CC BY
7В.И. Сперанский доктор философских наук, профессор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ*
Декалог этики бизнеса в свободном рынке
В недавние времена у нас было популярно высказывание К. Маркса, что нет такого ухищрения, нарушения и даже преступления, на которое не пойдет капиталист ради прибыли. Жизнь показала, что этот вывод справедлив только для начального этапа рыночного общества, когда капитализм, как сейчас в России и других постсоциалистических странах, имеет дикий, разбойничий характер. В условиях свободного рынка утвердилось мнение, что целью цивилизованного бизнеса должны быть всеобщее благополучие и польза. Компании и корпорации, добившиеся экономического успеха, в своих взаимоотношениях руководствуются этическими и морально-нравственными нормами.
В развитом рынке всегда был и сегодня идет поиск путей совершенствования этики бизнеса. Работа в этом направлении началась и в России. Появились статьи, книги, этические кодексы компаний, широко распространяются методические рекомендации, как добиться соответствия бизнес-процессов этическим нормам. Можно сказать, что здесь имеются определенные достижения, но только с оговорками. Большинство публикаций по этике, а также социальной ответственности бизнеса банально, наполнено пустопорожними призывами, нелепыми советами. Западные рекомендации не только даются без учета российской ментально-сти, но и нередко трактуются весьма произвольно, что демонстрирует непонимание, а то и попросту незнание источников. И все это переходит от одного автора к другому.
Передо мной четыре статьи, в которых рассказывается о разработке Джоном Уортоном на основе десяти библейских заповедей концепции
* Сперанский Владимир Игоревич, е-таП: mailmis@mail.ru
нравственности в современном бизнесе. Отдельные места этих статей повторяются слово в слово. О Дж. Уортоне сообщается, что это «американский предприниматель, разрабатывающий на досуге проблемы нравственности в бизнесе». Кроме этого в статьях приводятся одинаковые фрагменты работы французского бизнесмена А. Московича. Все это предваряется примитивным своим текстом, очевидно, входящим в проблематику, разрабатывая которую наши «исследователи» собираются внести вклад в науку. Все авторы приводят только четыре «заповеди Уортона», его идеи изложены непонятно. Авторы явно поленились посмотреть, как даны заповеди в Библии, что, впрочем, объяснимо в нашей стране.
Здесь не ставится задача восстановить справедливость и раскрыть содержание концепции Дж. Уортона, работы которые у нас не переведены. В 2005 г. издана книга Дж. Стивена «Уортон о принятии решений», но там говорится об идеях Уортонской школы бизнеса при Пенсильванском университете, основанной в 1881 г. бизнесменом-меценатом Джозефом Уортоном. Очень надеюсь, что какое-нибудь издательство переведет труды Джона Уортона и представит его концепцию российскому читателю. В этой статье я хочу изложить свое понимание, как можно приложить библейские заповеди к разработке современных положений этики бизнеса. Представленные положения прошли определенную апробацию при чтении спецкурсов «Деловая этика» в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, Московском педагогическом государственном университете, Академии труда и социальных отношений и в Высшей школе информатики и экономики в Ольштыне (Польша).
Идеи Дж. Уортона несомненно плодотворны. В разных странах бизнес ведется по различным правилам, основанным на национальных традициях и культуре. Целевая задача бизнеса в XXI в. может и должна быть одна, общая: всеобщее благополучие, польза для человечества, отсутствие вреда для населения. Библейские заповеди составляют базу
этики, аккумулирующей вечные ценности, одинаковые, общие для всех. Не случайно представленный в программе КПСС моральный кодекс строителя коммунизма по сути представлял интерпретацию заповедей из Пятикнижия Моисея.
Рассмотрим последовательно, как преломляются десять заповедей в этике бизнеса в условиях свободного рынка. Для соблюдения научного подхода при определении сущности заповедей будем использовать не только их обыденное изложение и толкование в популярной литературе (в том числе и атеистической), а и - притом прежде всего - канонические книги Священного писания Ветхого и Нового завета. Это даст возможность более полно представить сущность 10 заповедей, написаных на двух каменных скрижалях, а также позволит соблюсти требование Моисея из «Второзакония»: «Не прибавляйте к тому, что я заповедаю вам, и не убавляйте от того; соблюдайте заповеди Господа, Бога вашего, которые я вам заповедую».
