CC BY
0УДК 338.12 ББК 65.2
Кузнецова А.Е.
Научный руководитель: к.э.н., доцент Кириченко Д.А.
ЗАМЕЩАЮЩИЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ЭФФЕКТЫ ЦИФРОВИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ
SUBSTITUTION AND COMPENSATORY EFFECTS OF DIGITALIZATION OF THE ECONOMY
КУЗНЕЦОВА Анна Евгеньевна — студент S курса курса факультета экономики, Ростовского филиала «ГКОУ ВО Российской таможенной академии», г. Ростов-на-Дону, Россия.
Научный руководитель:
КИРИЧЕНКО Денис Александрович — кандидат экономических наук, доцент кафедры управления и экономики таможенного дела, Ростовского филиала «ГКОУ ВО Российской таможенной академии», г. Ростов-на-Дону, Россия.
KUZNETSOVA Anna Evgenievna — Srd year student at the Economics Faculty, Rostov branch of the State Customs Academy of the Russian Customs Academy, Rostov-on-Don, Russia.
Scientific supervisor:
KIRICHENKO Denis Aleksandrovich — Candidate of Economic Sciences, Associate Professor of the Department of Management and Economics of Customs Affairs, Rostov Branch of the State State Institution of the Russian Customs Academy, Rostov-on-Don, Russia.
Аннотация. В статье представлено описание компенсационных и замещающих эффектов от цифровизации экономики, оказываемые на важнейшие хозяйственные аспекты жизнедеятельности, как в рамках определенной территории, так и глобально. Проанализированы типы профессий на рынке труда в зависимости от экономических рисков влияния цифровизации, а также представлен опрос по компаниям, представляющий, к каким же результатам пришли бизнес-гиганты при использовании новейших цифровых технологий. По итогу исследования сделаны выводы.
Ключевые слова: цифровизация, цифровые технологии, замещающие и компенсационные эффекты, рынок труда, агрегатные показатели деятельности компаний.
Abstract. The article presents a description of the compensatory and replacement effects from the digitalization of the economy, which are exerted on the most important economic aspects of life, both within a certain territory and globally. The types of professions in the labor market are analyzed depending on the economic risks of the impact of digitalization, and a survey of companies is presented, representing what results business giants have achieved when using the latest digital technologies. As a result of the study, conclusions were drawn.
Keywords: digitalization, digital technologies, replacement and compensatory effects, labor market, aggregate performance indicators of companies.
Цифровизация, как явление многогранное и сложное, существенно влияет на содержание многих процессов жизнедеятельности в различных сферах. Цифровизация экономики не стала исключением: цифровые технологии существенно увеличили скорость экономических изменений. Растет спрос на компетенции, недоступные машинам, и навыки использования цифровых технологий, тогда как профессии, требующие компетенций, заменяемых этими технологиями, по всей видимости, устареют. Но для того, чтобы понять, какие именно последствия могут ожидаться, необходимо рассмотреть изменения в двух важных для экономики аспектов, а именно рынок труда и показатели результативности компаний.
Целью статьи является исследование проявления компенсационных и замещающих эффектов от цифровизации экономики на рынок труда и результативность компаний.
При исследовании цифровизации экономики и возможных последствий под влиянием темпов ее быстрого развития, нередко приходится сталкиваться с тем фактом, что существует как положительное, так и отрицательное воздействие на экономическую внутреннюю и внешнюю среду общества. В рамках данной статьи для ее концептуальности назовем их замещающие и компенсационные эффекты цифровизации экономики.
Правительство Российской Федерации активно поддерживает тренд «цифровая экономика», о чем свидетельствует утверждение в 2017 году ряда нормативных документов, определяющих развитие России с учетом цифровизации. К таким документам можно отнести указ Президента РФ от 9 мая 2017 г. № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы» и распоряжение Правительства РФ от 28 июля 2017 г. № 1632-р Об утверждении программы «Цифровая экономика Российской Федерации» [1].
