CC BY
16
БОРЬБА ЗА ОХРАНУ ЗДОРОВЬЯ РАБОЧИХ В 1905 г.
Кандидат медицинских наук Г. А. Бейлихис Из саниггарно-эпидемиологической станции Кировского района Москвы
Вопросы охраны здоровья занимали видное место в требованиях рабочих с самого возникновения рабочего движения в России. Особенно ярко они были отражены в требованиях во время стачек в 1905 г., причем они всегда рассматривались в неразрывной связи с основной задачей ликвидации царизма и капитализма в России.
Большевистская печать предреволюционного периода, освещая эти вопросы и описывая обыденные факты повседневной жизни рабочих, условия их труда и быта, подводила читателей к политическим выводам. Вопросы труда и быта находили отклик в специальных листовках, издававшихся партийными организациями по тому или иному поводу. Так, в листовке казанских большевиков обличались условия труда на заводе Ала-фузова («зараженный воздух, сырость, отсутствие вентиляции и света») 1 и формулировались требования стачечников. Тифлисские большевики в своих листовках, показывая, как фабрики исподволь превращают рабочих в инвалидов, звали их к борьбе2. В листовках тамбовских большевиков говорилось о душных фабриках и заводах3, а в листовках Симбирской организации освещались тяжелые условия быта: «Таких условий, в каких живут симбирские рабочие, теперь уже мало можно встретить», — говорилось в одной из них4.
Одной из особенностей классовой борьбы в предреволюционный период, а также во время первой русской буржуазно-демократической революции 1905 г. было тесное переплетение политических и экономических требований, предъявлявшихся в стачках. При этом в требованиях стачечников видное место занимали вопросы по охране здоровья рабочих, формулировавшиеся зачастую партийными организациями, которые в большинстве случаев руководили стачками. Так, в нелегальной листовке Нижегородской партийной организации, обращенной в августе 1904 г. ко всем рабочим Нижнего-Новгорода и призывавшей превратить стачку сормовичей в общегородскую, написано: «Требуйте 8-часового рабочего дня... Требуйте уничтожения душных, вредных для здоровья мастерских»5.
В декабре 1904 г. в Баку под руководством И. В. Сталина была проведена большая, хорошо организованная стачка рабочих. Эта стачка окончилась победой рабочих, удовлетворением большей части предъявленных ими требований (которые были сформулированы партийной организацией) и заключением первого в иетории рабочего движения в России коллективного договора между рабочими и нефтепромышленниками. Этот договор6, ограничив рабочее время 9 часами, включал также и пункты по охране здоровья рабочих: оплата за время болезни (в половинном размере в течение трех месяцев), гигиеническое благоустройство мастерских (отопление, освещение, вентиляция и т. п.), еженедельная выдача бесплатных талонов для пользования баней, устройство на каждом промысле специального помещения для приема пищи и т. д.
3 января 1905 г. началась стачка на Путиловском заводе в Петербурге, условия труда на котором, как и повсюду на промышленных пред-
1 Листовки казанских большевиков 1903—1907 гг. Составитель И. А. Айнетдинов, Казань, 1943, стр. 37.
2 Листок «Борьба пролетариата», 1904, № 10—11.
3 Листовки тамбовских большевиков 1904—1907 гг. (Сборник документов. Подгото-
вил к печати С. Плешаков). Тамбов, 1948, стр. 21—25.
* Сборник прокламаций Симбирской группы РСДРП (б) 1905—1907 гг. Под ред.
Р. Войткевича. Составили В. Алексеев м В. Колышкевич. Ульяновск, 1928. стр. 44.
3 Московский областной государственный исторический архив (МОГИА), ф. 323. д. 381, л. 55.
8 Нефтяное дело, 1904 № 24, стр. 2386.
4*
27
приятиях царской России, были весьма неудовлетворительными В. И. Ленин в статье, посвященной этому событию, писал: «Начав стачку из-за защиты отдельных уволенных товарищей, рабочие перешли к широким экономическим требованиям. Они потребовали 8-часового рабоч. дня,... улучшения санитарных условий и медицинской помощи и т. д. Стачка стала превращаться во всеобщую» 2.
