CC BY
2
Волгоград: Изд-во Волгоградского филиала ФГБОУ ВПО РАНХиГС, 2014. -320 с. ISBN 978-5-7785-0521-3
2.Малое и среднее предпринимательство в России. 2015: Стат.сб./ М 19 Росстат. - M., 2015. - 96 с.
З.Официальный сайт Территориального органа федеральной службы государственной статистики о Республике Башкортостан (Башкортостанстат) [Электронный ресурс]. - Режим доступа:
http://bashstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/bashstat/ru/
4.Стратегия развития малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан на период до 2030 года
https://tourism.bashkortostan.ru/upload/iblock/5f6/prezentatsiya-strategii-razvitiya-malogo-i-srednego-predprinimatelstva-v-rb.pdf
УДК 331.522
Сафиуллина А.Т. студент 4 курса Ибрагимова З.Ф., доц. «Институт экономики, финансов и бизнеса» Башкирский Государственный Университет
Россия, г. Уфа
ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ В РЕГИОНЕ
Статья посвящена трудовому потенциалу и занятости населения на региональном уровне. Рассматриваются качественные и количественные характеристики трудового потенциала региона. Подвергается к рассмотрению состояние социально-экономического развития региона. Предлагается анализ количественной характеристики трудового потенциала региона, используя демографические показатели.
Ключевые слова: трудовой потенциал, занятость населения, трудовые ресурсы, численность населения, демографические показатели.
The article is devoted to the potential of labor and employment at the regional level of the population. Consider the quality and quantity of the labor potential of the region. Treated to consider the state of socio-economic development of the region. It is proposed to analyze the quantitative characteristics of the region's labor potential, using demographic indicators.
Keywords: labor potential, employment, labor, population, demographics. Изучение трудового потенциала и занятости населения на региональном уровне актуален, поскольку регионы обладают различными характеристиками и имеют различные условия развития человеческого потенциала, которые обусловлены природно-климатическими особенностями местности и уровнем социально-экономического развития субъекта.
Трудовой потенциал - возможное количество и качество труда, которым располагает общество, трудовой коллектив при данном уровне развития науки и техники [6, с. 25]. Трудовой потенциал совпадает с понятием трудовой ресурс, так как потенциал представляет собой совокупность накопленных обществом, коллективом, индивидом свойств, обуславливающих возможности их функционирования и развития, то есть ориентацией на будущее [3, с. 11].
Трудовой потенциал в регионе можно рассматривать как интегральный показатель, который способствует эффективному развитию и обусловливается количественными и качественными характеристиками трудовых ресурсов.
Занятость как социально-экономическая категория - совокупность отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности, выражающая меру его включения в труд, степень удовлетворенности общественной потребности в работниках и личных потребностей в оплачиваемых рабочих местах и трудовой доходе [4, с. 100].
Для изучения состояния трудового потенциала и занятости населения в регионе возьмем Республику Башкортостан, который входит в состав Приволжского федерального округа, являясь частью Уральского экономического района. Численность региона составляет 4 071 064 человек. Башкортостан - индустриально-аграрная республика, одна из наиболее экономически развитых республик России, на долю промышленности которой приходится 37,2% валового регионального продукта, сельского и лесного хозяйства - 5,6%.
В таблице 1 представлены данные численности занятости в Республике Башкортостан с 2010-2016 годы и можно проанализировать количественные характеристики трудового потенциала региона и для этого используются демографические показатели. В настоящее время демографическое развитие Республики Башкортостан, можно охарактеризовать следующим положением.
Таблица 1 - Численность населения Республики Башкортостан на начало года, тыс. человек [7]_
Показатель Год
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Численность постоянного 4068,5 4072,1 4064,2 4061,0 4069,7 4071,9 4071,1
населения
В том числе:
Моложе трудоспособного 736,8 744,2 752,2 764,1 778,4 793,0 810,2
Трудоспособном 2525,2 2507,1 2474,4 2438,7 2411,9 2376,1 2333,4
Старше трудоспособного 806,5 820,8 837,7 858,2 879,4 902,9 927,5
Численность 2040,0 2079,5 2041,6 1988,4 1979,0 2016,6 2018,5
экономически активного
населения
Численность занятых 1858,0 1920,9 1917,8 1872,5 1874,1 1893,3 1896,1
В таблице 1 можно охарактеризовать положение численности постоянного населения. В 2015 году наблюдается увеличение численности постоянного населения на 2,2 тыс. человек, а в 2016 году показатель уменьшился на 0,8 тыс. человек.
