CC BY
40
К ВОПРОСУ О ПОВЫШЕНИИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ОСНОВЕ РАЦИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ
В.А. Хвостикова, канд. экон. наук, доцент e-mail: vahvostikova@yandex.ru
Воронежский государственный технический университет
Обозначены направления повышения производительности труда за счет эффективного использования ресурсов в условиях постиндустриальной экономики
Ключевые слова: производительность труда, добавленная стоимость, первичные ресурсы, массовые ресурсы
THE ISSUE OF INCREASING PRODUCTIVITY THROUGH THE PRUDENT USE OF RESOURCES
V.A. Khvostikova, Candidate of Economic Science, Associate Professor
e-mail: vahvostikova@yandex.ru Voronezh State Technical University
Identified ways of increasing productivity through the effective use of resources in a postindustrial economy Key words: labour productivity, value added, primary resources, mass resources
Повышение производительности труда обеспечивается эффективным использованием ресурсов предприятия. Устоявшаяся терминология предполагает введение понятия факторы производства - это ресурсы, используемые в ходе хозяйственной деятельности. Структура затрат на производство показывает соотношение факторов производства в стоимостном измерении. Высокая материалоемкость производимой на предприятиях России продукции свидетельствует о неэффективном использовании, как материальных ресурсов, так и труда, средств труда, технологий, времени и других.
Ввиду наличия различных трактовок понятий «производительность труда», «добавленная стоимость», «ресурсы», а также выявленных взаимосвязанных, но различающихся составом и сферой использования, вышеуказанных показателей определимся с дефинициями. Здесь уместно привести суждение Декарта - «уточняйте значения слов, и вы избавите человечество от большинства его заблуждений».
Наиболее часто производительность труда трактуется как характеристика эффективности трудовой деятельности человека. Производительность труда -важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом. В производстве любого продукта, выполнении работы, оказании услуги участвует живой труд, т.е. труд, затрачиваемый ра-
ботниками непосредственно в процессе производства продукта, и труд прошлый, затраченный другими работниками и овеществленный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топливе, энергии. Соответственно, различают производительность индивидуального (живого) и общественного труда.
Основными показателями производительности труда на предприятиях являются показатели выработки и трудоемкости.
Эффективность затрат труда характеризует и другой экономический показатель - «добавленная стоимость». В условиях сырьевой экономики данный показатель становится особенно актуальным. На сайте Федеральной службы государственной статистики можно найти информацию о промежуточном потреблении и валовой добавленной стоимости по видам экономической деятельности. Изучая таблицу, отмечаем, что по обрабатывающим производствам доля валовой добавленной стоимости составляет не более 29% и это самый низкий показатель по сравнению с другими видами экономической деятельности (ближайший показатель составляет 50% «Рыболовство, рыбоводство»).
В соответствии с методологией системы национальных счетов промежуточное потребление включает: материальные затраты, работы и услуги производственного характера, выполненные другими организациями, топливо и энергию; оплату нематериальных услуг; командировочные расходы; арендную плату;
другие элементы промежуточного потребления.
В состав валовой добавленной стоимости включаются оплата труда вместе со страховыми взносами, амортизация, прибыль и другие элементы.
Общепринятого определения и классификации ресурсов не существует. Все возможные виды ресурсов объединяют общие характеристики. Главные среди них - возможность использования в производстве, ограниченность в краткосрочном периоде и, наконец, взаимообусловленность как взаимозависимость.
Еще одной особенностью категории «ресурсы» является их воспроизводимость, т. е. способность восстанавливаться взамен потребленной части. К не воспроизводимым ресурсам относятся земельные угодья, полезные ископаемые, воздух и другие, т. е. ресурсы, которые практически невозможно воссоздать вновь.
Известно также общее определение ресурса, как количественной меры возможности выполнения какой-либо деятельности; условий, позволяющих с помощью определённых преобразований получить желаемый результат.
В экономической науке ресурсы традиционно подразделяют на четыре группы: природные, материальные, трудовые и финансовые.
С. Брю, К. Макконелл считают, что ресурсы -это земля, капитал, труд и предпринимательская способность. В тексте своей работы они выделяют еще два вида ресурсов - время и деньги. Также они формулируют общее свойство всех ресурсов - ограниченность. Объединяясь, ресурсы образуют факторы производства.
