CC BY
6
Санитарно-гигиенические мероприятия просолились в Кремли среди не только гражданского населения, по и военнослужащих. В. П. Лепнн постоянно интересовался вопросами размещения военнослужащих, условиями их жизни и т. п. Бывший начальник и комиссар Школы им. ВЦ!¡К в Кремле П. М. Лащу к вспоминает, как В. И. Ленин, обходя помещения курсантов, интересовался чистотой постельных принадлежностей, порядком укладки'личной одежды, чистотой в помещении и его оформлением Ьывший курсант Кремлевских пулеметных курсов Г.-С. Антонов вспоминает о. том, что В. И. Ленин неоднократно с интересом расспрашивал коменданта Кремля и командование курсами о положении курсантов, об успехах О учебе, о питании и различных нуждах и.
Большую роль в наведении порядка в Кремле сыграли субботники, в которых активно участвовали народные массы. В. И. Ленин Придавал этому зопросу огромное значение. 1 мая 19£-0 г. был организован п Кремле первый субботник, в котором принял участие и В. И. Ленин. В своей речи после проведения субботника В. И. Ленин гозорил о том, что именно таким огромным коллективом, коллективом всех трудящихся всей страны можно победить все трудности, все препятствия, встающие на пути. Только дружными усилиями удастся преодолеть разруху, которая оставлена стране в наследство царским и Временным правительствами 13.
Благодаря своевременно принятым Советским правительством и лично В. И. Лениным мерам при поддержке всего народа с эпидемиями и разрухой вскоре было покончено.
Поступила 28/XI 19в'» г
УДК ви.в+012.70в.1]:048.3аг
ГИГИЕНА И ФИЗИОЛОГИЯ ТРУДА И НОТ
3. А. Волкова, С. И. Горшков Институт гигиены труда и профзаболевании АМН СССР, Л^оскпз.
После XXII и XXIII съездов КПСС на основе ленинских указаний работа/связанная с НОТ, приняла в нашей стране особенно широкий размах. Целью научной организации труда является его высокая прои:-ко-дительпость, экономичность и современный технический урочечь. Oi;:i должна строиться с учетом всех факторов, оказывающих илти-чк' по производства, в первую очередь состояния здоровья и функций работ.-иошего человека — главной производительной силы общества. Непременной составной частью НОТ должна стать'гигиена труда как наука, изучающая про .> водстйснную деятельность человека и окружающую его среду с точки : них ее влияния на организм. Совершенно очев mito, что НОТ на со , ••>••.-;-пых предприятиях несовместима с профессиональными заболева п п ■ другими отклонениями от нормы в состоянии здоровья работают« х,- вызываемыми производственными причинами.
Хстя у НОТ и гигиены труда имеются свои, специф'ическш задачи, между ними существует mi ого точек соприкосновен¡m и взаимолгпстг. i t. Общими для гигиены труда и ПОТ объектами изучения и воздгГепи!.! являются технология производства, применяемое сырье и пмр.чбатп аом*** изделия, отходы и отбрось; производства, технологическое сбору кн..: не.
13 Воспоминании о В. И. Лениuc. Al., 1037, т. 2, с.'СЗ!.
14 Там е, т. 2, с. 275.
1Ь В. Д. Б о и ч - В р у с в к ч. Воспоминание о Ленине. Al., ЦШ-'З, с. '1ÍJ.
формы н методы организации трудовых .процессов, рабочее движения, темь и ритм работы, положение тела, оборудование рабочего места, расположение органов, управления, режим труда и отдыха, планировка произволе!осиных помещений, размещение оборудования, транспортные коммуникации, п ромы шл енн а я п л ощад к а.
Другие объекты изучения гигиены труда как факторы внешней производственной среды — их влияние на физиологические реакции, состояние здоровья и заболеваемость работающих, состояние и гигиеническая эффективность санитарно-техническнх устройств, средства индивидуальной защиты и другие — также входят в сферу НОТ, так как в значительно:'« степени определяют работоспособность человека.
