CC BY
2015. Чичерин Ю.А., Гребеник Л.Г., Кравченко Е.Ю. Моделирование процесса кадрового консультирования в организации// Современные проблемы науки и образования.- 2014.- № 2.- С. 424.
6. Шупило О.М., Беседина Ю.А. Управление поведением персонала организации: системный подход и направления развития: монография.-Белгород: Кооперативное образование.- 2009.-272с.
7. http://www.ibs.ru/hro/services/hr-transformatsiya/
Rozdolskaya Irina Vladimirovna, Ph.D. in Economics, Professor, (e-mail: [email protected]) Bolotova Inna Sergeevna, applicant (e-mail: [email protected]) Cherkasova Daria Nikolaevna, graduate student Belgorod University of cooperation, Economics and law Belgorod, Russian Federation (e-mail: [email protected])
NEW TRENDS ON THE MARKET OF HR TECHNOLOGY: HR TRANSFORMATION AND HR OUTSOURCING SERVICES
Abstract. The importance and actualization of the complex of actions aimed at solving the problems of consumer in the field of human resource management i.e. HR - services. Investigated one of the important directions on the market of HR - technology - HR - orientation. Demonstrates clarity and stages of HR- transformation. Indicated need outsourcing HR services.
Keywords: HR - field, HR - processes, HR - transformation, HR - services outsourcing
УДК 338.45
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ: СУЩНОСТЬ, СТРУКТУРА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ Столярова Марина Александровна, к.э.н., доцент
(e-mail: [email protected]) Шептухина Виктория Александровна, студент Кубанский государственный аграрный университет, г.Краснодар, Россия (e-mail: [email protected])
В данной статье рассмотрены различные подходы к термину «экономический потенциал». Определены компоненты экономического потенциала и их взаимосвязь. Охарактеризованы основные методы оценки потенциала предприятия. Схематично представлена структура экономического потенциал предприятия.
Ключевые слова: экономический потенциал, ресурсы предприятия, элементы экономического потенциала, методы экономического потенциала.
В целях обеспечений развития производства и потребления, а так же удовлетворения запросов населения большое значение в экономике приобретает такая категория, как экономический потенциал.
На сегодняшний день в научных публикациях данное понятие принимает роль многоуровневого объекта исследования, т.к. по признаку обособления производственных возможностей экономический потенциал можно разделить на потенциал страны, отрасли, региона, предприятия. Этот фактор определяет толкование экономического потенциала от крайне узкого, как годового объема производства продукции, до таких категорий как социально - экономическая система.
Так, к экономическому потенциалу страны относят природные ресурсы, средства производства, трудовые и научно-технические возможности.
В рамках предприятия в качестве элементов экономического потенциала выступают материальные, финансовые, кадровые и природные ресурсы, при этом к материальным относят средства и предметы труда; к финансовым: собственные и заемные средства; кадровые ресурсы представлены персоналом хозяйствующего субъекта, интеллектуальным капиталом, который накоплен членами трудового коллектива; природные ресурсы являются частью ресурсов предприятия в том случае, если они непосредственно участвуют в процессе производства.
Для понимания сущности экономического потенциала, обратимся к теоретическим основам данного определения. Итак, в этимологическом значении слово «потенциал» происходит от латинского «potential» - сила, скрытые возможности. В самом общем смысле потенциал - это «... степень мощности в каком-нибудь отношении, совокупность средств, необходимых для чего-нибудь» [2]. Данное определение в любой экономической литературе интерпретируется практически без изменений, что нельзя сказать о толковании такого понятия как «экономический потенциал».
Данная категория рассматривается с разных позиций, и, соответственно, имеет различные подходы к анализу экономического потенциала предприятия [4].
С одной стороны, его рассматривают в качестве совокупности ресурсов хозяйствующего субъекта (ресурсный подход). В этом случае оценка экономического потенциала сводится к определению стоимости доступных ресурсов (активов), а именно: материальным, нематериальным, трудовым и информационным.
С другой стороны, это способность хозяйствующего субъекта осваивать и перерабатывать имеющиеся у него ресурсы для удовлетворения общественных потребностей (результативный подход). Другими словами основными экономическими результатами деятельности предприятия выступают объем производства товаров и услуг, выручка, валовой доход предприятия, прибыль, посредством которых определяется эффективность и результативность деятельности.
Но, так как любой хозяйствующий субъект в своей деятельности имеет определенные цели, повышение эффективности, конкурентоспособности и экономического роста не представляется возможным без источников и средств реализации. Поэтому ряд исследователей в своих трудах объединяют ресурсный и результативный подход в ресурсно-целевой (комбинированный). Таким образом, авторы подчеркивают важность и имеющихся ресурсов, и способности предприятия достигать определенного результата.
