CC BY
0
СТРЕССОРЫ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ЛИЧНОСТЬ СОТРУДНИКА ПОЛИЦИИ: В КОНТЕКСТЕ ЗАРУБЕЖНОЙ МЫСЛИ (ЧАСТЬ 1)
К.Ф. Саранго Сотаминга, слушатель факультета подготовки иностранных специалистов, Республика Эквадор
Научный руководитель: С.Ю. Чимаров, д-р ист. наук, профессор Санкт-Петербургский университет МВД России (Россия, г. Санкт-Петербург)
DOI:10.24412/2500-1000-2024-11-2-50-52
Аннотация. Факторы многогранности сложного труда сотрудника национальной полиции Республики Эквадор и насыщенности предметной области правоохранительной деятельности полицейских сложными и порой нестандартными вводными различных ситуаций, характеризующихся особым проявлением в отношении личности эмоционального компонента, предопределяют целесообразность апеллирования к актуальной теме типологии стрессоров, в части их влияния на профессиональную деятельность сотрудника полиции. Выявляя деструктивное влияние свода отмечаемых стрессоров и предлагая свое видение указанной типологии, автор заключает о необходимости формирования у каждого сотрудника полиции навыков саморегуляции своей личности, основанных в том числе на основе моделирования различных ситуаций посредством применения виртуальной реальности.
Ключевые слова: психология, стресс, личность, здоровье, виртуальная реальность, полиция, зарубежный опыт.
В обширном кругу факторов, способствующих деструктивному воздействию на личность сотрудника полиции и оказывающих прямое или опосредованное влияние на эффективность его службы, особо место занимают стрессоры, типология которых предполагает следующую их градацию, а именно, стрессоры: рабочие, личные, окружающие и физиологические. Указанные номинации стрессоров приемлемы для личности каждого сотрудника полиции, обладающего пониженным уровнем персональной стрессоустойчи-вости. При этом феномен влияния стрессоров на полицейского имеет прочное сопряжение с наличием массива конфликтных ситуаций, разрешение которых обусловлено необходимостью задействования физических, интеллектуальных и эмоциональных возможностей сотрудников полиции в определенной обстановке, являющейся критической по своему характеру.
С учетом изложенного, представляется целесообразным апеллирование к отдельным положениям научной мысли, зафиксированным в работах ряда зарубежных ученых. Анализ отдельных трудов представителей психологического направления науки свидетельствует о том, что возникновение связанных со
стрессом проблем наиболее приемлемо для такой категории государственных служащих, как полицейские. Данное обстоятельство способствует наступлению множества пагубных последствий для здоровья сотрудника полиции, в том числе: болезнь сердца, онкологические заболевания, алкогольная зависимость, злоупотребление наркотиками, разлад семейной жизни и даже утрата интереса к самой жизни [1].
Опасный характер воздействия стрессоров на стиль поведения личного состава полиции, их физическое здоровье и психоэмоциональное благополучие, дополняется сводом нестандартных вводных по линии полицейского функционала, созвучных им условий и контекстов. Указанное предопределяет формирование/достижение соответствующего уровня эмоционального выгорания, в свою очередь корреспондирующего конкретным личностным изменениям в области общения сотрудников полиции с окружающими их гражданами, в том числе наступление психологической трансформации личности, включая развитие глубоких когнитивных искажений [2].
Наряду с отмеченными условиями общения полицейских с окружающим их обществом, в число стрессоров негативного плана
входят: во-первых, неукомлектованность кадрового состава полиции; во-вторых, несовершенство правового инструментария, нацеленного на защиту действий полиции; в-третьих, глобализация организованной преступности; в-четвертых, экономические факторы, способствующие развитию высокого уровня стресса по причине недостаточного по своему размеру объема финансирования полицейской деятельности, в том числе в отношении оплаты труда, что несомненно сказывается также и на состоянии производительности труда служащих полиции [3].
Кроме того, корреляция между стрессом и не всегда достаточным психологическим благополучием личности полицейского проводится «по срезу» воздействия организационных стрессоров (например: тотальный характер бюрократических процедур, и др.) и операционных стрессоров, связанных с характером полицейской деятельности (участие в расследовании аварий, выявлении причин гибели людей и случаев насилия, и др.). Подобного рода стрессоры в значительной степени являются причиной появления у ряда полицейских депрессии и посттравматического стрессового расстройства [4].
