CC BY
125
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №12-1/2016 ISSN 2410-6070_
Forecasts for inflation aren't consolatory: possible decrease in growth rates of the prices can be caused by effect of high base, and won't reflect real economic and social situation. Also, it is necessary to correct credit policy of the state to leave from raw dependence when the state itself is interested in devaluation of ruble for replenishment of budget revenues. [2, p.34]
It is necessary to remember also the external reasons - influence of pricing policy in the raw markets of exporting countries of oil, and the anti-Russian sanctions.
Important factor of functioning of the inflation mechanism are inflation expectations which provoke separate customer groups to inflation behavior, that is on building-up of the current demand and by that to stimulate increase in prices. It generates self-reproduction of inflationary tendency, dangerous to economy, interferes with growth of savings, investments, productions, and goods offerings. For example, distribution of information on the coming economic crisis can cause excessive demand, both on consumer, and in the foreign exchange market and to provoke impairment of domestic currency.
Thus, one may say, that basic reasons of inflation are interconnected and in many respects caused by its features characteristic of the modern Russian economy. The list of the used literature:
1. Agency of forecasting of economy [An electronic resource]. - Access mode: http://www.apecon.ru/Prognoz-inflyatsii-v-RF/Prognoz-inflyatsii-v-Rossii-na-2015-2016-i-2017-gody.html
2. Kaznacheeva N. L. Features of an economic crisis in Russia: from where, where and as//Massager Tom. state University of Economy. - 2009. - No. 3 (7). - Page 23-35.
3. Kaznacheeva N. L. To a question of social dialogue between work and the equity in the conditions of crisis / N. L. Kaznacheeva, S. B. Samusev Vestn. Tom. state. University -- 2009. - No. 329. - Page 165-170.
4. Kolesova T. L. Observations of dynamics of inflation in Russia//We carry on traditions of the Russian statistics: Mater. I Open Russian statistical congress. - 2015. - Page 388-389.
5. News of RussInfo.net [An electronic resource]. - Access mode: http://russinfo.net/prognoz-na-god/ekonomicheskij -prognoz/prognoz-inflyacii-v-rossii-na-2015-2016-god.html
6. Official site of Alfa-Bank [An electronic resource]. - Access mode: https://alfabank.ru/novosibirsk/press/monitoring/2014/12/11/34044.html
7. Federal State Statistics Service [An electronic resource]. - Access mode: http://gks.ru
© Matis A.A., 2016
УДК 330.11
В.В. Мережко
студентка факультета экономики и управления Воронежский государственный университет инженерных технологий
г. Воронеж, Российская Федерация И.В. Платонова к.э.н., доцент
Воронежский государственный университет инженерных технологий К ВОПРОСУ О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РОССИИ
Аннотация
Статья посвящена проблеме пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Отмечены плюсы и минусы проводимой пенсионной реформы.
Ключевые слова
Пенсия, трудовой стаж, пенсионное страхование, пенсионная реформа.
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №12-1/2016 ISSN 2410-6070_
Нормативно-правовым актом, имеющим высшую юридическую силу в Российской Федерации, является Конституция Российской Федерации. В ней закреплены наиболее общие нормы, регулирующие различные сферы жизнедеятельности людей и функционирования государства. Согласно статье 39 Конституции РФ «каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом» [1]. Таким образом, государство ставит функцию социального обеспечения, в первую очередь это пенсионные выплаты, в приоритетные направления своей деятельности, констатируя важность этой сферы для населения.
Пенсия - это ежемесячная денежная выплата, назначенная указанным в законе лицам в качестве основного источника средств к существованию [2, с. 5]. Выплатой пенсии занимается Пенсионный фонд РФ - это некоммерческая внебюджетная организация по оказания социально значимых государственных услуг гражданам, основанная в 1990 году постановлением Верховного Совета РСФСР № 442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР».
Обязательное пенсионное страхование предусматривает следующие виды страхового обеспечения:
трудовую пенсию по старости;
трудовую пенсию по инвалидности;
трудовую пенсию по случаю потери кормильца;
срочную пенсионную выплату;
единовременную выплату пенсионных накоплений;
выплату средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица;
социальное пособие на погребение умерших пенсионеров [3, с. 69].
На территории России упоминания о пенсионном обеспечении относятся к древним временам, когда князья содержали своих подданных в случае ранения и достижения старости. В 17 веке назначались «лечебные» денежные выплаты за полученные увечья. В 1917 г. вышло Постановление «О выдаче процентных надбавок к пенсиям военно-увечных», в 1918 г. - Постановление «Об утверждении Положения о социальном обеспечении трудящихся» [4, с. 660]. После перехода от планового руководства к рыночным методам регулирования рынка система исчерпала свои возможности. Размер пенсий сокращался. Цены быстро росли, что снижало уровень обеспечения пенсионеров. Рождаемость в стране падала.
Данные проблемы можно было решить путем повышения доходов Пенсионного Фонда. Для увеличения доходов фонда необходимо было простимулировать работающих граждан, и стимулом в данном случае была бы уверенность, что их взносы к ним вернутся [5, с. 211].
