CC BY
150
УДК 65.011
С. Л. Комельчик
АНАЛИЗ ПОТЕНЦИАЛА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ,
КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ АНАЛИЗА
РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевые слова: экономический потенциал, ресурсный потенциал, производственные ресурсы, мощность, понятия, схемы, анализ, направления оценки, показатели economic potential, resource potentiall, industrial resources, capacity, рossiЫШies, œncepts, schemes, the
analysis, estimation directions, indicators.
Рассмотрено понятие экономического потенциала и развитие системы его анализа. Представлена категория «ресурсный потенциал» и описаны направления его оценки. Разработана схема потенциала производственных ресурсов. Выбраны основные направления анализа производственных ресурсов. Систематизированы показатели, характеризующие потенциал производственных ресурсов. The author considers concept of economic potential and development of system of its analysis. The category «resource potential» is presented and directions of its estimation are described. The scheme of potential of industrial resources is developed. The basic directions of the analysis of industrial resources are chosen. The indicators characterising potential of industrial resources are systematised
Экономический анализ в нашей стране прошел длительный путь от простейших элементов анализа баланса до комплексного экономического анализа. В настоящий момент, для создания общей концепции деятельности организации, возникает необходимость в анализе ее ресурсного потенциала.
Исследования в области экономического потенциала ведутся как в теоретическом, так и в прикладных аспектах. Ряд вопросов формирования потенциала организации и его анализа рассмотрен в работах российских ученых - экономистов: М.И.Баканова, С.Б. Барн-гольц, Т.Б. Бердниковой, Г.Н. Гогиной, О.В. Ефимовой, В.В. Ковалева, Э.А. Маркарьяна, М.В. Мельник, Е.В. Никифоровой, Ф.Б.Риполь-Сарагоси, Л.Д. Ревуцкого, Ф.М. Русинова., М.У. Слиже, В.С. Спирина, А.Н. Хорина, А.Д. Шеремета и других. Например, Л.Д. Ревуц-ким [4] были разработаны основы концепции прикладных методов оценки производственного потенциала, носителем которого, по его мнению, являются основные структурные рабочие места предприятия. Предложенная им методика усложнена нормативами работы оборудования и его индивидуальными техническими характеристиками. Принципы оценки экономического потенциала, используемые В.С. Спириным [6], имеют более экономическую направленность. Помимо этого, автор рассматривает не только производственный, но и организационно-кадровый, информационный, инновационный потенциалы предприятия. Однако В.С. Спирин не затрагивает такого важного момента, как оценка финансовых возможностей организации. Этот вопрос достаточно подробно изложен в работах таких авторов, как А.Д. Шеремет, О.В. Ефимова, В.В. Ковалев, Ф.Б. Риполь-Сарагоси и других.
Анализу фиансово-хозяйственной деятельности организации как целостной системы с позиции ресурсного потенциала уделяется мало внимания. Вместе с тем, в условиях рыночной экономики оценка потенциала приобретает особо важное значение. Под потенциалом подразумевается совокупность имеющихся средств, возможностей, которые могут быть мобилизованы, приведены в действие, использованы для достижения определенных
целей [5, с.1058]. Данная трактовка встречается в любой экономической литературе практически без изменений, что нельзя сказать о толковании такой категории как «экономический потенциал». Существует большое количество различных определений, которые в целом можно систематизировать на три основных направления.
Некоторые авторы отождествляют экономический потенциал с производственной мощностью предприятия, определяемой как максимально возможный выпуск продукции при наиболее полном использовании производственных фондов и персонала. Подобная точка зрения характерна для экономической литературы 70-80 годов XX века, когда такая оценка служила обоснованием для «спускаемого» вышестоящим плановым органом «плана по объему производства». Однако, в условиях рыночных отношений, для которых характерны нестабильность целей предприятия, изменчивость цен на товары и факторов производства, изменения в конкурентной среде и других макро- и микроэкономических факторах, определять изложенным выше образом, на что способна организация и каковы ее предельные возможности в длительной перспективе, невозможно.
По второму направлению, экономический потенциал определяется как состав ресурсов - трудовых, материальных, финансовых и других, имеющихся в распоряжении организации для производства запланированных работ и услуг [3]. Во многих словарях при определении экономического потенциала делается ссылка: «смотри Ресурсы». Представлено, что экономические ресурсы в своей совокупности составляют экономический потенциал организации как способность обеспечить максимально возможный уровень производства товаров и услуг. [7]. Это трактовка более точна применительно к рыночной экономике, однако не совсем корректна. Согласно выводам, представленным в работах Р. Л. Акоффа [1, с.152], ограниченный ресурс перестает быть таковым, если потребность в нем уменьшается или если научиться его использовать с большей эффективностью. То есть, чем больше развитие получает система, тем меньше она ограничена ресурсами, и тем, соответственно, выше ее потенциал.