Профилактические мероприятия, направленные на создание благоприятных условий труда, служат целям НОТ непосредственно путем повышения производительности труда или косвенно, через более или менее продолжительные отрезки времени, путем снижения общей и профессиональной заболеваемости или улучшения здоровья, и. функционального состояния работающих.
Вместе с тем некоторые элементы НОТ — разделение и кооперирование труда, совершенствование его приемов и методов, оснащение рабочих мест и рационализация системы их обслуживания, нормирование труда — имеют не только экономическую сторону, но и биологическую и психофизиологическую, что должно учитываться гигиеной труда.
Среди оздоровительных мероприятий большое значение имеет гигиеническая стандартизация сырья, под которой понимают устранение или ограничение содержания наиболее вредных компонентов но гигиеническим показаниям. Эти вопросы отечественные гигиенисты начали разрабатывать еще в копне 20-х—начале 30-х годов, когда в ГОСТ на серную кислоту был введен показатель, ограничивающий уровень мышьяка. Гигиеническая стандартизация полимерных материалов, предусматривающая регламентацию .максимального содержания биологически активных веществ, играет большую оздоровительную рель как для предприятий, производящих полимеры, так и особенно для производств, перерабатывающих подобнее сырье. Например, ограничение по настоянию гигиенистов концентрации свободных мономерных соединений в ыочевино-формальдегидных смолах, полистиролах, полихлоропренопых и днвнннл-стирольных латексах приводит к уменьшению газевыделеиий во внешнюю среду без дополнительных затрат.
На промышленных предприятиях очень важны комплексная механизация и автоматизация производственных операций. В химической промышленности введены непрерывные процессы производства, нмиошие технические и гигиенические преимущества по сравнению с н'ерь дпческими. Так, перевод производства бензндни-сульфата на непрерывный метод но настоянию гигиенистов (И. Л. Линкнн) оздоровил \>лрввн груда, ибо свел к минимуму контакт рабочих с канцерогенными веществами.'. Г» то же время был достигнут большой экономический эффект, что относ.-; гср к сс}«ре НОТ.
"Убедительно проявилось благотворное плияш е прогрессивной технологии в ранее отсталой обувной промышленности. Проипхукльо сбум. ;:е-тодом горячей вулканизации на впервые созк^ной и освоенной флбпико.": «Скороход> полуавтоматической линии повысило продуктивность тр\д.ч в 5 раз, устранило выброс нулканнзациоиных газов и рабочую зону и нсклга-чило операции, связанные с напряжением л вынужденным положите« рук и плечевого пояса, с действием вибрации. Все :<го обусловливает !ро* ф!1лактику заболеваний нервно-мышечного агтпарл а.
Широко распространенным па производстве фактором является ингеп-енвный шум. Исходя из патогенеза его действия .на человеческий о;-; , ¡и можно ожидать неблагоприятного влияния шума На прс:. г-одительгичч труда у лиц, работа которых требует напряжения внимания. Применен!,
антифонов ткачихами, например, привело к повышению производительности труда на 4—6% (С. С. Вишневская и С. И. Горшков).
Неблагоприятное воздействие па работоспособность оказывает нагребающий микроклимат. Так, если при температуре воздуха 20° каменщики укладывали по 7—8 кирпичей в минуту, то при 30° — только по 3—5 кирпичей, что соответствует снижению выработки на 35?«- (С. И. Горшков). В еще большей степени отрицательное влияние нагревающего микроклимата на функции центральной нервной системы (В. А. Леках; Г- В. Гла-дощук и соавт.) может сказаться на скорости и качестве выполнения работ, требующих напряжения внимания.
* Выраженное действие на функциональное состояние нервной системы, а стало быть, и на работоспособность оказывает сочстанное влияние нескольких неблагоприятных факторов. В частности, рабочие, обслуживающие прессы горячей вулканизации резины и подвергающиеся комбинированному воздействию сложной паро-газовой смеси и нагревающего микроклимата, в конце работы значительно медленнее выполняют корректурный тест и допускают ошибок в I1/.,—2 раза, больше.
