CC BY
57
качества издаваемых учебных книг. На ее выполнение и направлены усилия коллектива издательства в последние годы. С этой* целью создано соответствующее положение об издательстве АГАУ, предусматривающее порядок, систему его деятельности; определены основные должностные обязанности каждого сотрудника, нормативы редакционно-издательского процесса, включая редактирование, корректуру, верстку и печатные процессы. На основании решения ученого совета от 23.11.99 г. , согласно распоряжению от 24.01.2000 г., утверждены условия и положение о платных услугах. Сложилась система издания учебной, научной и иной литературы с точки зрения времени, очередности редакционно-издательской обработки, работы с авторами и всего процесса прохождения рукописи через службы издательства. Достижение последнего времени - взаимозаменяемость сотрудников издательства, благодаря чему, например, множительные работы в печатном цехе, такие операции, как резка, клейка, фальцовка или брошюровка тиража при необходимости может выполнять любой сотрудник независимо от занимаемой должности.
В течение последних двух лет под руководством проректора по учебной работе H.A. Колпакова проводится работа редакционно-издательского совета, который координирует издание литературы, от процесса его планирования до оценки качества и уровня подготовленности рукописей, их актуальности и необходимости в качестве возможной учебной литературы. >V
И причиной, и следствием перемен можно считать постоянный рост профессионального мастерства сотрудников издательства: от повышения их квалификационных разрядов до совершенствования опыта работы, будь то редакционная обработка рукописи, правка, работа с автором или соблюдение технологии непосредственных печатных операций.
Несмотря на сделанное, перед коллективом издательства АГАУ и его руководством сегодня стоят актуальные задачи необходимости решения всего комплекса проблем вузовского книгоиздания. Среди них наиболее важная - повышение качества издаваемой литературы, отвечающей требованиям времени и учебного процесса, дальнейшее совершенствование материальной базы издательства, профессионализма его сотрудников и постоянное совершенствование редакционно-издательского процесса.
БИБЛИОТЕКА: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ
И.Н. Кипа, зав. методическим сектором библиотеки
История библиотеки АГАУ неразрывно связана с историей университета. Библиотека в полной мере разделила его судьбу. За 60 лет своего существования библиотека АГАУ претерпевала взлеты и падения, проходила через периоды кризисов, расцвета и стагнации, в ее развитии были как эволюционный, так и революционный этапы.
Как известно, возникновение университета связано с прибытием на Алтай Пушкинского сельскохозяйственного института, который был эвакуирован из г. Ленинграда в суровый период Великой Отечественной войны в феврале 1942 г. Эшелон, значительно поредевший в пути, прибыл в Барнаул лишь в середине
апреля. Приехавшие профессора, преподаватели и студенты были направлены в Павловский район и размещены в зданиях бывшего веттехникума в 4-х километрах от Павловска.
Первой заведующей библиотекой была Антонина Федоровна Иоффе. Всего из блокадного Ленинграда прибыло пять библиотекарей (к великому сожалению, имена их не сохранились). В тяжелые военные годы они много сил отдали для становления библиотеки, их по праву можно назвать основателями нашей библиотеки.
Годы Великой Отечественной войны - время становления библиотеки: формируется ее фонд, закладываются основы справочно-поискового аппарата библиотеки, открывается и работает отдел обслуживания читателей. Первая запись в инвентарной книге библиотеки была сделана 15 мая 1942 г. Это были избранные труды Г. Вигнера и монография Е.В. Вульфа «Культурная флора СССР». Далее список продолжили работы К. Маркса, Ф. Энгельса, В.И. Ленина, И.В. Сталина, Л. Берии, Г. Плеханова, М. Калинина. В 1944 г. книжный фонд библиотеки насчитывал около 7 тыс. экземпляров. В основном это была литература Пушкинского сельскохозяйственного института и в небольшом количестве учебная и научная литература, предоставленная вузами, которые встречались на пути эшелона: Куйбышевским и Омским СХИ.
К началу 1943-1944 учебного года институт был переведен из г. Павловска в г. Барнаул и в 1944 г. решением правительства был переименован в Алтайский сельскохозяйственный институт, в состав которого вошло два факультета: агрономический и зоотехнический. После снятия блокады г. Ленинграда многие из эвакуированных вернулись домой, но А.Ф. Иоффе осталась в Барнауле и продолжила работу в библиотеке. Вместе с ней трудятся И.В. Куровская (библиограф), А .Я. Григорьева, Л. А. Легкова. В конце 50-х-начале 60-х годов отдел обслуживания возглавляет Е.Г. Торопова, единственная в библиотеке участница ВОВ, радист.