Немаловажное значение для анализа причин формирования массива разнообразных стрессоров, имеет исследование разнообразных проблем личной жизни сотрудников полиции, в том числе неудовлетворенность их личностных потребностей. В значительной степени причиной отмеченных проблем является дефицит времени на их разрешение, что приводит некоторых полицейских: во-первых, к снятию состояния психологической напряженности посредством демонстрации полярно противоположного своей миссии шаблона поведения; во-вторых, выбору ими манеры социальной изоляции своей личности [5].
Рассмотренные варианты многозначной
хода к формированию у сотрудников полиции прочных барьеров по нейтрализации негативного влияния на их личность множества стрессовых ситуаций. Как представляется, эффективным способом конструирования таких барьеров выступают современные технологии искусственного интеллекта и предлагаемые на его основе цифровые решения, позволяющие формировать виртуальную среду, формат которой позволяет осуществлять необходимую «психологическую закалку» личности сотрудника полиции [6].
Резюмируя изложенное, мы приходим к выводу о наличии четырех различных категорий «полицейских стрессоров», в их числе:
1) стрессоры, непосредственно не связанные со службой в полиции, но тем не менее способствующие переводу личности сотрудника полиции в состояние психологического дискомфорта;
2) стрессоры, причиной возникновения которых является решение задач профессионального характера;
3) стрессоры, обусловленные различными обстоятельствами личной жизни;
4) стрессоры, причина проявления которых заключается в недостаточном решении многих задач организационного плана, имеющих прямое отношение к личности сотрудника полиции.
Осознанное отношение сотрудника полиции к пониманию природы возникновения различного рода стрессоров, оказывающих влияние на психологическое состояние его личности и качество выполнения им своих должностных обязанностей, является важным условием саморегуляции личности полицейского и залогом его должного противодействия объективно воздействующим на него внешним факторам, порождающим негативное влияние персонально ориентированного стресса.
«обоймы стрессоров» требуют особого под-
Библиографический список
1. Violanti J., Charles L., McCanlies E. Police stressors and health: a state-of- the-art review // Policing: An International Journal of Police Strategies & Management. - 2017. - Vol. 40. - Pp. 642-656.
2. Padyab M., Backteman-Erlanson S., Brulin C. Burnout, coping, stress of conscience and psychosocial work environment among patrolling police officers // Journal of Police and Criminal Psychology. - 2016. - Vol. 31. - Pp. 229-37.
3. Hyemin J, Valencia A.S., Rodriguez R.C. Ambiente laboral violento y salud mental en los policias de la zona metro politana de Guadalajara // Revista Waxara. - 2013. - Vol. 5(8). - Pp. 31-48.
4. Greenberg N., Brooks S., Dunn R. Latest developments in posttraumatic stress disorder: diagnosis and treatment // British Medical Bulletin. - 2015. - Vol. 114(1). - Pp. 1-9.
5. Peres J.F., McFarlane A, Nasello AG, Moores KA. Traumatic memories: bridging the gap between functional neuroimaging and psychotherapy // Australian New Zealand Journal of Psychiatry. -2008. - Vol. 42(6). - Pp. 478-488.
6. Чимаров С.Ю., Сошникова И.А. Зарубежный опыт подготовки сотрудников полиции к действиям в условиях стрессовых ситуаций: в контексте потенциала виртуальной реальности // Морально-психологическое обеспечение деятельности органов внутренних дел: современные подходы и перспективы развития: Материалы всероссийской научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 06 декабря 2023 года. - СПб.: Санкт-Петербургский университет МВД России, 2023. - С. 151-156.
STRESSORS AND THEIR IMPACT ON THE PERSONALITY OF A POLICE OFFICER: IN THE CONTEXT OF FOREIGN THOUGHT (PART 1)
K.F. Sarango Sotaminga, Student at the Faculty of Training of Foreign Specialists, the Republic of Ecuador
Supervisor: S.Y. Chimarov, Doctor of Historical Sciences, Professor St. Petersburg University of the Ministry of Internal Affairs of Russia (Russia, St. Petersburg)
Abstract. The factors of the versatility of the complex work of an employee of the national police of the Republic of Ecuador and the saturation of the subject area ofpolice law enforcement with complex and sometimes non-standard introductory various situations characterized by a special manifestation of the emotional component in relation to the personality determine the expediency of appealing to the relevant topic of the typology of stressors, in terms of their impact on the professional activity of a police officer. Identifying the destructive influence of the set of noted stressors and offering his vision of this typology, the author concludes that it is necessary for each police officer to develop self-regulation skills of his personality, based, among other things, on modeling various situations through the use of virtual reality.
Keywords: psychology, stress, personality, health, virtual reality, police, foreign experience.