Влияние перечисленных выше и других неблагоприятных факторов Внешней среды на производительность труда через более продолжительные сроки может сказываться в неспецпфическом действий на общую заболеваемость (И. Г. Фрндлянд). В борьбе, за оздоровление производственных условий — единство целей гигиены труда и НОГ.
Что касается физиологии труда, то в этой области для НОТ большое значение имеют режим труда и отдыха, рационализация рабочей позы у, организация рабочих мест на основе учета требовании эргономики, филологические критерии комплектования производственных бригад. Режим труда и отдыха особенно важен в связи с графиком работы. При односменной работе вопрос о режиме труда и отдыха решается проще, чем и ш двух-и даже трехсменной. Поэтому в текстильной промышленности, иг пример, применяются графики сменности, предусматривающие в ряде случаев «скользящие» выходные дни. Однако введение пятидневной рабочей педели с двумя выходными днями подряд вызвало необходимость установить, ... :с изменяется кривая работоспособности в свяаи с увеличением рабочего дня с 7 до 8 часов и насколько восстанавливается работоспособность. Исследования на эту тему были проведены в Иванове, где пронзводспсшып график представляет собой пятидневную рабочую неделю с двумя «.скользящими» выходными днями подряд при 8-часовом рабочем дне, с одшн 20;мипутным перерывом па обед и 2 днях работы в ночную смену в месяц (А. А. Балнткова). Оказалось, что утомляемость ткачей и прядал.! • при переходе на 8-часовой рабочий день к концу работы .повышалась, а производительность труда снижалась . значительно больше, чем . p.t 7-часовом рабочем дне.
Проанализировав кривую.работоспособности, физиологи труд;, ::ре . и~-жили ввести в конце 6-го часа работы, перед началом резкого "с пи же к i трудоспособности, дополнительный 10-минутьый перерыв в специально!.! помещении, где можно выполнять гимнастические упражнения. Прилил!* щнцам было предложено, кроме того, переключаться на 1—2 часа га пабогу в качестве съемщицы. Оба мероприятия привели к снижению утом пел. i;i ткачей и прядильщиц и повышению их работоспособности.
Особенности так называемого московского графика состоят в наличии постоянного выходного дни в воскресенье и второго, «скользящего», д ;;> отдыха, а также в том, что утренняя смена длится 6 дней подряд не 8 чл « .-, вечерняя — 3 дня, а ночная — только 2 дня подряд. При этом сс. и раббча в вечернюю смену предшествует выходному или предпраздничному ; то она продолжается 7 часов. Дополнительными льготами для работ. ;ои;»х в ночную смену являются выходные дни до i после смены, на <on|№j»ov комбинате в Люберцах— бесплатный обед. По ряду этих признаков конский график ежегодно отл ичается от ивановского. Однако и московскиГ:
график имеет ряд недостатков; главными из них являются 6-дневнып режим труда в утреннюю смену при З-часовом"рабочем дне и укороченный до 20 мни. обеденный перерыв во всех сменах. Московский график был изучен па копровом-комбинате (Люберцы) Институтом им. Ф. ф. Эрисмана (С. И. Горшков и соавт.). Наиболее существенные результаты исследовании заключаются в том, что у ткачей и прядиль- *
щнц коврового производства напде-иы 2 рода сдвигов — изменение показателей физиологического состояния по ходу смены и их последовательное нарастание по ходу 6-днеьпой рабочей недели с достижением максимальных показателей в субботу (рис. 1 и 2). Эти результаты указывают па необходимость введения в московский гра: фик дополнительного перерыва на 10 мин. в конце 6-го часа работы в утреннюю смену для устранения повышенной утомляемости по ходу 8-часового рабочего дня; кроме того, требуется такая перестройка графика, при которой утренняя смена продолжалась бы не более 5 дней подряд.
