CC BY
94
Гаджимурадова Г. И., Рабат Л. Эмиграция граждан России в 2015-2020 гг. .. G. I. Gadzhimuradova et al. Emigration of Russian citizens in 2015-2020..
СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА, СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ И ПРОЦЕССЫ SOCIAL STRUCTURE, SOCIAL INSTITUTIONS AND PROCESSES
Оригинальная статья
УДК 314.7 DOI: 10.18413/2408-9338-2022-8-1-0-4
1Гаджимурадова Г. И. 2Рабат Л.
Эмиграция граждан России в 2015-2020 гг.: мониторинг современных тенденций и перспектив
1 Институт демографических исследований Федерального научно-исследовательского
социологического центра Российской Академии наук ул. Фотиевой, д. 6, корп. 1, Москва, 119333, Россия;
Московский государственный институт международных отношений Министерства иностранных дел России проспект Вернадского, д. 76, Москва, 119454, Россия gadzhimuradova7@gmail .com
2 Институт демографических исследований Федерального научно-исследовательского
социологического центра Российской Академии наук ул. Фотиевой, д. 6, корп. 1, Москва, 119333, Россия loujainr@gmail.com
Аннотация. Статья затрагивает важную тему эмиграции из России в 2015-2020 гг. Авторы анализируют современные тенденции и каналы миграции. В статье представлены результаты эмпирического исследования, целью которого было провести мониторинг современных тенденций и перспектив эмиграции молодых россиян в 2015-2020 г. Интерес представляет динамика эмиграции из России, экономика которой, несмотря на небольшой рост, с 2016 по 2019 год, тем не менее переживала период стагнации. Интересна картина эмиграции и ожидания россиян в предпандемийный и пандемийный годы. Ко-ронавирусный год не снизил темпов эмиграции, а только увеличил скорость принятия решений о переезде. Кто-то «застрял» в другой стране в связи с пандемией и принял решение задержаться, кто-то решил с столь тяжелое время воссоединиться с семьей, проживающей за границей, кто-то решил воспользоваться удаленным режимом работы и сменить страну проживания и т.д. Статья основана на качественных методах исследования. Авторы провели онлайн-опрос и интервью с респондентами от 18 до 35 лет в столичном регионе и Санкт-Петербурге, так как именно эти регионы являются лидерами по оттоку молодежи с целью учебы, работы и проч. Данное исследование в небольшой степени дает представление об ожиданиях россиян и причинах принятия ими решения об эмиграции.
Ключевые слова: динамика эмиграции; пандемия; отток населения; «утечка мозгов»; каналы эмиграции
Научный результат. Социология и управление. Т. 8, №1, 2022. С. 33-42 Research Result. Sociology and management. Vol. 8. № 1. 2022. P. 33-42
Информация для цитирования: Гаджимурадова Г. И., Рабат Л. Эмиграция граждан России в 2015-2020 гг.: мониторинг современных тенденций и перспектив // Научный результат. Социология и управление. 2022. Т. 8, № 1. С. 33-42. DOI: 10.18413/2408-9338-2022-8-1-0-4.