В 1950 г. в институте был открыт факультет механизации сельского хозяйства, в 1961-1962 гг. - факультет экономики и организации сельскохозяйственного производства и ветеринарный факультет соответственно. Год за годом развивается институт, растет и его библиотека. Ректор института Е.Н. Давыдов приглашает из краевой библиотеки на должность заведующей Марию Дмитриевну Шадрину. К этому времени библиотека занимает помещение на первом этаже учебного корпуса по ул. Пушкина, 82. Штат библиотеки составляет 12 человек, структурно она состоит из абонемента (читального зала нет) и вспомогательного отдела, выполняющего функции комплектования, обработки и каталогизации литературы. Библиотека обслуживает 2,5 тыс. читателей в год, выдает им 95-97 тыс. изданий.
Главным событием 1963 г. стал переезд в новый учебный корпус по проспекту Красноармейскому, 98. Библиотека получила специализированное комфортабельное помещение с вместительным книгохранилищем, просторным читальным залом на 200 мест. Это тяжелейшее мероприятие потребовало много физических сил от женщин-библиотекарей, которые с помощью студентов перенесли на своих руках немалую часть книг и журналов.
М.Д. Шадрина бессменно руководит библиотекой в течение двадцати четырех лет (1962-1986 гг.) вплоть до своего ухода на пенсию. Для библиотеки АСХИ это был период не только экстенсивного роста, но и качественного совершенствования всех сфер библиотечной деятельности. Мария Дмитриевна много внимания и сил отдает вопросам грамотного комплектования фонда, воспитанию библиотечного персонала, культуре библиотечного обслуживания. Главным поставщиком литературы в этот период становится библиотечный коллектор, литература также приобретается через книготорговые организации и «Союзпечать».
На новый уровень поднимается библиотечная технология. Фонды и каталоги переводятся на новую систему классификации - ББК. Совершенствуется система справочно-поискового аппарата, который всесторонне раскрывает содержание фондов библиотеки, обеспечивает читателям многоаспектный поиск нужных изданий. В систему каталогов входят 4 алфавитных каталога, 8 систематических каталогов, каталог ГОСТов, систематическая картотека статей, тематические картотеки «Труды АСХИ», «Алтай», «Высшая школа», «Солончаки и засоленные почвы Сибири» и т.д.
Неотъемлемой частью деятельности библиотеки является справочно-информационное обслуживание преподавателей и студентов. Основными его направлениями являются выполнение устных библиографических справок, составление списков литературы в помощь учебной и научной работе, проведение «Дней информации», «Дней кафедры»; индивидуальные и групповые консультации по использованию каталогов и картотек библиотеки, по библиографическому оформлению курсовых, дипломных и научных работ; проведение биб-лиотечно-библиографических занятий со студентами; обеспечение руководителей института текущей информацией по проблемам высшей школы, индивидуальное информационное обслуживание преподавателей и групповое информационное обслуживание кафедр института, регулярно издается бюллетень «Новые книги». К 50-летию института силами справочно-библиографического отдела составляется «Библиографический указатель печатных работ сотрудников АСХИ».
В начале 1980 г. библиотека получает дополнительное помещение в новом 13-этажном общежитии по ул. Молодежной. Это событие позволило перейти на дифференцированное обслуживание читателей. В структуре библиотеки выделяются 3 абонемента: учебной, научной и художественной литературы. Вводится в практику обслуживания единый читательский билет, внедряется групповой метод обслуживания первокурсников.
Просвещение молодежи было неотъемлемой частью работы библиотекарей, поэтому ежегодно проводятся десятки книжных выставок, тематических обзоров литературы, беседы, читательские конференции в учебных группах и студенческих общежитиях.
Являясь членом методического объединения вузовских библиотек города, библиотека проводит научные исследования эффективности использования фондов и справочного аппарата, участвует в конкурсах «Лучший по профессии». В свою очередь библиотека является методическим центром для сельско-
хозяйственных библиотек города и края. Она координирует и контролирует их деятельность, организует совещания, семинары, практикумы по различным направлениям информационно-библиотечного обслуживания.