по
/во из
150 -
140
ЮС _
Рис. 1. Динамика. показателей физиологического состояния и труда прыдплмциц по ,\< ¡у смены при работе по мссконскому графику. /—скрытое и рем и реакции ил спет: }- .крыг-е врем» реакции ил ааук: .7— скрытое пргмя с-->о-жильного рефлекса; 4 — премн ил I оГги.'и: ^ — ■фОИЗИОД! тсльиость труда (и к,- пр»жи).
Рнс. 2. Днпл.мнкл показателей физиологического состояния II труда ткачеЛ и пря-дилыцнц по ходу шестидневной недели а утреннюю смену при рано те по москои-
скому графику. / — скрытое пргмя сухожильных рефл» кеоа у придилмцпц: ? — скрытое премн сучожиц.ных рефлекго» у ткачей; 3 — скрытое г.речи реакции нл спст у ткача: 4 — скрытое ирсмя реакции на спст у прядильщиц: > — пронзподитель-но.-.ть труда пкачсП (н .«').
Рис. 3. Размерные соотношения га месте при работе стоя.
Введение 10-мшгутпого перерыва подтвердило его э({х'{<сктивиость
Эти" данные свидетельствуют о большом значении для НОТ исследований, касающихся режима труда :: отдыха. .Эргономика требует, чтобы рабочие зоны обслуживания оборудования станки:: н машин соответствовали анатомическим размерам тела человека. Эп требования в отношепгн рабочей позы стоя видны из рис. 3. Неудобна низкая рабочая июа у прядильщицы, выполняющей операцию по лнквидаци 1 обрыва нити (поиторпюшл ; 2000—3000 раз в смену), за счет расположения веретен па станине нряди.ш
■■ной машины в нижней рабочей соне (С. И. Горшков и Н. П. Калинина). 'Это наблюдается на производстве очень часто и ведет к значительному утяжелению труда.
Неудобная рабочая поза часто связана с плохой организацией рабочих мест. Так, при отсутствии подмостей каменщик вынужден работать как <в нижней, так и в верхней неудобных рабочих зонах, что связано с резким понижением производительности его труда (рис. 4).
Существенное значение для НОТ имеют физиологические критерии комплектования производственных бригад. Здесь следует исходить из того, что работоспособность человека в коллективе на 30—40% вы;;;?, «$ем в одиночку, и что трудоспособный возраст а коллективе на 10—20 лет 'больше, чем при работе в одиночку. Однако при обсуждении этого вопроса ггрудность комплектования бригад упрощается; дело сводится в основном
m
ï'itc. 4. Зависимость производительности труда каменщика от рабочей
позы.
1 — кринам производительности труда (и %): 2 — кривая изменения высоты кладки (в .«).
•к подбору членов бригады гю принципу специализации ее членов, с искл.о-•чепнем"совмещения операций. Физиологи труда доказали, что совмещение операций способствует активному отдыху, поэтому при тяжелой утомительной работе бригады должны комплектоваться с учетом не только п-; иш. , ; -специализации, но и возможности и даже необходимости совмещения о .<■-раций и взаимозаменяемости членов бригады.
Принцип активного отдыха, лежащий в осмове совмещения провес- п, • обоснован И. М. Сеченовым. Им было замечено, что утомленные мышцы лучв1е отдыхают во время активной деятельности других мышц.
. Пример активного отдыха за счет совмещения операций проппли;-;-.-рован М. П. Вольфсон. Она показала, что труд портовых грузчик» п д ; :•• вительпо очень утомительный, в связи с чем i м необходимо нерно/нчес..и. предоставлять продолжите/ ьные перерывы дли отдыха.