2011 2013 2014 2015
Ресурсы Использование Ресурсы Использование Ресурсы Использование Ресурсы Использование
Выпуск в основных ценах проме-жуточ-ное потребление валовая добавленная стоимость Выпуск в основных ценах промежуточное потребление валовая добавленная стоимость Выпуск в основных ценах проме-жуточ-ное по- требле-ние валовая добав бав-ленная стоимость Выпуск в основных ценах Проме-жуточ-ное потребление валовая добавленная стоимость
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 3769460 48% 52% 4306802 48% 52% 5022495 46% 54% 5895279 46% 54%
Рыболовство, рыбоводство 204358 53% 47% 232912 52% 48% 278768 50% 50% 385884 50% 50%
Добыча полезных ископаемых 7361123 33% 67% 8892382 35% 65% 9434855 35% 65% 1085264 4 35% 65%
Обрабатывающие производства 2509705 7 73% 27% 2984928 0 72% 28% 3227727 3 71% 29% 3571669 4 71% 29%
Национальный счет производства РФ по отраслям экономики
Другие авторы указывают, что между ресурсами и факторами производства есть общее - то, что и ресурсы, и факторы являются одними и теми же природными и социальными силами, при помощи которых осуществляется производство. Различие заключается в том, что к ресурсам относят те природные и социальные силы, которые могут быть вовлечены в производство, а к факторам относят уже реально вовлеченные в этот процесс ресурсы. Исходя из этого, понятие «ресурсы» шире, чем «факторы производства».
Некоторые авторы добавляют в существующую классификацию еще и информационный ресурс, за-
нимающий в настоящее время одну из доминирующих позиций. Специфической формой информационного ресурса считают технологию.
П. Друкер пишет о знании как важнейшем из ресурсов: «земля, рабочая сила и капитал являются сегодня, главным образом сдерживающими, ограничивающими факторами. Без них даже знание не сможет приносить плодов, а управление не будет эффективным. Но если обеспечено эффективное управление, в смысле применения знания к знанию, другие ресурсы всегда можно изыскать» и далее «руководитель - это человек, отвечающий за применение и эффективность знания».
Исследования по повышению эффективности использования ресурсов с использованием термина «добавленная стоимость» велись со времен СССР.
В контексте исследования актуальны разработки Ю.В. Яременко. Суть взглядов Ю.В. Яременко может быть изложена следующим образом. В любой экономике существуют ресурсы разного технического уровня.
Ресурсы низкого уровня он называл массовыми, а высокого - качественными, имея в виду относительное изобилие первых и неизбежную ограниченность вторых. К примеру, на определенном этапе экономического роста древесину как строительный материал можно считать массовым ресурсом вследствие ее относительного изобилия, а сборный железобетон - качественным вследствие дефицита мощностей по его производству.
Отсюда вытекают два способа экономического развития: за счет наращивания производства качественных ресурсов либо за счет форсированного потребления массовых. Форсированный тип развития, по мнению Яременко, ведет в тупик: он кончается сырьевым, экологическим и социальным кризисом.
Так, М.Н. Узяков использует понятие «первичные ресурсы», то есть «ресурсы, из которых в конечном счете все производится». К первичным ресурсам он фактически относит продукцию только трех укрупненных видов деятельности: сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства; рыболовства, рыбоводства; добычи полезных ископаемых. М.Н. Узяков пишет: «мировой валовой продукт увеличивается ежегодно на 3-5%. ... Мировое экономическое развитие сопровождается постоянным увеличением выпуска продукции на единицу затрачиваемых первичных ресурсов. Фактически в этом и заключается процесс увеличения доли стоимости, добавленной обработкой ...Чем выше уровень продуктивности, тем больше в экономике доля стоимости, добавленной обработкой».