В специальной листовке Петербургского комитета РСДРП, изданной в связи со стачкой путиловцев, говорилось: «Мастерские содержатся отвратительно; мы губим свое здоровье из-за копеечной жадности администрации». Заканчивалась листовка призывами: «Долой самодержавие! Долой войну! Да здравствует РСДРП!»3. Большинство петербургских предприятий поддержало путиловцев — в знак солидарности бастовало свыше 100 ООО рабочих.
Царское правительство, перепуганное размахом стачечной борьбы, всячески пыталось внушить рабочим мысль о возможности улучшения условий их труда и быта «сверху». Так, 13 января 1905 г. министр финансов Коковцев обратился к рабочим всех предприятий Петербурга с предложением прекратить стачки. В своем обращении он уверял рабочих, что «...правительство всегда заботливо относилось к их нуждам, как относится и теперь...», что Николай II приказал «...приступить к разработке вопроса о страховании рабочих, имеющем своей задачей обеспечить их на случай увечья и болезни...» 4, что правительство готово итти на сокращение рабочего времени и т. д. Однако ни угрозы, ни фальшивые обещания не в силах были остановить начавшуюся революцию. Стачечная борьба развернулась с невиданной силой: в январе—марте 1905 г. бастовало свыше 800 000 промышленных рабочих, т. е. вдвое больше, чем за все предшествовавшее 10-летие. Как и на других этапах революции, в числе экономических требований в этот период стачечной борьбы видное место занимали требования по охране труда рабочих.
Так, депутация рабочих Обуховского завода в Петербурге предъявила 9 февраля директору выработанные ими политические и экономические требования, в которых более трети относились к вопросам охраны здоровья (увеличение численности медицинского персонала, вежливое отношение к больным, организация помощи на дому, бесплатный отпуск лекарств по рецептам частных врачей, открытие «родильного приюта», включение в комиссию по вознаграждению за увечье представителей рабочих, улучшение санитарного состояния мастерских, обязательное посещение мастерских медицинским персоналом и т. д. Революционная обстановка определяла уступчивость капиталистов — все требования рабочих, кроме требования о введении 8-часового рабочего дня, были удовлетворены администрацией5.
В то же время онова забастовали путиловцы, требования которых не были удовлетворены в январе. Они снова потребовали 8-часового рабочего дня, увеличения числа врачей, периодического посещения мастерских медицинским персоналом, улучшения мастерских в санитарном отношении. На этот раз все требования, кроме 8-часового рабочего дня, были удовлетворены 6.
| М. Мительман, Б. Глебов, А. Ульянский, История Путиловского завода, 1789—1917. Под ред. В. А. Быстрянского, Л., 1941, стр. 165.
2 В. И. Ленин, Сочинения, изд. 4-е, т. 8, стр. 72.
3 Листовки петербургских большевиков 1902—1917 гг., М., 1939, т. I, стр. 155.
4 Революция 1905—1907 гг. в России, Документы и материалы, Начало первой русской революции. Январь—май 1905 г. Редактор Н. С. Трусова. Изд. АН СССР, 'М., 1955, стр. 150.
5 1905 г. Профессиональное движение. Составили А. Кац и Ю. Милонов, М., 1926. стр. 121.
6 Революция 1905—1907 гг. в России, Документы и материалы, Начало первой русской революции. Январь — май 1905 г. Редактор Н. С. Трусова. Изд. АН СССР, М., 1955, стр. 196.
В феврале 1905 г. выборные уполномоченные Харьковского паровозостроительного завода, не прибегая к стачке, заключили с директором соглашение, по которому заводская администрация обязалась принять все меры к улучшению гигиенических условий в кузнечном, меднолитейном, медницком и других цехах, обратить внимание врача заводской больницы на улучшение качества лекарств, выдавать лекарства по рецептам частных врачей, оплачивать дни болезни, упорядочить прием амбулаторных больных и т. д.1. В феврале 1905 г. сормовские рабочие предъявили аналогичные требования: «Улучшение мастерских в гигиенических отношениях, как-то: устройство надлежащей вентиляции, отопления, ретирадных мест; устройство и содержание на заводской счет надлежаще оборудованных бань для рабочих и их семейств; увеличение заводского медицинского персонала; вежливое и внимательное отношение к больным и бесплатная выдача лекарств из заводской аптеки по рецептам частных врачей» и т. д.2.
