Страна стремится создать более сбалансированную экономику, которая бы не зависела исключительно от энергетического сектора. Развитие этих секторов требует внедрения современных технологий и привлечения инвестиций.
Экономические реформы и международное сотрудничество
Туркменистан проводит последовательные реформы, направленные на улучшение макроэкономической стабильности и привлечение иностранных инвестиций. В последние годы особое внимание уделяется улучшению инфраструктуры, развитию транспортных коридоров, а также созданию более благоприятного инвестиционного климата.
С международной точки зрения Туркменистан стремится укрепить экономические связи с соседними странами и международными организациями. Привлечение инвестиций и расширение торговых связей с различными регионами мира имеет стратегическое значение для страны.
Перспективы и вызовы
Туркменистан сталкивается с рядом вызовов, среди которых важнейшими являются необходимость более эффективного использования природных ресурсов, улучшение инфраструктуры и диверсификация экономики. Важно отметить, что страны Центральной Азии, включая Туркменистан, активно развивают новые экономические и торговые пути, что открывает дополнительные возможности для роста.
Однако в условиях глобальных экономических изменений и нестабильности цен на энергетические ресурсы Туркменистану предстоит преодолеть значительные трудности на пути к стабильному и устойчивому экономическому росту.
Экономическое развитие Туркменистана в последние десятилетия продемонстрировало высокие темпы роста, однако страна сталкивается с необходимостью диверсификации своей экономики и устойчивого развития. Стратегия диверсификации, развитие инфраструктуры и привлечение инвестиций являются важнейшими направлениями для обеспечения долгосрочного экономического роста. В целом, Туркменистан продолжает движение к модернизации и повышению своей конкурентоспособности на международной арене.
Использованные литературы: 1.https://ru.m.wikipedia.org/
Reference: 1. https://ru.m.wikipedia.org/
© Атаева А., 2024
УДК 331.5
Букало П.Д.
студент 3 курса БНТУ, г. Минск, Республика Беларусь Научный руководитель: Карпович В.Ф.
канд. экон. наук, доцент БНТУ
г. Минск, Республика Беларусь ВЛИЯНИЕ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВА НА РЫНОК ТРУДА
Аннотация
В данной статье рассматривается взаимосвязь уровня благосостояния населения и экономического
развития станы в целом с ситуацией на рынке труда. Особое внимание обращено на уровень компетенции информационных, интеллектуальных инновационных технологий как фактора спроса на рабочую силу. Также приводятся реальные примеры государств с различным уровнем технического и экономического развития.
Ключевые слова
рынок труда, национальная экономика, уровень развития, информационные технологии, спрос на рабочую силу
Bukala P.D.
3-nd-year student of BNTU Minsk, Republic of Belarus Scientific supervisor: Karpovich V.F.
PhD in Economics, Associate Professor
BNTU
Minsk, Republic of Belarus
THE IMPACT OF THE TECHNICAL AND ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE STATE ON THE LABOR MARKET
Annotation
This article is about the relationship between the level of well-being of the population and the economic development of the country as a whole with the situation on the labor market. Special attention is paid to the level of competence of information and intellectual innovative technologies as a factor of labor demand. Real-world examples of countries with different levels of technical and economic development are also given.
Keywords
Labor market, national economy, level of development, information technology, labor demand
Введение. Рынок труда как и любой другой субъект национальной экономики подчиняется экономическим законам. Существует множество факторов, влияющих на его функционирование, структуру и тенденции развития. В данной статье рассмотрены два основополагающих фактора, такие как уровень развития национальной экономики и уровень компетенции информационных технологий.
Основная часть. Уровень развития национальной экономики
Объектом исследования макроэкономики прежде всего является экономическая система общества как единого целого, количественным показателем которой принято считать ВВП. Изменение именно этого параметра характеризует социальную, демографическую, политическую ситуацию на всех рынках и во всех секторах экономики государства. В экономической теории существует система целей, и кроме стратегической цели, суть которой состоит в устойчивом росте общественного благосостояния, также есть ряд тактических, одной из которых является достижение высокой занятости населения и низкой безработицы в стране.
Вопрос о взаимосвязи уровня ВВП и уровня безработицы обсуждается на протяжении нескольких десятков лет. Так, например, Ахундова О. В., Коровкин А. Г., Королев И. Б. в своем научном труде подтверждают весомую роль фактора труда в общем благосостоянии страны [1]. В продолжение исследования Таштамиров М. Р. и Вахаева Х. С. восстановили цепь макроэкономических взаимосвязей кризиса и повышения уровня безработицы. По их выводам, кризис, охвативший экономику страны, вызовет падение ВВП, рост инфляции, увеличение дефицита бюджета, что является риском для рынка труда. Поскольку для установления баланса бюджета государства экономические власти будут вынужденно сокращать расходы, чаще всего на образование, здравоохранение, экономическое развитие,
социальное обеспечение. Это вызовет сокращение работающих бюджетников, что приведет к росту уровня безработицы. Также падение уровня жизни, рост числа бедных, снижение реальных доходов населения вызовет спад потребительского спроса и падение оборота розничной торговли [2]. В данном примере показано влияние динамики ВВП на уровень безработицы, однако обратная связь также существует и подтверждается законом Оукена в том же исследовании.