Сравнение труда брнпдиым способом и и одиночку было п o,>e:;.-i:o -на руднике «Д\аяк» талиахслого месторождения г. Норильске. Па это : ; v нике подготовительные работы но нарезке штреков выполняются к • ;. • >с-ными бригадами, состоящими из машинистов, бурильщиков, крен: .тиков и путейцев. Однако закрепления членов бригады за оиредол ;tm;i профессией нет, каждый из них выполняет тот г.ид работы, которые в ; ..м-ный момент необходим. Здссь налицо все условия для совмещения про-; ес-сий, чередования видов работы, т. е. для активного отдыха. О'псг работы на руднике «Маяк» организованы на-основе строгого p;ï;.,i .и i
2'1
труда, т. е. бурильщик все время бурит, скреперщиН все время работает на лебедке, путейцы только ремонтируют и прокладывают пути и т. д. Сравнение утомляемости горняков при обоих видах организации труда-показало, что при подготовительных работах она значительно меньше.
Призедепные нами примеры проясняют важные физиологические условия эффективности совмещения профессий в комплексных бригадах. Во-первых, эффективность совмещения профессий тем больше, чем больше тяжесть и напряженность труда у лиц основной профессии. Если труд у лиц, основной профессии легкий и ненапряженный, то эффективность совмещения, профессий и активного отдыха будет отсутствовать. Во-вторых, эффективность совмещения профессий и активного отдыха будет тем больше, чем больше разница между основной профессией и профессией совмещаемой. Если обе они требуют напряжения одних и тех же мышц и-органов-тела, то совмещение профессий при этом не будет сопровождаться активным отдыхом, а приведет к еще большему нарастанию утомления. В-третьих, совмещение профессий должно происходить в течение небольшого срока — на 1—2 часа. Здесь должны быть совершенно исключены такие случаи, когда бетонщик па целые дни переключается па работу плотника. При таком» совмещении профессий активного отдыха не будет, а навыки бетонщика-могут ослабиться.
Учет этих физиологических условий при комплектовании бригад обеспечит эффективный отдых при совмещении профессии и будет способствовать повышению работоспособности и произвол! тельностн труда.
Усилия гигиенистов и физиологов труда, направленные на оздоровление уелоанй и облегчение труда, неизбежно стимулируют организаторов-производства, технологов и конструкторов на создание прогрессивных., технологических процессов I! оборудования, удовлетворяющих требованиям НОТ, гигиены и физиологии труда.
ЛИТЕРАТУРА
Г л п д о Щ у к Г. В.. А к с с II о в М. Д., К о ж и и А. М. Воен.-мол. ж., 195'). 4, С. СО. — В и ш н с в с к а ч С. С., Горшков С. И. Ученые записки Московсч ии-^а гигиены ни. Эрисмана, 1500. X? 7, с. Ь6.— О н и ж с. Гиг. труда, 1900, № 11, с. 18. - Г о р ш-к о о С.- И , К а л и н и и а ¡4. II. Устранение неудобной р.",Сочей позы у прядг.и.тии; М., 1904. —Л о к а х В. А. Влияние высокой температурь среды на внешнее торич женн:. условных рефлексов. Автореф. дисс. канд. Донецк, ¡900. — Ф р и л л я п.Д И. Г. Значение неблагоприятных производственных факторов б возникновении и течении некоторые заболеваний. Л., 1906.
[Поступила 2Р/УП (060 г.
УД к в13/6М.001.1!
* НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ГИГИЕНИЧЕСКОЙ НАУКИ
Член-корр. ДА',1! СССР проф. Г. А'. Шихбазян, „ прсф. //. Л1. Трахтснберг (Киев)
В Постановлении ЦК КПСС и Совета ¡Чйии.етров СССР «О.и-егих ц,. дальнейшему улучшению здравоохранения г развитию' медицинечои науки в стране! большое внимание уделено оздоровлению внешней срелы.. В частности, поставлена задача разработать и осуществить более э^Ьек'тгпные мероприятия по охране атмосферного воздуха, во/юемоп и почвы от ::.пгря.">-нения, борьбе с городским шумам. Указано' на и:обхолимость проведения-в области гигиены трупа санитарно-оздоровительных мероприятий в промышленности. строительстве и на транспорте, мероприятий по охране р'.чл и технике безопасности, соблюдения гигиенических нормативов на п "¡п-водстве, предупреждения профессиональных заболеваний и произвол. ;; л-
