CC BY
21
sodiyotdagi mehnat bozori ijodiy fikrlashga qodir ijodkor odamlarga muhtoj ekanligiga asoslanadi. Ishlab chiqarish odatda odamlarga muhtoj bo'lmaydi, lekin ular "insonga yo'naltirilgan" xizmatlar sohasi uchun kerak bo'ladi, chunki robotlar yaqin kelajakda ijodkorlik, ixtiro, dizayn, dasturlash va o'zlariga texnik xizmat ko'rsatish, tashkil etish va sozlash o'rnini bosa olmaydi. ishlab chiqarish. Robot uskunalarini onlayn boshqarish texnologiyalari rivojlanadi, bu esa ko'p sonli onlayn operatorlarni talab qiladi. Shunday qilib, ishlab chiqarish sohasiga AI va robotlarning joriy etilishini texnik imkoniyatlarning kengayishi sifatida qarash kerak. Bundan tashqari, raqamli texnologiya keksa ishchilar va nogiron ishchilarga mashinalar xavfli va muntazam ishlarni bajarayotganda bozorga yaxshiroq integratsiyalashish imkonini beradi. Odamlar bo'sh vaqtlarini boshqa ish yoki dam olish, ijodkorlik va innovatsion xizmatlar ko'rsatish uchun faolroq ishlatishlari mumkin bo'ladi. Ta'lim dasturlari o'z vaqtida ishlab chiqilsa va davlat ko'magida amalga oshirilsa, eski kasblardan yangi kasblarga o'tish og'riqli bo'ladi. "Raqamli davr" xodimlari axborotni ishlab chiqarish, saqlash, qayta ishlash va sotishni ta'minlaydi, noyob bilimlarni yaratadi, shuningdek uni boshqaradi.
Yangi raqamli texnologiyalar mehnat bozoriga ijobiy ta'sir ko'rsatadigan qator afzalliklarga ega: [8].
- Ish qidirish uchun zamonaviy raqamli portallardan foydalanish nomzodlarga tegishli bo'sh ish o'rinlarining keng ma'lumotlar bazasiga kirish orqali o'z martaba imkoniyatlarini yaxshilash imkonini beradi. Internet va maxsus veb-xizmatlar tufayli ham ish beruvchi kompaniyalar, ham potentsial nomzodlar haqidagi ma'lumotlarning shaffofligi sezilarli darajada oshdi. O'z navbatida, turli xil ijtimoiy tarmoqlar muhim rol o'ynaydi, ulardan siz ish beruvchilar va xodimlar haqida juda ko'p foydali ma'lumotlarni olishingiz mumkin;
- Raqamli platformalar mehnat unumdorligini oshirishga yordam beradi, chunki ular taklif etilayotgan vakansiyaga ariza beruvchining profilini yaxshiroq moslashtiradi. Bundan tashqari, ular ishsizlikni kamaytirishi mumkin, shuningdek, soya bandligini va ish qidirish vaqtini qisqartirishi mumkin. Bunga misol qilib Uber va YouDo kabi raqamli platformalarni keltirish mumkin, ularning biznes modellari mehnat bozoridagi talab va taklif darajasining samarali o'zaro bog'lanishiga asoslangan.
- Hayotning barcha jabhalariga zamonaviy raqamli vositalarning joriy etilishi yangi kasb va ish o'rinlarining paydo bo'lishiga xizmat qilmoqda.
- Zamonaviy texnologiyalar tufayli masofadan turib ishlash imkoniyati paydo bo'ldi, bu esa mahalliy talab past bo'lgan hududlardan mutaxassislarni ish bilan ta'minlash samaradorligini oshirish imkonini bermoqda.
Bu, shuningdek, ishlab chiqarishni raqamlashtirish muammolariga olib keladi, bu erda narsalar bir-biri bilan yaqinroq aloqada bo'ladi (narsalarning sanoat Interneti), odamlar o'rtasida esa, aksincha, begonalashuv kuchayadi. Natijada, raqamlashtirish mahsulot ishlab chiqarish va xizmatlar ko'rsatishda band bo'lganlarga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin, mahsulot yaratish zanjiri minimallashtirilganda, dizayn, 3D bosib chiqarish va yetkazib berish etarli bo'ladi. Ba'zi ekspertlarning fikriga ko'ra, 2030 yilga borib ishchi kuchi miqdoriy jihatdan kamroq bo'ladi, ular yoshi kattaroq, rasmiy ma'lumotga ega bo'ladi va kasblarning 50% yo'q bo'lib ketish tendentsiyasi mavjud.
