Право список научных статей
-
ИСТЕМОЛЧИ ИШЛАР БАЖАРИШ ВА ҲИЗМАТЛАР КЎРСАТИШ ШАРТНОМАЛАРИ СУБЪЕКТИ
Иш бажариш ва хизмат кўрсатиш соҳаларида истеъмолчи билан шартномавий муносабатларга киришаётган субъектлар доираси хилма-хилдир. Деярли барча ҳолатларда бу субъектлар тадбиркорлик фаолияти амалга оширувчи жисмоний ва юридик шахслар ҳисобланадилар. Бироқ бугунги кунда иш бажариш ва хизмат...
2023 / Бабаев, Джахонгир Исмаилбекович -
Предмет трудового права: преемственность и новизна
В предлагаемой статье вопрос о предмете правового регулирования рассматривается в двух аспектах: преемственности и новизны. Обращается внимание на формирование предмета, его компонентного состава, отражение его в ранее действовавших кодификационных нормативных правовых актах. Отмечается позитивное...
2014 / Андриановская Ирина Ивановна -
Функции трудового права: система и виды
Автор статьи предлагает новое видение функций трудового права, их видов и системы. На основе анализа существующего в теории права положения о взаимосвязи функций государства с функциями права и его отраслей обосновывается вывод о том, что у различных отраслей права не может быть одноименных функций ...
2014 / Иванчина Юлия Валерьевна -
Лица с психическими расстройствами как субъекты трудового договора
Статья посвящена актуальным аспектам правового статуса в трудовом договоре лиц с психическими расстройствами. В соответствии с актами международного законодательства автор подчеркивает необходимость обеспечения трудовых прав психически больных лиц, предоставления им надлежащих мер защиты. С учетом...
2014 / Парягина Ольга Александровна -
Право на труд как элемент правореализации в пределах исходной правовой структуры (вне трудовых правоотношений)
В статье исследуются вопросы правореализации как элемента механизма правового регулирования труда. Особое внимание уделено значению исходной правовой структуры, в пределах которой изучается реализация права на труд. Как составная часть механизма правового регулирования труда, реализация прав и...
2014 / Раманкулов Кубанычбек Советович -
Судебная практика в механизме правового регулирования труда (постановка проблемы)
На современном этапе роль судебной практики в правовом регулировании социально-трудовых отношений существенно изменилась. Однако судебная практика по-прежнему не рассматривается в качестве элемента механизма правового регулирования труда, не подвергается анализу как разновидность правовых средств....
2014 / Кузьменко Александр Валентинович -
Особенности источников, регулирующих служебные отношения гражданских служащих
В статье дается анализ источников, регулирующих служебные отношения гражданских служащих. Поскольку указанные отношения регулируются нормами как административного, так и трудового права, автор приходит к выводу о том, что особенность системы источников регулирования служебных отношений заключается...
2014 / Иванкина Татьяна Васильевна -
Правовая природа служебных споров в сфере гражданской службы
Статья посвящена исследованию правовой природы служебных споров в сфере государственной гражданской службы. В литературе по административному праву служебный спор рассматривается как разновидность административно-правового спора. Однако такой подход вызывает серьезные сомнения, поскольку служебные...
2014 / Коробченко Виктория Валерьевна, Сафонов Валерий Анатольевич -
Теория реализации прав работника как самостоятельное направление в науке трудового права
В статье обосновывается необходимость признания теории реализации прав работника в качестве самостоятельного направления науки трудового права. Установлено, что идея реализации прав работника является одной из ключевых в определении целей и задач трудового права и, в конечном счете, эффективности...
2014 / Зыкина Татьяна Алексеевна -
Локальные нормативные акты как средство реализации юридической ответственности в сфере труда
В настоящей статье локальные нормативные акты рассматриваются как правовое средство юридической ответственности в сфере труда, а реализация юридической ответственности в сфере труда — через призму реализации функций локального правового регулирования. Определена роль коллективного договора,...
