CC BY
55
-►
Экономика и менеджмент предприятия
Волкова Н.В.
экономический потенциал и стратегическое управление
развитием предприятия
В современных экономических условиях все большее значение приобретает стабилизация и обеспечение успешного развития предприятия в долгосрочной перспективе. Это обеспечивается системой стратегического управления развитием предприятия, в процессе которого устанавливаются глобальные цели развития предприятия и ресурсы, обеспечивающие достижение глобальных целей. При этом одним из важнейших элементов стратегического управления является оценка имеющихся угроз и возможностей развития предприятия в требуемом направлении на основе SWOT-анализа и анализа возможных альтернатив. Возможность реализации поставленных глобальных целей требует комплексного использования всех видов ресурсов, которыми располагает современное предприятие, и их взаимоувязанной оценки с целью выявления сильных и слабых сторон организации, имеющихся у нее резервов и дефицита различных видов ресурсов. Категория "экономический потенциал предприятия" представляется соответствующим этим требованиям и условиям стратегического управления предприятием, однако требует уточнения трактовки этого понятия и более развернутой его структуризации с учетом современных тенденций в экономическом развитии и задач и целей стратегического управления. Существует множество подходов к определению, содержанию, критериям оценки категории "экономический потенциал предприятия". Нами были изучены мнения различных авторов, осуществляющих свои разработки в области экономического анализа и стратегического менеджмента, с целью формирования понятия, структуры и характеристики экономического потенциала предприятия.
Согласно трактовке, данной в большом энциклопедическом словаре, экономический потенциал рассматривается, как совокупная способность предприятий осуществлять производственно - экономическую деятельность, обеспечивать развитие производства и потребления.
Л.С. Сосненко под экономическим потенциалом понимает совокупность имущественного потенциала и финансового состояния экономического субъекта. Формирование имущественного потенциала в бухгалтерском учете заключается в отражении собственности при создании предприятия. В активе бухгалтерского баланса отражаются ресурсы, которые предприятие контролирует в результате событий прошлых периодов и от которых ожидает экономическую выгоду в будущем [5,6]. Финансовое состояние организации определяется наличием соответствующих источников финансирования - капитала и обязательств. Таким образом, актив баланса характеризует имущественный и производственный потенциал в стоимостном выражении, а пассив отражает финансовые отношения, возникающие в процессе привлечения средств. В результате использования имущества формируется финансовый результат от деятельности экономического субъекта и его правильное использование дает приращение экономического потенциала.
Профессор В.В. Ковалев стоимостную оценку потенциала так же характеризует наличием активов и источников их формирования. Которые соответствуют имеющимся ресурсам, обеспеченным собственным капиталом, что определяет устойчивость финансового положения предприятия. Имущественный потенциал и степень устойчивости финансового положения определяют экономический потенциал предприятия. Взаимосвязь обеих сторон экономического потенциала предприятия - имущественного и финансового потенциалов - очевидна: нерациональная структура имущества, его некачественный состав могут привести к ухудшению финансового положения, а неоправданный рост заемных средств - к необходимости сократить имущество организации для расчетов с кредиторами. Повышение эффективности использования материальных, трудовых, финансовых, организационных, информационных и других видов ресурсов способствует росту экономического потенциала и развитию бизнеса [2].
^Научно-технические ведомости СПбГПУ 5' 2008. Экономические науки
В отличие от некоторых авторов, В.В. Ковалев говорит о необходимости оценки долгосрочной перспективы использования финансового потенциала, предлагая для этого показатели уровня использования операционного и финансового левериджа [1].
Г.В. Савицкая рассматривают экономический потенциал более узко, как некий обобщающий показатель, характеризующий эффективность деятельности организации. Наращивание экономического потенциала происходит в том случае, когда темпы роста прибыли превышают темп роста выручки от реализации продукции, а последний в свою очередь больше прироста себестоимости реализованной продукции. По оценкам специалистов, в настоящее время потенциал российских организаций используется на 40-60 %. Поэтому в неразрывной связи с экономическим потенциалом, говорят о выявлении резервов повышения эффективности использования ограниченных ресурсов, и их оптимального сочетания для повышения объема выпуска и увеличения доли организации на рынке. Автор выделяет объективные и субъективные предпосылки возникновения резервов [4]. Объективные обусловлены макроэкономическими тенденциями, которые проявляются в смене фаз циклического развития. Например, фазе кризиса стоит проблема высвобождения части экономического потенциала организации с целью предотвращения возможного банкротства. На стадии депрессии возникает проблема сохранения баланса между производственным потенциалом и долей присутствия на рынке. Особо актуальна задача поиска резервов экстенсивного и интенсивного развития на этапе оживления и экономического роста. К субъективным предпосылкам возникновения резервов автор учебного пособия относит повышение эффективности использования всех видов ресурсов и их оптимального сочетания на основе экстенсивного или интенсивного способа развития производства.
