.1 ГК РФ); 5) оспаривать, действуя от имени корпорации, совершенные ею сделки по основаниям, предусмотренным Гражданским Кодексом или законами о корпорациях отдельных организационно-правовых форм, и требовать применения последствий их недействительности, а также применения последствий недействительности ничтожных сделок корпорации. Еще одна группа внутрикорпоративных отношений — отношения между участниками корпорации. Данные отношения также можно разделить на имущественные и неимущественные. К группе
имущественных отношений можно отнести отношения по реализации права преимущественной покупки при отчуждении доли участника юридического лица. Данное право принадлежит другим участникам корпорации, если такое положение предусмотрено законом или уставом организации.
К существенным отличиям «объединения капиталов» можно также отнести установленную законодательствам возможность участников хозяйственного общества заключить корпоративный договор (акционерное соглашение), предусмотренный ст. 67.2 ГК РФ. Указанное право на заключение отдельного от локальных корпоративных актов самостоятельного договора отсутствует у участников иных коммерческих корпоративных юридических лиц, что также подчёркивает особенность хозяйственных обществ. Важность корпоративного договора его особое место в регулировании корпоративных отношений подтверждается положением о том, что его нарушение может являться основанием для признания «...недействительным решения органа хозяйственного общества по иску стороны этого договора при условии, что на момент принятия органом хозяйственного общества соответствующего решения сторонами корпоративного договора являлись все участники хозяйственного общества».
Таким образом, несмотря на единую группу коммерческих корпоративных юридических лиц, можно выделить ряд специфических корпоративных прав и обязанностей, принадлежащих исключительно участникам хозяйственных обществ.
Заключение
Проводя анализ существующей классификации отечественных юридических лиц и закрепленных классификацион-
ных признаков, можно сделать вывод о том, что понятие и систематизация корпораций в российском законодательстве ориентирована на существующие положения англо-саксонской системы права усеченном виде.
Вместе с тем, следует отметить, что объединение в одну группу всех коммерческих юридических лиц нельзя считать удачной идеей, т.к. существующие различия между «объединением лиц» и «объединением капиталов» необходимо выделить и закрепить на законодательном уровне. Особенности внутрикорпоративных отношений, складывающихся в указанных группах, представляются достаточными для того, чтобы закрепить данные различия официально. Усиление роли отдельных участников в объедениях
лиц, а также акцентирование законодателя на данном аспекте, позволит избежать неправомерных действий со стороны органов управления производственных кооперативов и хозяйственных партнерств, а также крестьянско-фермерских хозяйств. Разделение коммерческих корпораций на две отдельные группы станет препятствием для необоснованного и ошибочного применения на основании аналогии закона к корпорациям «объединениям лиц» законов о хозяйственных обществах при отсутствии прямых норм.
В противном случае мы получим утрату специфики организаций, ориентированных на личность участников и постепенное «перерождение» их в некое подобие хозяйственных обществ.
Список литературы
1. Долинская В. В. Акционерное право: основные положения и тенденции. — М., 2006.
2. Корпоративное право: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Г. Ф. Руч-кина и др.; под редакцией Г. Ф. Ручкиной. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 212 с.
3. Мозолин В. П., Юденков А. П. Комментарий к Федеральному закону «Об акционерных обществах». — М., 2002.
4. РомашковаИ. И. Проблемы экономики и юридической практики. - М.: 2019 — Т: 15, — № 5. — С. 177-179, Издательский дом «Юр-ВАК
5. Хватова М. А. Гражданская правосубъектность физических лиц в Российской Федерации (проблемы теории и практики): монография. — М.: Юрлитинформ, 2014, 288 с.
References
1. Dolinskaya V. V. Joint-stock law: basic provisions and trends. - M., 2006.
2. Corporate Law: textbook and workshop for undergraduate and graduate studies / G. F. Ruchkina et al.; edited by G. F. Ruchkina. — Moscow: Yurayt Publishing House, 2019, 212 p.
3. Mozolin V.P., Yudenkov A.P. Commentary on the Federal Law "On Joint-Stock Companies". — M., 2002
4. Romashkova 1.1. Problems of economics and legal practice. -Moscow: 201, T: 15, No. 5., pp. 177-179 Publishing House "Yur-VAK
5. Khvatova M.A. Civil legal personality of individuals in the Russian Federation (problems of theory and practice): monograph. — M.: Yurlitinform, 2014, 288 p.
ИНФОРМАЦИЯ ОБ АВТОРЕ
Ромашкова Ирина Ивановна, к.ю.н., доцент Департамента правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при Правительстве РФ
iiromashkova@fa.ru
ABOUT THE AUTHOR
Irina I. Romashkova, Candidate of Jurisprudence, docent the Department of «Legal regulation of economic activity» Financial University
iiromashkova@fa.ru
Статья поступила в редакцию 02.08.23; одобрена после рецензирования 14.09.23;
принята к публикации 06.12.23 Автор прочитал и одобрил окончательный вариант рукописи.
The article was submitted 02.08.23; approved after reviewing 14.09.23;
accepted for publication 06.12.23 The author read and approved the final version of the manuscript.