Robotlar chidamlilik, aniqlik va tezlik jihatidan odamlardan ancha ustundir. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, ular yanada samaraliroq va amalda qoldiqlarga ruxsat bermaydi (agar to'g'ri tuzilgan bo'lsa). Demak, ishlab chiqarish unumdorligini oshiruvchi va mahsulot tannarxini pasaytiradigan robotlashtirish, umuman olganda, iqtisodiy taraqqiyotning so'zsiz foydasi va harakatlantiruvchi kuchi bo'ladi. Biroq, yaqinda o'tkazilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, ko'pchilik mutaxassislar sanoatni avtomatlashtirish bo'yicha yorqin umidlarni baham ko'rmaydilar. Dunyo robotlashtirish sur'ati biz asta-sekin kimsasiz sanoat tomon ketayotganimizni ko'rsatadi. Ba'zi so'rovlar barcha mavjud ish o'rinlarining yarmidan ko'pi o'zgarishi yoki butunlay yo'q bo'lib ketishini da'vo qilmoqda [9].
Ishni avtomatlashtirishning mumkin bo'lgan oqibatlari aholining daromad darajasi bo'yicha tabaqalanishi, ishsizlikning ko'payishi, shuningdek, ish bilan ta'minlanish imkoniyati cheklangan aholi punktlarida (monoshaharlar deb ataladigan) odamlarning daromadlari va turmush darajasining pasayishi bo'ladi. Tadqiqotchilar robotlashtirish jamiyatda bo'linishga olib kelishini bashorat qilmoqdalar: bir tomonda malakali mutaxassislar - muhandislar va ishlab chiquvchilar, ikkinchi tomondan - past malakali kadrlar bo'ladi. Aynan shunday jamiyat va uning muammolari haqida Kurt Vonnegut 1952 yilda o'zining "Mexanik pianino" romanida yozgan edi [10].
Tadqiqotchilar yaqin orada hamma mehnat bozorini sezilarli darajada o'zgartirishini taxmin qilmoqdalar. 2017 yilda AI Impacts, Insoniyat kelajagi
instituti (Oksford universiteti) va Siyosatshunoslik bo'limi (Yel universiteti) tadqiqotchilari tomonidan o'tkazilgan yirik so'rov natijalariga ko'ra, AI kelgusi o'n yil ichida ko'plab faoliyat turlari bo'yicha odamlardan o'zib ketadi. Masalan, chet tillaridan tarjima (2024 yilgacha), maktab o'quvchilari uchun insho yozish (2026 yilgacha), yuk mashinalarini haydash (2027 yilgacha). 2031 yilda AI nihoyat chakana sotuvchilarni almashtiradi, 2049 yilda u birinchi bestsellerni yozadi va 2053 yilga kelib jarrohlik kasbini egallaydi. Tadqiqotchilar 50 foizlik ehtimol bilan AI keyingi 45 yil ichida barcha vazifalarni bajarishda odamlardan o'zib ketishiga va 120 yil ichida barcha inson ishlarini avtomatlashtirishiga ishonishadi va Osiyodan respondentlar bu voqealar Shimoliy Amerikaliklarga qaraganda ancha erta sodir bo'lishini kutishmoqda [11].