Прежде всего, рассмотрим, какие же изменения за собой влечет цифровая трансформация экономики на рынке труда. Это имеет первоочередное значение, поскольку трудовой потенциал является важнейшей частью всего экономического потенциала на уровне страны, региона, отрасли и хозяйствующего субъекта [3].
Проанализированные исследования по роли цифровизации в изменении профессиональной структуры занятости в большинстве своем фокусировались только на оценке риска замещения работников новыми цифровыми технологиями, т.е. на замещающих эффектах цифровизации. И это логично, потому что большинство профессий, которые существуют на сегодняшний день, легко заменяемы в будущем роботами, чаще всего из-за того, что это просто обслуживающий вид деятельности, предполагающий монотонную работу при неизменности методов к ее исполнению. Но здесь нельзя рассматривать лишь в одном разрезе негативного влияния, потому что цифровизация — это сложный процесс, проявляющийся в двух разных плоскостях. К примеру, в разных странах проводился опрос среди занятых сотрудников, большая часть из которых констатировала тот факт, что, либо испытывает положительное, либо негативное воздействие, при этом практически исключая совместное проявление двух сторон одновременно [2].
Почему существует двойственная природа влияния? Это зависит, прежде всего, от того, какого типа профессия представлена, и в каком виде ее можно автоматизировать, и можно ли вообще. Во-первых, стоит выделить такие профессии, где задействовано большая часть нестандартных решений, возникающих в процессе работы проблем, при этом они подвержены изменениям к процессу и требованиям к ним. К слову, это всего лишь около 10% занятого населения. Здесь стоит ожидать низких рисков замещения, поскольку будет проявляться компенсационный эффект, выражающийся в распределении обязанностей между работником и роботом (как пример, первый управляет вторым). При этом идет повышение уровня квалификации или приобретение новой в связи с изменениями. В этот тип включаются и такой вид деятельности, который предполагает нестандартную немеханическую работу руками. При компенсационном эффекте ожидается большое появление новых рабочих мест.
Во-вторых, выделим вторую группы профессиональных работников, которые больше всего подвержены риску замещающего эффекта цифро-визации. Те профессии, про которые было написано выше, что это труд, являющийся, скорее всего, обслуживающим и подвержен легкой автоматизации без потери каких-либо издержек. Самый яркий пример, на наш
взгляд, — водитель транспорта. При этом эффекте, конечно же, следуют негативные последствия в виде уменьшении количества рабочих мест.
Теоретически остается открытым вопрос о том, какие эффекты занятости перевешивают. Таким образом, существует большое число сценариев, которые приводят к весьма различным прогнозам относительно будущих последствий цифровизации экономики для рынка труда.
Цифровизация экономики отразилась также и на деятельности крупных организаций. Цифровые технологии меняют, в первую очередь, использование методов ведения бизнеса, которые впоследствии влекут за собой изменение финансовых результатов компании. И снова эффекты оказываются как компенсационные, так и замещающие.
Для того, чтобы выяснить, как именно цифровая трансформация повлияла на макроэкономические показатели, которые используют для сравнения, был проведен небольшой опрос среди 70 компаний. Для объективности оценки организации являются как производителями товаров, так и поставщиками услуг (работ). При этом компании активно внедряли новейшие цифровые технологии в свою деятельность, а особенно большие данные (больше 90%), облачные вычисления (около 80%) и электронный документооборот (также около 80%) [5].
Ниже на рисунке 1 представлена диаграмма, иллюстрирующая рейтинг изменения агрегатных показателей под давлением цифровизации (рассчитаны среднеарифметические; 0 — не изменилось, 2 — сильно изменилось).