Преобладающее в современной литературе третье направление трактует рассматриваемое понятие, как обобщенную способность предприятия осуществлять производственно-экономическую деятельность, выпускать продукцию, товары, услуги, удовлетворять запросы населения, обеспечивать развитие производства и потребления, а также осуществлять другие его цели. Эта способность определяется состоянием, размерами и динамичностью производства, его инфраструктурой наличием резервов, объемами природных ресурсов и других элементов национального богатства, культурно-техническим уровнем и мобильностью кадров.
Согласно тому, что происхождение понятия «потенциал» связано с латинским словом «:ро1епйа», что означает возможность, мощность, мы в своих работах уже предлагали откорректированное определение экономического потенциала. Таким образом, экономический потенциал - это мощность хозяйствующего субъекта на текущий период времени или его обобщенная способность осуществлять производственно-экономическую деятельность, выпускать продукцию, товары, услуги, удовлетворять запросы населения, обеспечивать развитие производства и потребления, осуществлять другие цели, а так же его возможности сохранения своего положения и дальнейшего развития в будущем, связанные со способностью анализировать ситуацию, адаптироваться к изменяющимся условиям внешней среды.
Поскольку ресурсы, все таки, являются основой развития экономического потенциала любой организации, а из закономерности целостности систем следует, что в результате взаимодействия всех ресурсов, составляющих систему, в процессе деятельности на-
чинает действовать эффект целостности, т.е. получаются новые свойства, которыми каждый отдельный вид ресурса не обладает. Предлагаем данный эффект рассматривать в качестве категории «ресурсного потенциала».
Неиспользованные возможности снижения текущих и авансируемых затрат ресурсов при данном уровне развития производительных сил и отношений принято называть резервами. Их можно измерить разрывом между достигнутым уровнем использования ресурсов и возможным (потенциальным) уровнем.
Ресурсный потенциал - категория более широкая, чем просто ресурсы или производственная мощность. Она раскрывает не только предельные объемы использования ресурсов для производства той или иной продукции, но и определяет эффект от совместного действия основных видов ресурсов предприятия: информационных, временных, производственных, кадровых и финансовых, который выражается через способность предприятия анализировать ситуацию, адаптироваться к изменяющимся условиям внешней среды за счет постоянного слежения за изменением потребностей (спроса) на товары и услуги, выдвижения и реализации конкурентоспособных идей и т.д. Исходя из предложенного определения, оценка ресурсного потенциала организации, на наш взгляд, должна включать два основных блока: анализ реальной мощности ресурсов и анализ потенциальных возможностей их использования.
Производство является системой, состоящей из ряда взаимосвязанных и взаимозависимых элементов. Существует три основных вида производственных ресурсов, три элемента производственного процесса: средства труда, предметы труда и трудовые ресурсы. Для того, чтобы в определенные сроки достичь наибольшего производственного результата, необходимо установить рациональное сочетание между элементами производственного процесса в пространстве и во времени. Под уровнем потенциала производственных ресурсов понимается достигнутый уровень развития средств производства, методов организации и управления. Необходимо обеспечивать наиболее эффективное и полное использование каждого элемента производства, а также максимальное и рациональное их сочетание и взаимодействие при функционировании процесса производства. При выполнении этих условий создается определенный экономический потенциал производственной системы. То есть, в зависимости от уровня состояния производства следует определить степень использования экономического потенциала. Неполное использование основных производственных средств предприятия определенно приводит к снижению выпуска продукции или к необходимости увеличения количественного содержания этих средств для выполнения производственной программы. Несоответствие квалификации и напряженности труда рабочих влечет за собой повышение себестоимости продукции. В связи с вышесказанным, можно предположить, что оптимальный уровень производства будет соответствовать полному использованию экономического потенциала организации. Примерная схема потенциала производственных ресурсов приведена на рис.1.
Таким образом, в схеме системного подхода к оценке экономического потенциала производственные ресурсы являются входом системы. Поэтому целесообразнее начинать анализ экономического потенциала именно с части определения потенциала производственных ресурсов.
Следует различать показатели экономической эффективности использования производственных ресурсов и показатели ресурсообеспечения, характеризующиеся состоянием техники, технологии, организации производства, труда, управления и прочими. При этом необходимо помнить, что фактически учетная оценка средств, находящихся под контролем предприятия, выше балансовой. Такое положение связано с тем, что существует часть акти-
вов, право собственности на которые не принадлежит предприятию, но которые оно использует в своей деятельности. Эти активы учитываюется на забалансовых счетах. Например, товары, принятые на комиссию, основные средства, полученные по договорам аренды, и другие.
