CC BY
3
формате.
Использованные источники:
1. Модель управления компании Huawei, [Электронный ресурс], LiHuiqun, WangWeili, Издательство Haitian, 2017, Корпотивная культура компании Huawei, [Электронный ресурс], ChenGuang, ZhaoHaitao, Издательство Haitian, 2017.
2. Методология управления временем компании Huawei, Huatong консультационная группа, [Электронный ресурс], Издательство Qinghua университет, 2017.
3. Исследование и разработка, инновация компании Huawei, [Электронный ресурс], SiHui, Издательство Haitian, 2017.
4. Священное писание: 14 правил управления в компании Huawei, (3-ое издание), [Электронный ресурс],ZhouJunhong, Издательство Huazhong университет науки и техники, Wuhan, 2017.
5. Философия компании Huawei, [Электронный ресурс], LouHe, Издательство Jiangsuисскуство, 2017.
УДК 330
Чадамба А.В. студент 3 курса Тувинский государственный университет
Россия, г. Кызыл СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА Статья посвящена анализу структуры доходов населения Республики Тыва - региона с наименьшими доходами населения. Для более адекватного измерения благосостояния населения в рыночной экономике показатель доходов и потребление неразрывно характеризуют две стороны экономического благополучия: формирование ресурсов (доходы) и их использование (потребление).
Ключевые слова. Доходы населения, статистический анализ, экономика региона, социально-экономическое развитие, Республика Тыва
Chadamba A. V. student course 3 Tuva State University, Russia, Kyzyl STATISTICAL ANALYSIS OF THE STRUCTURE OF INCOMES OF THE POPULATION OF THE REPUBLIC OF TUVA The article is devoted to the analysis of the structure of incomes of the population of the Republic of Tuva is the region with the lowest incomes. For better measuring the welfare of people in a market economy, income and consumption is intrinsically characterize the two sides of the economic prosperity: building resources (income) and use (consumption).
Keywords. Income of the population, statistical analysis, the economy of the
region, socio-economic development, Republic of Tuva
В соответствии с основным принципом рыночной стратегии, в сфере доходов обычно выделяется5: «Все не могут быть богатыми, но никто не должен быть бедным». Таким образом, получателей рыночного дохода всегда волную'т три вопроса: величина и надежность его источников, эффективность использования5 дохода и оправданность налогового бремени.
Принимая5 во внимание, что заработная5 плата я5вля5ется5 основным источником денежных доходов большинства населения5 республики и составля5ет около 40 % в структуре доходов всего населения5, ситуация5, сложившая5ся5 на рынке труда, весьма специфична. При повышении заработной платы и пенсий происходит увеличение инфля5ции, поэтому наблю5дается5 постепенное снижение реального уровня5 доходов населения5, хотя5 уровень номинальных постоя5нно повышается5.
Цель данного исследования заключается в проведении статистического анализа структуры доходов Республики Тыва.
Результаты анализа структуры доходов Республики Тыва представленные в таблице 1 показали, что основным денежным доходом является оплата труда, доля которой в 2015 году составила 44,2 % в общем объеме денежных доходов. Далее по значимости идет социальные выплаты, доля которых составила 32,4 %. Доли доходов от собственности, доходов от предпринимательской деятельности и других доходов составило 2,0 %, 10,5 % и 10,9 %.
Для наглядного изображения на рисунке 1 представлена сравнительная структура денежных доходов населения Республики Тыва за 2011-2015 гг.
Представленный рисунок свидетельствует о том что наиболее существенные сдвиги наблюдались по доходам от социальных выплат - в 2015 г. их доля выросла на 3,3 % по сравнению с 2011 г, доходы от оплаты труда в анализируемом периоде снизились на 0,2 %, доходы от предпринимательской деятельности - в 2013 г. увеличились на 5,8 %, но к 2015 г. наблюдается снижения на 7,1 %, другие доходы снизились на 3,2 %.
