CC BY
6
ПРИКЛАДНЫЕ И ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
Научная статья УДК 159.9:34
doi: 10.33463/2072-8336.2023.4(65).054-061
К ВОПРОСУ О РАЗРАБОТКЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ ЮРИДИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Михаил Владимирович Вавилин1, 2
1 Казанский инновационный университет имени В. Г Тимирясова, г Казань, Россия, vavilinprok@mail.ru
2 Комитет Совета Федерации Российской Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству, г Москва, Россия
Аннотация. Отсутствие в современной психологической науке понятия «юридический труд» приводит к тенденции интерпретации его через сложившиеся в российском законодательстве правовые нормы в современных исследованиях в области юридической психологии и экономической теории. Данный состоявшийся факт приводит к фундаментальной ошибке в получении объективных научных знаний, связанных с применением методологического инструментария, не свойственного для этой области научного познания. Исследования В. Л. Васильева, М. И. Еникеева, А. Э. Жалинского, М. М. Коченова, Ю. В. Чуфаровского прежде всего сконцентрированы на изучении профессиограмм отдельных юридических специальностей, тогда как фундаментальный вопрос формирования подхода к определению понятия «юридический труд» до сих пор не решен. Являясь многогранной, сфера юридической деятельности часто вопреки законам экономической теории не дает никакого прибавочного продукта, тогда как регулирующая и устанавливающая функция этой деятельности позволяет говорить о ней как о переходной ступени к введению в научный оборот и законодательство в ближайшее время понятия «деятельность искусственного интеллекта». Вопросы определения понятия «юридический труд» в условиях сложившихся научных концепций психологии труда вызывают немало сложностей. Так, признанные в научном сообществе концепции Л. С. Выготского, А. Н. Леонтьева, С. Л. Рубинштейна, В. Д. Шадрикова не дают ответов на ряд вопросов, связанных с сущностью юридического труда, таких как возможность выделения понятия юридического действия и др. Несмотря на признанность в научных юридических кругах исследований профессора Казанского императорского университета Д. И. Мейера, предлагаемое им понятие юридического действия с точки зрения современной психологической науки неприемлемо, поскольку называет все действия, совершаемые человеком, юридическими, не учитывая при этом, что такие юридические действия могут совершаться только в рамках урегулированных правом общественных отношений. Так, у человека, съедающего утром завтрак, этот признак в большинстве случаев
© Вавилин М. В., 2023
(сс)®®@ Статья лицензируется в соответствии с лицензией Creative Commons by nc sa Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0
ПРИКЛАДНЫЕ И ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
отсутствует, в связи с чем и квалифицировать это действие как юридическое нет никакой необходимости. Несмотря на описанные научные проблемы, тенденции развития данной научной области знаний («психология юридического труда») весьма динамичны. О них и пойдет речь в публикации.
Ключевые слова: психология юридического труда, юридическое действие, структура личности юриста, юридическая психология, профессиограмма юриста
Для цитирования
Вавилин М. В. К вопросу о разработке психологической теории юридической деятельности // Прикладная юридическая психология. 2023. № 4(65). С. 54-61. DOI: 10.33463/2072-8336.2023.4(65).054-061.
