CC BY
3УДК 331.103
Новиков В.Д.
Московский государственный юридический университет
им. О.Е. Кутафина (г. Москва, Россия)
ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА: ПРЕИМУЩЕСТВА, НЕДОСТАТКИ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ
Аннотация: статья посвящена анализу современных тенденций в области дистанционной работы в России. С возникновением новых информационных технологий возникает уникальная форма занятости — дистанционная работа. При изучении данной темы был проведен анализ развития, основных проблем и перспективы распространения дистанционной работы в России.
Ключевые слова: дистанционная работа, преимущества, недостатки, пути решения, тенденция.
Тема данного исследования посвящена анализу понятия «дистанционная работа», её преимуществам, недостаткам и перспективам. Актуальность данной темы обусловлена тем, что в последнее десятилетие всё большее количество компаний отказываются от традиционных методов работы в пользу удалённой деятельности. Этот переход связан с рядом причин, включая развитие информационных технологий, глобализацию мировой экономики и изменение образа жизни людей.
Понятие «дистанционная работа» обозначает форму организации труда, при которой сотрудник выполняет свои обязанности вне офиса компании, используя информационно-коммуникационные технологии для связи с работодателем и коллегами. Таким образом, дистанционная работа представляет собой новый подход к организации трудовой деятельности, который требует особого внимания и изучения.
История развития дистанционной работы начинается с конца XX века, когда появились первые интернет-технологии и возможности для удаленного доступа к рабочим ресурсам. Однако активное развитие этой формы занятости началось после мирового финансового кризиса 2008 года, когда многие компании стали искать способы сокращения затрат на аренду офисных помещений и оптимизации бизнес-процессов.
Дистанционная работа имеет как преимущества, так и недостатки. Основными преимуществами может быть:
1. Экономия времени и денег: Работа на расстоянии позволяет избежать ежедневных поездок на работу и обратно, что экономит время и деньги на транспорт. Кроме того, сотрудники могут работать из дома, что позволяет им избежать расходов на аренду офисного помещения и питание вне дома.
2. Улучшение баланса между работой и личной жизнью: Дистанционная работа позволяет сотрудникам лучше совмещать работу и личную жизнь. Они могут проводить больше времени с семьей и друзьями, заниматься хобби и интересами, не жертвуя при этом своей карьерой.
3. Уменьшение уровня безработицы: дистанционная работа позволяет компаниям нанимать сотрудников из любой точки мира, не ограничиваясь географическими границами. Это означает, что компании могут найти нужных специалистов, даже если они находятся в других городах или странах. Таким образом, увеличивается количество доступных вакансий и расширяется рынок труда [1 С.157-160].
Хотя дистанционная работа имеет много преимуществ, она также имеет и недостатки. Вот некоторые из основных недостатков дистанционной работы:
1. Проблемы коммуникации: Одной из основных проблем дистанционной работы является отсутствие прямого личного контакта между сотрудниками. Общение через электронную почту, чаты или видеоконференции может быть менее эффективным, чем общение лицом к лицу. Это может привести к недопониманиям, задержкам в принятии решений и снижению эффективности работы команды.
2. Большое количество отвлекающих факторов: При работе из дома всегда есть соблазн заняться домашними делами вместо работы. Это может включать уборку, стирку, готовку и другие бытовые задачи. Эти отвлекающие факторы могут значительно снизить концентрацию и продуктивность работника.
3. Проблемы с балансом работы и личной жизни: хотя дистанционная работа предлагает большую гибкость и возможность совмещения работы и личной жизни, она также может привести к смешению этих двух сфер. Некоторые люди могут испытывать трудности с отделением работы от личной жизни, что может привести к стрессу и усталости.
Для решения проблем, связанных с дистанционной работой, можно предложить следующие рекомендации:
1. Использование технологий для улучшения коммуникации и координации работы команды. Современные технологии предлагают множество инструментов для общения и совместной работы, таких как видеоконференции, мессенджеры, платформы для управления проектами и т.д. Важно выбрать и использовать эти инструменты эффективно, чтобы поддерживать связь с командой и координировать работу над проектами.
2. Создание рабочих пространств, где сотрудники могут встречаться лично при необходимости. Несмотря на то, что дистанционная работа предполагает работу из дома, иногда бывает полезно иметь возможность встретиться с коллегами лично. Это может быть офис, коворкинг или другое пространство, где сотрудники могут собраться для обсуждения проектов, проведения совещаний или просто для социального взаимодействия.
3. Организация тренингов по развитию навыков самоорганизации и тайм-менеджмента. Дистанционная работа требует высокой степени самодисциплины и умения управлять своим временем. Проведение тренингов и семинаров по этим навыкам поможет сотрудникам стать более эффективными и продуктивными в своей работе.
Таким образом, дистанционная работа является положительной тенденцией нашего времени, не смотря на некоторые недостатки. Вопросы,
связанные с удаленной работой, сохраняют свою актуальность с течением времени. Эта тема требует дальнейшего изучения, поскольку многие компании из различных сфер отмечают положительное влияние данного формата работы на общую производительность.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Леденева И.Ю. Преимущества и недостатки дистанционной работы // Молодой ученый. 2013. № 2. С.157-160.
Novikov V.D.
Kutafin Moscow State Law University (Moscow, Russia)
REMOTE WORK: ADVANTAGES, DISADVANTAGES AND SOLUTIONS
Abstract: the article is devoted to the analysis of modern trends in the field of remote work in Russia. With the advent of new information technologies, a unique form of employment is emerging — remote work. When studying this topic, an analysis of the development, main problems and prospects for the spread of remote work in Russia was carried out.
Keywords: remote work, advantages, disadvantages, solutions, trend.