Организованная борьба рабочего класса за политические и экономические требования встречала сопротивление буржуазии и царского правительства. Уже 8 февраля 1905 г. московские фабриканты — владельцы 23 металлообрабатывающих предприятий собрались на совещание, чтобы «...обсудить наступившие условия заводской жизни, заявленные рабочими требования и образ действий, которого следует в их отношении держаться»3. Совещание избрало бюро и единогласно приняло решение о том, что никакие изменения условий труда на их предприятиях не будут вводиться без предварительного доклада бюро о предполагавшихся изменениях.
Однако российский пролетариат, руководимый своей революционной партией, все более и более расширял политическую и экономическую борьбу.
В мае 1905 г. начался новый подъем рабочего движения. В первомайской листовке Московского комитета, содержавшей политические лозунги, ставились вопросы охраны здоровья рабочих. В ней было сказано: «...мы требуем, чтобы и сейчас наши страдания уменьшились, чтобы жизнь рабочих на фабриках и заводах, в копях и в сельском хозяйстве стала сноснее, чтобы наше здоровье охранялось законами, чтобы рабочий день был не долее 8 часов. Тогда мы сумеем жить, как люди, учиться и организовываться для дальнейшей борьбы. По всему миру в день Первого мая несется клич: мы требуем закона об охране труда; мы требуем 8-часового рабочего дня» 4.
Среди летних стачек 1905 г. большое значение, как известно, имела проведенная под руководством Северного комитета большевиков стачка в Иваново-Вознесенске, в которой участвовало около 70 000 рабочих и работниц. В период стачки, начавшейся в мае и длившейся до августа, был создан Совет уполномоченных, который был фактически одним из первых Советов рабочих депутатов в России. В этой исторической стачке вопросы охраны здоровья рабочих играли известную роль.
Они были освещены в одной из корреспонденции в центральном органе партии «Пролетарий». «Долгий томительный рабочий день в 11 '/г часов в ужасной атмосфере, почти без вентиляции, — писал корреспондент.— Дышать нечем, голова кружится от неустанного грохота колес и машин, в глазах темнеет от удушливых испарений ядовитых газов в отбельных...»5. Естественно, что в требованиях иваново-вознесенских рабочих, вырабо-танных партийной конференцией 11 мая 1905 г., наряду с политическими,
1 1905 год, Профессиональное движение, Составили А. Кац и Ю. Милонов, 1926, стр. 122.
2 1905 год, в Сормове, Сормово. 1926, стр. 14—15.
3 Из истории революции 1905 года, в Москве и Московской области. Составили В В. Симоненко и Г. Д. Костомаров, М., 1931, стр. 272—280.
4 Листовки московских большевиков 1905 года, М., 1941, стр. 81—82.
5 Пролетарий, 1905, № 5.
видное место занимали требования по охране здоровья. Кроме повсеместно предъявлявшихся требований, предусмотренных программой партии, здесь были и чисто местные, специфические для текстильной промышленности требования о праве выполнять свою работу сидя, об увеличении расстояния между ткацкими станками в целях предупреждения несчастных случаев, об улучшении гигиенических условий (устройство вентиляции, обеспечение нормальной температуры в рабочих помещениях и т. п.)
К осени 1905 г. революционное движение охватило всю страну. Несмотря на преимущественно политический характер стачек, переросших в октябре во всеобщую политическую забастовку, и в этих осенних стачках вопросы охраны здоровья рабочих не потеряли своего значения. В августе фабричный комитет табачной фабрики Габай в Москве обратился к рабочим с призывом немедленно бросить работу. В воззвании было написано: «...в сырой постройке воздух невыносимо удушливый, вентиляции не действуют; из сортировочной выносят девушек в обмороке. В курилке дышать нельзя. Всюду грязь и смрад. Воду приходится пить привозную, из грязных кадок. И это теперь, когда надвигаются грозные гости — чума и холера. Скорей же спасайте вашу жизнь, товарищи! Вставайте на борьбу дружно и стойко! Собирайтесь и обсуждайте свои требования! Твердо стойте за них!»2. Далее приведены экономические требования, в значительной части своей по охране здоровья рабочих.