Original article
Mihail Vladimirovich Vavilin1, 2
1 Kazan Innovative University named after V. G. Timiryasov, Kazan, Russia, vavilinprok@mail.ru
2 Committee of the Federation Council of the Russian Federation on Constitutional Legislation and State Building, Moscow, Russia
Abstract. The absence of the concept of 'legal work' in modern psychological science leads to a tendency to interpret it through the legal norms established in Russian legislation in modern research in the field of legal psychology and economic theory. This fact leads to a fundamental error in obtaining objective scientific knowledge related to the use of methodological tools that are not typical for this field of scientific knowledge. Research by V. L. Vasilyev, M. I. Enikeev, A. E. Zhalinsky, M. M. Kochenov, Yu. V. Chufarovsky primarily focuses on the study of the professionograms of individual legal specialties, while the fundamental issue of forming an approach to defining the concept of 'legal work' has not yet been resolved. Being multifaceted, the sphere of legal activity often, contrary to the laws of economic theory, does not provide any surplus product, whereas the regulatory and establishing function of this activity allows us to talk about it as a transitional stage to the introduction into scientific circulation and legislation in the near future of the concept of 'artificial intelligence activity'. The issues of defining the concept of 'legal work' in the context of established scientific concepts of labor psychology cause many difficulties. Thus, the concepts recognized in the scientific community by L. S. Vygotsky, A. N. Leontiev, S. L. Rubinstein, V. D. Shadrikov do not provide answers to a number of questions related to the essence of legal work, such as the possibility of distinguishing the concept of legal action, etc. Despite the recognition in the scientific legal circles of research, Professor of Kazan Imperial University D. I. The concept of legal action proposed by Meyer is unacceptable from the point of view of modern psychological science, since he calls all actions performed by a person legal, without taking into account that such legal actions can only be performed within the framework of public relations regulated by law. So, a person who eats breakfast in the morning does not
00653017
ПРИКЛАДНЫЕ И ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
have this feature in most cases, and therefore there is no need to qualify this action as legal. Despite the described scientific problems, the trends in the development of this scientific field of knowledge ('psychology of legal work') are very dynamic. They will be discussed in the publication.
Keywords: psychology of legal work, legal action, personality structure of a lawyer, legal psychology, lawyer's professionogram
For citation
Vavilin, M. V. 2023, 'On the issue of developing a psychological theory legal activity', Applied legal psychology, iss. 4(65), pp. 54-61, doi: 10.33463/20728336.2023. 4(65).054-061.
Проведенное в 2022 г. исследование компании Superjob.ru [1] позволяет сделать вывод о сменившейся тенденции в выборе профессии современными выпускниками общеобразовательных организаций. Так, по результатам проведенного опроса установлено, что, во-первых, увеличился спрос на среднее профессиональное образование, и стало итогом эффективно проводимой государственной образовательной политики по повышению престижа рабочих профессий; во-вторых, выявлена склонность выпускников выбирать профессии с «уникальной» квалификацией, такие как 1Т-специалист (33 %) и врач (14 %). При этом ажиотаж на получение юридического образования, имевший место в конце 1990-х - начале 2000-х годов, сменился. Сейчас, по данным исследования, юристами хотят стать лишь 4 % выпускников, что равно спросу на архитектурные, педагогические и дизайнерские специальности.
Несмотря на описанные тенденции, часто понимание сущности юридической деятельности у выпускников общеобразовательных организаций не сформировано. Так, в ходе проведенных в 2018-2022 гг. опросов студентов первых курсов, обучающихся на юридических специальностях вузов г. Казани и г. Москвы, установлено, что у них не сформировано понятие о системе юридической деятельности (потребность ^ мотив ^ цель ^ средства ^ действия ^ результат), а также о предмете
этой деятельности, сущности и «юридическом действии». В 97 % ответов эта система не была воспроизведена.
Указанному факту способствует отсутствие современных исследований понятия «юридический труд». Так, в электронном каталоге авторефератов и диссертаций за последние 20 лет не установлено ни одной научной работы, всецело посвященной этому вопросу. Все это свидетельствует о пробеле в системе научных знаний в рассматриваемой сфере.
В то же время следует отметить, что в существующие психологические определения труда юридический труд не вписывается. Так, определение, предложенное А. Я. Кибановым («действия, идущие на удовлетворение своих материальных и духовных потребностей») [2, с. 6-7], по нашему мнению, неприменимо к понятию юридического труда, ибо такое толкование сразу же замыкает его на вопросе коррупционных проявлений. В связи с этим предлагается рассматривать юридический труд как выполнение действий в условиях минимизации субъективных проявлений, в том числе эмоций и чувств, направленных на установление норм общественного порядка (устройства).