Первую заповедь в обыденности трактуют как «чти бога своего». В Библии написано так: «Я Господь, Бог твой, который вывел тебя из земли Египетской, из дома рабства. Да не будет у тебя других богов перед лицом Моим». Вряд ли можно согласиться с утверждением, что «в деловом смысле это означает: уважай свою администрацию». Безусловно, служащий должен выполнять указания своего начальника. Это соответствует трактовке Макса Вебера: «Интересы Бога и работодателя сливал
ются»1. Вместе с тем в рамках этики следует говорить, что главное для бизнесмена - его дело, ориентирующееся на соображение общечеловеческой пользы.
Значимым для первой заповеди является, как писал М. Вебер, «толкование работы как призвания», которое «стало столь же характерным для современного рабочего, как соответствующий взгляд на приобрета-
1 Вебер М. Избранное. Образ общества. М., 1994, с. 623.
тельство для предпринимателя»1. Нельзя не упомянуть разработанную Жаном Кальвином теорию предопределения, согласно которой Бог является вдохновителем и творцом как добра, так и зла. Здесь Кальвин пошел дальше этики Аристотеля, который полагал, что добрые дела следует относить на счет воли божьей, а грехи - на счет самих людей. «Вера в предопределение исключает всеблагость Бога; Бог становится суровым, преисполненным величия правителем. Доктрину предопределения объединяет с верой в непреклонную судьбу убежденности в необходимость воспитывать в людях суровость и ощущение избранности, несмотря на то, или, вернее, именно потому, что перед лицом Бога предпосылкой спасения из чистого милосердия может быть только полное пренебрежение человека собственными силами»2.
Сказанное не значит, что люди не должны что-то обдумывать, поскольку уже все решено, могут не трудиться, поскольку результат предопределен. Концепция предопределения, как отмечал Б. Данэм, отнюдь не препятствовала «деятельности самого Кальвина или любого когда-либо жившего на земле кальвиниста. Как раз наоборот, доктрина о предопределении лишь усиливала их воинственный пыл и остроту
о
борьбы...»3. Доктрина предопределения внушала ее последователям уверенность, что вся мощь Вселенной на стороне избранных. Как полагал Ф. Энгельс, коммерсанты XVI в. считали доктрину о предопределении своего рода основой для торгового предприятия: «.в мире торговли и конкуренции удача или банкротство зависят не от деятельности или искусства отдельных лиц, а от обстоятельств, от них независящих. Определяют не воля или действие какого-либо отдельного человека, а милосердие могущественных, но неведомых экономических сил»4.
1
Там же.
2 Там же, с. 228.
3
Данэм Б. Герои и еретики. Политическая история западной мысли. М., 1967, с. 325.
4 Энгельс Ф. Введение к английскому изданию «Развития социализма от утопии к науке» // Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т. 22, с. 308.
Подчеркнем, что ведущей силой, можно сказать, Богом для современного бизнеса является общечеловеческая польза. Во имя этой пользы возможны и разногласия с непосредственным бизнес-руководством, свою точку зрения необходимо отстаивать.
Вторая заповедь обыденно формулируется так: «Не сотвори себе кумира». В библейском тексте она дается более широко: «Не делай себе кумира и никакого изображения того, что на небе вверху, и что на земле внизу, и что ниже земли. Не поклоняйся им и не служи им...». Ясно, что речь идет практически о том же, что и в первой заповеди: Бог один и не надо поклоняться другим. В деловом смысле сегодня это означает ориентацию всех работников бизнес-структуры на одну, достойную цель, которой является благополучие людей.
По сути во второй заповеди речь идет об ориентации на одного Бога, в бизнесе, следовательно, надо говорить о неуклонном следовании одной цели. Об этом подробно говорится в четвертой главе пятой книги Моисея: «Дабы вы не развратились и не сделали себе изваяний, изображений какого-либо кумира. И дабы ты, взглянув на небо и увидев солнце, луну и звезды и все воинство небесное, не прельстился и не поклонялся им и не служил им, так как Господь, Бог твой, уделил их всем народам под всем небом».
