CC BY
21
\ вопрос по СУЩЕСТВУ \
георгии дзагуров,
гендиректор компании Penny Lane Realty: «Я рассчитываю только на свои силы в том, чтобы обеспечить себя и свою будущую семью на пенсионный период. Считаю, что ориентация на пенсию снижает мотива-
цию человека. Лично я полагаюсь на доходы от ценных бумаг и долей в бизнесе и предприятиях. Более того, я вижу, что в моей работе очень большую долю составляет интеллектуальная деятельность, а ясность рассудка я надеюсь со-
хранить. Если уж это потерять, то зачем и пенсия? С другой стороны, я искренне верю, что голод, недостаток медицинского образования или низкий уровень жизни перестанут быть кошмаром для людей преклонного возраста».
«Пенсия - превосходная вещь, если у вас есть много чего такого, ради чего стоит жить, и много чего такого, на что можно жить».
Э. маккензи
Российские власти говорят о неизбежности повышения пенсионного возраста. При этом госпенсия позволяет удовлетворять лишь минимальные потребности пожилых людей. Мы задали руководителям компаний следующий вопрос:
Рассчитываете ли вы
Алексей малухин,
управляющий директор ОАО «Саратовэнерго»:
«Да, я рассчитываю на госпенсию, но также считаю важным и негосударственную поддержку пенсионеров. В ОАО «Саратовэнерго» в перечень социальных гарантий
входит негосударственное пенсионное обеспечение. И сотрудники нашей компании уже участвуют в этой программе, которая позволяет заранее позаботиться о своей будущей пенсии. Наша компания стремится создать благоприятные условия для
финансирования своих работников, мотивации и привлечения высококвалифицированных кадров, поэтому программа негосударственного пенсионного обеспечения и в дальнейшем будет одним из основных направлений в социальной политике компании».
анна страгис,
директор Омского филиала НПФ «Сибирский межрегиональный»: «Сегодня нет никаких сомнений в том, что фраза «спасение утопающих — дело рук самих утопающих» имеет самое непосредственное отношение к будущим пенсионерам. И ко мне в частности. Несмотря на все проводимые реформы, такие как введение нако-
пительного компонента пенсии, размер госпенсии по старости, увы, не способен дать хорошее качество жизни. Все большее число россиян задаются вопросом: «Что предпринять сегодня, чтобы завтра моя пенсия была больше?» Все большее число омичей обращают внимание на программы дополнительного пенсионного обеспечения».
владимир чаушкин,
президент хабаровской компании «Окна-ДВ» (производство и установка пластиковых окон): «Даже если пенсионный возраст будет повышен, это не причина для того, чтобы впадать в апатию. Нужно
назло государству дожить до пенсии и потом еще пожить лет 20. Я, например, после 40 лет бросил курить, начал заниматься спортом. И такой образ жизни пропагандирую среди сотрудников компании. Все бросившие курить у нас получают
единоразовую премию. Раз в неделю мы арендуем спортзал для тех, кто намерен разгрузиться после рабочей недели. Ну и, конечно, считаю, нужно вкладывать в свою пенсию деньги — в недвижимость, драгметаллы, ценные бумаги...»
сергей бондарь,
гендиректор екатеринбургского ООО «Производственная компания «Огнеупор-Комплект»:
«Лично я не рассчитываю на государственную пенсию. Не согласен с предложением увеличить пенсионный возраст, так как средняя продолжительность жизни мужчин в России невысока. В компании мы стараемся увеличить
оплату труда и, соответственно, отчисления в Пенсионный фонд. Наша политика направлена на обеспечение достойной оплаты и одновременно — повышение производительности. Каждому сотруднику зарплата индексируется в соответствии с результатами труда. Они это понимают и стараются работать лучше. Мы стараемся проводить индексацию соразмерно росту цен».