К концу 80-х гг. библиотека имеет в своих фондах 400 тыс. изданий, ежегодно получает до 25 тыс. экземпляров новых книг, обслуживает 6 тыс. читателей, выдает им 300 тыс. изданий. Библиотека состоит из 2-х читальных залов, 3-х абонементов, отдела обработки литературы, справочно-библиографического отдела, сектора комплектования, методического сектора, филиала № 1 на ветеринарных клиниках, в штат библиотеки входит 30 человек.
> С 1990 г. начинается новый этап в истории библиотеки. На должность директора библиотеки назначают Раису Ивановну Крюкову, много лет проработавшую сначала в качестве библиотекаря читального зала, позднее - заведующей справочно-библиографическим отделом. Назначение нового директора совпало по времени с бурными политическими переменами, сменой экономического курса развития в стране. В целом начало 90-х гг. было для библиотеки временем непростым. Распалась хорошо отлаженная система комплектования через библиотечный коллектор, коммерциализация книжного рынка привела к тому, что практически прекратился выпуск учебной и научной литературы, резко сократилось финансирование библиотеки, произошло ощутимое сокращение штатов, количество приобретаемой новой литературы упало до низшей отметки.
И все-таки именно в это время в библиотеке происходят серьезные качественные изменения, которые имеют важнейшее значение для ее развития. Решающую роль в этом сыграли такие факторы, как:
- переход на бригадную форму организации труда, изыскание и иепользова-• ние внебюджетных источников финансирования деятельности библиотеки;
- начало технического перевооружения библиотеки, освоение компьютерных ■±- технологий:
- отказ от «заидеологизированности» в библиотечной работе, соблюдение * библиотекой идеологического, конфессионального нейтралитета.
Позитивным переменам способствовали общие процессы демократизации жизни России, государственная политика 90-х гг. в отношении библиотек. Большую роль сыграло принятие федеральных законов в области библиотечного дела. Закон РФ «О библиотечном деле» (1994 г.) позволил библиотеке наряду с традиционными бесплатными услугами приступить к выполнению дополнительных платных услуг. В перечень платных услуг библиотеки входят такие, как ксерокопирование, выдача литературы из читального зала на «ночной абонемент», составление списков литературы по теме курсовой, дипломной, научной работы, проверка списков литературы на правильность библиографического описания и др. Вырученные за счет выполнения платных услуг средства расходуются на приобретение новой литературы, расходные материалы для компьютерной и копировальной техники, доплату библиотекарям за выполнение дополнительного объема работ.
Появившийся в библиотеке в 1997 г. первый компьютер положил начало автоматизации библиотечных процессов. Отдел обработки и каталогизации ли-
тературы приступил к созданию электронного каталога книг, справочно-биб-лиографический отдел начал набирать базу данных на журнальные статьи. На сегодняшний день объем электронного каталога составляет 5800 записей, БД «Статьи» - 23000 записей. Электронный каталог дает возможность вести многоаспектный поиск литературы по различным признакам: автору, заглавию книги, ключевым словам, предметным рубрикам, индексам ББК и УДК, получить распечатку списка литературы, узнать о местонахождении документа.
Начиная с 1999 г. новый тон работе библиотеки задает ее новый директор
- Галина Григорьевна Баркалова. Дальнейший этап развития библиотеки - это время приоритета проблем автоматизации библиотечно-библиографической деятельности. Библиотека активно наращивает парк компьютерной техники, создает локальную библиотечную сеть, подключается к глобальным мировым сетям.
В настоящее время библиотека имеет 19 персональных компьютеров. Полностью автоматизированы отдел обработки и каталогизации литературы, справочно-библиографический отдел, методический сектор. Читальный зал научных работников оснащен тремя автоматизированными читательскими местами, в студенческом читальном зале работает «Класс открытого доступа к электронной информации» на 9 мест.
Компьютеризация библиотеки позволила поднять на новый уровень справочно-информационное обслуживание пользователей библиотеки. В перечне дополнительных услуг появляются компьютерный набор, сканирование, распечатка с дискеты, подбор литературы по электронному каталогу, использование машинною времени, электронной почты, сети Интернет.
