CC BY
3
Чернышкова Е.В., д.соц.н., доцент кафедра философии, гуманитарных наук и психологии, доцент
СГМУ им. В.И. Разумовского Россия, г. Саратов Андриянова Е.А., д.соц.н., профессор кафедра философии, гуманитарных наук и психологии,
зав.кафедрой СГМУ им. В.И. Разумовского Россия, г. Саратов Денисова О.С. преподаватель кафедра иностранных языков СГМУ им. В.И. Разумовского Россия, г. Саратов Ахбулова А.Г. преподаватель кафедра иностранных языков СГМУ им. В.И. Разумовского Россия, г. Саратов ТРУДОВАЯ ЗАНЯТОСТЬ КАК КОМПОНЕНТ АКТИВНОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ В ПОЖИЛОМ ВОЗРАСТЕ Статья содержит анализ условий для возможности пролонгирования активного образа жизни в пожилом возрасте, наиболее важным из которых считается трудовая занятость.
Ключевые слова: пожилой возраст, активный образ жизни, трудовая занятость.
Chernyshkova E. V., doctor of sociology, department ofphilosophy, humanitarian sciences and psychology, assistant professor, Saratov State Medical University n.a. V.I. Razumovsky, Russia, Saratov Andriyanova E.A., department of philosophy, humanitarian sciences and psychology, head of department, Saratov State Medical University n.a.
V.I. Razumovsky, Russia, Saratov Denisova O.S., department of foreign languages, lecturer, Saratov State Medical University n.a. V.I. Razumovsky, Russia, Saratov Akhbulova A. G., department of foreign languages, lecturer, Saratov State Medical University n.a. V.I. Razumovsky, Russia, Saratov EMPLOYMENT AS THE COMPONENT OF ACTIVE LIFESTYLE IN OLD AGE The article contains the analysis of conditions for prolongation of active lifestyle in old age, the most important of which is considered to be an employment.
Key words: old age, active lifestyle, employment.
Современная демографическая ситуация, характеризующаяся значительным приростом населения пожилого и старческого возраста, актуализировала вопросы, связанные с пролонгированием активного
образа жизни представителей старшей возрастной группы. Большое экономическое и социально-гигиеническое значение приобрела в последнее время проблема трудоустройства пожилых. Квалифицированные и опытные кадры, несмотря на преклонный возраст, ищут применение своим силам [7, 8, 13].
В системе рыночной экономики, с развитием частного сектора социальных услуг все большую значимость приобретает потребительская функция социальных групп. Причина заключается в том, что потребление является движущей силой развития экономики, а, следовательно, и всей социальной структуры, основанной на рыночном типе экономики. В странах с развитой рыночной экономикой поощряют конкуренцию, аргументируя это тем, что рыночные силы предоставляют потребителям более широкий выбор и, в конечном счете, обеспечивают доступность товаров и услуг. Конкурентоспособность пожилых людей в такой среде порой ограничена в том случае, если социально-экономические системы не включают механизмов, обеспечивающих учет и удовлетворение нужд стареющего населения. Сюда относится и создание условий для овладения пожилыми новыми навыками, их личного и профессионального развития. Тем более, что в преимуществах сохранения пожилых людей в составе рабочей силы убедились уже многие страны. Для того, чтобы воспользоваться ими в полном объеме, необходимо принять меры по созданию системы непрерывного образования, стимулировать постоянное повышение квалификации, позволяющее работникам оставаться в производстве и на рынке труда до более позднего возраста [3, 5, 11, 14] .
В условиях, когда развитые западные страны столкнулись с проблемой старения, данный демографический процесс по оценкам экспертов в ближайшем времени окажет на все российское общество крайне негативное влияние, средством преодоления таких последствий многим видится в повышении пенсионного возраста. Именно таким образом, правительство намеревается освободить экономику от балласта в виде иждивенческой социальной группы [6, 10].
Проведение взвешенной политики может смягчить влияние старения населения на расходование государственных средств. Существуют механизмы, позволяющие смягчить ожидаемое резкое увеличение государственных расходов (особенно в части пенсионного обеспечения и здравоохранения). Это, прежде всего, увеличение занятости в целом и расширение занятости пожилых людей [12, 14]. Содействие занятости пожилого населения потребует в свою очередь мероприятий по повышению квалификации и переподготовке [2, 9]. Однако для этого необходимо сформировать культуру «активной старости».
Как указывают некоторые исследователи, в более поздние периоды жизни социальные практики должны быть сосредоточены на поддержании независимости, предотвращении и отсрочке болезни и улучшении уровня жизни людей, живущих с некоторой степенью заболевания или нетрудоспособности. Стратегии и программы, сосредоточенные вокруг
общественно-ориентированного развития, профилактики болезней и повышения производительности, являются относительно недорогими, но, несмотря на это, пока не заслужили должного внимания, сужая возможность пролонгирования активного образа жизни.