Получение прибыли, наживание денег являются, несомненно, целью бизнеса. Мало того, протестантская этика утвердила значимую для развития капитализма идею, что нажива денег может быть самоцелью. При капитализме, человек существует для приобретательства, которое является целью его жизни, а не приобретательство служит человеку как средство удовлетворения его материальных потребностей. Приобретение денег, подчеркивал М. Вебер, поскольку оно протекает в легальной форме, при современном хозяйственном строе является результатом и
л
выражением деловитости человека в своем призвании.»1. В развитом
А
1 Вебер М. Указ. соч., с. 607.
капитализме, в условиях свободного рынка эффективной становится та компания, в которой работники объединены общей целью, в том числе и получением прибыли.
Третья заповедь Библии гласит: «Не произноси имени Господа, Бога твоего, напрасно; ибо Господь не оставит без наказаний того, кто произносит имя его напрасно». В широком понимании эта заповедь трактуется как «Не упоминай имя Господа всуе». По мнению Дж. Уортона, применительно к этике бизнеса эту заповедь надо понимать как необходимость совершенствовать умение эффективно и уважительно общаться со своими деловыми партнерами. Безусловно, достичь успеха бизнесмен сможет тогда, когда и сам научится эффективно общаться с различными людьми и будет способен регулировать общение других. Без высокой культуры общения стать настоящим бизнесменом попросту невозможно.
Бизнесмен не может не быть эффективным коммуникатором. В социальной психологии есть понятие «социальная репрезентативность коммуникативной деятельности». Это значит, что она может быть только по конкретному поводу в конкретной реальной ситуации. Высказывания в социально ориентированном общении адресуются многим людям и должны быть понятны каждому. Поэтому к ним предъявляются требования полноты, ясности, точности и высокой культуры. Другими словами, для того, чтобы быть эффективным, бизнесмен должен уметь говорить.
Умение говорить имеет много аспектов. Одним из главных является способность объяснить правильность своей позиции без ссылки на мнение авторитетов (особенно в сфере политики), с которыми по разным причинам не спорят. Это согласуется с требованием не поминать имя Господа по любому поводу и без всякого повода.
Четвертая заповедь в обыденном понимании известна как «придерживайся субботы». В Библии об этом говорится подробно: «Помни день субботний, чтобы святить его. Шесть дней работай, и делай всякие дела твои; а день седьмой - суббота Господу Богу твоему: не делай в этот
день никакого дела ни ты, ни сын твой, ни дочь твоя, ни раб твой, ни рабыня твоя, ни скот твой, который в жилищах твоих».
Как известно, в некоторых религиях - иудейской, у адвентистов седьмого дня и других - это трактуется как жесткое запрещение что-либо делать в седьмой день недели. В Евангелии от Матфея говорится об ином подходе Иисуса Христа к этому вопросу. Он не осудил своих учеников, которые, будучи голодными, стали в субботу срывать колосья и есть. Мало того, он исцелил сухорукого в субботу несмотря на протесты фарисеев. Свою позицию он пояснил так: «Кто из вас, имея одну овцу, если она в субботу упадет в яму, не возьмет ее и не вытащит? Сколько же лучше человек овцы! Итак, можно в субботы делать добро». Евангелист Марк свидетельствует, что свою позицию Иисус конкретизировал недвусмысленным вопросом: «Должно ли в субботу добро делать, или зло делать? Душу спасти, или погубить?». Обвинители молчали, не знали ответа.
Таким образом, четвертую заповедь не следует понимать как строгое запрещение что-либо делать в субботу. Из приведенной полностью заповеди видно, что главное в том, чтобы разумно чередовать работу и отдых, отдыхать должен и «скот, который в жилищах твоих».
Вспоминается, как оказавшись на ознакомительной практике на металлургическом предприятии г. Днепродзержинска, мы, группа веселых студентов, дружно смеялись над растянувшимся по фасаду цеха лозунгом «Прежде чем начать работу, подготовь место для отдыха!». Много позже я узнал, что это одно из ведущих правил праксеологии. Продуманный оптимальный отдых - залог эффективности любого труда.