Yuqorida aytilganlarning natijasi o'laroq, kasblarni avtomatik mashinalar bilan almashtirish bir nechta muammolarni keltirib chiqaradi: yaxshi maosh oladigan xodim yoki ishini butunlay yo'qotadi yoki kam haq to'lanadigan ishga o'tadi; mahalliy byudjet mavjud bo'lgan barcha turdagi soliqlarni, shu jumladan munitsipal soliqlarni to'lash qisqartirilgan yoki butunlay to'xtatilgan va bu nafaqat xodim uchun, balki robotlashtirilgan ishlab chiqarish joylashgan butun aholi punkti uchun allaqachon muammodir. Axir, robot na daromad solig'ini, na pensiya jamg'armasiga chegirmalarni to'lamaydi; Xodimning to'liq yoki qisman ozod etilishi ham quyidagi axloqiy savolni tug'diradi: bo'sh vaqtda o'zi bilan nima qilish kerak? Shvetsiya Milliy bankining A.Nobel xotirasiga iqtisod fanlari bo'yicha mukofoti sovrindori J.Stiglitsning fikricha, sun'iy intellekt texnologiyalaridan jamiyat manfaati uchun foydalanish fonda ish haftasini 45 soatdan 25-30 soatgacha qisqartiradi. umumiy farovonlik va hayot sifatining oshishi [12]. Shu bilan birga, odam o'zining foydasizligini, jamiyatdan ajralganligini his qilmaydimi? U psixologik stress, befarqlik, depressiyaga olib kelishi mumkin bo'lgan ortiqcha, talab qilinmaydigan his qiladimi?
Bugungi kunda O'zbekiston Respublikasi ko'plab xorijiy va xalqaro indekslar va tadqiqotlarda mamlakatning raqamli transformatsiyaga tayyorlik darajasini bilvosita baholaydi. Kiberjinoyat masalasiga to'xtalar ekanmiz, bu erda inson huquqlarining zaifligi va uning shaxsiy ma'lumotlarini himoya qilish muammolarini ham qayd etishimiz mumkin.
Xalqaro elektraloqa ittifoqining "Global kiberxavfsizlik indeksi"da respublika 41-o'ringa ko'tarilib, 52-o'rinni egalladi va shu tariqa kiberxavfsizlikni mustahkamlash bo'yicha MDH mamlakatlari yetakchilari bilan bir qatorda turadi [13].
Kibermakon muammolariga to'xtalib, J. Sternning fikricha, ular internet madaniyatini o'rganishga emas, balki internet madaniyatini o'rganishga e'tibor qaratishlari kerak; Shunday qilib, Internetni o'rganish kundalik hayotdagi boshqa ko'plab tadqiqot yo'nalishlaridan biriga aylanishi kerak [14].
Bugungi kunda ko'p odamlar hayotlarining muhim qismini Internetda o'tkazadilar. Jinoyatchilar esa internet maydonidan o'z noqonuniy faoliyati
uchun foydalana boshlagani ham tabiiy hol. Kiberjinoyatlar zamonaviy jamiyatning iqtisodiy va huquqiy xavfsizligiga haqiqiy tahdid solmoqda.
Ayni paytda O'zbekiston Respublikasida kiberxavfsizlikni davlat darajasida ta'minlash bo'yicha vazifalar va muammolarga alohida e'tibor qaratilayotgani kibermakondagi tahdidlar, zaifliklar va hodisalarni aniqlash bo'yicha olib borilayotgan ishlardan dalolat beradi. 2019-yilda Internetning milliy segmenti axborot tizimlari va veb-saytlarida 268 ta hodisa, 816 ta zaiflik va 132 000 ga yaqin kiberxavfsizlik tahdidlari aniqlangan [15].
Firibgarlar uchun kiberjinoyatning jozibadorligi shundaki, jabrlanuvchining cho'ntagiga kirishdan ko'ra elektron hamyonlardan o'g'irlash ancha samarali va xavfsizroqdir. Bundan tashqari, hech qanday psixologik to'siqlar yo'q, chunki jinoyatchilar o'zlarining qurbonlarini hatto ko'rmaydilar. Ko'pincha kiberjinoyatlar jismoniy va yuridik shaxslarga moddiy zarar yetkazish maqsadida sodir etiladi. Maqsad siyosiy bo'lishi mumkin - asosiy davlat institutlariga zarar etkazish (davlat yoki tijorat sirlarini tashkil etuvchi ma'lumotlarni o'g'irlash, kibersabotajni tashkil etish) va mafkuraviy (masalan, Internet foydalanuvchilarini terroristik guruhlar safiga jalb qilish).
