CC BY
46
УДК 612:766-612.66
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РАЗЛИЧИЯ НЕЙРОДИНАМИЧЕСКИХ ФУНКЦИЙ У МЕНЕДЖЕРОВ И МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР
А.Е. Никонова, А.М. Муканова Южно-Уральский государственный университет, г. Челябинск
Обследовали группы медсестер-женщин 25-45 лет и менеджеров 25-35 лет. Общим для всех групп признаком было участие в трудовом процессе локальных групп мышц и психоэмоциональное напряжение. Показано, что высокая скорость психомоторных реакций у медсестер сочетается и с высокой утомляемостью в производственном процессе.
Ключевые слова: менеджеры, медсестры, нейродинамические функции, утомление.
Повсеместное распространение локальной мышечной работы в трудовой деятельности отмечают многие авторы [1]. Локальные нагрузки присутствуют при работе на клавиатуре компьютера, оформлении документов у менеджеров, при выполнении различных манипулятивных технологий у медицинских сестер. Адаптация к производственной деятельности в этих группах изучена недостаточно, однако отмечен стабильно высокий уровень заболеваемости [2]. Как правило, для представителей этих профессий характерны также гиподинамия и эмоциональный стресс.
Цель исследования состояла в изучении ней-родинамических функций у представителей двух профессиональных групп. Обследовали группы медсестер-женщин (МС) 25-45 лет и менеджеров (МН) 25-35 лет. Общим для всех групп признаком было участие в трудовом процессе локальных групп мышц. Для изучения нейродинамиче-ских свойств использовали психофизиологический комплекс «НС-ПсихоТест Плюс» [4]. Для оценки производственного утомления использовали тест с локальной физической нагрузкой по [3].
Результаты исследований выявили как профессиональные, так и индивидуальные различия нейродинамических функций у испытуемых (см. таблицу).
В группе менеджеров скорость большинства психомоторных реакций у женщин была выше (достоверно - в отношении наиболее сложных 5 и 6 теста), а простой зрительно-моторной реакции -ниже, чем у мужчин. В исследованиях [5] также показано, что у мужчин скорость реакций на зрительные раздражители была выше, но при тренировке скоростных действий, особенно требующих точности, скорость реакций у женщин повысилась [6].
Характерно, что у медсестер, по сравнению с женщинами-менеджерами, скорость психомоторных реакций была выше, за исключением реакции различения. Профессиональную деятельность испытуемых объединяет комплексное воздействие физических и психоэмоциональных нагрузок. Можно отметить, что труд медсестер отличается не только большим удельным весом локальной работы мышц, но и более значительным психо-
Профессиональные различия психомоторных реакций
Профессиональные группы Показатели нейротеста, мс
1 2 3 4 5 6
Менеджеры-мужчины, п = 16 384,07 ± 10,30 528,30 ± 13,02 399,17 ± 9,40 448,23 ± 15,80 521,07 ± 18,50 2233,25 ± 34,20
Менеджеры-женщины, п = 18 443,40 ± 12,20* 508,60 ± 13,30 387,43 ± 12,02 414,71 ± 16,40 481,72 ± 15,40* 2041,62 ± 25,40*
Медсестры перед сменой, п = 19 290,07 ± 12,30* 407,12 ± 13,02* 508,17 ± 15,40* 364,33 ± 19,80* 375,07 ± 19,50* 1481,08 ± 34,20*
Медсестры после смены, п = 19 331,16 ± 10,21* 437,26 ± 13,87* 528,04 ± 14,22 486,09 ± 12,50* 391,19 ± 11,20 1700,55 ± 19,80*
Примечание. 1 - простая зрительно-моторная реакция; 2 - реакция выбора; 3 - реакция различения; 4 - зрительно-моторная реакция выбора в условиях статической помехи; 5 - зрительно-моторная реакция выбора в условиях динамической помехи; 6 - таблица Шульте-Платонова; * - достоверные различия с предыдущей строкой.
2013, том 13, № 2
147
Краткие сообщения
эмоциональным напряжением в трудовом процессе, чем у менеджеров. Ручные операции медсестер требуют также высокой скорости, внимания и ответственности.
Утомляемость в процессе трудового дня была у медицинских сестер выше, чем у менеджеров. В конце рабочей смены статическая выносливость кисти у медсестер снижалась в среднем на 18 ± 2,4 с (р < 0,05), а у менеджеров - на 9,0 ± 1,9 с (р > 0,05).
Таким образом, высокая скорость психомоторных реакций у медсестер сочетается и с высокой утомляемостью в производственном процессе, что может являться причиной нарушений производственной адаптации, а в дальнейшем -способствовать развитию психосоматических нарушений. Для коррекции утомления целесообразно использовать средства, изменяющие функциональное состояние центральной нервной системы.
Литература
1. Донская, Л.В. Локальные мышечные нагрузки как проблема физиологии труда / Л.В. Дон-
ская // Успехи физиол. наук. - 1979. - Т. 10, М 1. -С. S5.
2. Винокур, ВЛ. Профессиональный стресс у медицинских сестер / В. A. Винокур // Вестник МЛПО. - 2002. - М 2. - С. 4-7.
3. Aлферова, Т.В. Возрастные особенности реакции кровообращения на локальную работу мышц статического и динамического характера / Т.В. Aлферова // Успехи физиол. наук. - 199S. -Т. 19, М 4. - С. 54-75.
4. Марокко, ДЛ. Компьютерная программа для психоневрологического тестирования /ДЛ. Марокко, Т.В. Попова, Ю.И. Корюкалов // Свидетельство об официальной регистрации программы для ЭВММ 2007610943 от 1 марта 2007 г.
5. Silverman, I.W. 2006. Sex differences in simple visual reaction time: a historical meta-analysis (sports events) / I.W. Silverman // Sex Roles: A Journal of Research. - 2006. - Vol. 54, М 1-2. - Р. 57-69.
6. Gender influence on response time to sensory stimuli /D.K. Spierer, R.A. Petersen, K. Duffy et al. // Journal of Strength and Conditioning Research. -2010. - 24(4). - Р. 957-964.
Никонова А.Е., аспирант кафедры предпринимательства и менеджмента, Южно-Уральский государственный университет (Челябинск).
Муканова А.М., аспирант кафедры предпринимательства и менеджмента, Южно-Уральский государственный университет (Челябинск).
PROFESSIONAL DIFFERENCES OF NEURAL FUNCTIONS IN MANAGERS AND NURSES
A.E. Nikonova, A.M. Mukanova
Studied group of female nurses (MS) 25-45 and managers (MD) 25-35. Common to all groups was the local loads and psycho-emotional stress. Shown that a high speed of psychomotor reactions in nursing combined with high fatigue in production.
Keywords: managers, nurses, neurodynamic function, fatigue.
Nikonova A.E., Post-graduate Student of the Department of Business and management, South Ural State University (Chelyabinsk).
Mukanova A.M., Post-graduate Student of the Department of Business and management, South Ural State University (Chelyabinsk).
Поступила в редакцию 20 марта 2013 г.
148
Вестник ЮУрГУ. Серия «Образование, здравоохранение, физическая культура»
