CC BY-NC-ND
25
Профессиональные обзоры
В СЕТИ БУДУЩЕГО ТРУДА (обзор Интернет-ресурсов)1
Шевчук Андрей Вячеславович
к. э. н., доцент кафедры экономической социологии Государственного университета - Высшей школы экономики
E-mail: andreyshevchuk@mail.ru
Основным критерием отбора Интернет-ресурсов для данного обзора послужило наличие в открытом доступе большого количества полнотекстовых публикаций (книг, статей, исследовательских отчетов, статистических сборников и др.), посвященных будущему труда и занятости. Сайты в основном широкой направленности, позволяющей найти информацию по многим актуальным аспектам проблемы. Представленная на сайтах информация имеет научный, местами научно-популярный характер. Сайты откровенно ненаучного характера не рассматриваются.
http://www.thefutureofwork.net
Организация, действующая с 2002 г., объединяет исследователей, специалистов в области информационных технологий и управления персоналом (в основном из США). Членами организации являются как корпорации (в том числе такие крупные как Boeing Corporation, IBM, Hewlett Packard), так и индивиды (включая представителей малого бизнеса). Основателями организации, ее руководителями и ведущими исследователями являются Ч. Грантэм [Charles Grantham! и Дж. Уэре [James Ware] Основные темы - организация труда высококвалифицированных специалистов, удаленная работа, деятельность глобальных (транснациональных) команд и т.п. На сайте в открытом доступе размещены материалы конференций, полнотекстовые статьи и исследовательские отчеты, а также выходящее с января 2005 г. ежемесячное издание Future of Work Agenda (Newsletter). Также функционирует The Future of Work Weblog.
ES RC
economic
& SOCIAL RESEARCH С O L N С I В
Future of Work
http://www.leeds.ac.uk/esrcfutureofwork/
Программа, запущенная британским Советом по экономическим и социальным исследованиям (Economic and Social Research Council - ESRC) в 1998 г., включает 27 проектов и объединяет более сотни ведущих исследователей из Великобритании. Охватывает широкий спектр вопросов, в том числе: реорганизация рабочего места, неквалифицированный труд, временная работа, работа на дому, неоплачиваемый труд, трудовые отношения, роль профсоюзов, гендерные аспекты, влияние глобализации, межстрановые сопоставления и др. На сайте в открытом доступе размещены материалы конференций и семинаров, полнотекстовые статьи и исследовательские отчеты, а также несколько номеров The Future of Work Bulletin за 2000 и 2002 гг.
1 Работа выполнена при финансовой поддержке Научного фонда ГУ-ВШЭ.
Участники программы занимают сдержанную позицию относительно характера и темпов происходящих изменений, подчеркивая существующую преемственность в сфере занятости и трудовых отношениях, опираясь исключительно на эмпирическую основу. Интересен интерактивный тест о соответствии имеющихся навыков предполагаемой карьере: Career Fitness Check.
http://www.ecatt.com/
Сайт проекта, финансируемого Европейской комиссией, посвящен распространению электронной коммерции и новых форм труда в европейских странах, США и Японии. Содержит полнотекстовый итоговый отчет (2000 г.), отчеты по странам, многочисленные case studies, ссылки на интернет-ресурсы. Масса интересной информации.
http://www.dol.govt.nz/futureofwork/
г " *Программа Министерства труда Новой Зеландии
направлена на исследование тенденций в сфере занятости в стране. На сайте в открытом доступе размещены популярные тексты о различных аспектах проблемы (макроэкономические изменения, рабочее место, структура рабочей силы, профессиональная подготовка, баланс между работой и частной жизнью и т.п.), аннотации и полные тексты статей и исследовательских отчетов, а также нерегулярное издание Future of Work Newsletter. Интересен также отдельный проект Министерства труда о балансе между работой и частной жизнью: Work-Life Balance.
http://www.actu.asn.au/public/futurework/
Отдельная страничка на сайте Совета профсоюзов Австралии (Australian Council of Trade Unions - ACTU). Особое внимание уделяется проблемам социальной справедливости в контексте разворачивающихся изменений в системе занятости в Австралии. В открытом доступе размещены материалы конференций, полные тексты статей, исследовательских отчетов и др.