Р.В. Марушков в своем диссертационном исследовании на тему "Оценка использования экономического потенциала предприятия (на примере предприятий печатной отрасли)" трактует экономический потенциал, как "...способность предприятия обеспечивать свое долговременное функционирование и достижение стратегических целей на основе использования системы наличных ресурсов". Данное определение позволило Р.В. Марушкову разработать многоуровневую структурную модель формирования экономического потенциала предприятия, согласно которой
материальной основой экономического потенциала являются финансовые ресурсы, отраженные в балансе предприятия, а величина экономического потенциала есть результат их совокупных усилий, выраженный потенциальной прибылью, остающейся в распоряжении предприятия. Поэтапно-структурный подход к формированию величины экономического потенциала предполагает выделение промежуточных уровней обобщения потенциальных возможностей предприятия. Нижним уровнем является производственный потенциал, представляющий способность производственной системы производить материальные блага, используя ресурсы производства. Связующим звеном является хозяйственный потенциал, т.е. совокупная способность производственного потенциала предприятия и уровня его деловой активности в условиях существующей маркетинговой среды удовлетворять потребности рынка в определенном объеме материальных благ и услуг.
Отдельные авторы выделяет две составляющие экономического потенциала: объективную - совокупность материальных, трудовых, финансовых и нематериальных ресурсов для производства продукции; субъективную - способность работников использовать ресурсы с максимальной отдачей. Экономический потенциал конкретного предприятия в рыночных условиях не является абсолютной характеристикой, он существенно зависит от состояния конкурентной среды, конкурентоспособности отрасли, состояния макроэкономики. Для предприятия строительной отрасли экономики этот автор дает следующее определение категории экономический потенциал: "это способность предприятия создавать, сохранять, развивать и активно использовать материальные и нематериальные активы, кадровый ресурс и возможности бизнес-среды для обеспечения конкурентоспособной деятельности на рынке строительных работ".
Часто основными составляющим потенциала предприятия считают возможности: маркетинговые, трудовые, интеллектуальные, производственно-финансовые. Последние являются наиболее значимыми, как отмечают авторы, и состоят из двух локальных субпотенциалов - производственного и финансового. Под производственным потенциалом предприятия понимаются отношения, возникающие на предприятии по поводу достижения максимально возможного производственного результата при наиболее эффективном использовании: интеллектуального капитала предприятия для поиска передовых форм органи-
зации производства; имеющейся техники в целях получения наиболее высокого уровня технологий; материальных ресурсов для обеспечения максимальной экономии и оборачиваемости. Финансовый потенциал, по мнению авторов, является комплексным понятием и характеризуется системой показателей, отражающих наличие и размещение средств, реальные и потенциальные финансовые возможности.
В отдельных случаях характеризуют экономический потенциал как "интегральную характеристику, включающую способности предприятия в сфере использования финансовых и трудовых ресурсов". Финансовый потенциал - это возможности и способности предприятия в перспективе иметь достаточный уровень финансовых ресурсов. Трудовой потенциал рассматривается как "предельная величина участия всех сотрудников фирмы в ее деятельности с учетом психофизических особенностей, уровня профессиональных знаний и накопленного опыта".
Л.Г. Окорокова под потенциалом понимает систему средств, запасов и источников, имеющихся в наличии и могущих быть использованными для достижения определенной цели, решения какой-либо задачи. Экономический потенциал характеризуется как оптимальное использование всех имеющихся ограниченных ресурсов предприятия для получения максимальной прибыли, и является основной составляющей потенциалов производственно-экономического системы, которая представляется следующим образом [3]:
1. Рыночный потенциал - это максимально возможный объем реализации при данном уровне обеспеченности необходимыми ресурсами. Рыночный потенциал включает в себя: блок ресурсов (финансовых, производственных, трудовых, интеллектуальных, информационных); блок системы управления (планирование, организация, контроль, мотивация и координация).
2. Производственный потенциал представляет собой имеющиеся на предприятии основные фонды и персонал, максимально эффективно взаимодействующие между собой.
3. Производственно - технологический потенциал представляет собой потенциальные возможности по увеличению мощности предприятия в результате внедрения новейших методов организации производства и технологий.
4. Управленческий потенциал - это необходимость наличия условий функционирования организации, систематический мониторинг внутренних потенциалов управления, определение
масштабов и целей управленческой подготовки и выделение соответствующих ресурсов.
Также автором выделяются инновационный, экологический, технический, информационный и организационный потенциалы.
Многие авторы в своих исследованиях, используют категорию "производственный потенциал", которая по нашему мнению является одной из составляющих экономического потенциала. Существует несколько подходов в определении сущности и структуры производственного потенциала.
Например, определяют производственный потенциал предприятия, как имеющиеся у него потенциальные возможности по выпуску конкурентоспособной продукции при использовании имеющихся на предприятии технических, трудовых и материально-энергетических ресурсов.
Иногда производственный потенциал - это рассматривают как технически, организационно, экономически и социально-обоснованную норму эффективного рабочего времени основного производственного персонала предприятия за определенный интервальный период календарного времени. Такое рассмотрение производственного потенциала ограничивается только одним видом ресурса - трудовым, без которого использование остальных не представляется возможным. В общем, можно отметить, что производственный потенциал предприятия выступает как категория социально- экономическая, так как обеспечивается, наряду с прочими, трудовыми ресурсами, и значение их при формировании производственного потенциала очень велико.
