CC BY
741АНАЛИЗ СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ОБОРОТНЫХ АКТИВОВ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ВЕРХОВСКАГРО») Колегаева Виктория Геннадиевна, студентка Яковлева Наталья Альбертовна, к.э.н., доцент кафедры «Статистики и ЭАДП» Орловский государственный аграрный университет
В данной статье проведён анализ состава и структуры оборотных активов предприятия за 2011-2013 годы (на примере ООО «Верховскагро») и сделаны соответствующие выводы.
Для успешного функционирования предприятия в целом, и каждого подразделения в отдельности, необходима материальная база. Производственный фонд предприятия состоит из зданий, машин оборудования, а также включает и другие средства производства которые необходимы для нормальной работы предприятия. Нормальную работу предприятия обеспечивают как основные средства, так и оборотные активы. Успешная работа предприятия во многом зависит от рационального использования оборотных средств.
Оборотные активы - это денежные средства, которые имеет в своем распоряжении предприятие, или те виды активов, которые в случае необходимости будут обращены в денежные средства, проданы или использованы в течении года (товарно-материальные запасы, ценные бумаги) для выполнения всех обязательств в любой момент времени. Важным и необходимым элементом анализа оборотных активов организации является анализ изменения их состава и структуры.[2]
Анализ оборотных средств проводится по данным бухгалтерской отчетности за несколько лет с целью оценки динамики изменений оборотных активов и их состав. Оборотные активы относят к мобильной части капитала, вследствие чего от них зависит финансовое состояние предпри-ятия.[3] Основной проблемой хозяйствующих предприятий является нехватка оборотных активов, а так же неэффективное их использование.
Исходя из этого, можно утверждать, что своевременный и объективный анализ движений оборотных активов, их эффективного использования, будет определять финансовый рост предприятия.[1]
Проанализируем состав и структуру оборотных активов предприятия на примере ООО «Верховскагро».
Из приведенных в таблице 1 данных, взятых из бухгалтерского баланса за анализируемый период, видно, что большую долю от общей суммы всех оборотных активов занимают запасы (в отчетном году более 90%), долгосрочная дебиторская задолженность в 2011 году составила 2925 тыс. руб. или 12,08% от общей суммы всех оборотных активов. В 2012 году этот показатель снизился на 3,44% и составил 2447 тыс. руб., а в 2013 году он был равен 2326,5 тыс. руб. (7,43% от общей суммы всех оборотных активов).
Таблица 1- Анализ состава и структуры оборотных активов _предприятия за 2011-2013 гг._
Вид активов (среднегодовые показатели) 2011 2012 20] [3
тыс. руб. % тыс. руб. % тыс. руб. %
Запасы 20443 84,43 25032 88,37 28746 91,79
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям - - - - - -
Дебиторская задолженность 2925 12,08 2447 8,64 2326,5 7,43
Финансовые вложения - - - - - -
Денежные средства 824 3,40 826 2,92 223 0,71
Прочие оборотные активы 20 0,08 20 0,07 20 0,06
Всего оборотные активы 24212 100,00 28325 100,00 31315,5 100,00
Наличие у предприятия долгосрочной дебиторской задолженности является неблагоприятным фактором с точки зрения риска потери собственных средств. Но также необходимо отметить тот факт, что у предприятия отсутствует краткосрочная дебиторская задолженность, что является положительным моментом. Одним из инструментов получения дополнительного дохода являются краткосрочные финансовые вложения, представляющие собой инвестиции на срок менее одного года. Однако на нашем предприятии они отсутствуют. О состоянии денежных средств предприятия можно сказать, что в отчетном году они не значительно сократились и составили 223 тыс.руб.
В системе мер, направленных на повышение эффективности работы предприятия и укрепление его финансового состояния, важное место занимает рациональное использование оборотных средств. Проблема улучшения использования оборотных средств стала еще более актуальной в условиях формирования рыночных отношений. Интересы предприятий требуют полной ответственности за результаты производственно - финансовой деятельности. Поскольку финансовое положение предприятий находится в прямой зависимости от состояния оборотных средств и предполагает соизмерение затрат с результатами хозяйственной деятельности и возмещение затрат собственными средствами, предприятия заинтересованы в рациональном использовании оборотных средств — организаций их движения с минимально возможными затратами для получения наибольшего экономического эффекта.
Список литературы:
1. Кутков Е.Ю. Анализ эффективности использования основных фондов и оборотных средств в сфере АПК. [Текст]: Экономика и социум: сб.статей - Орел 2014г. 5с.
2. Сергеев И.В., Веретенникова ИИ. Экономика организаций (предприятий): учеб./ И.В. Сергеев. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012.
3. Яковлева Н.А. Методология анализа основных средств в сельском хозяйстве. /Яковлева Н.А.// Особенности финансово-экономического развития России в современных условиях/ Межрегиональная научно-практическая конференция АНОО ВПО Воронежский ЭПИ (30 апреля 2013 г.), ред. Яндиева А.Т
АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ И ЕГО ВЗАИМОСВЯЗЬ С ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ВЕРХОВСКАГРО») Колегаева Виктория Геннадиевна, студентка Яковлева Наталья Альбертовна, к.э.н., доцент кафедры «Статистики и ЭАДП» Орловский государственный аграрный университет
В данной статье проанализирован фонд оплаты труда работников и его взаимосвязь с производительностью за 2011-2013 годы (на примере ООО «Верховскагро»).
Оплата труда - это стоимостная оценка рабочей силы, как форма распределения фонда индивидуального потребления работников по количеству и качеству труда, как отношения между обществом, работодателем и работником по поводу распределения части национального дохода.
Оплата труда является неотъемлемой частью анализа использования трудовых ресурсов на предприятии, а также уровня производительности.
Повышение производительности труда дает возможность для повышения уровня его оплаты. При этом нужно учитывать, что средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда превышали темпы роста его оплаты. В таких условиях создаются реальные возможности для увеличения темпов расширенного воспроизводства.[1]
В связи с этим на каждом предприятии анализ использования средств на оплату труда имеет большое значение. В процессе производства следует осуществлять контроль за использованием фонда оплаты труда, вследствие чего можно будет выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снизить трудоемкость продукции.
При анализе производительности труда необходимо решить ряд следующих задач:
• определить степень напряженности плана производительности труда;
