CC BY
139
4. Гр1фш Р. Основи менеджменту : пщручник / Р. Грiфiн, В. Яцура. - Львiв : Вид-во "БаК", 2001. - 624 с.
5. Кириченко О. Банювський менеджмент : навч. поабн. [для студ. ВНЗ] / О. Кириченко, I. Пленко, А. Ятченко. - К. : Вид-во "Основи", 1999. - 671 с.
6. Кредитний ризик комерцшного банку : навч. поабн. / В.В. Вгашський, О.В. Перна-рiвський, Я.С. Наконечний, Г.1. Вели^ваненко / за ред. В.В. В^лшського. - К. : Тов. "Знан-ня", КОО, 2000. - 251 с.
Чернычко Т.В., Химишинец О.В. Значение менеджмента в деятельности коммерческого банка
Исследованы особенности менеджмента банковского учреждения в условиях современного мирового экономического кризиса, роль и значимость каждой из функций менеджмента, которые в своей деятельности используют коммерческие банки, и их влияние на эффективность деятельности. Установлено, что поскольку банковская деятельность тесно связана с состоянием финансовых рынков, а основной их характеристикой является изменчивость, то результат управления банком существенно определяется умением предусматривать эти изменения и соответственно реагировать и координировать деятельность.
Ключевые слова: менеджмент, коммерческий банк, банковский менеджмент, экономический кризис.
Chernichko T.V., KhimishinetsA.V. The present role of management in commercial bank
This article is dealing with the role of Bank Management in contemporary economical world crisis, the role and importance of each management function used by commercial banks, and the influence of these functions on the effectiveness of their business activities. It is set that as bank activity is closely related to the state of financial markets, and their basic description is changeability, then the result of management a bank is substantially determined ability to foresee these changes and accordingly to react and co-ordinate activity.
Keywords: management, commercial bank, bank management, economical crisis.
УДК331.56.57(477) Доц. Н.М. Заярна, канд. екон. наук;
студ. А.Р. Севрюкова - Львiвська КА
ВПЛИВ БЕЗРОБГГТЯ НА СУСП1ЛЬСТВО ТА СОЦ1АЛЬНО-ЕКОНОМ1ЧН1 НАСЛ1ДКИ
Дослщжено проблеми безробггтя в Укршш. Акцентовано увагу на наслщках безробггтя, проаналiзовано негативний i позитивний його вплив на економшу краши. Запропоновано найоптимальнiшi заходи виршення ще! проблеми.
Ключов1 слова: безроб^я, незайнят1сть, причини i наслщки безроб^я, тшьо-ва економша, державна пол^ика.
Актуальшсть теми. Безробгття - одна з основних сощально-еконо-м1чних проблем сучасного етапу розвитку економжи. Глобальна свгтова фь нансово-економ1чна криза посилила негативш процеси та явища у сфер1 зайнятость Украша - одна з кра!н, як найбшьше постраждали вщ впливу цього процесу. У таких умовах, посилених значним р1внем безробгття, збшь-шуеться кшьюсть проблем, як призводять до скорочення р1вня кушвельно! спроможност населення, зменшення кшькост платниюв податюв 1, як насль док, - до зростання ризику сощального напруження. Треба зазначити, що так законом1рносл поширюватимуться на вс сфери сустльного \ державного життя. Ця тема залишатиметься актуальною \ не може бути виршена оста-
точно, оскшьки природний piBeHb безробiття е неминучим. Оптимальний шлях вирiшення окреслено! проблеми, на думку науковщв i економю™, по-лягае у пошуках зниження рiвня безробiття до мiнiмуму, сприятливого для нормального i безперебiйного функщонування економiки.
Аналiз дослiджень i публжацш. Значний внесок в аналiз причин i розроблення шляхiв вирiшення проблеми безробггтя зробили такi вiтчизнянi вчеш: О.А. Бугуцький, О.Г. Булавко, М.Х. Вдовиченко, П.1. Гайдуцький, О.1. Здоровцов, 1.Г. Кириленко, Е.М. Лiбанова, М.К. Горлатий, 1.В. Прокопа, С.М. Рижук, П.Т. Саблук, В.М. Скупий, Л.О. Шепотько, К.1. Якуба та шшь Вони не лише теоретично обгрунтували фактори зниження безробiття, але й дали конкретш практичнi пропозици, що були використанi для розроблення щло! низки нових законiв та указiв, що прямо або опосередковано впливають на соцiально-економiчнi умови життя пращвниюв.