Original article
1Gyulnara I. Gadzhimuradova 2Lujain Rabat _
Emigration of Russian citizens in 2015-2020: monitoring of current trends and prospects
1 Institute for Demographic Research, Federal Center for Theoretical and Applied Sociology,
Russian Academy of Sciences bld. 1, 6 Fotieva St., Moscow, 119333, Russia;
MGIMO University, Ministry of Foreign Affairs of Russia 76 Vernadsky Ave., Moscow, 119454, Russia gadzhimuradova7@gmail .com
2 Institute for Demographic Research, Federal Center for Theoretical and Applied Sociology,
Russian Academy of Sciences bld. 1, 6 Fotieva St., Moscow, 119333, Russia loujainr@gmail.com
Abstract. The article touches on an important topic of emigration from Russia in 2015-2020. The authors analyze current trends and migration channels. The article presents the results of an empirical study aimed at monitoring current trends and prospects of emigration of young Russians in 2015-2020. Of interest is the dynamics of emigration from Russia, whose economy, despite a small growth, from 2016 to 2019, nevertheless experienced a period of stagnation. The picture of emigration and expectations of Russians in the pre-pandemic and pandemic years is interesting. The coronavirus year did not reduce the rate of emigration, but only increased the speed of decision-making about moving. Someone was "stuck" in another country due to the pandemic and decided to stay late, someone decided to reunite with a family living abroad at such a difficult time, someone decided to use a remote work mode and change the country of residence, etc. The article is based on qualitative research methods. The authors conducted an online survey and interviews with respondents aged 18 to 35 in the metropolitan region and St. Petersburg, since these regions are the leaders in the outflow of young people for the purpose of study, work, etc. To a small extent, this study gives an idea of the expectations of Russians and the reasons for their decision to emigrate.
Keywords: dynamics of emigration; pandemic; population outflow; "brain drain"; channels of emigration
Information for citation: Gadzhimuradova G. I., Rabat L. (2022), "Emigration of Russian citizens in 2015-2020: monitoring of current trends and prospects", Research Result. Sociology and management, 8 (1), 33-42. DOI: 10.18413/2408-9338-2022-81-0-4.
Введение (Introduction). Сегодня наблюдается увеличение оттока граждан из страны и постепенное уменьшение притока мигрантов. Согласно аналитическим прогнозам ООН, основанным на статистических данных, такая тенденция сохранится как минимум до 2050 года. Причем отток населения прогнозируется не только для России, но и для большинства стран СНГ. По мнению Ректора Российской академии народного хозяйства при правительстве РФ Владимира Мау, сегодня главной причиной стабильной эмиграции стало то, что «издержки отъезда резко понизились. Многие эмигранты хорошо образованы, владеют иностранным языком, вполне достаточным для работы в другой стране. Вместе с тем, эмигрант может в любое время вернуться без репутационных издержек, тогда как раньше путь назад был практически закрыт»1.
В настоящее время русскоговорящие диаспоры есть практически во всех странах мира, однако по многим из них не существует проверенных сведений о количестве проживающих в них наших соотечественников. По некоторым данным, живущих за рубежом наших бывших соотечественников и их потомков в нескольких поколениях, насчитывается порядка 30 миллионов человек2. И примерно половина эмигрантов владеет русским языком или ощущает себя причастными к «русскому миру».
Вместе с тем, официальная статистика не показывает реальные масштабы эмиграции. Росстат делает выводы, основываясь на регистрации человека по месту жительства или пребывания. Гражданин Рос-
BS
сии, уехавший из страны, но не снявшийся с учёта, официально не считается эмигрантом. Зачастую они сохраняют российские паспорта и живут в другой стране, имея вид на жительство, что даёт им практически такие же права, что и у резидентов. К сожалению, официальная статистика не показывает реальных масштабов эмиграции. Росстат делает выводы, основываясь на регистрации человека по месту жительства или пребывания.
Коронавирусный 2020 год отметился новым пиком эмиграции из России. Вероятность и дальше работать из дома в течение достаточно долгого времени, потеря работы, отсутствие перспектив - все это привело к ажиотажному спросу на переезд за границу.
Согласно предварительным итогам Росстата только за 2020 год, за границу в период пандемии уехали 487672 человек (таблица 1)3.
Лидером по оттоку жителей в прошлом году стала Москва. Отсюда, по данным Росстата, только в 2020 году эмигрировали 4102 человека. На втором - Санкт-Петербург: 2893 человек (таблица 2)4
Несмотря на трудности в период пандемии Covid-19, россияне не перестали интересоваться переездом за границу. Число запросов об эмиграции в «Яндексе» за 2020 год по сравнению с 2019-м увеличилось на 16%. А некоторые граждане даже решились в первый раз пожить в другой стране. Рост интереса к эмиграции вполне объясним: это потеря работы или потеря заработка, и, как следствие, снижение уровня жизни что подталкивает любого человека к поиску лучшего места.