Таблица 1
_Состав денежных доходов населения Республики Тыва_
2011 2012 2013 2014 2015
Сумм В % Сумм В % Сумм В % Сумм В % Сумм В %
а, к а, к а, к а, к а, к
Млн. итог Млн. итог Млн. итог Млн. итог Млн. итог
р. у р. у р. у р. у р. у
Денежные 40616 100 44680 100 50295 100 52856 100 57612 100
доходы - всего
в том числе:
от
предприниматель
скои
деятельности 4759 11,8 5518 12,4 8860 17,6 5628 10,6 6018 10,5
Оплата труда 18032 44,4 21185 47,4 23344 46,4 2583 47,5 25468 44,2
Социальные 11812 29,1 13915 31,1 15876 31,6 17439 33,0 18680 32,4
выплаты
Доходы от 269 0,7 379 0,9 932 1,8 1567 3,0 1181 2,0
собственности
Другие доходы 5744 14,1 3683 8,2 1283 2,6 3139 5,9 6265 10,9
120 100 80 60 40 20 0
14,1 8,2 2,6 5,9 10,9
0,9 31,6 3 2
29, 33 32,4
46,4
44,4 47,4 47,5 44,2
11,8 12,4 17,6 и 10,6 10,5
-I другие доходы
доходы от собственности
Асоциальные выплаты
-¡оплата труда
от предпринимательской деятельности
2011
2012
2013
2014
2015
Рис. 1 Сравнительная структура денежных доходов населения Республики Тыва за 2011-2015 гг. Анализ показателей основных социально-экономических индикаторов уровня жизни населения Республики Тыва показал, что в целом они растут (таблица 2). Так среднедушевые денежные доходы населения выросли в 2015 году на 4134 руб. в абсолютном выражении. За 5 лет они увеличились на 29,6 %, что говорит о постепенном увеличении доходов населения. Средний размер назначенных месячных пенсий возрос в абсолютном выражении на 3721 руб.
Таблица 2
_Динамика доходов населения Республики Тыва за 2011-2015 гг._
2011 2012 2013 2014 2015
Среднедушевые денежные доходы населения', руб. в меся'ц 10963 12014 13472 14083 15097
Среднемесячная' номинальная' начисленная' заработная' плата, руб. 19163 22238 25087 27507 28321
Средний размер назначенных меся'чных пенсий, (на конец года руб.) 7834 8729 9513 10435 11555
Величина прожиточного минимума в 2015 году по сравнению с 2011 годом вырос на 3586 руб. и составил 9804 руб. в месяц для всего населения. Минимальный размер оплаты труда по республике вырос на 411 руб., и составил в 2015 году 5965 руб.,
Среднедушевые денежные доходы по Республике Тыва за 2015 г. составляют в среднем 1,5 прожиточных минимума.
Вопросы оплаты труда, уровня заработной платы работников являются доминирующими среди основных проблем, так как величина заработной
платы является основным показателем уровня обеспеченности населения, она определяет доступ населения к услугам здравоохранения, образования, отдыха, возможность заводить и воспитывать детеИ и т.д. [5, с.44]
Активная политика по повышению уровня жизни населения складывается из деятельности всех органов управления республики Тыва. Справедливо будет отметить, что в последние годы работа действительно направлена на повышение уровня и качества жизни населения. Министерствами разрабатываются различные программы, содействующие повышению их деятельности.
Использованные источники:
1. Официальный сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Тыва [Электронный ресурс]. -Режим доступа. -ЦКЬ:111;1р://1;иуа81а1^к8.ги/;
2. Статистический ежегодник Республики Тыва: Стат. сборник / Тывастат. -Кызыл, 2008;
3. Статистика уровня5 жизни насе5ле5ния: Методология5 оце5нки и анализа стоимости жизни насе5ле5ния5 / Дмитриче5в И.И. - М., 2014. - С. 34.
4. Официальный сайт министерства труда и социальной политики Республики Тыва [Электронный ресурс]. - Режим доступа. -URL:http://www.mintrudtuva.ru/
5. Соян Ш.Ч., Ооржак Ш.Н. Особенности финансового обеспечения предприятия // Экономика и социум. 2015. № 2-4 (15). С. 543-545.
6. Саккак Ш.А., Соян Ш.Ч. Анализ уровня и структуры природно-ресурсного потенциала Республики Тыва // Экономика и социум. 2015. № 24 (15). С. 160-164.
7. Серин Х.К.О., Соян Ш.Ч. Статистическое изучение товарных рынков в Республике Тыва / Современные проблемы и перспективные направления инновационного развития науки: сборник статей международной научно-практической конференции: в 8 частях. 2016. С. 165-168.
