CC BY
51
УДК 338.984
Батылина Наталья Александровна
Московский гуманитарный университет Лукьянова Юлия Сергеевна
Московский гуманитарный университет
г. Москва, РФ
КЛАССИФИКАЦИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Аннотация
В статье рассматривается актуальность формирования системы показателей для оценки эффективности деятельности отечественных компаний. Анализируются текущие тенденции к сокращению количества юридических лиц и причины данного процесса. Приводятся основные показатели, позволяющие оценить эффективность деятельности компании исходя из различных сторон производственно-финансового цикла. Рассматриваются основные классификации показателей KPI исходя из различных существующих подходов. Обосновывается необходимость применения классификации при проведении анализа эффективности.
Ключевые слова Эффективность деятельности, рентабельность, KPI, классификация
Batylina Natalya Aleksandrovna
Moscow University for the Humanities Lukyanova Yulia Sergeevna
Moscow University for the Humanities Moscow, Russia
CLASSIFICATION OF PERFORMANCE INDICATORS OF THE ORGANIZATION
Abstract
The article discusses the relevance of the formation of a system of indicators for evaluating the effectiveness of domestic companies. The current trends towards a reduction in the number of legal entities and the reasons for this process are analyzed. The main indicators are given that allow evaluating the effectiveness of the company's activities based on various aspects of the production and financial cycle. The main classifications of KPI indicators are considered based on various existing approaches. The necessity of applying the classification in the analysis of efficiency is substantiated.
Keyword
Performance, profitability, KPI, classification
Ежегодно прекращает свою деятельность огромное число компаний. Это связано и с реорганизацией, когда более мелкие субъекты предпринимательства объединяются в крупные бизнес-единицы, и с оптимизацией сетевых структур и их дочерних компаний, а также с наличием так называемых «фирм-однодневок». Но в то же время значительное число компаний прекращает свою деятельность главным образом по причине убыточности бизнеса.
Так, по данным Федеральной налоговой службы, за прошедшие четыре года количество юридических лиц, зарегистрированных в ЕГРЮЛ, сократилось более чем на 20%, составив по данным на 1 января 2022 г. 3 274 285 организаций всех форм деятельности (рисунок 1).
Рисунок 1 - Данные о количестве юридических лиц в ЕГРЮЛ по федеральным округам РФ по
состоянию на 01.01.2022* * Составлено автором по данным сайта (Официальный сайт ФНС России: Электр. ресурс)
При этом наибольшее снижение показало количество компаний в Центральном федеральном округе - их число за 2018-2021 г. снизилось с 1 624 641 до 1 113 195 (более чем на 31%), а также в Северо-Западном округе (снижение более чем на 28%). Число компаний в Дальневосточном округе практически не изменилось, показав снижение на 1,3%.
Как было сказано выше, банкротство компаний может происходить по совершенно различным причинам. В связи с этим перед собственником бизнеса особо остро встает вопрос результативности деятельности его компании - а главное, оценки этой результативности. При этом следует отметить, что единого показателя или группы показателей, которые позволили бы с высокой точностью оценить эффективность деятельности компании со всех сторон её деятельности, в настоящее время просто не существует, в связи с чем специалисты говорят о группах показателей, по совокупности данных которых можно будет получить итоговую картину. Чаще всего при этом говорят о так называемых KPI (key performance indicators) - ключевых числовых показателях, которые с наибольшей вероятностью позволят сделать выводы об успешности бизнеса.
В зависимости от подхода к оценке результатов функционирования компании, основные показатели KPI можно сгруппировать исходя из разных оснований (рисунок 2).
Так, в зависимости от целей анализа показатели эффективности можно сгруппировать по трем категориям - абсолютные показатели, отражающие результаты деятельности компании. К ним можно отнести те данные, которые стейкхолдеры могут почерпнуть непосредственно из данных бухгалтерской (финансовой) отчётности - величина выручки и прибылей компании, данные об её имуществе и источниках его финансирования, количество произведенной продукции и др. Также выделяют относительные показатели, которые рассчитываются в своем большинстве на основе абсолютных показателей. При этом среди относительных показателей выделяют группу результативных и группу эффективных данных.
по цели анализа
•абсолютные показатели результатов
•относительные показатели результативности (отражают степень достижения запланированных результатов)
•относительные показатели эффективности (отражают связь между результатами и затратами)
по возможности количественном оценки
•количественные (имеют однозначный алгоритм расчета)
•качественные (допускают экспертную оценку либо требуют разработки специфической методики)
по привязке к фактору времени
•индикативные (опережающие) •контрольные (запаздывающие)
в зависимости от уровня управления
•показатели, оцифровывающие стратегические цели •показатели, характеризующие отдельные бизнес-процессы
Рисунок 2 - Классификация показателей KPI в зависимости от различных подходов
Также в настоящее время получил широкое распространение подход к классификации показателей эффективности деятельности исходя из сбалансированной системы показателей (ССП, англ. Balanced Scorecard - BSC). Данная система, разработанная в конце прошлого столетия, сейчас является одним из важнейших инструментариев менеджмента, позволяющим отслеживать достижение компанией стратегических целей деятельности.