Гаджимурадова Г. И., Рабат Л. Эмиграция граждан России в 2015-2020 гг. ... G. I. Gadzhimuradova et al. Emigration of Russian citizens in 2015-2020...
1 Коммерсантъ: Бегственное положение. URL: https://www.euromag. ru/artides/kommersant-begstvennoe-polozhenie/ (дата обращения: 25.01.2021).
2 В связи с Всемирным конгрессом соотечественников, живущих за рубежом. URL: https://ria.ru/20061020/54991118.html (дата обращения: 01.02.2021).
3 см.: https://goo.su/T9YChF.
4 Витрина
статистических данных. URL: https://showdata.gks.ru/report/279004/? (дата обращения: 01.02.2021).
Научный результат. Социология и управление. Т. 8, №1, 2022. С. 33-42 Research Result. Sociology and management. Vol. 8. № 1. 2022. P. 33-42
Численность эмигрантов в 2010-2020 г.г.
Таблица 1 Table 1
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
33578 36774 122751 186382 310496 353233 313210 377155 440831 416131 487672
Города-лидеры по оттоку жителей
Таблица 2 Table 2
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Москва/ Moscow 4126 4803 4596 4604 4957 4706 4102
Санкт- Петербург/ Saint Petersburg 5318 6220 4399 3221 2340 2492 2893
Методология и методы (Methodology and methods). По справедливому мнению ученых-демографов «Россия - одна из немногих стран, которая последние два века щедро разбрасывала своих людей за границы отечества. Из них в страны нового зарубежья (бывшие советские республики) к 1991 г. переселилось, по ряду оценок, более 10 млн человек. И чуть менее 10 млн человек - в страны дальнего зарубежья (США, Франция, Австралия и др.). Согласно другим оценкам, только в дальнем зарубежье на начало 90-х гг. насчитывалось около 20 млн наших соотечественников» (Миграционные процессы в России, 2014). Вместе с тем нельзя не согласиться с мнением ученых В. А. Ионцева и С. В.Рязанцева и др., что «вызывает беспокойство потеря не только демографического, но и научного потенциала в результате эмиграции». Ведь только «за последние 12 лет численность работников науки, эмигрировавших из России, составила более 42 тыс. чел.» (Ионцев, Рязанцев, Ионцева, 2016).
Как пишет Л. Г. Белова, «по-прежнему не утратила своей актуальности миграция из России, а, наоборот, обозначилась новыми направлениями и массовостью. Наиболее популярными для наших граждан являются государства, не принад-
лежащие постсоветскому пространству, такие как: Германия, Канада и Китай, а также Латинская Америка, Израиль и Турция» (Белова, 2021).
Утечка «мозгов» на сегодняшний день является весьма ощутимой для экономики страны. Это высококвалифицированные специалисты и студенты, часто уезжающие по стипендиальным программам для продолжения обучения, и часто остающиеся в стране после окончания такового. Вместе с тем необходимо отметить, что в Европе иммигранты часто сталкиваются с препятствиями в трудоустройстве, которые связаны с тем, что иммигранты с иностранными степенями без международных соглашений о взаимном признании дипломов об образовании несколько ограничены в доступе на местные рынки труда (Alecu, Drange, 2019). Часто именно этот фактор становится непреодолимым для осуществления переезда.
Несомненно, что «помимо эмиграционных потерь национального человеческого капитала, Россия терпит и значительные финансовые потери, так как большая часть уехавших обучалась за счет государства. ... уезжают за границу чаще всего лучшие... » (Гребенюк, Красникова, 2021). Так, на фоне пандемии увеличилось количество врачей и медперсонала, которые эмигри-
ровали в Европу благодаря рекрутинговым агентствам или приняли решение о смене миграции с временной на постоянную (Driss, 2019).