Основанное на предпосылках эко-номтеории понятие труда Б. М. Генкина [3, с. 7], В. Н. Толкуновой и К. Н. Гусова [4, с. 5] также неприменимо к юридическому труду, поскольку в большинстве
ПРИКЛАДНЫЕ И ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
случаев никаких материальных благ не создается.
Предложенные В. М. Лебедевым [5] понятия труда не применимы к юридическому труду, поскольку последний не использует природные ресурсы, в большинстве случаев не распределяет их и не создает интеллектуальные (духовные) ценности.
Н. Г. Александров [6, с. 5-6] и А. Д. Зай-кин [7, с. 10] рассматривали труд как взаимодействие человека с природой, что к юридическому труду может быть отнесено только опосредовано.
На основе классической теории деятельности Л. С. Выготского, А. Н. Леонтьева, С. Л. Рубинштейна, В. Д. Шадрико-ва можно сделать вывод о том, что сама практическая сфера юриспруденции свидетельствует о наличии таких объективных сущностей, как «юридическая детальность» и «юридический труд».
Рассматривая вопрос о потребностях в рамках юридической деятельности, следует отметить, что они могут быть представлены тремя видами:
1) потребность в защите своих прав (в случае, когда лицо является потерпевшей стороной);
2) потребность в уклонении от юридической ответственности (в случае, когда лицо является правонарушителем);
3) опосредованная потребность в получении материальных или иных благ (в том числе в рамках концепции потребностей А. Маслоу [8]) через установленные в государстве правовые механизмы (когда требуется реализация прав).
Особой характеристикой этих потребностей является то, что они могут существовать только в рамках правового государства, то есть там, где есть право. Где права нет - нет и юридической деятельности. В связи с этим можно сделать вывод об искусственности присутствия в общественных отношениях юридической деятельности. Кроме того, второй особен-
ностью выступает то, что существование такого явления какправовой нигилизм, выражающегося в отсутствии навыков и знаний совершения юридических действий, порождает юридическую деятельность лиц, имеющих специальное юридическое образование, для которых потребностью в рамках осуществляемой юридической деятельности уже становится получение материальных благ либо осуществление указанной деятельности в силу правовой нормы (при отсутствии прямой потребности, в условиях существования наказания за ее неосуществление - возникновение потребности в безопасности).
Мотив, цель и средства юридической деятельности обусловлены имеющимися вышеописанными потребностями и в связи с ограниченностью объема публикации будут более подробно раскрыты в последующих научных работах.
Остановимся подробнее на вопросе определения понятия «юридические действия». Цицерон предлагал выделять следующие юридические действия: разработка юридических форм (образцов) для осуществления сделок (на сегодняшний день с учетом имеющихся справочных правовых систем - не разработка, а заполнение); проведение консультаций (разборов), выражающееся в фактической правовой квалификации ситуации; дача юридических советов по порядку совершения юридических действий [9].
В статье предлагается рассматривать юридическое действие как действие, направленное на реализацию права либо исполнение обязанности, установленных правовой нормой. Таким образом, оно совершается в условиях ограниченности волевого ресурса в связи с тем, что его направленность, сила, интенсивность, используемые средства, мотив и цели урегулированы нормами права разного уровня. К свойствам юридического действия относятся: жесткая регламентированность;
ПРИКЛАДНЫЕ И ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
последовательное совершение, установленное нормами права; существование только в рамках правового государства; свободный выбор на его совершение или несовершение; наличие наказания (юридической ответственности) в случае неисполнения обязанности; интенсивный процесс трансформации процессуальной структуры этого действия; прямое или опосредованное совершение; порождение правовых последствий как результат совершения. В основе юридического действия находится коммуникация.
