CC BY
14
2006 ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА Сер. 8. Вып. 3
ХРОНИКА
ИТОГИ МЕЖДУНАРОДНОЙ СТУДЕНЧЕСКОЙ НАУЧНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА»
28-29 апреля 2006 г. на факультете менеджмента прошла шестая, ставшая уже международной, студенческая научная конференция «Актуальные проблемы менеджмента» (МСНК-2006).
Традиция проведения ежегодных научных студенческих конференций, на которых студенты представляют результаты своих исследований в области менеджмента, возникла на факультете менеджмента в 2000 г. За прошедшие годы расширился спектр обсуждаемых проблем, изменился формат конференций, возросло количество участников и расширились географические границы вузов, которые они представляют. Конференция стала авторитетным молодежным научным форумом, объединяющим творчески мыслящих студентов и аспирантов, занимающихся проблемами современного менеджмента.
В этом году в конференции приняло участие свыше 200 человек — представители 20 вузов (из Волгограда, Кемерова, Кирова, Кургана, Москвы, Санкт-Петербурга, Томска, Челябинска и др.) и более 10 компаний России, а также Германии, Казахстана, Литвы, Польши и Чехии.
Программа данной конференции отличалась разнообразием форматов работы форума по различным проблемным аспектам современного менеджмента. Она предусматривала проведение пленарного заседания, работу семи тематических секций, проведение двух круглых дискуссионных столов, презентацию авторских кейсов и их решений. Всего на конференции за два дня работы было представлено 146 докладов и выступлений.
Традиционно пленарное заседание включает сообщения ученых факультета менеджмента о результатах теоретических и эмпирических исследований по одному из актуальных аспектов современного менеджмента. В этом году на пленарном заседании доцент кафедры стратегического менеджмента, к. э. н. Г. В. Широкова выступила с докладом на тему «Исследование жизненных циклов российских компаний», в котором нашли отражение результаты оригинального научного проекта по моделированию жизненных циклов организаций. Проект выполнялся учеными факультета менеджмента при финансовой поддержке международного научного фонда экономических исследований академика Н. П. Федоренко в 2005 г.
Результаты исследования изложены в статье Г. В. Широковой и О. Ю. Серовой «Модели жизненных циклов организаций: теоретический анализ и эм-
пирические исследования» (Вести. С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2006. Выпуск 1. С. 3-27).
Доклад вызвал у участников конференции живой интерес и сопровождался продолжительной дискуссией.
Основная работа конференции проходила в формате научных докладов студентов по результатам выполненных исследований в рамках семи тематических секций.
На секции «Социально-экономическая эффективность реформирования государственного и муниципального управления» студентами семи вузов России и Литвы были представлены доклады, посвященные проблемам развития государственной службы на различных уровнях иерархии управления, использования инновационных технологий в муниципальном управлении, поиска инвестиционных возможностей развития свободных экономических зон в регионах. Наибольшее внимание слушателей вызвало сообщение студентки факультета менеджмента и антикризисного управления Московского городского университета управления Правительства Москвы А. Базиковой на тему «Проблема поиска источников внебюджетного финансирования учреждениями культуры (на примере музеев и библиотек г. Москвы)».
Секция «Финансы и финансовый менеджмент» обсудила доклады студентов восьми вузов России и Казахстана, посвященных теоретическим и практическим аспектам венчурного финансирования инновационных проектов, использованию ипотечного кредитования, оценки нематериальных активов и другим проблемам применения современных финансовых инструментов в различных сферах менеджмента. Секция отметила доклад студента факультета менеджмента СПбГУ К. Козлова на тему «Управление стоимостью компании посредством выпуска депозитных расписок» как наиболее актуальное и содержательное исследование.
На секции «Теории стратегического управления: вызовы для современного менеджмента» особо был отмечен доклад студентки факультета менеджмента СПбГУ Т. Козыревой на тему «Доминирующие проблемы на разных стадиях жизненного цикла организации», развивающий проблематику пленарного доклада. На секции было заслушано десять научных докладов по самым актуальным проблемам современной теории и практики стратегического управления компанией: применению процессного подхода в менеджменте, управлению знаниями как конкурентным ресурсом фирмы, управлению изменениями в компании и др.
Проблемы современного маркетинга, его инструментария и формирования эффективной маркетинговой политики компании обсуждались на отдельной секции конференции, в работе которой приняли участие студенты пяти вузов России и Литвы. Лучшим на этой секции отмечен доклад студентов факультета экономики и управления Южно-Уральского государственного университета А. Аликина и А. Буймова под названием «Анализ состояния и прогноз перспектив рынка офисной недвижимости г. Челябинска».
Современные проблемы международного менеджмента стали предметом докладов и горячих дискуссий на секции «Интернационализация компаний и их
конкурентоспособность». В докладах представлены результаты исследования иностранных инвестиций в Казахстане, проблемы эффективного управления экспортом природных ресурсов России, особенности стратегий проникновения на зарубежные рынки и др. Участниками отмечен совместный доклад студентки факультета менеджмента СПбГУ Л. Сидоровой и студентки университета г. Лодзь (Польша) Д. Кубиак на тему «EMS Implementation at Valtra INC., Finnish Tractor Manufacturer».
Наибольшее количество участников собрала секция «Актуальные вопросы управления персоналом». В ее работе приняли участие студенты десяти вузов четырех городов России и Казахстана. На секции обсуждался широкий круг вопросов кадрового обеспечения различных сфер бизнеса, развития систем мотивации персонала в компаниях, снижения текучести кадров и совершенствования систем профессиональной ориентации. Особое внимание участников вызвало исследование студентки факультета менеджмента СПбГУ Е. Балацкой на тему «Принципы формирования команд: оценка участника команды».