К сожалению, уровень образования и квалификации мигрантов, въезжающих в нашу страну, оставляет желать лучшего. Как правило, часто это люди с низким уровнем образования, которые испытывают определенные трудности с интеграцией в стране проживания. «Основную роль в формировании потоков мигрантов для нашей страны в настоящее время играют страны Центральной Азии. Это связано со спадом производства в этих странах, низким уровнем заработной платы, высоким уровнем безработицы, отсутствием рабочих мест, бедностью и избытком трудовых ресурсов» (Гаджимурадова, 2017).
Ю. Ф. Флоринская и Л. Б. Карачури-на также отмечают, что «в последние годы для большинства квалифицированных эмигрантов экономические и, частично, политические мотивы оказались ведущими. Однако выбор каналов и механизмов эмиграции в гораздо большей степени зависит от профессиональных занятий, типа занятости, возраста и даже конкретного направления миграции» (Флоринская и Карачурина, 2018).
По мнению большинства ученых-исследователей, отток квалифицированных кадров является на сегодняшний день для России уже проблемой национальной безопасностии требует вмешательства государства в том числе и на уровне экономических и социальных программ поддержки и поощрения (Национальная безопасность России в информационную эпоху..., 2017).
В указе президента России В. В. Путина «О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019-2025 годы» подчеркивается «важность основных направлений государственной миграционной политики Российской Федерации исходя из анализа практики регулирования миграционных процессов и современного понимания национальных и глобальных проблем миграции»1.
1 Указ от 31 октября 2018 г. «О Концепции государственной миграционной политики Российской
B7
Статья основана на результатах количественных и качественных методах исследования. В ходе мониторинга причин эмиграции и достижения целей статьи авторы провели онлайн-опрос, интервью и анализ результатов опроса в программе SPSS. В опросе участвовали 105 респондентов из столичного региона и Санкт-Петербурга в возрасте 18-35 лет, имеющих разный социальный статус и хорошее образование. Из них 48 представителей мужского пола, 57 - женского. Практически все опрошенные, за исключением двоих, имеют высшее образование или являются студентами ВУЗов.
Научные результаты и дискуссия (Research Results and Discussion). На вопрос, рассматривают ли респонденты для себя эмиграцию из России, 15,2% ответили категорически отрицательно. Часть респондентов написали, что такие мысли иногда их посещают, кто-то хотел бы в перспективе продолжить обучение в иностранных ВУЗах, были и те, кто ставит эмиграцию из страны своей целью. 88,3% респондентов, написали, что они рассматривают возможность эмиграции из России, как временную, связанную с получением образования и профессионального роста, так и постоянную, а 23,4% уже предприняли или собираются предпринять конкретные шаги для начала процесса эмиграции. В опросе учитывалось и направление эмиграции. Большинство опрошенных (64,8%) предпочли бы уехать в одну из стран Западной или Восточной Европы, 33,3% выбрали переезд в Австралию и США. Остальные (1,9%) предпочли другие направления.
Респондентам было предложено описать подробно причины, по которым они приняли бы решение об эмиграции. После анализа, были получены следующие результаты (таблица 3)2.
Федерации на 2019-2025 годы». URL: http://kremlin.ru/events/president/news/58986 (дата обращения: 15.08.2021).
2 Респонденты могли отметить несколько причин.
Гаджимурадова Г. И., Рабат Л. Эмиграция граждан России в 2015-2020 гг. ... G. I. Gadzhimuradova et al. Emigration of Russian citizens in 2015-2020...