Понятие первичных ресурсов близко по смыслу понятию массовых ресурсов, введенному Ю.В. Яременко для описания взаимодействия качественных и массовых ресурсов в плановой экономике советского типа. «Массовые ресурсы» - это ресурсы низкого и среднего уровня качества. В соответствии с выводами Ю. В. Ярёменко, разные уровни экономики имеют доступ к ресурсам разного качества - чем выше уровень отрасли в экономической иерархии, тем более качественные ресурсы она получает. Ресурсная несбалансированность в экономике генерирует либо процессы замещения (в рамках которых высококачественные ресурсы вытесняют низкокачественные), либо процессы компенсации (в рамках которых нехватка высококачественных ресурсов компенсируется
повышенным потреблением низкокачественных). Для интенсивного развития, обеспечивающего рост производительности труда, необходимо обеспечить использование ресурсов высокого качества.
В настоящее время на государственном уровне актуализирована проблема ресурсосбережения. Введем определение ресурсосбережения - система мер по обеспечению рационального использования ресурсов, удовлетворению прироста в них, главным образом за счет экономии. Основой ресурсосбережения является комплексное использование природных и материальных ресурсов, максимальное устранение потерь и нерациональных расходов, возможно более полное использование вторичных материальных ресурсов и попутных продуктов. Ресурсосбережение должно достигаться на всех этапах производства и использования ресурсов.
В СССР на 1986-1990 годы и на период до 2000 г. планировалось, что прирост потребностей в топливе, энергии, сырье и материалах на 75-80% будет удовлетворяться за счет их экономии.
Взаимосвязанное понятие «режим экономии» определим как комплекс экономических, производственно - технических, организационных и воспитательных мер и условий, направленных на обеспечение наиболее рационального использования всех видов ресурсов на всех стадиях воспроизводства. Нормирование расхода всех видов ресурсов традиционно считается непременным условием их экономии.
Считая время недостаточно изученным и оцененным ресурсом, согласимся с мнением авторов, которые считают, что, в конечном счете, все виды экономии сводятся к экономии времени
Исследователи отмечают, что вопрос о том, как соотносятся и взаимодействуют ресурсы разного уровня качества в различных экономических системах является принципиальным и практически еще не рассмотренным. Каково воздействие того или иного способа взаимодействия разнокачественных ресурсов на распространение технологических нововведений, уровень технического прогресса и в конечном итоге на производительность труда.
В СССР производительность труда считали одним из важнейших показателей эффективности производства, характеризующим плодотворность целесообразной деятельности людей, который измеряется количеством продукции, созданной в материальном производстве в единицу времени.
Правительство РФ поставило рост производительности в качестве одной из ключевых задач, без которой Россия не сможет к 2020 г. удвоить ВВП на душу населения. Реализация данной цели требует ежегодного роста производительности труда пример-
но на 6%.
Исследование McKinsey & Company (2009 г.) пяти важнейших для российской экономики секторов выявило три основные группы проблем, определяющих отставание от США по производительности:
- неэффективная организация труда, то есть низкий уровень автоматизации, наличие ненужных функций и процессов, а также дефицит навыков управления проектами;
- устаревшее оборудование и неэффективные технологии;
- структурные особенности российской экономики, обусловившие низкую долю продукции высоких переделов в выпуске (то есть продукции с высокой добавленной стоимостью).
Очевидно, что McKinsey & Company использовала собственные подходы к оценке производительности труда в РФ и ее факторов.
Различие в методах оценки производительности труда приводит к различным данным, но, зачастую, не выводам.
Социальные опросы (международная исследовательская компания Synovate Comcon (Россия, Москва)) выявили следующие причины низкой производительности труда: 44% респондентов - экономия на персонале; 35% - низкая квалификация управленцев; 19% - протекционизм на работе.
Здесь следует отметить, что методика сбора информации и расчета показателей, характеризующих производительность труда во временном разрезе и по различным странам нуждается в отдельном исследовании.
Индекс производительности труда в РФ по экономике в целом рассчитывается как частное от деления индексов физического объема ВВП и индекса изменения совокупных затрат труда в эквиваленте полной занятости.
Эквивалент полной занятости - количество рабочих мест из расчета полного рабочего дня. Исчисляется путем деления общего количества отработанных часов на всех видах работ по производству товаров и услуг за рассматриваемый период на среднее количество часов на рабочих местах с полным рабочим днем.
Так, оценка производительности труда на основе официальных макроэкономических данных РФ показывает, что в 2007г. производительность в России составляла 30% от уровня США.
