CC BY
16
ИТОГОВОЕ СООБЩЕНИЕ О IV РЕГИОНАЛЬНОМ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОМ СЕМИНАРЕ «ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РЕШЕНИИ КЛЮЧЕВЫХ ЗАДАЧ ПОДГОТОВКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА СПЕЦИАЛИСТОВ»
21 марта 2008 года на базе механико-машиностроительного факультета КузГТУ состоялся IV региональный научно-практический семинар «ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РЕШЕНИИ КЛЮЧЕВЫХ ЗАДАЧ ПОДГОТОВКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА СПЕЦИАЛИСТОВ».
На семинаре были обсуждены проблемы профессионального и социального партнёрства ВУЗа и промышленных предприятий Кузбасса. Участники семинара выступают за создание, обеспечение устойчивого функционирования и развития системы содействия трудоустройству выпускников ВУЗов и адаптации их к рынку труда.
С каждым годом уровень занятости выпускников ВУЗа в соответствии с полученной специальностью снижается, что вызвано несоответствием требований к содержанию и качеству квалификации и профессионализма работников и качеством знаний выпускников и отсутствием маркетингового подхода. Рыночная экономика повышает требования к квалификации, профессионализму работников, которые, несмотря на общий высокий уровень образования последних, не отвечают современным требованиям. Резкое сокращение работы по повышению квалификации работников на всех уровнях дополнительно осложняет ситуацию.
Организаторы данного семинара полагают, что настало время для развития инфраструктуры системы содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников ВУЗов (региональные центры, соответствующие структуры образовательных учреждений, молодёжные биржи труда и т.п.), разработка научно-методического обеспечения их деятельности.
ОРГКОМИТЕТ СЕМИНАРА
Муравьёв С.А. Смолего В.Г.
Попов И.П.
Чернова Г. А. Баканов Е.А.
Агафонов В.Г.
Денисенко Е.В.
Смолин А.Н. Нестеров В.И. Блюменштейн В.Ю.
Заместитель Губернатора Кемеровской области
Начальник Департамента промышленности Администрации Кемеровской области
Первый заместитель начальника Департамента образования и науки Кемеровской области
Начальник Департамента транспорта и связи Кемеровской области Начальник управления государственной службы занятости населения по Кемеровской области
Начальник отдела машиностроения Департамента промышленности Администрации Кемеровской области
Президент Клуба директоров машиностроительных заводов Кемеровской области, генеральный директор ОАО «КВОиТ»
Заместитель начальника Управления ГИБДД ГУВД по Кемеровской области Ректор ГОУ ВПО «КузГТУ»
Декан механико-машиностроительного факультета ГОУ ВПО «КузГТУ»
В семинаре приняли участие 36 руководителей и главных специалистов машиностроительных и автотранспортных предприятий Кемеровской области, 28 сотрудников ММФ, 164 студента 5 и 4 курсов ММФ.
Кроме того, в семинаре приняли участие специалисты Новосибирского авиационнопроизводственного объединения им. В.П. Чкалова.
На семинаре были заслушаны доклады и сообщения:
1. О проблемах подготовки специалистов в условиях реформирования высшей школы (первый зам. начальника Департамента образования и науки АКО Попов И.П.).
2. О проблемах адаптации выпускников КузГТУ на машиностроительных предприятиях Кузбасса (начальник отдела машиностроения Департамента промышленности АКО Агафонов В.Г.).
3. О потребностях в дополнительном послевузовском профессиональном обучении (Президент Клуба директоров машиностроительных заводов Кемеровской области Денисенко Е.В.).
4. Основные проблемы рынка труда выпускников машиностроительных и автотранспортных специальностей (начальник сводно-аналитического отдела Управления государственной службы занятости населения по Кемеровской области Умнова Е.Г.).
5. Оказание услуг по трудоустройству выпускникам КузГТУ отделом маркетинга и трудоустройства ГОУ ВПО «КузГТУ» (зам. начальника отдела маркетинга и трудоустройства Замятина И.М.).
В рамках семинара была проведена презентация предприятий: Новосибирского авиационнопроизводственного объединения им. В.П. Чкалова (г. Новосибирск), ООО НПО «Кузбассэлектромотор» (г. Кемерово), Юргинское ГБАТП (г. Юрга), Кемеровский механический завод (г. Кемерово), ООО ПО «Гормаш» (г. Киселевск), ГУП «Кузбасспассажиравтотранс» (г. Кемерово), ОАО «Знамя» (г. Киселевск), ООО фирма «Фалар» (г. Кемерово), ООО «РемТехСнаб» (пос. Кедровский), ОАО «Кузбассразрезуголь» (г. Кемерово), ОАО «Полимер» (г. Кемерово), ОАО завод «КВОиТ» (г. Калтан), ЗАО «Стройсервис» (г. Кемерово), ОАО «Завод «Красный Октябрь» (г. Ленинск-Кузнецкий), ООО «Кемеровохиммаш» (г. Кемерово), компания «ИТС Регион» (г. Кемерово) и другие.
По итогам работы приняты рекомендации семинара.
РЕКОМЕНДАЦИИ IV РЕГИОНАЛЬНОГО НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОГО СЕМИНАРА «ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РЕШЕНИИ КЛЮЧЕВЫХ ЗАДАЧ ПОДГОТОВКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА СПЕЦИАЛИСТОВ»
г. Кемерово 21.03.2008
В целевой программе «Содействие профессиональному становлению выпускников учреждений профессионального образования Кемеровской области на 2005-2010 г.г.» отмечается, что при формировании системы ВПО маркетинговому подходу уделялось недостаточное внимание, вследствие чего обостряется с каждым годом проблема занятости выпускников в соответствии с полученной специальностью. Тяжесть проблем дальнейшего трудоустройства выпускников машиностроительных и автотранспортных специальностей возрастает из года в год, в связи с этим начался новый этап - период активного взаимодействия ВУЗа и промышленных предприятий в научной, учебной и производственной сферах с целью подготовки квалифицированных специалистов и их последующего трудоустройства в соответствии с полученной специальностью.
Рассмотрев актуальные вопросы взаимодействия высшей школы и машиностроительной и автотранспортной отраслей Кемеровской области, обсудив доклады по представленной тематике, участники семинара считают целесообразным:
1. Отметить рост актуальности проблемы обеспечения машиностроительных и автотранспортных предприятий Кузбасса специалистами высокой квалификации.
2. Рекомендовать руководителям машиностроительных и автотранспортных предприятий Кузбасса заключать договоры о стратегическом партнёрстве с ГОУ ВПО КузГТУ.
3. Рекомендовать ГОУ ВПО КузГТУ совершенствовать систему подготовки инженерных кадров, в том числе, в рамках программ целевой подготовки с использованием учебно-производственной базы предприятий.
4. Рекомендовать руководителям предприятий проводить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации инженерных кадров на базе учебно-методических центров ГОУ ВПО КузГТУ.
5. Обратиться в Департамент образования и науки АКО с предложением разработать среднесрочную региональную целевую программу «Развитие послевузовского дополнительного профессионального образования», обеспечивающей создание системы послевузовского дополнительного профессионального образования как необходимой составляющей повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда.
В.Ю. Блюменштейн декан ММФ, д.т.н., проф. т.т. 58-35-25, 58-32-40 E-mail: [email protected] А.В. Косолапов к.т.н., доцент каф. АП т. 36-63-47