Научный результат. Социология и управление. Т. 8, №1, 2022. С. 33-42 Research Result. Sociology and management. Vol. 8. № 1. 2022. P. 33-42
Причины эмиграции Reasons foremigration
Таблица 3 Table 3
Причина / Reason % ответивших / % of respondents
Получение образования /Getting an education 10,8
Политические и экономические / Political and economic 64,7
Проблема с правами человека / The problem with human rights 41,2
Профессиональное развитие / Professional development 44,1
Климат / Climate 12,7
Несменяемостьвласти / Irremovability of power 7,8
Неразвитая/недоступнаямедицина / Undeveloped/inaccessible medicine 7,8
Ценностные установки / Value attitudes 15,7
Низкийуровеньжизни / Low standard of living 27,5
Неуверенностьвбудущем / Uncertainty about the future 26,5
Семейные / Family 0,1
На вопрос об основных причинах, которые мешают осуществить переезд, ответили 81,9% респондентов (таблица 4)1.
Таблица 4
Причины, препятствующие эмиграции
Table 4
Reasons preventing emigration
Причина / Reason % ответивших / % of respondents
Недостаток финансовых средств / Lack of financial resources 33,7
Семейные / Family 34,9
Незнаниеиностранныхязыков / Lack of sufficient language skills 10,5
Не хочется расставаться с друзьями, привычной жизнью / I don't want to leave my friends, my usual life 9,3
Пандемия / Pandemic 4,6
Недостатокинформации / Lack of information 4,6
Работа/учебавРФ / Work/study in Russia 10,5
Проблемы со здоровьем / Healthproblems 1,2
Отсутствие поддержки за рубежом/страх неизвестного / Lack of support abroad/fear of the unknown 22,1
Бюрократические сложности / Bureaucratic difficulties 4,6
Лень / Laziness 5,8
Желаниежитьвсвоейстране / The desire to live in your own country 17,4
1 Респонденты могли отметить несколько причин.
Гаджимурадова Г. И., Рабат Л. Эмиграция граждан России в 2015-2020 гг. ... G. I. Gadzhimuradova et al. Emigration of Russian citizens in 2015-2020...
Около половины респондентов отметили экономическую и политическую нестабильность в стране, желание дать своим детям хорошее образование и обеспечить им безопасность и хорошую жизнь. Многие из них имеют перед глазами опыт своих знакомых и родственников, живущих за границей, и опираются в большинстве своем на их впечатления и рассказы. Приведем пример нескольких ответов в интервью:
- «Хочу эмигрировать, уже предпринимал некоторые попытки, со страной пока не определился, хочу переехать в одну из стран Западной Европы, куда получится. Очень хочется, чтобы дети росли в предсказуемом обществе. И старость хочется встречать в обществе со стабильной экономикой и доступной медициной» (мужчина, 35 лет, высшее образование, чиновник);
- «Я предпринимала попытки эмигрировать, это действительно непросто, особенно сейчас, в период пандемии. Но несколько моих знакомых уже живут и работают в Европе и в общем довольны своим выбором. Я хочу переехать в страну, где буду чувствовать себя в безопасности, с прозрачным распределением доходов, с корректным и тактичным населением, с широкими карьерными возможностями, со справедливыми условиям приёма на работу, с более мягким климатом, с развитой медициной, с более близкими мне культурными и социальными ценностями» (женщина, 27лет, предприниматель);
- «Рассматриваю возможность эмиграции. Но попыток пока не предпринимал. Скажу коротко: бардак в стране, социальное неравенство, закручивание гаек, отсутствие перспектив» (мужчина, 34 года, работает в области искусства);
- «Планирую эмигрировать по семейным причинам: часть моей семьи проживает за границей, имею эмоциональную потребность для воссоединения с семьёй, хочется быть рядом. Беспокоюсь по поводу перспектив, связанных с ограничением личных свобод в стране. В данный момент
испытываю сложности с трудоустройством, и в целом, не вижу хороших возможностей для профессиональной самореализации здесь, в России» (мужчина, 36 лет, работает в области науки и образования);
- «Планирую эмигрировать в одну из стран Ближнего Востока, где смогу применить на практике свои профессиональные навыки. Причины эмиграции сугубо экономические: есть желание заработать, чтобы создать для себя по возвращении экономическую «подушку безопасности» (женщина, 44 года, работает в области науки и образования);
- «После окончания учебы хочу эмигрировать в одну из стран Юго-Восточной Азии. Я рос не в России, вследствие чего испытываю трудности проживания в России, для меня очень значимы языковые, психологические, ментальные различия между мной и россиянами. А в общем, страна мне нравится, поэтому учусь именно здесь. Хотя...может что-то и изменится, я найду хорошую работу и попытаюсь остаться в России. Не знаю...» (студент ВУЗа, 21 год);
- «Эмигрировать не планирую, не рассматриваю этот вариант для себя... Но если бы рассматривала, то это было бы связано с получением профессиональных навыков, хорошей практикой, возможностями реализации своих способностей. Может, это получится и на Родине. Не знаю, не думала об этом...» (студентка ВУЗа, 22 года).
