CC BY
88JURISPRUDENCE / <<Ш^ШетУМ~^(ШТМа1>>#Щ19)),2(0]9
УДК 343.13
Венедиктов Даниил Сергеевич, Габдуллазянова Камиля Рустемовна
студенты Казанского филиала Российского государственного университета правосудия, факультет непрерывного образования, направление «Право и организация социального обеспечения».
Самитов Эльдар Оскарович кандидат юридических наук Старший преподаватель кафедры правовой информатики, информационного права и естественнонаучных дисциплин Казанского филиала Российского государственного университета правосудия
DOI: 10.24411/2520-6990-2019-10500 ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР В РОССИЙСКОМ ПРАВЕ: ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ
Venediktov Daniil Sergeevich, Gabdullazyanova Kamilya Rustemovna
Kazan branch students
Russian State University of Justice, Faculty of Continuing Education, direction "The law and the organization of social security."
Samitov Eldar Oskarovich
Candidate of Law Senior Lecturer of the Department of Legal Informatics, information law and natural sciences Kazan branch of the Russian State University of Justice
THE HUMAN FACTOR IN RUSSIAN LAW: QUESTIONS OF THEORY AND PRACTICE
Аннотация
В статье рассматривается сущность и роль человеческого фактора в законодательстве и судебной практике. Представлены примеры проявления данного явления в деятельности юристов, судов в судебной практике и законотворчестве. Проанализированы различные подходы к пониманию понятия в различных дисциплинах. Для описания подобного рода явления учеными был сформулирован термин «человеческий фактор», который изначально предназначался для научно - технической сферы жизни общества, но с годами выяснилось, что данный термин можно применить и для других научных дисциплин. Юриспруденция не стала исключением. Человеческий фактор надо рассматривать как проявление всей совокупности личностно-психологических и социокультурных характеристик, и свойств людей, которые влияют на его трудовую активность. Данное понятие указывает на решающую роль человека в процессе производства. Оно характеризует человека во всем многообразии его чувств и помыслов.
Abstract
The article discusses the nature and role of the human factor in legislation and judicial practice. Presents examples of the manifestation of this phenomenon in the activities of lawyers, courts in judicial practice and law-making. Analyzed various approaches to understanding the concepts in various disciplines. To describe this kind ofphenomenon, scientists formulated the term "human factor", which was originally intended for the scientific and technical sphere of society, but over the years it turned out that this term can be applied to other scientific disciplines. Jurisprudence is no exception. The human factor should be considered as a manifestation of the totality ofpersonal-psychological and socio-cultural characteristics and properties ofpeople that affect its labor activity. This concept indicates the crucial role of man in the production process. It characterizes the person in all variety of his feelings and thoughts.
Ключевые слова: человеческий фактор, юридическая деятельность, судебная практика, законотворчество, ошибки, Российское право.
Keywords: human factor, legal activity, judicial practice, lawmaking, mistakes, Russian law.
Введение.
За весь период Российской судебной, правоприменительной, законодательной практики нередки были случаи ошибок, несостыковок, алогичных решений. Зачастую данные ошибки возникают из-за невнимательности, невежества, недостатка знаний лиц, которые занимаются юридической деятельностью. Для описания подобного рода явления учеными был сформулирован термин «человеческий фактор», который сперва предназначался
для научно - технической сферы жизни общества. Однако, с годами выяснилось, что данный термин можно применить и для других научных дисциплин. Юриспруденция не стала исключением.
Человеческий фактор надо рассматривать как проявление всей совокупности личностно-психоло-гических и социокультурных характеристик, и свойств людей, которые влияют на его трудовую активность. Данное понятие указывает на решающую роль человека в процессе производства. Оно
<<ШУШетиМ~^®У©Ма1>#Щ19)),2(0]9 / ГОМБРЯГОБЖЕ
характеризует человека во всем многообразии его чувств и помыслов.
В дальнейшем необходимо определить виды данного явления, выявить его причины, сформулировать способы и стратегии его регулирования.
Результаты исследования.
Увеличивающаяся роль таких факторов как удовлетворение работой, потребность непрерывного увеличения профессионального умения и уровня общего образования кадров, стремление к творческой работе, самоутверждению, потребовала изменения должности прямых руководителей в организационных и социальных структурах производства, а также интенсивного поиска такой организации труда и таких методов управления персоналом, который позволит стимулировать более активно высокоэффективную и высококачественную работу в новых условиях управления. Названные тенденции в развитии современного производства демонстрируют к бесспорному приоритету человеческого фактора и что наряду со строительством и модернизацией производственного устройства все больше внимания должно быть сконцентрировано на увеличении качественного уровня персонала, разработке новых методов организации труда и управления, улучшения стимуляции и оценки деятельности должностных лиц.
На человеческий фактор влияют культурные, экономические, политические и другие факторы. Например, использование своего должностного положения для незаконных, корыстных целей, обусловленных выше перечисленными причинами.