Таким образом, несмотря на назревшую необходимость и обсуждение на институциональном уровне проблем активизации ресурсов пожилого населения нашей страны, наличие ряда негативных факторов препятствует возможности реализации активного образа жизни социогеронтологической группой [1, 4, 13]. К ним относятся: недостаточная результативность региональных программ защиты здоровья и программ лекарственного обеспечения; низкая мотивация группы пожилых людей в осуществлении мер по поддержанию собственного здоровья; существующая возрастная дискриминация на рынке труда, снижающая возможности продолжения трудовой деятельности среди пенсионеров; отсутствие отлаженной системы переквалификации для указанной группы населения.
Использованные источники:
1.Андриянов С.В., Чернышков Д.В. Коммуникативный подход в современных практиках здоровьесбережения (на примере школ здоровья) // Социология медицины. 2016. Т. 15. № 1. С. 48-51.
2.Андриянова Е.А., Чернышкова Е.В. Роль мотивационной составляющей профессиональной социализации в процессе подготовки медицинских кадров // Основные вопросы теории и практики педагогики и психологии: Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. Омск, 2015. С. 176-179.
3.Кром И.Л., Еругина М.В., Шмеркевич А.Б. Современные векторы паллиативной помощи // Саратовский научно-медицинский журнал. 2015. Т. 11. №4. С. 503-506.
4.Пожилые люди в современном обществе: модернизация региональной политики. Саратов, 2010. С. 39-40.
5.Смирнова Т.В. Работающие пенсионеры: современные реалии // Человеческие ресурсы. 2004. № 3. С. 12-18.
6.Социальная политика и социальная работа: гендерный подход / под ред. Е. Ярской-Смирновой. Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2003. 224 с.
7.Социальная политика: парадигмы и приоритеты / Под общ. ред. В. И. Жукова. М.: Изд-во МСГУ, 2000. 300 с.
8.Социальные проблемы медицины / Под ред. А.Я. Боярского и Б.Я. Смулевича. М.: Мысль, 1968. С. 6.
9.Чернышков Д.В., Юрова И.Ю., Андриянов С.В. Теоретические основания рассмотрения понятия «здоровьесбережение» в социологии медицины // Актуальные вопросы медицины в современных условиях: сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. СПб., 2016. С. 111-113.
10.Чернышкова Е.В. Медико-социальные механизмы пролонгирования активного образа жизни в пожилом возрасте: дис. ... д-ра социол. наук. Волгоград, 2013. 448 с.
11.Чернышкова Е.В. Статусные характеристики пожилых людей: экономический аспект // Вестник Челябинского государственного университета. 2008. № 32. С. 175-181.
12.Чернышкова Е.В., Андриянова Е.А., Репин В.Ф., Чернышков Д.В. Источники поддержания здоровья в интерпретациях представителей пожилого возраста // Саратовский научно-медицинский журнал. 2015. Т. 11. № 1. С. 058-061.
13.Чернышкова Е.В., Андриянова Е.А. Активный образ жизни в пожилом возрасте: медико-социальные стратегии, риски, практики. Саратов: ИЦ «Наука», 2012. 259 с.
14.Bogaert H. Long-term population projections in Europe: how they influence policies and accelerate reforms. Brussels: Federal Planning Bureau, 2008.
Чижикова В. П. студент магистратуры 2 курс, департамент лингвистики институт социальных и политических наук Научный руководитель: Спиридонов Д. В., кандидат
филологических наук
Уральский Федеральный Университет имени первого президента
России Б. Н. Ельцина Россия, г. Екатеринбург ПОНЯТИЕ КИНОТЕКСТА И ЕГО ВИДЫ Аннотация. Статья посвящена определению понятия «кинотекст». В статье рассмотрены виды кинотекста, его составляющие и технические характеристики. Приводится классификация кинотекстов по общетекстовым признакам: по адресату, по адресанту, по степени оригинальности сценария, по жанру.
Ключевые слова: кинофильм, кинотекст, лингвистические и нелингвистические знаки,жанр.
DEFINITION OF CINEMA TEXT AND ITS TYPES Abstract. The article is devoted to the definition "cinema text". This article reviews types of cinema text, its components and technical characteristics. A classification of cinema texts by general text-based features is applied, such as by an addressee, by a degree of script originality, by a genre. Key words: cinema film, cinema text, linguistic and non-linguistic signs,
genre.
Прежде чем определять понятие «кинотекст», необходимо рассмотреть понятие «текста». По определению И.Р. Гальперина, текст -это «произведение речетворческого процесса, обладающее завершенностью, объективированное в виде письменного документа, ... состоящее из названия (заголовка) и ряда особых единиц (сверхфразовых