Вместе с тем, из ответов тех, для кого вопросы эмиграции не являются актуальными, можно выделить несколько групп, имеющих определенные причины для таких решений:
1. Желание сделать карьеру в своей стране, любовь к Отечеству (Хочу внести вклад в будущее своей страны, есть понимание, что в своей стране ты будешь нужнее, чем в чужой; Любовь к своей стране. Есть надежда на перемены к лучшему; Я не буду эмигрировать из России, потому что это моя историческая
НАУЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
RESEARCH RESULT
Родина. И если я уеду, то не смогу принести пользу родному государству; Я родился и вырос в России. Эта страна дала мне путевку в жизнь, в том числе благодаря бесплатному образованию. Я вижу смысл жизни в том, чтобы помочь своей стране стать лучше. Вот причина, по которой я никогда не эмигрирую);
2. Страх перемен, семья в России, семейные обстоятельства, устоявшаяся жизнь (Тяжело решиться, когда в России вся семья, которую хочется все-таки видеть почаще. Помимо семьи в России еще и друзья, и та жизнь, к которой я привыкла; Есть страх неизвестного; Ситуация изменилась, теперь не вижу никакого смысла уезжать; Отказалась от идеи переезда, потому что вышла замуж, и муж не имеет возможности и желания переезжать, чем более в чужую стран);
3. Негативный опыт тех, кто решился на эмиграцию из страны. Переоценка жизненных ценностей и приоритетов (Пере-оценка жизненных ценностей. Есть ряд примеров среди родственников и друзей, эмигрировавших / проживающих в других странах (Европа, Австралия). Я поняла, что мне хорошо тут, в своей стране и на своей Родине. Поняла, что нужно делать лучше там, где ты находишься, менять к лучшему пространство вокруг себя, не гнаться за чужими ценностями и другим менталитетом; Были, вернулись, всех денег не заработаешь и не чувствуешь себя комфортно, на родине ты «свой»).
Заключение (Conclusions). Т. А. Ба-раненковав своем исследовании указывает, что «в 1991-2015 г.г. Россию покинуло около 5,3 млн человек. Если эти данные скорректировать на основе статистики принимающих государств, то указанную цифру надо увеличить как минимум вдвое. Причем, каждый 4-й эмигрант имел высшее образование» (Т. А. Бараненкова, 2020). Вместе с тем, в связи с экономическими трудностями, вызванными в том числе и пандемией Covid-19, на рынке труда большинства стран, куда едут мигранты, наблюдаются скрытая дискрими-
нация, сложности с трудоустройством1 и последующей интеграцией. Таким образом, с одной стороны, из-за демографических и экономических проблем рынок труда большинства европейских стран нуждается в иностранных специалистах, с другой, существуют определенные проблемы с трудоустройством.
И, конечно, это ставит под сомнение само понятие Глобальной конкуренция талантов ^ТС1) ^а^аг, 2006), которое стало жизненно важным измерением конкурентного глобального рынка и, следовательно, современной миграционной политики.