10
ПРЯМЫЕ ИНВЕСТИЦИИ / № 8 (100) 2010
\ САМОЕ ВАЖНОЕ \
■г ' ЭЩГ; ^ Щ
I
Вй
михаил мантров,
зампредседателя Правления ОАО «Русгидро»: «В компании «Русгидро» есть возможность воспользоваться дополнительным обеспечением через негосударственный пенсионный фонд работников энергетики. С точки зрения структуры доходов в перспективе очень важно, во что ты вкладываешь деньги сейчас. И есть ли
у тебя возможность что-либо вложить. Если посмотреть на структуру пенсионного обеспечения в развитых экономиках, там помимо государственной и дополнительной корпоративной пенсии, как правило, у людей есть возможность стать акционерами и извлекать капитальный и дивидендный доходы. Последнее как раз очень популярно среди пенсионеров».
лилия вилкова,
директор нижегородского швейного предприятия «Трикотаж»:
«Честно говоря, до пенсионного возраста мне еще далеко, и, наверное, поэтому я не подсчитывала свою бу-
дущую пенсию. Но одно я знаю точно: не буду рассчитывать на то, что кто-то (в первую очередь государство) займется моим обеспечением в старости. Поэтому полагаюсь на те сбережения, которые мне лично удастся отложить в оставшееся
до пенсии время. Думаю, наиболее важным и серьезным обеспечением в пенсионном возрасте станут мои вложения в воспитание детей. Которые и обеспечат меня в старости».
и ваши сотрудники
на госпенсию
Л
владимир муратов,
руководитель омского дилингового центра ОмГУ им. Ф.М. Достоевского:
«Не получать пенсию значит оказаться за границей социума. Поэтому на пенсию рассчитываю. Однако не как на основной источник дохода — лишь как на дополнительный. По данным Росстата, размер средней пенсии в прошлом году в России составил 5869 руб. Нуждается ли эта цифра в комментарии? Едва ли. Поэтому в наш
дилинговый центр каждый год приходят люди, основным мотивом которых становится задача повысить уровень своего благосостояния. Игра на бирже — это тот навык, который может пригодиться и после достижения пенсионного возраста. Среди наших слушателей регулярно встречаются люди преклонного возраста, самому старшему из них было 72 года. Все это говорит о том, что в отношении пенсии люди пересматривают свои приоритеты и начинают все больше надеяться на себя».
владимир рыжих,
гендиректор ульяновской агрокомпании «Заволжское»:
«На те суммы, что пенсионерам выплачиваются сейчас, нормально прожить невозможно. Но и производительность труда у нас одна из самых низких. В сельском хозяйстве мы отстаем по уровню производительности от развитых стран в 16-18 раз! И улучшений
в ближайшем будущем я не предвижу. Закон экономики: нет нормальной производительности — нет и должного уровня прибавочной стоимости, часть которой работающий отдает на финансирование выплат для нынешних пенсионеров. Рецепт один: создавать эффективную экономику. И еще — выстроить прозрачную и понятную всем систему накопления пенсий. Дать людям
в этом вопросе больше самостоятельности, чтобы они сами решали, какую часть своих доходов на данном жизненном этапе они могут потратить на накопление пенсии. И обязательно сделать все пенсионные накопления наследуемыми. Чтобы не фонды, не государственные структуры, а дети и внуки могли распорядиться всем накопленным за годы работы».
антон терентьев,
гендиректор компании «ФЕЛИКС»:
«Я и сотрудники нашей компании, конечно, рассчитываем на госпенсию. Но при этом необходимо иметь дополнительные источники финансирования, так как государство предоставляет пенсионное обеспечение на минимальном уровне, которого недостаточно для приемлемого уровня жизни.
Человек должен сам на протяжении своей трудовой жизни заработать на свою старость. Сейчас практически любой человек, заботящийся о будущем, может
приобретать акции предприятий, по которым выплачиваются дивиденды.
Можно создавать денежные накопления и собственный пенсионный капитал, распределять денежные средства по инвестиционным фондам и банкам, перевести накопительную часть пенсии в негосударственные пенсионные фонды, по возможности вкладывать средства в покупку квартиры, дачи. Есть еще один важный капитал и направление для инвестиций — это наши дети, которых необходимо разумно воспитывать, обучать и растить в любящих семьях».
\ САМОЕ ВАЖНОЕ \
ПРЯМЫЕ ИНВЕСТИЦИИ / № 8 (100) 2010
11