Виклад основного матерiалу. Безробiття вважають важливим стимулятором активностi працюючого населення, але у реальному економiчному життi - це велике суспшьне лихо. Воно призводить до найтяжчих негативних соцiально-економiчних наслiдкiв (рис. 1).
Рис. 1. Негативш на^дки безробття
Причин незайнятост може бути безлiч. Так, у 2009 р., за даними Державного ком^ету статистики Украши, вони були таю (рис. 2):
• звшьнет з економ1чних причин (45,5 %);
• звшьнет за власним бажанням (27,0 %);
• непрацевлаштоват п1сля закшчення загальноосвггтх та вищих навчальних заклад1в 1-1У р1втв акредитаци (14,1 %);
• звшьнет у зв'язку з закшченням терм1ну контракту (9,0 %);
• безроб1тт з шших причин (2,9 %);
• демобшзоват з вшськово! строково! служби (0,8 %);
• звшьнет за станом здоров'я, або через оформлення пенси за вшом, швалщ-тстю (0,7 %).
310
Збiрник науково-технiчних праць
здоров'я, або через оформления
27 00%
пенсиза в1ком, ¡нвалщнктю Рис. 2. Безробтне населення за причинами незайнятостiу 2009р., %
Наприкшщ 2009 р. рiвень безроб^я в Укршт був одним з найнижчих в Сврош, а, за даними Держкомстату, загалом по Укршт станом на 1 березня 2010 р. цей рiвень становив 1,9 % вщ кшькосл населення працездатного вiку [5]. Проте щ данi враховують лише офщшно зареестрованих безробiтних i з огляду на це - не завжди вщповщають дiйсностi, через що реальний його рь вень у крш'т може бути набагато вищим, адже украшщ не поспiшають става-ти на облiк у мiсцевi центри зайнятостi, звiтнiсть яких е основою для розра-хунку офщшних показникiв безробiття. Не беруть до уваги громадян, якi пе-ребувають у неоплачуваних вiдпусках, а за остантми пiдрахунками таких у крш'т понад 3 млн. Цi люди фактично е безроб^ними, проте офщшна статистика 1х не враховуе. Це дае тдстави стверджувати, що фактичне безробггтя перевищуе 10 %. Якщо людина звiльняеться за згодою сторiн, то, вiдповiдно до нового законодавства, вона може стати на облш у центр зайнятост тшьки на 91-й день з дня звшьнення. Пiдхiд Мiжнародноl оргатзаци пращ, який застосовуеться у всьому свт, полягае у тому, що з уЫе! кшькосл працездат-них вщтмають працiвникiв i деякi категори населення, як працюють за наймом на Ымейних пiдприемствах, тимчасово вiдсутнiх на робот^ а всiх ш-ших вважають безробiтними. Отже, точна кшьюсть незайнятих в Укршт за-лишаеться невiдомою через недосконалiсть системи 1х пiдрахунку.
У 2010 р. спостережено значне зниження рiвня безробпних з сiчня по червень. Детальшше показано цю ситуацiю на рис. 3.
Таким чином, у вересш, вперше з початку року, в Укра1ш зрiс рiвень безробптя. Кiлькiсть осiб, якi стали на облж у службi зайнятостi, збшьшила-ся на 11,7 тис. ошб i становить близько 408,1 тис. ошб [4].
Високий рiвень безробггтя призводить до сощально! напруги i попр-шення рiвня життя людей, заподдае економiчнi, демографiчнi та сощальш втрати для суспiльства. Але загалом його вплив на економiчне та сощальне життя суперечливий: крiм негативних i важких наслiдкiв, потрiбно зазначити i низку позитивних моментiв, якi слугують умовою зростання виробництва, появи нових тдприемств, пiдвищення дисциплiни та ефективност працi зайнятих (рис. 4).
Отже, для виршення проблеми безробптя i пiдсилення впливу цих наслщюв потрiбно розробити та ухвалити антикризову програму заходiв по-долання негативних явищ в економiцi; стимулювати розвиток малого та се-реднього бiзнесу, шляхом зменшення податкового тиску, полегшення порядку реестраци пiдприемств.
