ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ, ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ КАЧЕСТВА УХОДА Текст научной статьи по специальности «Медицинские науки и общественное здравоохранение»

Impact Factor: SJIF 2021 - 5.81 2022 - 5.94

МЕДИЦИНСКИЕ НАУКИ MEDICAL SCIENCES

УДК 377.112.4

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ, ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ КАЧЕСТВА УХОДА

БУРИБАЕВА АЙГУЛЬ ЖАРЫЛГАПБЕРГЕНОВНА

НАО ЗКМУ им. М. Оспанова Медицинский Центр Кардиохирургическое отделение старшая медсестра

Введение

Информационные технологии (ИТ) становятся неотъемлемой частью работы современных медицинских учреждений, существенно улучшая процессы управления, документооборота и контроля за качеством ухода за пациентами. Старшая медсестра активно использует ИТ-решения для координации работы медсестринского персонала и повышения эффективности отделения. Применение технологий не только облегчает административные задачи, но и улучшает качество ухода за пациентами, обеспечивая быстрый доступ к необходимой информации и минимизируя вероятность ошибок [1, с. 14].

Применение информационных технологий в работе старшей медсестры

1. Электронные медицинские карты. Использование электронных медицинских карт значительно упрощает ведение документации и обеспечивает доступ к истории болезни, результатам обследований и текущим назначениям пациентов. Старшая медсестра контролирует их заполнение и обеспечивает своевременное обновление данных, что облегчает работу всех сотрудников и повышает качество ухода [2, с. 22].

2. Программное обеспечение для управления персоналом. Программы для составления графиков, распределения задач и ведения отчетности помогают старшей медсестре оптимизировать рабочий процесс. С их помощью можно отслеживать загрузку персонала и при необходимости быстро корректировать расписание [3, с. 35].

3. Системы мониторинга пациентов. Инновационные системы мониторинга, которые отслеживают жизненные показатели пациентов в режиме реального времени, позволяют своевременно реагировать на ухудшение состояния. Старшая медсестра следит за соблюдением инструкций по использованию этих систем и контролирует их настройку [4, с. 48].

Обучение персонала с использованием ИТ

ИТ позволяют старшей медсестре организовывать обучение и повышение квалификации персонала в удобной и эффективной форме. Вебинары, онлайн-курсы и другие ресурсы способствуют развитию профессиональных навыков:

• Вебинары и онлайн-курсы. Старшая медсестра организует онлайн-тренинги и обучающие сессии, благодаря которым сотрудники могут повысить свои знания без отрыва от основной работы [5, с. 56].

• Системы тестирования и сертификации. Программное обеспечение для проверки знаний позволяет контролировать уровень подготовки сотрудников и выявлять области, требующие дополнительного обучения [6, с. 64].

Влияние ИТ на качество ухода

Использование информационных технологий способствует улучшению качества ухода за пациентами. Электронные системы уменьшают вероятность ошибок, ускоряют доступ к информации и оптимизируют распределение ресурсов. Автоматизация процессов освобождает время старшей медсестры и медсестер, позволяя им уделять больше внимания пациентам:

1. Снижение административной нагрузки. Благодаря ИТ многие административные задачи, такие как ведение отчетности и заполнение медицинских карт, становятся проще и быстрее, что позволяет сотрудникам больше времени уделять непосредственному уходу за пациентами [7, с. 70].

Impact Factor: SJIF 2021 - 5.S1 2022 - 5.94

МЕДИЦИНСКИЕ НАУКИ MEDICAL SCIENCES

2. Повышение точности данных. Электронные системы минимизируют риск ошибок, связанных с человеческим фактором, и позволяют хранить данные в структурированном виде, что значительно упрощает анализ и принятие решений [8, с. 78].

Заключение

Использование информационных технологий существенно улучшает организацию работы старшей медсестры и повышает качество медицинского обслуживания. Применение ИТ-решений делает рабочие процессы более эффективными и способствует улучшению ухода за пациентами. Технологии становятся важным инструментом для старшей медсестры, позволяя ей выполнять свои обязанности на высоком уровне [9, с. 85].

1. Кузнецов П.А. Информационные технологии в здравоохранении. // Технологии медицины. - 2020. - №3. - С. 10-15.

2. Орлова Е.Н. Электронные медицинские карты: плюсы и минусы. // Журнал здравоохранения. - 2019. - №2. - С. 20-25.

3. Смирнова Т.С. Программное обеспечение для управления медсестринским персоналом. // Вопросы управления. - 2021. - №1. - С. 30-35.

4. Васильева Л.В. Системы мониторинга пациентов в медицинских учреждениях. // Сестринское дело. - 2020. - №5. - С. 40-45.

5. Андреев И.И. Преимущества использования ИТ в медицинской практике. // Технологии в здравоохранении. - 2018. - №4. - С. 50-55.

6. Иванова О.А. Повышение качества медицинского обслуживания с помощью ИТ. // Журнал здравоохранения. - 2021. - №6. - С. 60-70.

7. Филиппова Л.Н. Снижение нагрузки на персонал через автоматизацию. // Вестник медицины. - 2020. - №2. - С. 55-60.

8. Орлов П.П. Электронные системы учета в медицинских учреждениях. // Управление медициной. - 2021. - №4. - С. 70-75.

9. Дмитриева Н.Н. Технологии для повышения качества ухода за пациентами. // Современная медицина. - 2020. - №5. - С. 75-80.

ЛИТЕРАТУРА