Kiberfiribgarlikning eng keng tarqalgan turlari quyidagilardir: [16]: fishing, buning natijasida kiberjinoyatchilar ishonchli foydalanuvchilarni taniqli tashkilotlarning saytlari sifatida niqoblangan o'z saytlariga jalb qiladilar va ularning shaxsiy ma'lumotlarini, hisob va kredit karta raqamlarini olishadi. keyinchalik ushbu hisobvaraqlardan pul yechib olish; firibgarlik (boshqa foydalanuvchi yoki tarmoq resursi nomini yashirish), kiber ransomware (maxsus ishga tushirilgan virus yordamida faylni shifrlash va keyin shifrni ochish uchun pul talab qilish), spam (reklama ma'lumotlarini qabul qiluvchilarga ularning roziligisiz ommaviy yuborish), mualliflik huquqini buzish (musiqa qo'yish) jamoat mulki), fotosuratlar, filmlar, kitoblar va boshqalar. Mualliflarning roziligisiz) va boshqalar.
Raqamli makonda bo'lish qonunida shunday deyilgan: "Internetda bo'lganidan keyin u abadiy Internetda qoladi" [17]. Internetdagi har bir kishi o'z mavjudligining "raqamli izi" ni qoldiradi. World Wide Web foydalanuvchisi tomonidan qoldirilgan "raqamli izlar" bu telefon raqamlari, elektron pochta manzillari, tegishli login va parollar, shuningdek, bank rekvizitlari; geolokatsiya ma'lumotlari; foto, video va audio fayllar; brauzer tarixi va alohida ilovalardagi qidiruvlar va hokazo. "Raqamli izlar" u yoki bu tarzda ularni qoldirgan odamning shaxsiyatini tavsiflaydi. Bundan tashqari, "raqamli izlar" va "raqamli xotira" inson haqidagi fikrni o'zgartirishi va uning taqdirini tubdan o'zgartirishi mumkin. "Raqamli xotira" "raqamli iz" dan farqli o'laroq, odam qoldirgan "izlar" ni tavsiflamaydi, balki ular bilan bir hafta, bir yil yoki yana bir necha yil o'tgach yoki hatto egasi vafotidan keyin nima sodir bo'lishini tavsiflaydi.
"Raqamli xotira" ham salbiy xususiyatlarga ega. Ha, unutilish huquqi haqida qonun bor. Biroq, hamma narsani "o'chirish" mumkin emas - faqat ishonchsiz va obro'ga putur etkazadigan narsa.
Ko'pchilik sun'iy intellektning insondan ustun bo'lishi xavfini ko'radi, "raqamli qullik" hamma joyda ko'rinadi: bu sizning barcha jamg'armalaringiz joylashgan va istalgan vaqtda blokirovka qilinishi mumkin bo'lgan bank kartasiga biriktirish; bu sizning pin-kodingizni unutganingizda va kartadan pul yechib ololmaysiz; bu firibgarlar sizning kartangizdan pulni yechib olishganida va bu sizning aybingizsiz sodir bo'lganligini sudda isbotlashingiz kerak; ko'rsatilishi kerak bo'lgan telefon raqamiga ilova. Raqamni o'zgartirish mumkin, lekin bu juda muammoli.
Ayni paytda O'zbekistonda kiberjinoyatchilikka qarshi kurashishga qaratilgan qator chora-tadbirlar amalga oshirilmoqda. Xususan, bu boradagi huquqiy tartibga solish takomillashtirilmoqda, xorijiy tajriba o'rganilmoqda, aholi bilan ishlash asosan hushyorlikka chaqirish va shaxsiy ma'lumotlarni himoya qilish zarurligini tushuntirishdan iborat. Kiberjinoyat zamonaviy jamiyat xavfsizligiga haqiqiy tahdid bo'lib, davlat organlarining ishonchini pasaytiradi. Kiberjinoyatchilikka qarshi kurashish uchun fan va texnika yutuqlaridan keng foydalanish, shuningdek, kompyuter dasturlash sirlarini mukammal biladigan yangi shakldagi xodimlarni tayyorlashga asoslangan yangi yondashuvlar zarur va albatta, raqamli madaniyatni o'rganish umuman olganda.
