Право список научных статей

В статье в ретроспективном ключе исследуется правовое регулирование механизма прекращения срочного трудового договора, анализируется действующее законодательство по этому вопросу, определяются перспективы и направления его совершенствования. Также рассматриваются взгляды ученых-трудовиков и...

Статья посвящена вопросам, возникающим при расторжении трудового договора по соглашению сторон, обусловленным отсутствием в Трудовом кодексе РФ норм об определении данного соглашения, его обязательных и дополнительных условиях, а также о форме указанного соглашения. Автор анализирует правовые...

В статье рассматриваются практические проблемы двойственной природы руководителя коммерческой организации, связанные с оспариванием трудового договора и его условий, а также с определением вида его ответственности. Иск о признании недействительным трудового договора как сделки, не соответствующей...

Трудовые отношения протекают во времени. Этим вызвана необходимость правового регулирования в трудовом праве рабочего времени и времени отдыха. Данные понятия должны рассматриваться как взаимосвязанные и регулироваться в рамках одного института трудового права. В статье обосновывается взаимосвязь...

В статье предлагается дифференцировать продолжительность удлиненных ежегодных основных оплачиваемых отпусков в зависимости от субъектных и внутрисубъектных оснований. По мнению авторов, такое субъектное основание, как ограниченная трудоспособность, характерно для работников в возрасте до 18 лет,...

Статья посвящена вопросам индивидуального правового регулирования трудовых отношений посредством заключения между работником и работодателем соглашений, которые способствуют предотвращению или разрешению индивидуального трудового спора. Заключаемые работником и работодателем трудовой договор, иные...

Статья посвящена основным практическим проблемам процедуры привлечения работника к дисциплинарной и материальной ответственности. Законодательством о труде порядок привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности работника не регламентирован в достаточной мере, поэтому процедура...

В статье ставится и решается проблема истребования от работника письменного объяснения как условия привлечения его к дисциплинарной ответственности. Статьи 193 и 294 ТК РФ в настоящее время не дают прямого ответа, позволяющего разрешить указанную проблему. Автор доказывает, что истребование...

Правовой формой реализации трудовых прав педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, является трудовой договор. Однако трудовые отношения этой категории...

Суровые природно-климатические условия Севера неблагоприятно отражаются на состоянии здоровья лиц, которые в них проживают и работают, в связи с чем государством установлена система государственных гарантий и компенсаций. Особое место среди них занимает компенсация расходов на оплату стоимости...

В статье исследуются основания дифференциации правового регулирования трудовых отношений работников представительств РФ за границей. По мнению автора, выделение некоторыми учеными критериев дифференциации правового регулирования труда данной категории работников не отражает в полной мере специфику...

Статья посвящена влиянию разрешения на работу, патента и разрешения на привлечение и использование иностранных работников на содержание и динамику трудовых отношений, возникающих между российским работодателем и иностранным гражданином. Приведены примеры судебной практики и научных работ,...

В статье рассматривается российская модель правового регулирования внешней трудовой миграции в сравнительно-правовом ключе. Автор исследует проблемы реализации в российском законодательстве и правоприменительной практике международных трудовых стандартов ООН, МОТ, Совета Европы и ЕС в области...

В статье рассматриваются сложность и запутанность конвенций и рекомендаций Международной организации труда (МОТ), а также международных контрольных процедур по их применению в качестве серьезных факторов, снижающих их эффективность. Анализу подвергается система конвенций и рекомендаций, а также...

Международный правовой принцип запрета детского труда предполагает принятие государствами эффективных законодательных способов и правоприменительных механизмов защиты несовершеннолетних работников. Трудовое законодательство любой страны содержит определенный комплекс мер, направленных на охрану...

В статье рассматривается вопрос о праве работодателя уволить работника в случае появления подозрения, что работник совершил у него кражу. В отличие от законодательства о госслужащих и общественных служащих в израильском трудовом законодательстве нет ответа на вопрос о том, может ли работодатель...

В статье на основе анализа западноевропейских, а также российских и белорусских доктринальных подходов к тенденциям в трудовом праве и трудоправовой политике flexicurity высказывается гипотеза о появлении тенденции сверхгибкости в индивидуальном трудовом праве Республики Беларусь. Данное научное...

В статье предпринята попытка разграничить такие понятия, как «свобода труда», «свобода в труде», «свобода в трудовом праве». Рассмотрены взгляды ряда советских и современных ученых на понятие свободы труда. Изучено соотношение свободы труда и обязанности трудиться в советском трудовом праве, а...

В Эстонии принят новый Закон о трудовом договоре, который вступил в силу 1 июля 2009 г. Целью Закона о трудовом договоре было установить в Эстонии принцип «гибконадежности» (flexicurity). Тем не менее принцип «гибконадежности» в Эстонии не реализовался. Трудовые отношения стали более гибкими, но...

Статья посвящена анализу сущностных характеристик нетипичного социального риска. Во-первых, рассмотрены признаки и динамика «классического» социального риска. Обоснованы следующие признаки социального риска: внутренний (содержательный), выражающийся в том, что именно данный вид риска является...