Научная статья на тему 'Из опыта использования электронного журнала в рамках внедрения балльно-рейтинговой системы'

Из опыта использования электронного журнала в рамках внедрения балльно-рейтинговой системы Текст научной статьи по специальности «Науки об образовании»

CC BY
39
6
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «Из опыта использования электронного журнала в рамках внедрения балльно-рейтинговой системы»

55 лет ^

Казахстан, для проведения мастер-классов и семинаров по актуальным проблемам клинической медицины из ближнего и дальнего зарубежья. Для этого необходимо повышать потенциал преподавателей медицинских организаций образования путем внедрения системы непрерывного профессионального развития преподавателей, системы мониторинга уровня развития компетенции, усиления поддержки и стимулирования труда преподавательского состава.

Другая проблема - врачи из хорошо оснащенных центров обучаются на кафедрах повышения квалификации врачей, которые оснащены хуже, чем учреждения, в которых они работают. Общеизвестна также низкая информационная обеспеченность медицинских работников: нет специализированных библиотек, не везде имеется доступ в Интернет.

Необходимо создать необходимую законодательную базу для регулирования непрерывного медицинского образования.

Пересмотреть стандарты дополнительного образования и длительности программ обучения на ФУВах

и в АГИУВе для подготовки специалистов, адаптированных к высокотехнологичной медицинской помощи. Вовлекать профессиональные ассоциации в процесс обучения и оценки знаний медицинских работников.

Оснастить рабочие места медицинских работников современными информационными системами, создать электронную медицинскую библиотеку с бесплатным доступом к ее ресурсам.

Разработать конкретные мотивационные стимулы по прохождению непрерывного медицинского образования: через систему аккредитации лечебно- профилактических учреждений (ЛПУ), трудовые контракты, систему сертификации медработников, систему оплаты труда.

Следует, сохраняя лучшие традиции системы высшего медицинского образования, внедряя принципы, методологию, технологию непрерывного медицинского образования войти в систему единого образовательного пространства с общеевропейскими требованиями.

УДК 371.1 : 001.895 (057.875)

Г.Н. СОЛОВЫХ, Е.М. НЕФЕДОВА, Е.А. КАНУНИКОВА, Г.М. ТИХОМИРОВА, Г.Ф. КОЛЬЧУГИНА

ИЗ ОПЫТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭЛЕКТРОННОГО ЖУРНАЛА В РАМКАХ ВНЕДРЕНИЯ БАЛЛЬНО-РЕЙТИНГОВОЙ СИСТЕМЫ

Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Оренбургская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Оренбург, Россия

Требования Федеральных государственных образовательных стандартов III поколения направлены на то, что бы учебное занятие в вузе было ориентировано на реализацию компетентностного подхода в профессиональном образовании. Следовательно, это отражается и на системе оценивания учебной работы студентов. Причем, оцениваться должны не только сами знания, но способность, готовность и стремление студента применять полученные знания на практике. Данное направление преподавания нашло отражение в компетентностном подходе к обучению студентов.

Для повышения мотивации самостоятельной деятельности студентов необходимо оценивать как аудиторную, так и внеаудиторную работу. Для упрощения учета всех видов деятельности студентов и последующего их ранжирования наиболее оптимальным является внедрение балльно-рейтинговой системы (БРС) оценки работы студентов. Данная система делает процесс оценивания более прозрачным и демократич-

ным, а возможность заработать бонусные баллы за необязательную самостоятельную работу, побуждает студентов к активности и проявлению творческих способностей.

Однако БРС требует определенных дополнительных усилий и временных затрат со стороны педагогического коллектива. Решить данную проблему позволяет использование «электронного журнала». Сотрудниками кафедры на базе программы MS Excel был разработан вариант данного журнал, который позволил достаточно быстро проводить все расчеты и получать ранжированные списки студентов по преподаваемым дисциплинам с учетом их модульности.

Внедрение БРС и электронного журнала позволяет оценивать как знания и умения студентов (на основе автоматического вычисления среднего балла успеваемости), так и рейтинговый балл (сумма баллов за все виды деятельности студентов), и это делает оценку более полной и объективной.

УДК 371.1 - 057.875 : 61

Ж.И. С¥ЛТАН

МЕДИЦИНАЛЬЩ ЖОО-ДАГЫ ОКЫТУДА СТУДЕНТТЕРДЩ К8С1БИ МОТИВАЦИЯСЫН ДАМЫТУ MYMK^IKTEPI

Марат Оспанов атындагы Батыс Казахстан мемлекетпк медицина университет^ А^тебе

Болаша^ маманныц а^параттьщ технологияны кэаби ic-эрекеттерде пайдалану даярлыгы педагогикалыщ жYЙеде жYзеге асады. Медициналыщ ЖОО-да студенттердщ а^параттыщ технологияны пайдаланып, кэаби мотивацияны дамытуда, кэаби с-

Медицинский журнал Западного Казахстана 3 (35) 2012 г.

эрекетнде пайдалануга даярлаудыц манаты заманауи талаптарга орай о^ыту жатады.

О^ытудыц а^паратъщ-компьютерлк

технологиялары деген тYсiнiкке келетЫ болса^, бул ^азрп о^ыту технологиясын интерактивт эдстемелк тургыда ^амтамасыздандыратын компьютерлк,

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.