1снуе потреба у дослiдженнi ринку пращ щодо актуальностi рiзних спецiальностей та здшсненш переквалiфiкацil працiвникiв вiдповiдно до не!, застосуванш нових методiв подолання безробптя, покращенш стану виробництва. Важливими заходами е активна державна полпика зi сприяння зайня-тост - працевлаштування незайнятих на вшьш та новостворенi робочi мiсця, професшне навчання та перенавчання, органiзацiя громадських, сезонних ро-бiт, надання дотацш роботодавцям.
Потрiбно також спрямувати грошово-кредитну полiтику на пiдтримку реального сектора економжи, сконцентрувати фiнансовi ресурси на сприянш дiяльностi перспективних пiдприемств, здатних забезпечити пдну працю ро-бпникам. З метою створення сучасних робочих мюць потрiбно збiльшити бюджетнi витрати на пiдтримку шновацшно-швестицшно! дiяльностi та пос-тупово послабити податковий тиск на бiзнес, щоб створити привабливi умови для започаткування i здшснення шдприемницько! дiяльностi.
312
Збiрник науково-техшчних праць
Висновок. На пiдставi нашого дослiдження, можна зробити таю уза-гальнення: негативних наслщюв безробiття значно бiльше, нiж позитивних, i вони масштабнiшi та всеохопш, становлять загрозу нацiональному розвитку i нацiональнiй безпецi кра1ни, оскiльки можуть бути головною причиною сощ-ально-економiчноl дестабшзаци. Потрiбно зменшити 1х вплив за допомогою впровадження державою запропонованих заходiв, що дасть змогу знизити pi-вень безpобiття i зняти сощальну напругу. Це, своею чергою, приведе до шд-вищення piвня зайнятостi, збiльшення особистих доходiв населення, шляхом створення нових високооплачуваних робочих мюць, покращення piвня ви-робництва, i як результат - шдвищення розвитку нащонально! економiки.
Лiтература
1. Баланда А. Сощально-економ1чш ризики та наслщки 6езро61ття в Укра1'т / А. Баланда // М1жнародний науково-практичний журнал. - 2007. - № 4. - С. 75-78.
2. Маршавш Ю. Сучасш проблеми ринку пращ Украши / Ю. Маршавш // Праця i зарплата. - 2006. - № 14 (690). - С. 6-7.
3. Фатеенко Н.В. Сощально-економ1чш наслщки безробтя / Н.В. Фатеенко. - 2007. -№ 7-8 (71-75). - С. 114-118.
4. Сайт державно¥ служби зайнятосп. [Електронний ресурс]. - Доступний з http://www.dcz.gov.ua.
5. Сайт Державного ком1тету статистики Украши. [Електронний ресурс]. - Доступний з http://www.ukrstat.gov.ua.
Заярная Н.Н., Севрюкова А.Р. Влияние безработицы на общество и социально-экономические последствия
Исследованы проблемы безработицы в Украине. Акцентировано внимание на последствиях безработицы, проанализированы отрицательное и положительное его влияние на экономику страны. Предложены оптимальные меры решения этой проблемы.
Ключевые слова: безработица, незанятость, причины и последствия безработицы, теневая экономика, государственная политика.
Zayarna N.M, Sevryukovа A.R. The influence of unemployment on society and socio-economic consequences
The problems of unemployment in Ukraine. The attention to the consequences of unemployment, negative and positive analysis of its impact on the economy. An optimal measures to this problem.
Keywords: unemployment, causes and consequences of unemployment, the shadow economy, public policy. _
УДК331.101.3:005 Проф. О.€. Кузьмщ д-р екон. наук;
магктрант А.В. Колодшчук - НУ "Львiвська полiтехнiка"
МЕТОДОЛОГ1ЧН1 АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ МОТИВАЦ1ЙНИХ ОСНОВ В УПРАВЛ1НН1 ПЕРСОНАЛОМ
Визначено основш принципи управлшня мотивуванням персоналу, як необхщ-но використовувати тд час впровадження нових або коригування юнуючих мехашз-MiB стимулювання; здшснено класифшащю методiв управлшня мотивуванням персоналу пщприемства.
Ключов1 слова: персонал, пщприемство, принципи мотивування персоналу, ефективне управлшня персоналом, методи управлшня мотивуванням персоналу тдприемств.
Проблеми мотивування за умов, що склалися в Укра1ш, набули важли-вого значення. Найважлившими питаннями е формування сучасного трудо-