Наряду с автоматизацией в библиотеке ведется серьезная хозяйственная работа. Куплены компьютерные столы, новая мебель для читального зала научных работников, заменены стулья в студенческом читальном зале. Проведен капитальный ремонт ряда помещений: учебного абонемента, читального зала научных работников, поставлены новые окна в студенческом читальном зале.
Сегодня библиотека АГАУ - крупнейший фондодержатель сельскохозяйственной литературы в крае. В ее фондах насчитывается 400 тыс. книг, библиотека получает более 130 названий журналов. В связи с увеличением приема студентов в вуз, открытием новых специальностей значительно возрос объем работы по обслуживанию читателей. Ежегодно абонементы и читальные залы библиотеки обслуживают 10 тыс. читателей, выдают им 480 тыс. произведений печати.
Успехи и достижения библиотеки были бы невозможны без самоотверженной и плодотворной деятельности ее коллектива. Сотрудники библиотеки (31 человек) имеют высокий образовательный и профессиональный уровень (29 человек с высшим образованием ).
С благодарностью вспоминаем имена сотрудников, трудовой стаж которых в нашей библиотеке превысил 30 лет: В.Д. Харитоновой, А.П. Алексеевой, Г.А. Щетининой, Г.Я. Лободы. В разные годы трудились прекрасные специалисты -Н.И. Иванова, Н.П. Бородкина, Л.О. Иванова, P.M. Петрова, Т.Д. Черепанова, Л.С. Фадеева.
Свой богатый опыт передают коллегам ветераны АГАУ. Вот уже 40 лет (!) трудится в библиотеке Н.И. Янова, 33 года - Р.И. Крюкова, 28 лет - Л.Ф. Ильина, 25 лет - Л.П. Новичихина. С ответственностью и любовью к своему делу относятся проработавшие свыше 20 лет Н.С, Галкина, O.P. Деева, И.Н. Кипа, Г.В. Черникова, H.A. Попова, Т.М. Буханцева, Н.О. Вязанкина. В неменьшей степени сохраняют преданность профессии, развивают традиции библиотеки H.H. Давыдова, H.H. Иващенко, Л.Ю. Янова, Л.А. Веселова, Г.П. Помыкалова, Е.Б. Городкова и др.
Сегодня коллектив библиотеки видит свою главную задачу в повышении престижа библиотеки, постоянном профессиональном развитии. В «Стратегическом плане развития библиотеки» намечена дальнейшая автоматизация библиотечной деятельности, совершенствование форм и методов обслуживания, создание комфортных условий для работы читателей.
За 60 лет своей деятельности с ростом и развитием университета библиотека стала неотъемлемой частью вуза, играющей важную роль в подготовке сельскохозяйственных кадров для аграрно-промышленного комплекса края. Необходимо отметить, что только благодаря постоянной поддержке всех начинаний библиотеки со стороны руководства университета, ученого совета, тесному взаимодействию с факультетами и кафедрами удалось не только сохранить библиотеку в трудные годы, но и обеспечить ее развитие.
В настоящем и будущем усилия коллектива будут направлены на то, чтобы сделать библиотеку еще более привлекательной, современной и необходимой преподавателям и студентам вуза.
ЗАЛОГ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА - В СОЮЗЕ С НАУКОЙ
- С.В. Горбовой, председатель ордена Ленина СПК колхоза
им. И.Я. Шумакова, выпускник агрономического факультета АСХИ
1982 г.
История становления и развития колхоза им. И.Я. Шумакова (до 1981 г. -«Россия») Змеиногорского района убедительно доказывает зависимость успеха деятельности предприятия от работы по кадровому обеспечению.
Колхоз «Россия» был организован в 1950 г. в результате объединения двух раннее укрупненных колхозов. С самого начала руководством колхоза были определены приоритеты его развития: производство зерна и продукции животноводства. Для создания материально-технической базы и роста объемов производства нужны были высококвалифицированные специалисты. Важным направлением в решении этой проблемы стало сотрудничество с учебными и научными учреждениями. Основным партнером по подготовке кадров стал Алтайский сельскохозяйственный институт.
Самоотверженный труд председателя колхоза И.Я. Шумакова, главного агронома М.С. Мищенко, главного зоотехника В.Н. Торкаева, главного инженера М.И. Покрышкина и других позволили превратить отсталое прежде хозяйство в экономически крепкое, с высокорентабельным полеводством и животно во дет-