Современный бизнесмен не только должен давать отдых своим работникам, но и уметь отдыхать сам. Некоторые любят гордиться тем, что они трудоголики, работой у них заняты и выходные дни, они не помнят, когда были в отпуске, и т.п. Это неверное понимание трудоголика в бизнесе. Истинный трудоголик любит работать, не видит себя без постоян-
ного труда, но он умеет отдыхать, чтобы этот труд был эффективным. Если человек все свое время отдает своему бизнесу, ничем иным не интересуется из-за нехватки времени, то пострадает от этого, прежде всего, сам бизнес. Он отстанет от других по своему социально-культурному уровню, не сможет быть эффективным коммуникатором. Кроме того такой бизнесмен фактически утратит связь с семьей, не сможет быть по-настоящему ни отцом ни мужем, что требуется, как будет показано ниже, седьмой библейской заповедью.
В пятой заповеди говорится: «Почитай отца твоего и мать твою, чтобы продлились дни твои на земле, которую Господь, Бог твой, даст тебе». В деловой этике, как помечает Дж. Уортон, это означает необходимость уважать старших коллег, ценить их опыт и знания.
Подчеркнем, что речь идет не о слепом социально-иерархическом подчинении, не о том, что надо следовать советам или указаниям человека только потому, что он выше на служебной лестнице или обвешан полученными когда-то регалиями, а то и придуманными в своем сообществе знаками отличия, как, например, звание академик в многочисленных самопровозглашенных академиях. Эта заповедь применительно к бизнес-этике требует уважать знания, опыт, профессионализм старших коллег.
Другое дело, в жизни могут встретиться люди, которых характеризуют псевдознания, псевдоопыт. Тогда надо отстаивать свою позицию, свою точку зрения, но при этом быть готовым изменить ее, если она окажется неправильной. Это сложная часть практики бизнеса - борьба с ложными кумирами. На ее освоение нередко уходит вся жизнь.
Три последующих библейских заповеди сформулированы кратко. Шестая гласит: «Не убивай». Именно так она записана в каноническом библейском тексте, что более широко, чем обыденная трактовка «не убий». Применительно к бизнес-этике это обозначает необходимость заботиться о безопасности, здоровье, социальной обеспеченности своих
подчиненных и коллег, а также о том, чтобы бизнес не приносил вред людям, природе.
В хаотически развивающемся бизнесе на постсоциалистическом пространстве это требование зачастую нарушается. По российскому телевидению было немало передач, рассказывающих о том, как отечественные бизнесмены «выкладывают на прилавки» не просто испорченные, но и опасные для жизни продукты.
В условиях российской действительности и в ряде других постсоциалистических государств, к сожалению, приходится говорить и о прямом толковании заповеди «не убивай». Вместо того, чтобы создавать новые ниши в бизнесе, нередко предпочитают физическое устранение конкурента, чтобы занять его место на рынке.
Актуальна для бизнеса на постсоциалистическом пространстве и седьмая заповедь: «Не прелюбодействуй». В ее соблюдении есть много значимых аспектов.
По мнению Дж. Уортона, хорошая семья - это половина успеха в бизнесе. Это репутация, и спокойствие, и необходимая поддержка в ведении дела. Поэтому для делового человека очень важно поддерживать на должном уровне уважение к семье. В этом плане в западной практике допускается немало перегибов. Для сохранения имиджа, особенно в сфере политики, создается видимость семьи, а на самом деле у человека личная жизнь, как говорят в России, «на стороне». Тем самым нарушается не только седьмая, но и девятая заповедь, трактуемая как «не лги».
Для цивилизованного бизнеса неприемлем флирт на службе. Это осложняет деловые отношения, не говоря уже о коллизиях, которые неизбежно возникнут, когда увлечение пройдет. Тем не менее служебные романы не редкость не только в России, но и на Западе.
Восьмая библейская заповедь: «не кради». Если бизнесмен платит работнику меньше, чем тот заслуживает, то он крадет у него. Если кто-то
не платит налоги, то он крадет у общества. В США деловой человек может провести несколько вечеров у компьютера, рассчитывая, как подать декларацию, чтобы меньше были налоги. Но никому не придет в голову скрыть доходы, не платить налогов.