FUTURE OF WORK SEMINARS: http://www.templeton.ox.ac.uk/oxifer/fws.htm
Серия семинаров, организованных в 1993 г. Оксфордским институтом трудовых отношений (Oxford Institute for Employee Relations), с участием экспертов, представителей бизнеса, профсоюзов и правительства Великобритании самого высокого уровня. На страничке представлены материалы трех последних семинаров (2003 г.), посвященных в основном проблемам пенсионной системы.
л Gary Johnson's http ://www.newwork. com/
Jt^IiraveNew Work World
NewWork News Один из старейших сайтов, посвященных будущему
Tnife lad in Ihe гстоМкмйГг wurlj rwnumv, 1 _ i Г\Г\Г r- _ ~
^^ ^^ ^ш^^кия.рш.и^^ труда, функционирует с января 1996 г. Его идеиным
вдохновителем является консультант Г. Джонсон (Gary Johnson). Достоинством сайта является ежедневная новостная лента, которую вот уже более десяти лет каждое утро пополняет сам главный редактор. На сайте также размещены регулярно обновляемые колонки: Networking, Women in the New Economy, а также
множество различных статей. При этом сайт не очень хорошо структурирован, порой представляя собой нагромождение ресурсов.
International,
http://www.jala.com/
Experts in tek work - telecammutin applied futures research
Сайт международной группы консультантов, организованной «отцом телеработы» Дж. Ниллесом (Jack Nilles). Группа проводит исследования, тренинги и практические семинары по организации телеработы на предприятии. На сайте в открытом доступе размещены исследовательские отчеты, статьи и другие материалы (большинство датируется 1990-ми гг.), а также глава 4 «Telework and Technology» из бестселлера Ниллеса «Managing Telework: Strategies for Managing the Virtual Workforce» (N.Y.: John Wiley & Sons, 1998), которая время от времени обновляется автором. Хорошо структурированный и наполненный раздел ссылок «Telework Links» на релевантные интернет-ресурсы. Функционирует блог. Также имеются интересные тесты:
• Do-it-yourself Home Telework Cost-Benefit Analysis - подсчет затрат и выгод (в денежных единицах) как работника, так и работодателя при переходе к телеработе на дому. Авторы сайта советуют показать расчеты работодателю;
• Telework Job Suitability Test, являющийся фрагментом оригинального продукта TelepickerTM, позволяет оценить то, насколько ваша работа может выполняться в удаленном режиме.
http://www.gilgordon.com/
Персональный сайт Джила Гордона [Gil Gordon] -одного из ведущих специалистов по организации телеработы и виртуальных офисов; среди клиентов его консультационной фирмы такие крупные компании, как Ernst& Young, AT&T, Procter&Gamble. Хорошо структурированный источник по различным аспектам телеработы, содержащий статьи, исследовательские отчеты, рекомендации начинающим телеработникам. На сайте размещены выпуски первого журнала, посвященного телеработе, «Telecommuting Review», который с 1999 г. издается в сетевой версии (а до этого с 1984 г. существовал в печатном варианте). Журнал выходит в среднем два раза в месяц (в последний год регулярность нарушена) и представляет краткие, но содержательные обзоры и комментарии автора, касающиеся событий в мире телеработы.
Andrew Bibby - home page. http://www.andrewbibby.com/
Персональный сайт журналиста и консультанта Эндрю Бибби. На сайте содержатся отрывки из его книг, исследовательских отчетов, посвященных телеработе и роли профсоюзов в новых условиях, и др.
repcrtE
http://telework.report.ru
Портал, посвященый телеработе, является частью проекта Report.ru. Его главное достоинство - авторские аннотации и СООБЩЕСТВО ЭКСПЕРТОВ рецензии экспертов на все представленные материалы, включая
новостную ленту, русскоязычные и англоязычные статьи, книги, интернет-ресурсы (персоналии, общественные организации, консалтинговые компании, госорганизации и т.п.). Обширная подборка материалов, которая, однако, в последнее время пополняется нерегулярно.