ресурсы
Рисунок 1 - Структура экономического потенциала предприятия
Так, Жигунова О.А., обобщая оба подхода, на первый план ставит задачи устойчивого функционирования предприятия, его способности противостоять неблагоприятным ситуациям и предлагает следующее определение: экономический потенциал предприятия - это интегральная характеристика обладания совокупными способностями и наличия реальных возможностей (в результате создания определенных условий и (или) возникновения обстоятельств), обусловленных взаимодействием
внешней и внутренней среды, обеспечивать свое устойчивое развитие и достижение стратегических целей на основе рационального использования системы наличных ресурсов [3].
Исходя из вышеизложенного структуру экономического потенциала предприятия с позиции его возможностей выявления резервов экономического роста можно представить с помощью следующей схемы (рис. 1.).
Следует понимать, что для достижения и поддержания эффективного функционирования предприятия, необходимо не только наличие компонентов экономического потенциала, но и его комплексная оценка.
Наиболее распространенными и традиционными методами оценки экономического потенциала предприятий в современной научной и учебной литературе являются: методы оценки рыночной стоимости предприятия, методика комплексной рейтинговой оценки экономического потенциала, методика оценки финансовой деятельности предприятия. Рассмотрим каждый из предложенных более подробно:
1. Методы оценки рыночной стоимости организации включают в себя три подхода, а именно доходный, когда анализ потенциала осуществляется исходя из размеров чистого потока экономических результатов от его использования; рыночный, когда в основе оценки лежит метод сравнения с аналогичными предприятиями и имущественный, который стоится на базе понесенных предприятием расходов.
2. Методика комплексной рейтинговой оценки основывается на анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия, который включает в себя показатели рентабельности, деловой активности, ликвидности и финансовой устойчивости, после чего рассчитанные показатели сравниваются с эталонными значениями, что по результатам сравнения позволяет выйти на определенный рейтинг.
3. Методика оценки финансовой деятельности предприятия строится из набора коэффициентов, определяющих имущественное и финансовое положение предприятия.
Исходя из вышесказанного, мы можем сделать вывод о том, что изучаемая категория «экономический потенциал» - это прежде всего многоаспектная система, которая, вне зависимости от того, на каком уровне рассматривается (страна, регион, отрасль, предприятие), определяет максимально возможный объем производства материальных благ и услуг, которые можно достичь в перспективе, при оптимальном использовании имеющихся ресурсов.
Список литературы
1. Аверина, О.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник /О.И. Аверина, В.В. Давыдова, Н.И. Лушенкова. - М.: КноРус, 2012. - 432 с.
2. Большая советская энциклопедия, т. 34 изд-е 2/ под ред. Введенского Б. А. - М.: Большая советская энциклопедия, 1995. - 656 с.
3. Жигунова О. А. Теория и методология анализа и прогнозирования экономического потенциала предприятия: монография. - М.: ИД «Финансы и Кредит», 2010. - 140 с.
4. Коробейников, О.П. Интеграция стратегического и инновационного менеджмента / О.П. Коробейников, А. А. Трифилова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2001. -№ 4. - С. 25-36.
5. Шеремет, А.Д. Методика финансового анализа предприятия / А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфуллин, Е В. Негашев. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 208 с.
Stolyarova Marina Aleksandrovna, Cand.Econ.Sci., associate professor
(e-mail: [email protected])
Kuban State Agrarian University, Krasnodar, Russia
Sheptukhina Victoria Alexandrovna, student
(e-mail: [email protected])
Kuban State Agrarian University, Krasnodar, Russia
ECONOMIC POTENTIAL: ESSENCE, STRUCTURE, EVALUATION METHODS Abstract. In this article, various approaches to the term "economic potential" are considered. The components of the economic potential and their interrelations are determined. The main methods for assessing the enterprise's potential are described. Schematically presented is the structure of the economic potential of the enterprise.
Key words: economic potential, enterprise resources, elements of economic potential, methods of economic potential.
УДК 336.71
НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА ПЛАТЕЖНЫХ КАРТ -СТАБИЛЬНОСТЬ ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ РОССИИ Титкова Иванна Константиновна, студент
(e-mail:[email protected]) Кондратьева Зоя Алексеевна, к.с.н., доцент
(e-mail: [email protected]) Курский филиал Финуниверситета, Россия
В статье раскрывается сущность понятия национальная система платежных карт и ее состояние на сегодняшний день. Дано подробное описание внедрения национальной системы. Проанализирован рынок платежных карт в РФ.
Ключевые слова: национальная система платежных карт, банковские операции, российская платежная карта «Мир»
В последнее десятилетие произошли существенные перемены в оценке значимости платежной системы для поддержания стабильности функционирования национальной финансовой системы и экономики в целом. В результате, функции центральных банков в сфере платежной системы стали одними из приоритетных как на национальном, так и на международном уровнях. Для России за последние годы для нормального функционирования экономики создание национальной платежной системы стало необходимостью.
Национальная система платежных карт (НСПК) - проект создания в России платежной системы, объединяющей большинство российских