Как известно, в своем учении Жан Кальвин связывал заповедь «не укради» с существованием частной собственности, но он отстаивал индивидуализм неприкосновенной собственности. Частная собственность для него всегда находится на службе общины. Отсюда позитивное понимание труда. Труд - это не только поручение, но и достоинство. Поскольку Бог является инициатором труда, Кальвин считал труд милостью и знаком Царства Божьего. Богу, согласно кальвинизму, угоден деятельный, творящий человек. Такая точка зрения исключает как поклонение труду, так и оправдание лени, а также отношение к труду как к предмету торговли. По мнению Кальвина, деньги должны быть на службе человека, а не человек на службе денег. Как и имущество, труд, деньги нельзя не презирать, не обожествлять. Вместе с цюрихским реформатором Г. Буллингером он впервые в западной истории оспорил тезис Аристотеля о бесплодности денег, проведя принципиальное различие между помощью в виде займа под проценты и ростовщичеством. Согласно радикальной позиции Кальвина отказ в просьбе о материальной
л
помощи является кражей1. Все эти и другие положения кальвинистской этики сохранили свое значение и получают развитие в современных условиях. Несомненно, что основанный на этом подходе дисциплинированный труд в сочетании с социальной активностью как практическое проявление любви к ближнему обусловили исторически беспримерный расцвет кальвинистских стран.
Интересную мысль в аспекте восьмой заповеди высказал в свое время выдающийся русский мыслитель Василий Розанов. «Лень есть кража, - писал он. Не собственность, как объявил Прудон, есть кража, а
1
См.: Катценбих Ф., Штедке И, Мартин Лютер. Жан Кальвин. Ростов-на-Дону, 1998, с. 281-284.
- лень. И вообще никто не содержится за счет другого, а всякий сам за себя работает». И дальше, обращаясь к человеку, у которого «как-то не выходит», В. Розанов раскрывает значимый аспект проблемы: «И ты просто праздный болтун и лентяй, пока лень и болтовня не доведет тебя до революции, т.е. общего потока грабежа на всех»1.
В девятой заповеди, трактуемой в обыденном употреблении как «не лги», не все так просто, как кажется с первого взгляда. Еще Сократ в своих диалогах доказал, что невозможно всегда говорить правду. За редким исключением каждый человек так или иначе врет, нередко это делается из лучших побуждений. К примеру, в отечественной медицине преобладает довлеет мнение, что тяжелобольному человеку не следует сообщать, что он находится в преддверии смерти.
Польский исследователь Лукаш Заорски-Сикора предполагает осмыслить следующую ситуацию. К вам пришел лучший приятель. Через какое-то время в дверь стучит безумный с топором и спрашивает, знаете ли вы, где ваш приятель. Возникает дилемма: с одной стороны, сообщение правды входит в противоречие с обязанностью охранять приятеля, с другой стороны, вранье даже в такой ситуации не морально, противоречит требованию «не лги»2.
Проблема облегчается, особенно в приложении к бизнес-этике, если мы обратимся к канонической формулировке девятой заповеди: не произноси ложного свидетельства на ближнего твоего. В США и в других странах цивилизованного бизнеса существует много законов и других нормативных актов, обязывающих не просто честно вести дела, но и не применять обмана в конкурентной борьбе, не лжесвидетельствовать для того, чтобы захватить место на рынке. Безусловно, не следует, уходя от огульной критики западного образа жизни, переходить к его необоснованному воспеванию. Там есть немало примеров, когда в конкурентной
1
Розанов В.В. Апокалипсис нашего времени. М., 2000, с.120.
2 См.: Zaorski-Sikora L. Etyka w biznesie. Lodz, 2007, S. 12-13.
борьбе бизнесмен нарушает все библейские заповеди, переступает барьер элементарной человеческой морали. Но там это не правило, а исключение, гангстерский этап развития капитализма давно прошел и забыт. Дикий, бандитский капитализм в постсоциалистических странах, образно говоря, наступает на те же грабли, повторяет, нередко в худшем преломлении, ошибки и прегрешения периода становления рыночных отношений.
Десятая библейская заповедь гласит: «Не желай дома ближнего твоего; не желай жены ближнего твоего, ни раба его, ни рабыни его, ни вола его, ни осла его, ничего, что у ближнего твоего». По мнению Дж. Уортона, в деловой этике это, во-первых, означает право каждого на частную собственность, во-вторых, накладывает запрет на очень мерзкое качество человека - зависть. В цивилизованном бизнесе понимают, что нельзя завидовать соседу, конкуренту, коллеге в том, что у него роскошный особняк, шикарная машина и т.п. Надо работать лучше и будешь жить в достатке. Или уменьшить свои притязания, радоваться тому, что у тебя есть главное: свобода распоряжаться самим собой.