В связи с тем, что возможности получения убежища в связи с изменением миграционного законодательства в сторону его ужесточения и пандемийными ограничениями сужаются, так же, как происходит ограничение и возможности других каналов миграции, образовательная миграция может стать основным каналом миграции.
На основании исследования о миграционной активности граждан России можно сделать вывод, что среди части молодых людей от 18 до 35 лет есть желание эмигрировать по ряду причин, и скорее всего, они осуществят переезд при благоприятных условиях. Среди основных причин были названы экономические трудности, политическая нестабильность, желание получить образование за рубежом, повышение уровня квалификации, суровый климат. Вместе с тем, есть и те, кто не собирается эмигрировать. Возможно, некоторые ответы несколько наивны и даже пафосны, но это не умаляет результатов исследования. Те, кто пока не рассматривает для себя переезд в другую страну, это, в основном молодые люди 18-27 лет, которые с оптимизмом смотрят в будущее, строят планы и верят в свои силы. На наш
1 Авт. Это часто связано с проблемой интеграции, в том числе требованием знания языка, часто на уровне родного, этно-конфессиональные проблемы, проблемы идентичности, потеря квалификации, связанная с временным перерывом в работе и т.д.
Научный результат. Социология и управление. Т. 8, №1, 2022. С. 33-42 Research Result. Sociology and management. Vol. 8. № 1. 2022. P. 33-42
Гаджимурадова Г. И., Рабат Л. Эмиграция граждан России в 2015-2020 гг. .. G. I. Gadzhimuradova et al. Emigration of Russian citizens in 2015-2020..
взгляд, сейчас необходимы решения на государственном уровне по устойчивому развитию экономики, институтов гражданского общества и социальной поддержке молодых талантов.
Список литературы
Бараненкова Т. А. Миграция высококвалифицированных кадров: современные тенденции и механизмы урегулирования // Вестник Института экономики Российской академии наук. 2020. № 5. C. 79-93.
Белова Л. Г. Глобальный рынок высококвалифицированных специалистов в условиях пандемии // ДЕМИС. Демографические исследования. 2021. Т. 1, № 2. С. 65-76. DOI: 10.19181/demis.2021.1.2.5.
Гаджимурадова Г. И. Трудовая миграция как фактор религиозной нестабильности в регионах России: угрозы и риски // Научный результат. Социология и управление. 2017. Т. 3, № 3. С. 17-22.
Гребенюк А. А., Красникова Е. С. Эмиграция российских врачей за границу: причины и потенциал реэмиграции // Вестник московского университета. Серия 18. Социология и политология. 2021. Т. 27, № 4. С. 175-191.
Ионцев В. А., Рязанцев С. В., Ионцева С. В. Новые тенденции и формы эмиграции из России // Экономика региона. 2016. Т. 12, вып. 2. С. 499-509.
Миграционные процессы в России / Под ред. В. В. Локосова и Л. Л. Рыбаковского. М.: Экон-информ, 2014. 383 с.
Национальная безопасность России в информационную эпоху Россия в системе глобальных изменений современной цивилизации. 2015-2016 годы. Москва, 2017. 306 с.
Флоринская Ю. Ф., Карачурина Л. Б. Новая волна интеллектуальной эмиграции из России: мотивы, каналы и механизмы // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2018. № 6. С. 183-200. URL: https://doi.org/10.14515/monitoring. (дата обращения: 8.01.2022).
DrissH.What'sDriving migrant Russian Physicians to stay permanently in Finland? A life-course approach// Journal of Finnish studies.2019. Vol. 22. № 1&2. Pp. 85-119.
Alecu A. I., Drange I., Barriers to Access?: Immigrant Origin and Occupational Regulation // Nordic Journal of Migration Research. 2019.
DOI:
Vol. 9. № 1. Pp. 37-59. http://doi.org/10.2478/njmr-2019-0001.