Уровень спроса на рабочую силу обратно пропорционален уровню безработицы. Эта гипотеза доказывается путем логических связей: чем больше в стране безработных, тем больше предложение рабочей силы и конкуренция за вакантные места, что ведет к снижению уровня реальной заработной платы и, как следствие, падению уровня ВВП. На практике мы видим, что страны с высоким уровнем безработицы, такие как ЮАР, Ботсвана, Ангола и др., в основном африканского континента, имеют очень низкие показатели ВВП, тогда как богатейшие государства-лидеры в рейтинге уровня ВВП поддерживают уровень занятости населения на достаточно высоком уровне.
Если далее рассматривать ситуацию на рынке труда в обоих случаях, то можно установить закономерность установления индикаторов спроса на рабочую силу. От уровня ВВП в стране зависят прежде всего такие параметры трудовых рыночных отношений, как:
• условия труда,
• размер заработной платы,
• медицинское и социальное страхование,
• трудовая пенсия и др.
От их наличия, уровня количественных и качественных показателей в частности зависят и требования, предъявляемые наемным рабочим.
Уровень компетенции информационных технологий
Безусловность влияния информационных технологий на общество не требует доказательств. С каждым годом растут темпы автоматизации производства и цифровизации непроизводственных сфер. Для внедрения новых технологий требуется все меньше времени, поэтому происходит постоянное усовершенствование уже имеющихся ресурсов и замена их на новые, более конкурентоспособные. На сегодняшний день одним из наиболее приоритетных направлений экономического развития государств является цифровизация экономики, внедрение искусственного интеллекта повсеместно в ведущих отраслях. Однако темп обучения и переквалификации специалистов для работы с данными технологиями не соизмерим с галопирующим темпом роста цифровой сферы. Все чаще на рынке труда складывается ситуация, что предложение рабочей силы отсутствует ввиду новизны специальности. В таком случае появляется необходимость в обучении кадров, что требует затрат временных и иных ресурсов.
Ляшок В., Малева Т. и Лопатина М. в своем научном труде подробно рассмотрели влияние новых технологий на рынок труда. При анализе опыта прошлых лет было установлено, что ускоренный технический прогресс и переход к новому этапу индустриального развития всегда вызывают необратимые изменения на макроэкономическом уровне [3]. Бывшие ранее актуальными профессии исчезают вследствие бурного внедрения информационно-цифровых технологий. Сегодня требования к наемным работникам гораздо выше, чем десятилетия назад: кроме стандартного диплома о получении образования по требуемой специальности необходимы также документы, подтверждающие освоение определенного программного обеспечения.
Заключение. Как следствие таких условий спрос на рабочую силу не однополярен. С одной стороны, в сфере промышленности назревает угроза увеличения уровня безработицы ввиду активной автоматизации производства. С другой стороны, с ростом цифровой сферы наблюдается отток трудовых ресурсов из сельскохозяйственного комплекса, где сложнее заменить человека. Однозначно можно сделать вывод, что уровень развития национальной экономики и компетенции ИТ являются индикаторами спроса на рабочую силу, однако это касается только наиболее цифровизированных сфер
экономики и имеет много особенностей в зависимости от региона. Список использованной литературы:
1. Ахундова О. В., Коровкин А. Г., Королев И. Б. Взаимосвязь динамики ВВП и безработицы: теоретический и практический аспект // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. № 3, 2015. С. 471-496.
2. Таштамиров М. Р., Вахаева Х. С. К вопросу о взаимосвязи ВВП и уровня безработицы в России // Проблемы современной науки и образования. 2016. № 15 (57). С. 35-39.
3. Ляшок В., Малева Т., Лопатина М. Влияние новых технологий на рынок труда: прошлые уроки и новые вызовы // Экономическая политика. - 2020. - Т. 15. - № 4. - С. 62-87.
© Букало П.Д., 2024
УДК 378.4
Букало П.Д.
студент 3 курса БНТУ, г. Минск, Республика Беларусь Научный руководитель: Карпович В.Ф.
канд. экон. наук, доцент БНТУ
г. Минск, Республика Беларусь
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ КАК ИНДИКАТОР СПРОСА НА РАБОЧУЮ СИЛУ
Аннотация
В данной статье рассматривается взаимосвязь рейтинга и престижа высшего учебного заведения с уровнем спроса на рабочую силу. Научно-исследовательская работа студентов выделена как особый фактор, влияющий на будущее трудоустройство специалистов.
Ключевые слова
высшее учебное заведение, научно-исследовательская работа студента, конкурентоспособность,
рейтинг ВУЗа, рынок образовательных услуг
Bukala P.D.
3-nd-year student of BNTU Minsk, Republic of Belarus Scientific supervisor: Karpovich V.F.
PhD in Economics, Associate Professor
BNTU
Minsk, Republic of Belarus COMPETITIVENESS OF HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS AS AN INDICATOR OF LABOR DEMAND
Annotation
This article examines the relationship between the rating and prestige of a higher educational institution