В результате кризиса кадров в конце XX века наука пришла к выводу, что именно человек трудящийся, как личность, является определяющим началом всего трудового процесса, в том числе судопроизводства. Нормы права создаются человеком, кодифицируются, постоянно видоизменяются, применяются квалифицированными специалистами. Качество норм и результативность их применения определяются индивидуальными характеристиками личности, участвующей в правотворчестве и правоприменении. На личность оказывает колоссальное влияние окружающий мир, в том числе обстановка на момент взросления и обучения человека определенной специальности для занятия профессиональной деятельностью; отношения со сверстниками, родителями, коллегами по работе; жизненный опыт. Любое событие является результатом многочисленных обстоятельств, в ходе которых личность делает выбор в пользу чего-то.
В юридической деятельности, как и во всех остальных, требуется принятие большого количества решений, которые, в свою очередь, зависят от уровня подготовки кадра, его личного отношения к ситуации. Отрицательное решение может навредить как специалисту, так и участникам правоотношений. Наглядным примером может служить неправильно квалифицированный состав преступления в предварительном следствии, который порождает ошибки в уголовном процессе, что плохо отражается на судебной практике и Российском правосудии в целом. Наряду с неправильно
квалифицированным составом преступления так же фигурирует ошибка в объекте, объективной стороне, субъекте и многих других, что приводит к указанным выше последствиям.
Кроме уголовного наблюдаются ошибки и недочеты и в других отраслях права. Согласно теории Административного права у граждан есть право оспаривания решения должностных лиц, органов исполнительной власти и т.п. в виде жалобы или судебном порядке. Это право так же закреплено в Конституции РФ статьей 33. Данные права говорят о том, что должностные лица и даже целые органы государственной власти могут совершать действия, которые нарушают права граждан.
Аналогичным способом выявляются проявления человеческого фактора и в других отраслях права (гражданском, жилищном, финансовом, и т.п.) А так же в деятельности участников судопроизводства, которые в совокупности образуют судебный процесс. Наглядным примером может служить судебная ошибка, которую можно понять, как-то, что признается таковой вышестоящей судебной инстанцией [1].
Людям свойственно ошибаться, признавать свои действия ошибочными, ведь без попыток нельзя достичь наилучшего результата в деле. Далее к рассмотрению предлагается проявление человеческого фактора в законотворческой деятельности. Как показал анализ практики, больше всего в нормах встречаются логические несоответствия, лексические ошибки и т.д. Ошибки могут устраняться, но большинство из описанных в статье неточностей содержится именно в действующих редакциях нормативных актов. Во время анализа нормативных актов был обнаружен недочет в пункте 1 статьи 110 Арбитражного Процессуального Кодекса РФ: «Судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны» [4]. С которой из сторон они взыскиваются - непонятно. По общим правилам - с проигравшей, но это общее правило, как мы видим, не отражено в тексте закона. В Земельном кодексе была замечена особенность в пункте 3 статьи 5: «собственники земельных участков - лица, являющиеся собственниками земельных участков» [3]. В данном случае законодатель вместо определения понятия переписывает понятие, не используя каких-либо синонимов или других способов, которые могли бы разъяснить ситуацию.
Можно заметить, что ошибки подобного рода не наносят критический урон Российскому правосудию, однако они способны ввести в заблуждение как специалистов, так и граждан - участников правоотношений [4]. Со временем выпускаются новые редакции законодательства, вносятся изменения, поправки - нормативные акты преобразуются в количественном и качественном отношении. Все это не могло бы быть без чуткого контроля человека, ведь все создается и изменяется все благодаря его личным качествам - основе человеческого фактора.
JURISPRUDENCE / <<Ш1ШМУМ-ШУГМак>>#]]Щ19)),2©]]9
Выводы.
Таким образом, человеческий фактор необходимо понимать «как роль и значение человека в общественной жизни, социальных процессах с человеком как субъектом деятельности» [4].
Человеческий фактор в рамках Российского права может быть определен как специфический вклад человека в обеспечение качества и эффективности деятельности различных систем, элементом которых он является [2].
Роль личностных способностей человека неотъемлема от Российского права, благодаря человеческому фактору в прошлом появилось право, в дальнейшем оно начало распространяться на целые континент, охватив всю планету. Тем самым человеческий фактор продвигает общественную жизнь вперед и со временем способен ее сделать лучше,
однако стоит учитывать многие факторы, подробно описанные в работе, которые могут влиять на личность.
Список литературы:
1. Большой толковый словарь русского языка / гл.ред. С.А.Кузнецов. СПб. :Норинт.- 2006. -С.1414
2. Липаев В.В Человеческие факторы в программной инженерии: рекомендации и требования к профессиональной квалификации специалистов. М.: СИНТЕГ. - 2009. -328с.
3. Пашин С.А. Проблема судебной ошибки. // Юридическая психология. - 2007. - №2. -СПС «Консультант - плюс», декабрь 2014г.
4. Человеческий фактор в управлении / Под ред. Н.А.Абрамовой, К.С. Гинсберга, Д.А. Новикова, М.: КомКнига. -2006.- 496 с.