В настоящее время в России продолжается пенсионная реформа, цель которой заключается в формировании многоуровневой пенсионной системы для улучшения пенсионного обеспечения граждан. В 2001 г. внедрили новую модель, включающую в себя обязательное пенсионное страхование, государственное пенсионное обеспечение и дополнительное негосударственное пенсионное страхование [6, с. 183].
Проблемы экономической системы всегда вызывали резонанс в обществе. После экономического кризиса 2008 г. структура пенсии изменилась. Ранее пенсия состояла из трех частей - базовой, страховой и накопительной. Накопительная же часть преобразовалась в самостоятельную - накопительную - пенсию. Одна из важнейших экономических проблем современной России - слабая эффективность пенсионного обеспечения. Несмотря на то, что ставка взносов у нас намного выше, чем в развитых странах, размер пенсий оставляет желать лучшего [7, с. 51].
Пенсионный возраст в мире сильно отличается. Во многих странах в прошлом году было принято решение увеличить пенсионный возраст - во Франции и Италии до 67 лет, в Великобритании - до 68 лет, в Германии до 67 лет. Подобные намерения есть и в России. Однако необходимо учитывать при этом и среднюю продолжительность жизни. Если в европейских странах она составляет в основном 80 лет и более, то в Российской Федерации не дотягивает и до 70 лет.
Принятый в 2013 году закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях» вступал в силу постепенно, а точнее основная часть начала действовать с начала 2015 года, а все остальные законодательные распоряжения - с 1 января 2016 года. Задача пенсионной реформы 2015 года заключалась в стимулировании граждан РФ позднее выходить на пенсию. Пенсионная система стала работать таким образом, что чем позже работник выйдет на пенсию, тем пенсионные выплаты будут больше [8, с. 32].
Изменения коснулись следующих моментов: страховой стаж увеличивается с учетом времени выхода
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №12-1/2016 ISSN 2410-6070
гражданина на пенсию. Для матерей в страховой стаж включают период по уходу за ребенком теперь только до полутора лет, а в итоговом значении - не больше 4,5 лет.
К основным минусам пенсионной реформы, на наш взгляд, можно отнести: отсутствие системы перерасчета пенсии для работающих пенсионеров; необходимый для начисления пенсии стаж увеличили с 5 до 15 лет;
сложнейшую формулу расчета пенсии, которая непонятна простому обывателю даже на начальных этапах.
На современном этапе пенсионная реформа заключается в том, что на получение достойной пенсии могут рассчитывать только лица, имеющие большой трудовой стаж и высокие пенсионные отчисления. Немало важным также является выбор предприятия, где работодатель будет честно выплачивать налоги и выдавать официальную зарплату, а не конверты с деньгами [4; 5]. Пенсионная реформа еще в самом разгаре, но уже сейчас можно сделать важные и не очень утешительные для многих выводы — требования к трудовому стажу стали намного жестче.
Список использованной литературы:
1. www.consultant.ru.
2. Кобелева С.В., Конова О.Ю. Регулирование социально-трудовых отношений в условиях экономической нестабильности // Экономика. Инновации. Управление качеством. 2014. № 2 (7). С. 4-8.
3. Куракина Н., Иванова А., Платонова И.В. Негосударственные пенсионные фонды РФ // Материалы студенческой научной конференции за 2014 год. ВГУИТ. 2014. С. 69.
4. Григорьева В.В., Федотова О.А., Мартынов Ю.И. Рынок труда и рабочей силы: взгляды от античных времен до сегодняшних дней // Экономика и предпринимательство. 2013. № 12-3 (41-3). С. 659-664.
5. Макринова Е.И., Григорьева В.В. Мотивационная составляющая в процессах регулирования трудового поведения и управления эффективностью труда // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2014. № 3 (51). С. 208-218.
6. Хорев А.И., Горковенко Е.В., Платонова И.В. Управление кадровой безопасностью организации // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2014. № 11-1. С. 181-184.
7. Овчинникова Т.И., Кобелева С.В., Марков А.В. Дифференциация доходов населения как проблема социально-экономического развития региона // Современная экономика: проблемы и решения. 2014. № 1 (49). С. 48-54.
8. Платонова И.В., Горковенко Е.В. Приоритеты социальной политики в России на современном этапе // Экономика. Инновации. Управление качеством. 2014. № 1 (6). С. 31-34.
© Мережко В.В., Платонова И.В., 2016.
УДК 358.5
С. А. Мироседи
к.э.н., доцент кафедры «Экономика и менеджмент»
Т. Г. Мироседи
Ст. преподаватель кафедры «Экономика и менеджмент»
Ю. Е. Яшина
Студент 4 курса инженерно-экономического факультета Волжский политехнический институт (филиал) Волгоградского государственного технического университета
г. Волжский, Российская Федерация
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Аннотация
В статье рассматривается методика оценки инновационного потенциала малого предприятия,