Потенциал
производственных ресурсов
Труд 1 г
г ресурс
Средства труда Предметы труда
ресурс ^■ Процесс —■> Ресурс
1 г
Готовая продукция
Рис. 1 - Схема потенциала производственных ресурсов
Схема основных направлений анализа производственных ресурсов представлена на рисунке 2.
Рис. 2 - Схема основных направлений анализа производственных ресурсов
Круг основных аналитических показателей потенциала производственных ресурсов, представленный в таблице 1, конечно далеко не полный и может быть расширен. Но, на наш взгляд, перечислены наиболее основные из них.
Основными источниками информации для анализа являются формы годового отчета: форма №1 «Бухгалтерский баланс»; форма №2 «Отчет о прибылях и убытках»; форма №5 «Приложение к бухгалтерскому балансу», а также данные статистической отчетности (в частности, форма №5-з «Сведения о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг)») и материалы производственно-технических служб предприятия.
Таблица 1 - Показатели, характеризующие потенциала производственных ресурсов
Средства труда
Элемент производства Вид показателя
СОСТОЯНИЕ
РЕСУРСОВ
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ И РЕСУР-СОЕМКОСТЬ
Труд
1) Численность ШШ.
2) Численность рабо-
чих.
3) Численность управ-
ленческого персона-
ла.
4) Среднегодовая зара-
ботная плата 1 рабо-
тающего.
5) Среднегодовая зара-
ботная плата 1 рабо-
чего.
6) Среднедневная зара-
ботная плата 1 рабо-
чего.
7) Среднечасовая зара-
ботная плата 1 рабо-
чего.
8) Фонд оплаты труда.
9) Другие.
1) Количество отработанных дней.
2) Продолжительность рабочего дня.
3) Фонд рабочего времени.
4) Другие
1) Производительность
труда.
2) Трудоемкость.
3) Зарплатоотдача.
4) Зарплатоемкость.
5) Отдача социальной
политики.
6) Другие.
Предметы труда
1) Материальные затраты.
2) Оборотные средства в товарно-материальных ценностях.
3) Нормы расходов сырья на производство единицы продукции.
4) Другие.
1) Материалоотдача.
2) Оборачиваемость
материальных ресур-
сов.
3) Материалоемкость.
4) Емкость материаль-
ных запасов.
5) Другие.
1) Стоимость основных средств.
2) Удельный вес активной части.
3) Индекс роста основных средств.
4) Коэффициент обновления.
5) Коэффициент выбытия.
6) Коэффициент интенсивности обновления.
7) Коэффициент прироста.
8) Коэффициент износа.
9) Коэффициент годности.
10) Фондовооруженность.
11) Другие.
1) Календарный фонд
времени.
2) Режимный фонд вре-
мени.
3) Плановый фонд вре-
мени.
4) Фактический фонд
времени.
5) Производственный
фонд времени.
6) Полезный фонд вре-
мени.
7) Коэффициенты ис-
пользования фондов
времени.
8) Другие
1) Общая оборачиваемость основных средств.
2) Оборачиваемость активной части основных средств.
3) Амортизациоотдача.
4) Амортизациоемкость.
5) Другие.
Литература
1. Акофф, Р.Л. Планирование будущего корпорации / Р.Л. Акофф; пер. с англ.- М.: Сирин, 2002. -256 с.
2. Баканов, М.И. Теория экономического анализа: Учебник / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 416 с.
3. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник / М.И. Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2003 - 400 с.
4. Ревуцкий, Л.Д. Потенциал и стоимость предприятия / Л.Д. Ревуцкий - М.: Перспектива, 1997. -124 с.
5. Советский энциклопедический словарь /Гл. ред. А.М. Прохоров. - 4-е изд. - М.: Советская энциклопедия, 1989 - 1632 с.- КВК 5-85270-001-0
6. Спирин, В.С. Анализ экономического потенциала предприятия / В.С. Спирин. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 295 с.
7. Финансово-кредитный энциклопедический словарь /Колл. авторов; Под общей редакцией А.Г. Грязновой. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 1168 с.
© С. Л. Комельчик — канд. экон. наук, зам. дир. по учебной работе, доц. каф. экономики, финансов и бухгалтерского учета ин-та финансов, экономики и управления Тольяттинского государственного университета.. е-тай:8у_Кот_77@тай.гц.