Многие авторы отмечают, что величина производственно-экономического потенциала предприятия предопределяет его конкурентоспособность на целевом рынке, которая характеризует способность (сегодняшнюю и перспективную) проектировать, изготавливать и сбывать товары, по своим ценовым и иным качествам в комплексе более привлекательные для потребителей, чем продукция конкурентов. Авторы статьи называют маркетинговый потенциал предприятия производственно-экономическим, на величину которого влияет объем реализованной продукции. Предлагаемая трактовка носит довольно обобщенный характер и не позволяет в структуре производственно-экономического потенциала выделить его составляющие: производственную, финансовую, маркетинговую и прочие.
Разнообразие подходов к определению и характеристике экономического потенциала
тэ я
о
0
н чз
43 и
и
1
о
=
о н
0
1 С В
р: ^
р: О
■I
Потенциал роста \
Потенциал рыночной диверсификации
Маркетинговый потенциал
Технический потенциал
Технологический потенциал
Энергетический потенциал
Экологический потенциал
Потенциал трудовых ресурсов
Потенциал совершенствования трудовых ресурсов
Потенциал организационной гибкости
Потенциал слияний и поглощений
Рыночный потенциал
Потенциал диверсификации
Инновационный потенциал
Потенциал качества
Потенциал конкурентоспособности
Финансово-ресурсный потенциал Финансовый потенциал
Инвестиционный потенциал
Фондовый потенциал
Производственны й потенциал
Кадровый потенциал
Потенциал менеджмента предприятия Управленчески й потенциал
Потенциал совершенствования менеджмента предприятия
/
Организационны й потенциал
о о о
.с
ф
о
^
о
ч
ф
.г
О) ^
тз ф
13 ^
тз
Информационная база предприятий
Информационны й потенциал
Возможность и способность своевременного обновления информации
и>|Лвн эи>юэни1Л10но>1е 8002 ,ЗЛШ9иЭ июсилюЬ'эа эююэьинхэх-оньЛвн
вполне объяснимо, так как это сложное понятие характеризуется с позиций специалистов различных экономических направлений, одни из которых делают акцент на учетных функциях экономического потенциала, другие - на производственно-хозяйственных, а третьи - на ресурсных характеристиках экономического потенциала. Рассмотрение экономического потенциала предприятия в системе стратегического управления организацией, несомненно, требует учета функциональных, ресурсных и управленческих характеристик этой категории.
На основе проведенного анализа подходов к характеристике экономического потенциала предприятия предлагается его трехуровневая структура, представленная на рис. 1. Такая структура ориентируется на структуру стратегического управления предприятием и может быть реализована через распределение функций управления экономическим потенциалом по отдельных функциональным подразделениям предприятия. Таким образом, экономический потенциал предприятия рассматривается как интегральный показатель способности предприятия по достижению его долговременных стратегических целей на основе оптимального сочетания в использовании его ресурсных и управленческих возможностей.
Комплексное представление экономического потенциала осуществляется путем характеристики отдельных элементов экономического потенциала предприятия в виде лепестковой диаграммы, что позволяет быстро и наглядно выявить те элементы экономического потенциала, по которым наблюдается отставание, и те элементы, которые имеют превышение по отношению к нормативам или стратегическим плановым показателям.
В процессе стратегического управления предприятием особое значение приобретает перспективный экономический потенциал, который характеризует способность предприятия к дальнейшему развитию в соответствии со стратегическими целями предприятия и на основе наилучшего комплексного использования различных элементов экономического потенциала. Использование различных видов ресурсов характеризуется уровнем использования и наличием резервов как недоиспользованных возможностей включения ресурсов в производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Таким образом, резервы по ресурсам можно использовать как оценочные характеристики перспективного экономического потенциала.
Использование категории экономического развития способствует реализации стратегий предприятия.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Ковалев В.В. Финансовый анализ: управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. М.: Финансы и статистика, 2006, 432 с.
2. Ковалев В.В. Финансовая отчетность. Анализ финансовой отчетности (основы балансоведения): учеб. Пособие. / М.: Проспект, 2006, 238 с.
3. Окорокова Л.Г. Ресурсный потенциал предприятий / СПб.: СПбГПУ, 2001, 293 с.
4. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. М.:ИНФРА-М, 2005, 376 с.
5. Сосненко Л.С. Понятие экономического потенциала / М.: Финансы. 2003. N 1.
6. Сосненко Л.С. Теория и практика анализа экономического потенциала предприятия: Дис. на соиск. уч. степени докт. экон. наук. Пермь, 2003.
Байбеков А.Ш.
организация непрерывного производства на основе принципов развития производственных систем
Особым классом систем, являющихся разновидностью экономических систем, и отличающихся от них характером и назначением создаваемой продукции являются производственные системы (ПС).
Основой функционирования и развития промышленного предприятия является концепция производственных систем, которую можно представить как совокупность обоснованных положений и общепринятых взглядов о значи-