Исходя из данного подхода можно сгруппировать показатели эффективности следующим образом (рисунок 3).
Указанные в примерах KPI могут являться некоторыми «маяками», позволяющими оценить степень достижения стратегических целей в соответствии с ССП.
показатели перспективы «Финансы»
•например, рентабельность
показатели перспективы «Клиенты»
•например, качество клиентского обслуживания
показатели перспективы «Обучение и развитие персонала»
показатели перспективы «Внутренние бизнес-процессы»
показатели перспективы «Удовлетворенность сотрудников»
показатели перспективы «Окружающая среда/ Сообщество»
»например, доля сотрудников, прошедших аттестацию с высокими оценками
»например,уровень потерь топлива
»например, доля сотрудников, удовлетворенных системой мотивации
»например, доля прибыли, направленная в благотворительные фонды
Рисунок 3 - Классификация показателей BSC
Наконец, в отечественной научной среде встречается следующая классификация показателей эффективности деятельности, которая ориентируется на основные ресурсы, используемые в предпринимательской деятельности (рисунок 4).
общая эффективность деятельности
эффективность использования трудовых ресурсов
эффективность использования производственных фондов
эффективность использования финансовых ресурсов
Рисунок 4 - Классификация показателей эффективности по направлениям использования ресурсов
Каждая из рассмотренных групп предполагает включение широкого списка абсолютных и относительных показателей, позволяющих с высокой точностью оценить степень использования тех или иных ресурсов. Так, при анализе трудовых ресурсов используют такие показатели, как трудоемкость, выработка, и др.; при анализе производственных фондов - фондоемкость и фондоотдача, фондовооруженность, коэффициент интенсивности использования оборудования, показатели оборачиваемости, материалоемкость продукции и др.; при анализе финансовых ресурсов чаще всего применяют различные показатели деловой активности и рентабельности (Музалев, Звонарева, 2014a).
Кроме того, в отечественной экономической литературе рассматривается также общая методика оценки эффективности деятельности компании, в которой аналитические показатели эффективности сгруппированы по следующим категориям (рисунок 5).
Преимущество использования представленного на рисунке 5 подхода заключается в том, что в данном случае оценка эффективности деятельности компании будет осуществляться в единстве её производственного и финансового потенциала как взаимосвязанных процессов - именно производственная эффективность является исходной точкой величины финансовых показателей.
Рисунок 5 - Классификация показателей эффективности в соответствии с общей методикой оценки
Подводя итог стоит отметить, что в настоящее время уровень эффективности деятельности является крайне важным показателем тактического и стратегического планирования в компании. При этом зависимость данного величины от множества различных факторов приводит к тому, что единой методики расчета данного показателя не существует и находится в прямой зависимости от особенностей деятельности каждого конкретного хозяйствующего субъекта (Клавдеева, 2021: Электр. ресурс). Следовательно, упорядочивание различных показателей, влияющих на эффективность деятельности, методом их классификации, позволяет сформировать систему ключевых критериев, исключая таким образом несопоставимость полученных значений в динамике, а также неоднозначность методик расчета тех или иных коэффициентов (Музалев, Звонарева, 2014b). Так или иначе, все рассчитываемые показатели оцениваются в их совокупности, что позволяет прогнозировать пути повышения эффективности компании в будущем. Список использованной литературы:
1. Музалев, С. В., Звонарева, Н. С. (2014a) Особенности анализа эффективности использования основных средств в некоммерческих организациях (на примере ДОСААФ России) // Вестник Академии экономической безопасности МВД России. № 3. С. 33-35.
2. Музалев, С. В., Звонарева, Н.С. (2014b) Особенности принятия управленческого решения в условиях неопределенности // Экономика, управление и подготовка кадров. Москва: Московский гуманитарный университет. С. 115-121.
3. Клавдеева, В. В. (2021) Показатели эффективности деятельности предприятия: формулы и методика расчета // Журнал «Финансовый директор» [Электронный ресурс] URL: https://www.fd.ru/articles/159414-pokazateli-effektivnosti-deyatelnosti-predpriyatiya-formuly-i-metodika-rascheta (дата обращения 05.09.2022)
4. Официальный сайт ФНС России [Электронный ресурс] URL: https://www.nalog.gov.ru/rn77/ related_activities/statistics_and_analytics (дата обращения 05.09.2022)
©Батылина Н.А., Лукьянова Ю.С., 2022
УДК 338.43
Гараджаева Сулгун
Преподаватель, Туркменский Сельскохозяйственный университет им. Ниязова
г. Ашгабад, Туркменистан Какаджанова Мяхри
Преподаватель, Туркменский Сельскохозяйственный университет им. Ниязова
г. Ашгабад, Туркменистан Гелдимырадова Нязик
Студент, Туркменский Сельскохозяйственный университет им. Ниязова
г. Ашгабад, Туркменистан Бабаева Гызылгуль
Студент, Туркменский Сельскохозяйственный университет им. Ниязова
г. Ашгабад, Туркменистан
РОЛЬ НОРМАТИВОВ В ВЫРАЩИВАНИИ ЗЕРНОВЫХ КУЛЬТУР
Аннотация
В данной работе рассматривается вопрос особенностей нормативов в выращивании зерновых