Говоря о зависти, нельзя не вспомнить ее оценку в «Максимах» Артура Шопенгауэра: «Никакая ненависть не бывает столь непримиримой, как зависть». И его совет тем, кого одолевает зависть: «Мы должны брать в расчет тех, кому приходится хуже нашего, нежели тех, которые, как представляется, пользуются лучшим жребием. Даже когда нас постигнут настоящие бедствия, наиболее действенным утешением, хотя и вытекающим из одного источника с завистью, является для нас вид еще больших, чем наши страдания.»1.
Подводя итог, подчеркнем то, что внимательный читатель, несомненно, уже заметил. Комментарии библейских заповедей проводились не единожды со ссылками на протестантское учение, прежде всего на его ведущее направление - кальвинизм. Это оправданно. Как показала
1
Шопенгауэр А. Афоризмы и максимы. М., 2006, с. 232.
история европейских стран со смешанным в отношении вероисповедания населением, капиталисты, бизнесмены и предприниматели, а также высококвалифицированные рабочие в большинстве своем являются протестантами, а не католиками или православными. Как отметил Б. Да-нэм, это связано с разным походом к вере: «То, что вложено в понятие католического бога, определяет политику и программу католической церкви, являющейся авторитетом для верующих. То, что вложено в понятие протестантского бога, представляет собой просто моральный кодекс или ряд кодексов, которые являются авторитетными для верующих и содержание которых открывается им непосредственно»1.
В опубликованной в 1905 г. книге «Протестантская этика и дух капитализма» М. Вебер обосновал социальное происхождение предпринимательства, связав становление капитализма с протестантской этикой. По мнению М. Вебера, капитализм - это результат рационального социального действия, которое реализует определенные моральные императивы, этику труда. Эту точку зрения никто не оспаривает. Именно протестантская культура сформировала этику современных деловых отношений. В течение нескольких столетий позиции протестантизма как религиозного направления ослабели, однако деловая буржуазная мен-тальность была уже сформирована. «Нынешний бизнесмен, - писал В. Бартошек, - где-нибудь в Германии может быть неверующим, но неукоснительно следовать протестантским ценностям умеренности, экономии, планирования своей жизни.... В лютеранской Финляндии, по мнению социологов, лишь 10-15% людей действительно верит в Бога, но отстаивание принципа умеренности во всем, бережливость и экономия остались социально одобряемыми нормами поведения для всех финнов»2.
1
Данэм Б. Указ. соч., с. 305.
2 Бартошек В. Развитие социальной ответственности бизнеса в постсоциалистическом пространстве. Сравнительный анализ участия предпринимательских структур России и Польши в решении социально-экономических проблем общества. - М., 2008, с. 26-27.
Завершая, отметим, что в современных условиях не только на постсоциалистическом пространстве, но и во многих других странах, к сожалению, соблюдать деловую этику, быть моральным бизнесменом не всегда экономически выгодно. Достаточно вспомнить китайские фирмы, которые благодаря низкой оплате труда оказываются высококонкурентными на мировом рынке. Нет сомнения, что это временное явление. С развитием глобализации, социально-культурных связей между государствами положение, несомненно, изменится.
В странах с мусульманской, конфуцианской, буддистской и другими культурами несколько иные принципы и нормы морали, но различия несущественные. Развитие новой отрасли знаний - кросс-культурного менеджмента будет, безусловно, способствовать формированию общей этики бизнеса, моральных норм предпринимательства.
Сперанский В.И. Декалог этики бизнеса в свободном рынке. Основные принципы этики бизнеса в статье рассматриваются в аспекте десяти библейских заповедей. По мнению автора, заповеди являются не только частью христианского учения, но и апробированной временем квинтэссенцией морально-нравственных норм человеческих отношений.
Ключевые слова: библейские заповеди, этика бизнеса, деловая этика, кальвинистская этика, нравственность, мораль, деловые отношения.
Speransky V.I. The Decalogue of ethics of business in the free market. Main principles of ethics of business in article are considered in aspect of ten Bible precepts. According to the author these precepts are not only a part of the Christian doctrine, but also the quintessence of moral human relations approved by time.
Key words: Bible precepts, ethics of business, business ethics, Calvinist ethics, morals, business relations.