2014 / Пряженников Максим Олегович -
Введение в проблему имущественной ответственности в трудовом праве
В статье осуществлено исследование по выявлению подходов к изучению содержания имущественной ответственности в российском трудовом праве в современных условиях. Актуальность проблеме придает ее тесная сопряженность с практикой правоприменения, необходимостью соблюдения баланса имущественных...
2014 / Ногайлиева Фатима Курмановна -
Гарантийные выплаты в российском трудовом праве и их классификация
В статье рассмотрены вопросы, имеющие дискуссионный характер в российском трудовом праве. Речь идет об особой группе денежных сумм, которые чаще всего рассматриваются как выплаты, являющиеся составной частью оплаты труда работника, хотя они имеют весьма специфический характер и ряд свойственных...
2014 / Васильева Марина Николаевна -
Реализация работником свободы совести и вероисповедания в трудовых отношениях: соблюдение баланса прав и интересов работника и работодателя
Статья посвящена рассмотрению проблемы реализации работником свободы совести и вероисповедания в трудовых отношениях. В соответствии с международными стандартами право на свободу вероисповедания не носит абсолютного характера и сопряжено с определенными санкциями и ограничениями. Автор данной...
2014 / Филиппова Софья Алексеевна -
Отказ работодателя от осуществления отдельных правомочий, составляющих содержание права на свободное принятие кадровых решений
В статье анализируется призванный дополнить существующую систему правовых конструкций согласования интересов работников и работодателя механизм отказа работодателя от осуществления отдельных правомочий, составляющих право на свободное принятие кадровых решений. Исследован феномен отказа от...
2014 / Федорова Наталья Дмитриевна -
К вопросу о создании правовых условий для повышения мобильности трудовых ресурсов
Развитие институтов рынка труда, рост занятости и эффективность использования наемного труда напрямую зависят от повышения мобильности трудовых ресурсов. Повышения гибкости рынка труда предполагается достичь в том числе за счет совершенствования нормативно-правовой базы в сфере труда, стимулирующей ...
2014 / Головина Светлана Юрьевна -
Некоторые проблемы определения понятия «эффективный контракт»
Использование термина «контракт» для обозначения трудового договора было характерно для трудового законодательства 1990-х гг. В тот период применялась связка «трудовой договор (контракт)». Трудовой кодекс РФ отказался от слова «контракт» как синонима понятия «трудовой договор». Сегодня термин...
2014 / Желомеева Наталья Владимировна, Жильцов Мирон Александрович -
Значение понятия «деловые качества» для определения пределов усмотрения сторон трудовых отношений при приеме на работу
В настоящее время вопросы приема на работу регулируются преимущественно посредством определения общих правил о возможности оценки исключительно деловых качеств работника, установления примерного перечня характеристик, которые не могут быть рассмотрены как деловые качества работника, а также...
2014 / Белозерова Кристина Александровна -
Отказ в заключении трудового договора: некоторые правовые проблемы
Каждая организация сталкивается с потребностью в квалифицированном персонале. В соответствии с действующим законодательством каждый работодатель свободен в выборе нужных ему сотрудников и имеет право по своему усмотрению подбирать кадры, которые по профессиональным и деловым качествам...
2014 / Фирсов Андрей Борисович -
К вопросу о правах и обязанностях сторон трудового отношения при использовании информационно-телекоммуникационных сетей
В статье исследуются некоторые проблемы правового регулирования применения современных информационных технологий в трудовых правоотношениях. Рассмотрены новые обязанности работодателя, связанные с предоставлением определенной информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей...
2014 / Станскова Ульяна Михайловна -
Простой как вид перерыва в трудовых правоотношениях
Простою на производстве посвящена ч. 3 ст. 72.2 Трудового кодекса РФ. Столь «скромное» регулирование данного вопроса приводит к возникновению множества вопросов на практике. В частности, актуальной остается проблема присутствия работника на рабочем месте. Главная идея статьи состоит в том, что...
2014 / Вишнякова Марина Анатольевна