Shachar A. Race for talent: highly skilled migrants and competitive immigration regimes // The New York University Law Review. 2006. Vol. 81. № 1. Pp. 148-206.
References
Baranenkova, T. A. (2020), "Migration of highly qualified personnel: modern trends and settlement mechanisms", Bulletin of the Institute of Economics of the Russian Academy of Sciences, (5), 79-93. (In Russian)
Belova, L. G. (2021), "The global market for highly qualified specialists in a pandemic", DEMIS, Demographic Research, 1 (2), 65-76, DOI: 10.19181 demis.2021.1.2.5. (In Russian)
Gadzhimuradova, G. I. (2017), "Labor migration as a factor of religious instability in the regions of Russia: threats and risks", Research Result, Sociology and Management, 3 (3), 17-22. (In Russian)
Grebenyuk, A. A., Krasnikova, E. S. (2021), "Emigration of Russian doctors abroad: the reasons and potential for re-emigration", Bulletin of Moscow University Series, 18, Sociology and Political Science, 27 (4), 175-191. (In Russian).
Iontsev, V. A., Ryazantsev, S. V., Iontse-va, S. V. (2016), "New trends and forms of emigration from Russia", Economy of the region, 12(2), 499-509. (In Russian)
Migration Processes in Russia, (2014), in. Lokosov V. V. and Rybakovsky L. L. (eds.), Econ-inform, Moscow, 383. (In Russian)
National Security of Russia in the Information Age. Russia in the system of global changes in modern civilization. 2015-2016 (2017), Moscow, 306. (In Russian)
Florinskaya, Yu. F., Karachurina, L. B. (2018), "A new wave of intellectual emigration from Russia: motives, channels and mechanisms", Monitoring of public opinion: Economic and social changes, (6), 183-200, available at: https://doi.org/10.14515/monitoring (Accessed 08January 2022). (In Russian)
Driss, H. (2019), "What's Driving migrant Russian Physicians to stay permanently in Fin-land?"A life-course approach. Journal of Finnish studies, 22 (1&2), 85-119.
Alecu, A. I. and Drange, I. (2019), Barriers to Access?: Immigrant Origin and Occupational Regulation. Nordic Journal of Migration Re-
Научный результат. Социология и управление. Т. 8, №1, 2022. С. 33-42 Research Result. Sociology and management. Vol. 8. № 1. 2022. P. 33-42
DOI:
search, 9 (1), 37-59,
http://doi.org/10.2478/njmr-2019-0001.
Shachar, A. (2006), Race for talent: highly skilled migrants and competitive immigration regimes, The New York University Law Review, 81 (1), 148-206.
Статья поступила в редакцию 17 февраля 2022 г. Поступила после доработки 5 марта 2022 г. Принята к печати 14 марта 2022 г.
Received 17 February 2022. Revised 05 March 2022. Accepted 14 March 2022.
Конфликты интересов: у авторов нет конфликта интересов для декларации.
Conflicts of Interest: The authors have no conflict of interest to declare.
Гаджимурадова Гюльнара Ильясбековна,
кандидат философских наук, доцент, ведущий научный сотрудник Института демографических исследований Федерального
научно-исследовательского социологического центра Российской Академии наук, Москва, Россия; доцент Московского государственного института международных отношений Министерства иностранных дел России, Москва, Россия.
Gyulnara I. Gadzhimuradova, Candidate of Philosophical Sciences, Associate Professor, Leading Researcher, Institute for Demographic Research, Federal Center for Theoretical and Applied Sociology, Russian Academy of Sciences Moscow, Russia; MGIMO University, Ministry of Foreign Affairs of Russia, Moscow, Russia.
Рабат Луджан, аспирант Института демографических исследований Федерального научно-исследовательского социологического центра Российской Академии наук, Москва, Россия. Lujain Rabat, Graduate Student, Institute for Demographic Research, Federal Center for Theoretical and Applied Sociology, Russian Academy of Sciences, Moscow, Russia.