В регионе наблюдается постепенное снижение численности населения в трудоспособном возрасте. В 2010 году численность населения в трудоспособном возрасте составил 2525,2 тыс. человек, то в 2016 году показатель снизился на 191,8 тыс. человек. Доля лиц трудоспособного возраста в последние годы держится на уровне 57%, что показывает снижение по сравнению с 2010 годом, который составлял 62,1%. Однако численность населения старше трудоспособного возраста увеличился на 121 тыс. человек и в 2016 году составил 927,5 тыс. человек и моложе трудоспособного возраста увеличился на 73,4 тыс. человек (Рисунок 1).
4000
е в 2000
о л
е ¡Г о 2 Е- 0
2010 2011 2012 2013 Год 2014 2015 2016
Старше трудоспособного возраста Трудосопособного возраста • Моложе трудосопособного возраста
Рисунок 1 - Динамика численности населения в Республике
Башкортостан
В регионе существует экономическая нагрузка на население трудоспособного возраста. Общий коэффициент демографической нагрузки в 2016 году увеличился на 0,13 и выявляет, что на каждого трудоспособного человека приходится 0,74 нетрудоспособных. Пенсионный коэффициент, показывающий, что на каждого трудоспособного человека приходится 0,40 пенсионеров, а демографическая нагрузка по замещению показывает, что на каждого трудоспособного человека приходится 0,35 человек, не достигших трудового возраста. Уровень экономической активности населения в 2016 году снизился и составил 49,6%. Уровень занятости повысился и составил 94%, для сравнения, в 2010 году они составляли 50,1% и 91,07%.
Таким образом, проведение анализа количественной характеристики региона вывело, что в регионе нет стабильного роста численности населения и
постепенно снижается численность экономического активного населения. Помимо этого, снижается численность трудоспособного возраста, увеличивается число моложе трудоспособного и старше трудоспособного возраста, тем самым существует демографическая нагрузка на население трудоспособного возраста. Для улучшения трудового потенциала в регионе необходимо принять меры, которые должны содержаться в региональной стратегии и в соответствующих программ занятости такие как демографическое развитие, занятость и рынок труда.
Использованные источники:
1.Ибрагимова З.Ф. Качество образования как критерий конкурентоспособности рабочей силы на международном рынке труда // В сборнике: Модернизация высшего образования в России: опыт истории и векторы развития Международная научно-практическая конференция, посвященная 100-летию со дня рождения Чанбарисова Шайхуллы Хабибулловича, первого ректора БашГУ. 2016. С. 291-299.
2.Ибрагимова З.Ф. Молодежная безработица: Мировые тенденции и российская специфика // Экономика и управление: теория, методология, практика: Сборник материалов X Российской научно-практической конференции. Под общей редакцией Л. С. Валинуровой, О. Б. Казаковой, Н. А. Кузьминых, Э. И. Исхаковой. 2015. С. 107-110.
3.Мазунина М.В. Рынок труда: учебное пособие / М.В. Мазунина. - Киров: ФГБОУ ВПО «ВятГУ», 2014. - 151 с.
4.Мигранова Л.А., М.С. Токсанбаева. Качество трудового потенциала российских регионов. Народонаселение. - 2014. - № 2 (64). С. 102-120.
5.Россинская Г.М., Ибрагимова З.Ф. Потребление бедных // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. 2015. № 2. С. 50-53.
6.Шабунова А.А. Трудовой потенциал региона: учебное пособие для вузов / А.А. Шабунова, Е.А. Чекмарева. - Вологда: ИСЭРТ РАН, 2010. - 95 с.
7.Рынок труда и занятость населения [Электронный ресурс] // Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан, 2017. - Электрон. дан. URL: http://bashstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/bashstat/ru/statistics/employment/.