Во время забастовки рабочих московских типографий в сентябре были выработаны и утверждены советом депутатов типографских рабочих общие для всех типографий Москвы требования, в которых были широко представлены вопросы охраны здоровья. В одном из пунктов этих требований рабочие требовали от владельцев типографий выполнять указания депутатов от рабочих по поводу необходимых санитарных улучшений 3.
29 октября 1905 г. Петербургский Совет рабочих депутатов единогласно постановил ввести на всех фабриках и заводах Петербурга революционным путем 8-часовой рабочий день 4. Это было большим революционным достижением. Впервые в истории русский рабочий отвоевал себе право работать 8 часов в сутки.
Пример петербургских рабочих нашел отклик и в других городах.
К концу 1905 г. революционное движение непрерывно нарастало, но и экономические требования, в частности, по охране здоровья рабочих, не снимались с порядка дня. Так, среди предъявленных во время стачки в Златоусте 15—17 октября требований были требования об ограничении детского труда, об участии рабочих в составлении протоколов о несчастных случаях, об улучшении гигиенических условий , труда (устройство вентиляторов, умывальников, комнат для приема пищи, шкафов для рабочей одежды и т. д.)5. Московские текстильщики предъявляли на отдельных предприятиях аналогичные требования: в стачке 1 500 прядильщиков Даниловской мануфактуры 4 ноября, помимо требований о 8-часовом рабочем дне, было требование об устройстве вентиляции, об улучшении медицинской помощи и даже об увеличении числа нянек, присматривающих за детьми в яслях 6. В результате этой стачки фабриканты 1 декабря 1905 г. выпустили «Правила о выдаче пособий заболевшим ра-
1 Изаново-Вознесенский Совет рабочих депутатов 1905 г. в документах, 1935, стр. 27.
2 1905 год, Большевистские листовки и прокламации по Москве и Московской области, М., 1926, стр. 233.
3 1905 год на Кушнеревке, Сборник воспоминаний, М., 1925, стр. 15.
4 Новая жизнь, 1905, Я? 4.
5 А. П. Павлов, Рабочее движение на Южном Урале в 1905—1907 гг., Челябинск, 1949, стр. 88.
6 Московские текстильщики в годы первой революции (1905—1907 гг.) Б. г.. сто. 168.
бочим и работницам», предусматривавшие оплату дней болезни и беременностиОколо 10 000 рабочих Голутвинской мануфактуры, забастовавших 8 ноября, требовали 8-часового рабочего дня, устройства вентиляции, усиления освещения цехов («... чтобы над каждым станком была лампочка»), увеличения числа коек в больнице, числа врачей, полной оплаты дней болезни и т. п.2.
С нарастанием революции число экономических стачек постепенно уменьшалось. Русский пролетариат готовился к вооруженному восстанию для захвата политической власти. Декабрьские события были венцом этого революционного подъема.
В экономических стачках 1905 года требование о введении 8-часового рабочего дня было предъявлено более чем в 80% всех крупных стачек московских текстильщиков, о введении государственного страхования, оплаты дней болезни, беременности и родов — в 80%, улучшении санитарно-гигиенических условий труда—в 60%, улучшении медицинской помощи — в 40%, ограничении женского труда — в 30% 3. На Украине требование 8-часового рабочего дня предъявлялось во время стачек в 70%, введения государственного страхования — в 30%, улучшения санитарно-гигиенических условий труда — в 50%, улучшения медицинской помощи — в 40%, ограничения женского и детского труда — в 30% 4.
Требование 8-часового рабочего дня в отдельных случаях сопровождалось оговоркой о введении его в наиболее вредных цехах; частым было требование о сокращении рабочего времени во вредных цехах до 6 часов. В подавляющем же большинстве случаев требование о 8-часовом рабочем дне было безоговорочным.