Как можно увидеть, большинство из опрошенных фирм считают, что цифровая трансформация сектора экономики на их предприятии положительно повлияла на результативность. В особенно улучшилось доступность общения с клиентами и получение от них обратной связи и повысилось качество уже существующих продуктов за счет изменения технологий. Но также отмечают и замещающий эффект от цифровизации, такой как повышение конкурентоспособности других компаний и моральное устаревание используемых основных средств. Также отмечено понижающее давление на цены услуг (работ), так как большая часть из них стала автоматизирована, и, следовательно, возросло количество предложения на рынке. И это нельзя назвать ни одним, ни другим эффектом, поскольку здесь уже двойственная природа последствий.
Стоит отметить, что цифровая трансформация экономики положительно отразилась и на производительности труда, поскольку увеличился объем информации, который используется при производстве с целью лучше понять, чего хочется потребитель и как это лучше преподнести. Это
о
Улучшение улучшение Возможность Развитие Моральное
доступа к качества аыГпи на экспорта устаревание
клиентам существующие новый рынкм (новые рынки существующие
продуктов за рубежом) продуктов
Рисунок 1 — Влияние цифровизации экономики на результативность компаний Источник: Официальный сайт «Эффекты цифровизации» [Электронный ресурс]. URL: http://digitalnonprofit.ru/effects (дата обращения: 15.03.2022).
влияние неплохо компенсирует тот факт, что идет большое отвлечение на разного рода информацию, которая может замедлять темпы производства, а также поглощение ненужной информации, вызывающей сомнения базовых экономических парадигм.
При этом идет и экономия затрачиваемых ресурсов, времени и денежных средств за счет использования бесплатных цифровых инструментов, высвобождения времени сотрудников, а также за счет снижения затрат на бумажный документооборот. Но об этом говорят, лишь малая часть компаний, как и про появление новых компетенций и их развитие [5].
В целом, можно сказать, что цифровизация однозначно влияет на все компании, которые так или иначе используют в процессе своей деятельности цифровые экономические технологии. Однако влияние будет зависеть от того, на каком уровне развития находится сама компания, и в какой степени цифровизирует экономическую деятельность внутренней среды. И можно заметить, что касаемо данного аспекта, компенсационные эффекты превосходят по значимости и объему замещающие, что говорит о необходимости перехода к цифровизации.
Стремительно распространяющиеся цифровые технологии преобразуют многие виды экономической и социальной деятельности. Однако
увеличивающийся цифровой разрыв создает возможность появления не только положительного воздействия цифровизации экономики, но и отрицательного [4]. Если говорить про рынок труда, то эффекты проявляются по-разному в зависимости от классификации профессии, и поскольку цифровая трансформация — процесс долгий, то можно предположить, что терять рабочие места мы будем быстрее, чем создавать новые в связи с новыми компетенциями. А значит, пока прогнозы неутешительные, чего не скажешь про обновленную работу крупных организаций. Они с помощью цифровых технологий «прорубают окно» в новые рынки, повышают конкурентоспособность и используют большое количество информации. Все это говорит об улучшении выпускаемой продукции и предлагаемых услуг, что не может не радовать, и в который раз подтверждает важность цифровой трансформации экономики.
Список литературы:
1. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 июля 2017 г. №1632-р «Об утверждении программы «Цифровая экономика Российской Федерации».
2. Зоргнер А. Автоматизация рабочих мест: угроза для занятости или источник предпринимательских возможностей // Форсайт. Т. 11. 2017. № 3. С. 37-48.
3. Литвиненко И.Л. Устойчивое социально-экономическое развитие региона: ключевые аспекты // Экономика и предпринимательство. 2015. № 3 (56). С. 272-276.
4. Официальный сайт «ЮНКТАД» Доклад о цифровой экономике 2019 [Электронный ресурс]. URL: https://unctad.org/system/ files/offitial-document/der2019_overview_m.pdf (дата обращения: 14.03.2022).
5. Официальный сайт «Эффекты цифровизации» [Электронный ресурс]. URL: http://digitalnonprofit.ru/effects (дата обращения: 15.03.2022).