Из отечественной юридической практики целесообразно выделять следующие юридические действия, характерные только для юридической деятельности:
- умственное действие соотнесения события с нормами права (юридическая квалификация);
- умственное действие выстраивания иерархической системы нормативных правовых актов по конкретной ситуации (построение правовой базы);
- исполнительное действие по составлению юридического документа (применение юридической техники);
- коммуникативное действие (доведение правовой позиции, изложенной в юридическом документе, до конкретного адресата правовой коммуникации и дальнейшее взаимодействие).
Таким образом, юридическая деятельность представляет собой четырех стадийный процесс, состоящий из вышеуказанных юридических действий, совершаемых последовательно.
Результат юридической деятельности невещественный и может быть представлен в виде сформированной правовой позиции. Особенностью этого результата в большинстве случаев является высокая направленность волевых усилий к его отстаиванию.
На основе изложенного предлагается сформулировать следующее определение понятия юридического труда. Юриди-
ческий труд - это процесс интерпретации информации о части объективной реальности через систему правовой коммуникации, направленный на выработку и отстаивание правовой позиции.
Рассмотрим некоторые аспекты функционирования российского рынка юридического труда как важные условия осуществления юридической деятельности, в том числе формирования психологических установок и психологических свойств личности.
1. Высокая конкуренция на профессиональном рынке юридического труда. Так, по данным публикаций в сети Интернет, на конец 2019 г. на 145 млн жителей России приходилось примерно 1,5 млн юристов, при этом примерно 50 % из них не работают по специальности. Ежегодно вузы выпускают еще около 150 тыс. юристов. Это достаточно высокий показатель по сравнению с другими странами [10].
Кроме того, необходимо учесть активное развитие онлайн-сервисов, на которых предоставляются юридические консультации, и доступность юридической информации в сети Интернет для граждан.
В России все больше людей обращаются для разрешения своих вопросов в органы прокуратуры, где количество должностных лиц на 100 тыс. населения составляет около 25 человек, что в два раза больше европейского показателя [11].
Количество юристов на 100 тыс. населения в г. Москве значительно меньше аналогичного показателя по регионам, что создает основу для повышенной конкуренции в среде юристов на региональном уровне.
2. Увеличение объема правовой информации, в геометрической прогрессии связанное с интенсификацией нор-мотворческого процесса. Данный процесс обусловлен увеличением количества стоящих перед Правительством Российской Федерации задач. На сегодняшний день практически в каждом министерстве
ПРИКЛАДНЫЕ И ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
есть заместитель в статусе статс-секретаря, который осуществляет взаимодействие с палатами парламента, а в структуре юридического управления министерства -группа юристов, занимающихся разработкой законотворческих инициатив [12].
В связи с этим сегодня юристы должны выработать в себе умение работать с большими объемами информации.
3. Быстрое устаревание правовой информации. Следствием интенсификации нормотворческого процесса является идущая параллельно отмена утративших актуальность федеральных законов и принятых во исполнение их подзаконных нормативных актов.
Данный процесс требует от современных юристов постоянного мониторинга и эффективного поиска информации.
4. Снижение уровня оплаты юридического труда как следствие перенасыщенности рынка юридического труда. Так, средняя заработная плата юриста по России составляет около 29 тыс. рублей, тогда как средняя заработная плата по России в 2022 г. среди всех профессий составляет боле 56 тыс. рублей [13].
5. Повышение доступности юридической информации (снижение уровня уникальности квалификации). Если профессия врача является уникальной и доступ к ней получить не так-то и просто, то на сегодняшний день наблюдается тенденция к увеличению количества лиц, представляющих интересы сторон в суде и при этом не имеющих профессионального юридического образования.
6. Специфика разделения труда в юридической деятельности. Возможность получения узкой юридической квалификации на сегодняшний день очень ограничена. Подобный опыт может быть получен юристом, прошедшим все ступени карьерной лестницы в конкретной узкоспециализированной юридической компании. В ином случае наработать по-
добную практику не представляется возможным.
7. Невозможность «конвейерного производства» в юридической деятельности. Одно дело, как правило, ведет один юрист. Группы юристов создаются в редких случаях.