XULOSA
Shunday qilib, raqamli kommunikatsiyalarning madaniyat va jamiyatga ta'sirini o'rganish bir qator paydo bo'lgan muammolar mavjudligi va ularni hal qilish zarurati bilan bog'liq bo'lib, bu erda davlatimiz ichki va ijtimoiy xizmatlarni amalga oshirishning maqsad, vazifalari va chora-tadbirlarini belgilashga alohida e'tibor qaratmoqda. O'zbekiston Respublikasining axborot -kommunikatsiya texnologiyalarini qo'llash sohasidagi tashqi siyosati, shuningdek - milliy raqamli iqtisodiyotni shakllantirish, milliy manfaatlarni ta'minlash va strategik milliy ustuvorliklarni amalga oshirish.
Adabiyotrlar:
1. Resolution of the President of the Republic of Uzbekistan "On approval of the Concept of the national strategy" "Digital Uzbekistan - 2030" ID-10574.
2. Concept of the national strategy "Digital Uzbekistan - 2030", Chapter 1. General provisions.
3. Asliturk A. Cameron S. Faisal // The Information and Communications Technology Council, Ottawa, Canada. - PP. 19-20. - Retrieved from: https://www.ictcctic.ca/wp-content/uploads/2016/05/Skills-in-the-Digital-Economy-Where-CanadaStands-and-the-Way-Forward-.pdf. - Date of access: 06.11.2020.
4. Yuri Kutbitdinov, CEIR, Economic Review No. 10 (238) 2019, Retrieved from https://review.uz/post/uzbekistan-otsifroviyvaetsya.
5. Digital skills for the UK economy // UK Government. - Retrieved from: https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/atta chm ent_data/file/492889/DCMSDigitalSkillsReportJan2016.pdf. - Date of access: 06.11.2020., P. 22.
6. People strategy for the digital age: A new take on talent - 18th Annual Global CEO Survey //- Date of access: 08.11.2020., P. 4.
7. McLuchan M. Understanding Media. The Extension of Man. Routledge, London - New York, 2001.
8. G.G. Golovenchik, Transformation of the labor market in the digital economy, DIGITAL TRANSFORMATION, No 4 (5), 2018. - P. 31.
9. Inception Report for the Global Commission on the Future of Work. 2017 // International Labour Organization. - P. 25, - Retrieved from: https://www.ilo.org/wcmsp5/ groups/public/—dgreports/-cabinet/documents/publication/wcms_591502.pdf. - Date of access: 06.11.2020.
10. G.G. Golovenchik, Transformation of the labor market in the digital economy, DIGITAL TRANSFORMATION, No 4 (5), 2018. - P. 37.
11. Grace, K. When Will AI Exceed Human Performance? Evidence from AI Experts / K. Grace, J. Salvatier, A. Dafoe, B. Zhang, O. Evans // Cornell Univercity Library. - Retrieved from: https://arxiv.org/pdf/1705.08807.pdf. -Date of access: 09.11.2020.
12. Sample, I. Joseph Stiglitz on artificial intelligence: 'We're going towards a more divided society' / I. Sample //- Date of access: 09.11.2020.
13. Concept of the national strategy "Digital Uzbekistan - 2030", Chapter 3. Current state and prerequisites for digitalization.
14. Sterne J.Thinking the Internet: Cultural Studies versus the Millennium // Doing Internet Research: Critical Issues and Methods/ Ed S. Jones. ThousandOaks, CA: Sage, 1999. PP. 257-288.
15. https://tace.uz/articles/kiberbezopasnost-respubliki uzbekistan-itogi-2019-goda/.
16. Zvereva E.B. Cybercrime as a threat to the security of modern society: types, features, methods of struggle and prevention / E.B. Zvereva. - Text: direct // Young scientist. - 2020. - No. 10 (300). - PP. 35-37. - Retrieved from: https://moluch.ru/ archive/300/67972/ (date of access: 07.01.2021.)
17. http://philosophystorm.org/filosofiya-tsifrovogo-mira.