Стачечники обычно требовали улучшения санитарно-гигиенических условий труда, не уточняя этого требования. Однако в отдельных случаях имела место детализация требований. Наиболее частым было требование об устройстве вентиляции (иногда с указанием цехов и мастерских), отопления, улучшении освещения, организации питьевого водоснабжения, устройстве канализации и бытовых помещений, бань, прачечных.
Весьма частым было требование мероприятий по борьбе с травматизмом, участия представителей рабочих в составлении протокола о несчастном случае, участия этих представителей в определении процента потери трудоспособности после промышленных травм.
Кроме этих требований, характерных для всех отраслей промышленности, текстильщики выставляли требования об увеличении числа тележек для перевозки продукции, об уменьшении температуры и влажности воздуха в прядильных цехах, об оздоровлении условий труда в отбельных и красильных цехах, о снабжении рабочих этих цехов специальной рабочей одеждой.
Особенно важным было требование об организации санитарных комиссий из представителей рабочих; оно свидетельствовало о растущей самодеятельности рабочих в вопросах охраны своего здоровья.
Требования по улучшению медицинской помощи сводились к организации бесплатной квалифицированной медицинской помощи рабочим и их семьям, к бесплатной выдаче лекарств из лечебных учреждений по рецептам не только фабричных, но и частных врачей, к расширению амбулаторного приема (частыми были указания на необходимость приглашения врачей тех или иных специальностей), к расширению больниц, организации при них родильных отделений, к организации специального транспорта для
1 Московский областной государственный исторический архив (МОГИА), ф. 331, оп. 1, д. 1427, л. 61—62.
1 Московские текстильщики в годы первой революции (1905—1907) Б. г., стр. 169.
3 Там же.
4 1905 год на Украине, Хроника и материалы, изд. «Пролетарий:», 1926.
перевозки пострадавших от несчастных случаев и больных. Очень частными были требования о вежливом и внимательном отношении медицинского персонала к рабочим, нередкими были также и требования об увольнении врачей и фельдшеров, известных своим недопустимым отношением к рабочим.
Требования о введении государственного страхования, об оплатэ дней болезни, беременности и родов весьма вариировали: на одних предприятиях рабочие требовали полной оплаты дней болезни без ограничения, срока, на других — устанавливали размер оплаты, длительность ее; различными были также и требования о длительности оплаты дородового и послеродового периодов.
В своих требованиях об ограничении женского и детского труда рабочие добивались запрещения труда детей до 16 лет, запрещения «женщинам работать мужскую работу», ограничения веса переносимых женщинами тяжестей, устройства детских яслей, предоставления кормящим матерям в течение рабочего дня времени для кормления детей и т. д.
Интересно отметить, что имели место случаи ссылок рабочих при обосновании ими своих требований на конкретные гигиенические исследования. Так, рабочие Вербилковской фарфоровой фабрики Кузнецова (Дмитровский уезд Московской губернии) в своих требованиях об улучшении санитарно-гигиенических условий труда ссылались на исследование этого производства санитарным врачом Московского губернского земства А. И. Скибневским и указывали, какие именно процессы производства являются наиболее вредными, как сказываются они на здоровье рабочих и какие оздоровительные мероприятия необходимо провести '.
Результатом многих, экономических стачек, составлявших почти половину общего числа стачек 1905 г., были вынужденные уступки со стороны капиталистов, удовлетворение ими предъявленных рабочими требований, в том числе и по улучшению санитарно-гигиенических условий труда и быта, по улучшению медицинской помощи.
Первая русская революция была огромной школой политического воспитания трудящихся. Наряду с политическими выводами о необходимости свержения царизма, о руководящей роли рабочего класса в буржу-азно-демократической революции, о союзе с крестьянством и т. д., которые были сделаны российским пролетариатом, он на опыте революции убедился, что изменение экономических условий, условий его труда и быта, охрана здоровья рабочих зависят только от успеха классовой борьбы. Опыт этой борьбы проложил пути для дальнейшего развития охраны
здоровья рабочих.
г г Поступила 24/УШ 1955 г.
■(Г Ъ
'Г. И Ростовцев, Главные причины санитарного неблагополучия фабрично-заводских промыслов. Врачебный вестник, 1905, № 39, стр. 69