На секции «Информационные технологии в менеджменте: горизонты развития» освещались актуальные проблемы имитационного моделирования бизнес-процессов, развития информационных технологий в образовательных структурах, формирования нейронных сетей в менеджменте, создания и эффективного использования в компаниях современных баз данных. Разработка студента факультета менеджмента СПбГУ К. Мамонова на тему «Аналитическое обеспечение системы мониторинга СМИ публичной организации» вызвала оживленную дискуссию и была признана наиболее содержательным практическим проектом в области информационных технологий из представленных в этом году на секции.
Особое внимание участников конференции вызвала работа секции, на которой под руководством к. э. н., доцента С. А. Старова и к. э. н., старшего преподавателя Е. В. Суворовой проходила презентация авторских кейсов и их решений. Разработка и активное внедрение в бизнес-образование учебных кейсов, содержащих структурированное описание практических ситуаций из реальной жизни бизнеса, уже давно стало одним из приоритетных направлений научной и методической деятельности факультета менеджмента СПбГУ. На секции было представлено 8 авторских кейсов, подготовленных студентами факультета менеджмента СПбГУ и Института международного менеджмента Томского политехнического университета. Безусловным лидером была признана презентация кейса «Ложка дегтя, или Имидж „Ленты" как работодателя на рынке труда», представленная студентами факультета менеджмента СПбГУ А. С. Даниловой, А. Н. Ефремовой, А. А. Савченко, Ю. С. Скуматовой, О. Б. Шумейко. Презентация авторских кейсов сопровождалась профессиональными дискуссиями, обменом мнениями как по существу рассматриваемых практических ситуаций, так и по теоретическим аспектам этого прогрессивного инструмента современного менеджмента.
В рамках конференции кафедрой управления персоналом факультета менеджмента СПбГУ был организован дискуссионный круглый стол по актуальной проблеме — «Социальное партнерство в современном мире». Ведущие круглого стола д. пс. н., профессор Ю. П. Платонов и студент IV курса факультета
менеджмента СПбГУ Д. Г. Кучеров во вступительном слове отметили актуальность проблемы развития гармоничного социального партнерства бизнеса с властными структурами и обществом, необходимость приоритетного решения практических аспектов проблемы.
В первой части работы круглого стола участники и гости ознакомились с результатами исследования «Управленческие и правовые аспекты социального партнерства», проведенного Д. Кучеровым и В. Окрепиловым, студентом юридического факультета Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов. Особый интерес как участников, так и гостей круглого стола вызвали выступления В. Кравцовой, студентки Томского политехнического университета, В. Аникиной, студентки факультета психологии СПбГУ, С. Шишкиной, студентки Вятского государственного университета, и др. Завершилась работа разбором специального кейса «Городской Совет Восточного Йоркшира», посвященного системе трудовых отношений в Великобритании.
В работе второго круглого стола по проблеме «Процессный подход в менеджменте и электронное правительство» приняли участие как студенты, так и приглашенные профессиональные эксперты в области информационно-коммуникационных технологий и электронного правительства Д. Рейнхольц (Германия) и И. Куприенко (СПбГУ). Работа круглого стола проходила на английском языке. Его программа была подготовлена группой студентов факультета менеджмента СПбГУ, участвующих в международном образовательном проекте «Integrative Qualification in eGovernment», реализуемом факультетом в содружестве с Техническим университетом г. Дрездена (Германия) и Вильнюсским университетами (Литва) (проект поддерживается грантом Европейского сообщества TEMPUS SCM-T037A05-2005). В приветственном слове при открытии дискуссии заведующий кафедрой государственного и муниципального управления к. э. н., доцент Ю. В. Федотов и ведущая круглого стола к. э. н., доцент О. А. Патокина отметили, что основой для его проведения явились результаты исследования по моделированию бизнес-процессов на уровне местных органов власти, проведенные группой российских студентов на базе районного агентства КУГИ и ряда муниципальных образований Санкт-Петербурга, а также студентами Технического университета на базе муниципалитета г. Дрездена. Результаты этих исследований были представлены в двух основных докладах, с которыми выступили аспирантка Технического университета г. Дрездена (Германия) X. Буквова («Об использовании настраиваемых бизнес-процессов в рамках электронного правительства») и студенты IV курса факультета менеджмента СПбГУ В. Севостьянова и Н. Евневич («Процессный подход к управлению и развитие электронного взаимодействия органов власти с клиентами на примере районного агентства недвижимости (КУГИ) Санкт-Петербурга».
В заключение ведущая круглого стола О. А. Патокина рассказала о вкладе в подготовку проекта «Integrative Qualification in eGovernment»: «В рамках этого проекта группа студентов факультета менеджмента получила новые знания в области процессного управления и электронного правительства. Студенты также приобрели навыки проведения самостоятельных исследований, командной работы, в том числе работы над проектом в международной команде в виртуальной среде, а также ведения профессиональных дискуссий на иностранном языке».
Конференция завершилась подведением итогов работы секций, награждением грамотами и чествованием авторов лучших научных докладов МСНК-2006. К ней было приурочено издание сборника тезисов «Актуальные проблемы менеджмента» (выпуск 2), содержащего материалы 76 докладов и описание 8 кейсов.
Отличительной чертой МСНК-2006 стало активное участие в ее подготовке и проведении Ассоциации выпускников факультета менеджмента СПбГУ, изданий «Ведомости», «Top-Manager», «Наши деньги», а также представителей компаний «Мултон», Advance Adviser, Russia & CIS, Coca-Cola HBC Eurasia, PVG.
Более подробная информация о работе Международной студенческой научной конференции «Актуальные проблемы менеджмента» представлена на сайте факультета менеджмента СПбГУ.
А. К. Казанцев
Факультет менеджмента СПбГУ