8. Преобладание сильной Я-кон-цепции в юридической деятельности ведущих юристов и связанные с этим профессиональные ошибки. Наиболее резонансным здесь является пример защитника, принимавшего участие по уголовному делу одного из известных российских актеров. После завершения процесса адвокат был лишен адвокатского статуса. В то же время выбранная им тактика защиты является весьма дискуссионной [14].
9. Победа искусственного интеллекта в юридической деятельности. Замена ПАО «Сбербанк» в 2017 г. работы 3 тыс. юристов на работу программ, основанных на искусственном интеллекте, произвела широкий резонанс и череду негодований со стороны профессионального юридического сообщества. В то же время применение искусственного интеллекта в юридической деятельности все более утверждается [15].
По результатам исследования сделаем вывод о наметившихся тенденциях к изменению психологической структуры личности юриста, что обусловлено веяниями времени. На сегодняшний день юристу требуется быть достаточно пластичной личностью, находиться в постоянном саморазвитии и повышать возможности памяти, внимания и эмоционального интеллекта для успешной организации деятельности в высококонкурентном профессиональном сообществе.
Полагаем, что выявленные закономерности будут достаточно полезными в понимании выпускниками общеобразовательных школ выбора своей будущей профессии.
ПРИКЛАДНЫЕ И ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
Список источников
1. Результаты социологического опроса выпускников 2022 г., проведенного компанией SuperJob.ru // SuperJob.ru : сайт. URL: https://www.superjob.ru/research/ articles/113505/it-i-medicina (дата обращения: 18.08.2023).
2. Экономика и социология труда : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. М. : ИНФРА-М, 2010.
3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда : учеб. для вузов. М., 1998.
4. Толкунова В. Н., Гусов К. Н. Трудовое право России : учеб. пособие / под ред. В. Н. Толкуновой. М. : Юрист, 1995.
5. Лебедев В. М., Воронкова Е. Р., Мельникова В. Г. Современное трудовое право (Опыт трудового компаративизма). Книга 1 / под ред. В. М. Лебедева. М. : Статут, 2007.
6. Александров Н. Г. Трудовое правоотношение. М. : Юридическое издательство Министерства юстиции СССР, 1948.
7. Российское трудовое право : учеб. для вузов / отв. ред. А. Д. Зайкин. М. : ИНФРА-М -НОРМА, 1997.
8. Маслоу А. Мотивация и личность ; пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина. 3-е изд. М. : Питер, 2011. 351 с.
9. Цицерон М. Т. О государстве : О законах; О старости; О дружбе; Об обязанностях; Речи; Письма. М. : Мысль, 1999. 782 с.
10. В России 1,5 млн юристов, но половина из них не работает по специальности // Я - капиталист : сайт. URL: https://yakapitalist.ru/finansy/skolko-yuristov-v-rossii (дата обращения: 18.08.2023).
11. В. В. Путин увеличил штатную численность прокуратуры РФ почти на 150 человек // Общественная служба новостей : сайт. URL: https://www.osnmedia.ru/politika/ putin-uvelichil-shtatnuyu-chislennost-prokuratury-rf-pochti-na-150-chelovek (дата обращения: 18.08.2023).
12. Принтер правительства: кто заставил Думу принять рекордное число законов // Информационное агентство РБК : сайт. URL: https://www.rbc.ru/politics/24/07/20 16/578f789c9a7947c1f15cf09e (дата обращения: 18.08.2023).
13. Зарплата юриста в России в 2022 г. // Комсомольская правда : газета. URL: https://www.kp.ru/putevoditel/rabota/zarplata/yurist (дата обращения: 18.08.2023).
14. Информация по уголовному делу М. Ефремова // Комсомольская правда : газета. URL: https://www.kp.ru/daily/217179/4284194 (дата обращения: 18.08.2023).