По методике агентства McKinsey & Company отраслевом разрезе производительность труда в России составляла: 33% от уровня США - в сталелитейной промышленности, 31% - в розничной торговле, 23% -в розничном банковском бизнесе, 21% - в жилищном
строительстве и 15% - в электроэнергетике. Производительность труда в целом увеличилась за 10 лет в 1,7 раза, и отставание от США сократилось.
Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) также подготовила исследование о производительности труда в разных странах мира. В качестве показателя для сравнения использовался ВВП страны на час работы гражданина. В рейтинге европейских стран последнее место занимает Россия (25,9 пункта), чуть выше находится Греция (36,2 пункта), средний показатель по Европе составляет 50 пунктов.
Очевидно, что, несмотря на положительную динамику показателя производительности труда с 1999 года, необходима парадигма роста, основанная на высокой производительности основных факторов производства, а не на благоприятной конъюнктуре сырьевого рынка, которая должна обеспечить решение, в том числе вышеуказанных проблем.
Тогда возникает вопрос о том, какие факторы производства являются основными в 2017 и останутся таковыми в последующие годы. Они должны сработать в условиях постиндустриальной новой цифровой экономики.
Традиционными источниками роста производительности труда на предприятиях были: снижение трудоемкости продукции, работ; увеличение фонда работы оборудования, рабочих мест (за счет сокращения целодневных и внутрисменных потерь времени, сокращения непроизводственных затрат времени); повышение удельного веса непосредственных участников производственного процесса; ценовые факторы; уровень кооперированных поставок.
А. Репьев пишет: «когда мы говорим о новой экономике, мы имеем в виду мир, в котором люди работают мозгами, а не руками. Мир, в котором коммуникационные технологии создают глобальную конкуренцию». На первый план должны выйти «неосязаемые» ресурсы: предпринимательский дух, системное мышление, постоянное обучение, атмосфера творчества, нестандартность и скорость принятия решений, здоровый авантюризм, экспериментирование, командный дух, способность работать в условиях почти непрерывных изменений.
В контексте исследования следует привести высказывание П. Друкера «Всегда можно добиться краткосрочных улучшений в контроле уровня затрат путем давления сверху для сокращения издержек и повышения производительности. Но этот шаг, в конце концов, окажет негативное воздействие на управленческую работу, следствием чего будут рост текучести рабочей силы и низкое качество продукции». В связи с вышесказанным считаем целесообразным осу-
ществление мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, наряду с действиями по реструктуризации затрат в направлении увеличения доли добавленной стоимости.
В условиях перехода к постиндустриальной экономике основным источником роста производительности труда и повышения добавленной стоимости считаем технологии (в широком смысле и в том числе информационно - коммуникационные технологии), логистику, маркетинг, а также «неосязаемые» ресурсы. В связи с этим отдельного рассмотрения заслуживает проблема качества и количества трудовых ресурсов.
Литература
1. Приказ Федеральной службы государственной статистики от 8 мая 2014 г. N 301 «Об утверждении Официальной статистической методологии исчисления индекса промышленного производства» http://www.garantm/pшducts/ipo/prime/doc/70555960/#i xzz4O4i8UuB2
2. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015: Р32 Стат. сб. / Росстат. - М., 2015. -
1266 с.
3. Социально-экономическое положение Воронежской области Январь-декабрь 2015 года Аналит. докл. / Воронежстат. - Воронеж, 2016. - 176 с.
4. Друкер, П.Ф., Макьярелло, Джозеф А. Менеджмент.: Пер с англ. - М.:ООО «И.Д. Вильямс», 2010. 704 с.
5. Друкер, П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. - М. и др.: Вильямс, 2007. - 276 с.
6. Исследование McKinsey & Company: Главная проблема российской экономики — низкая производительность труда. [Электронный ресурс] // Центр гуманитарных технологий. — 29.04.2009. http://gtmarket.ru/news/state/2009/04/29/1986
7. Репьев, А. «Есть ли нам место в «новой экономике»? Проверено 20 мая 2016 http://www.repiev.ru/artides.htm
8. Узяков, М.Н. Эффективность использования первичных ресурсов как индикатор технологического развития: ретроспективный анализ и про-гноз//Проблемы прогнозирования. 2011. №2. С.3-18.
9. Шапошник, Н.В. Производительность труда в России. NovaInfo.Ru - №48, 2016 г.