15. Сбербанк передаст работу 3 тыс. сотрудников роботам-юристам // Информационное агентство РБК : сайт. URL: https://www.rbc.ru/rbcfreenews/5877b2979a7 9478752358fb9 (дата обращения: 18.08.2023).
References
1. The results of the sociological survey of graduates in 2022 conducted by the company SuperJob.ru // SuperJob.ru : website. URL: https://www.superjob.ru/research/ articles/113505/it-i-medicina (date of application: 08/18/2023).
2. 'Economics and Sociology of Labor', 2010 : textbook / edited by A. Ya. Kibanov. Moscow.
3. Genkin, B. M. 1998, Economics and Sociology of Labor : studies. for universities. Moscow. 4. Tolkunova, V. N., Gusov, K. N. 1995, Labor law of Russia: textbook. the manual / edited by V. N. Tolkunova. Moscow.
5. Lebedev, V. M., Voronkova, E. R., Melnikova, V. G. 2007, Modern labor law (Experience of labor comparativism). Book 1, edited by V. M. Lebedev. Moscow : Statute.
ПРИКЛАДНЫЕ И ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
6. Alexandrov, N. G. 1948, Labor relations. Moscow : Legal Publishing House of the Ministry of Justice of the USSR.
7. Russian Labor Law, 1997, textbook for universities / ed. by A. D. Zaikin. Moscow.
8. Maslow, A. 2011, Motivation and personality; translated from English by T. Gutman, N. Mukhina. 3rd ed. Moscow : Piter, 351 p.
9. Cicero, M. T. 1999, On the state : On laws; On old age; On friendship; On duties; Speeches; Letters. Moscow : Mysl, 782 p.
10. There are 1.5 million lawyers in Russia, but half of them do not work in their specialty // I am a capitalist : website. URL: https://yakapitalist.ru/finansy/skolko-yuristov-v-rossii (date of appeal: 08/18/2023).
11. V. V. Putin increased the staff of the Prosecutor's Office of the Russian Federation by almost 150 people // Public News Service : website URL: https://www.osnmedia. ru/politika/putin-uvelichil-shtatnuyu-chislennost-prokuratury-rf-pochti-na-150-chelovek (date of application: 08/18/2023).
12. Government Printer: who forced the Duma to adopt a record number of laws // RBC News Agency : website. URL: https://www.rbc.ru/politics/24/07/2016/578f78 9c9a7947c1f15cf09e (date of application: 08/18/2023).
13. Lawyer's salary in Russia in 2022 // Komsomolskaya Pravda : gazeta. URL: https://www.kp.ru/putevoditel/rabota/zarplata/yurist (date of appeal: 08/18/2023).
14. Information on the criminal case of M. Efremov // Komsomolskaya Pravda : gazeta. URL: https://www.kp.ru/daily/217179/4284194 (date of application: 08/18/2023).
15. Sberbank will transfer the work of 3 thousand employees to robot lawyers // RBC News Agency : website. URL: https://www.rbc.ru/rbcfreenews/5877b2979a794787 52358fb9 (date of application: 08/18/2023).
Информация об авторе
М. В. Вавилин - кандидат юридических наук, магистрант кафедры общей психологии Казанского инновационного университета имени В. Г. Тимирясова, член экспер-тно-консультативного совета Комитета Совета Федерации Российской Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству, младший советник юстиции.
Information about the author
M. V. Vavilin - PhD in Law, Master's student of the Department of General Psychology of Kazan Timiryasov Innovation University, member of the Expert Advisory Council of the Committee of the Federation Council of the Russian Federation on Constitutional Legislation and State Building, Junior Adviser to Justice.
Примечание
Содержание статьи соответствует научной специальности 5.3.9. Юридическая психология и психология безопасности.
Статья поступила в редакцию 25.10.2023; одобрена после рецензирования 07.11.2023; принята к публикации 09.11.2023.
The article was submitted 25.10.2023; approved after reviewing 07.11.2023; accepted for publication 09.11.2023.
