CC BY
132
Б.А. Садельников, В.М. Михайлов. - № 2007143527/14 ; заявл. 23.11.2007 ; опубл. 20.05.2009, Бюл. 14. - 5 с.
7. Пат. 2355302 РФ, МПК8 A61 B 5/0452. Способ оценки функционального состояния при нагрузочном тестировании / А.Л. Похачевский, Б.А. Садельников. - № 2007143528/14 ; заявл. 23.11.2007 ; опубл. 20.05.2009, Бюл. 14. - 5 с.
8. Пат. 2468740 РФ, МПК8 A61 B 5/00. Способ определения вегетативной активности при нагрузочном тестировании / А. Л. Похачевский, Б.А. Садельников. - № 2011110624/14 ; заявл. 21.03.2011 ; опубл. 10.12.2012, Бюл. 34. - 8с.
9. Task Force of the European Society of Cardiology and the North American Society of Pacing and Electrophysiology. Heart rate variability: Standards of measurement, physiological interpretation and clinical use // Circulation. - 1996. - Vol. 93. - P. 1043-1065.
REFERENCES
1. Bulatetsky, S.V. and Byalovsky, Y.Y. (2001), "Influence of the type of vegetative regulation of heart rate on physical endurance", Journal of new medical technologies, Vol. VIII, No 2, pp. 58-61.
2. Pokhachevskiy, A.L., Fomichev, A.V., Glushkov, S.A. and Vorobyov, A.N. (2014), "Variability of cardiac rhythmgram under non-limiting physical load", Uchenye zapiski universiteta imeni P.F. Lesgafta, Vol. 115, No 9, pp. 122-127.
3. Lapkin, M.M., Voronin, R.M. (2011), "Individual health: theoretical and applied aspects of its evaluation", Vrach-aspirant, Vol. 46, No 3.1, pp. 180-185.
4. Mikhailov, V.M. (2008), Stress testing under the supervision of ECG: cycle ergometer test, treadmill test, step test, walking, Talka, Ivanovo.
5. Pokhachevskiy, A.L., "The Study of Heart Rhythm Variability During Stress Testing", Car-diologic, Vol. 50, No 1, pp. 29-35.
6. RU 2355301 C1, "Method for determination of tolerance to physical exercise by point of heart rate elusion from vegetative control", A.L. Pokhachevskiy, B.A. Sadelnikov, V.M. Mikhailov, App. 2007143527/14, 23.11.2007, Publ. 20.05.2009, Bull. 14, 5 p.
7. RU 2355302 C1, "Method for assessment of functional state during stress testing" A.L. Pokhachevskiy, B.A. Sadelnikov, App. 2007143528/14, 23.11.2007, Publ. 20.05.2009, Bull. 14, 5 p.
8. RU 2468740 C1, "Method of determining vegetative activity in stress testing" A.L. Pokhachevskiy, B.A. Sadelnikov, App. 2011110624/14, 21.03.2011, Publ. 10.12.2012, Bull. 34, 8 p.
9. Task Force of the European of Cardiology and the North American Society of Pacing and Electrophysiology. Heart Rate Variability. Standards of Measurements, Physiological Interpretation, and Clinical Use (1996), Circulation, Vol. 93, pp. 1043-1065.
Контактная информация: sport med@list.ru
Статья поступила в редакцию 22.11.2015
УДК 796:658
СПОРТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО С ПОЗИЦИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ВЫГОДЫ ОРГАНИЗАТОРОВ СОРЕВНОВАНИЙ
Александр Владимирович Починкин, доктор педагогических наук, профессор, Ирина Леонидовна Димитров, кандидат экономических наук, доцент, Александр Олегович Зайцев, преподаватель, Московская государственная академия физической культуры (МГАФК), Малаховка
Аннотация
В статье раскрывается система подготовки волонтеров в период подготовки зимних Олимпийских игр в г. Сочи в 2014 году. Представлены затраты организаторов олимпийских соревнований, связанные с деятельностью волонтеров. Предлагается в качестве экономического критерия труда олимпийских волонтеров использовать коммерческую выгоду организаторов соревнований. На основании сравнительного анализа стоимости труда волонтеров и наемных работников в период проведения зимних Олимпийских игр в Сочи показана реальная экономия денежных средств организаторов соревнований.
Ключевые слова: спортивное волонтерство, зимние Олимпийские игры в Сочи, менеджмент олимпийского спорта, коммерческая выгода организаторов соревнований.
DOI: 10.5930/issn.1994-4683.2015.11.129.p219-223
ATHLETIC VOLUNTEERING FROM THE PERSPECTIVE OF COMMERCIAL GAIN OF THE EVENT'S ORGANIZERS
Aleksandr Vladimirovich Pochinkin, the doctor of pedagogical sciences, professor,
Irina Leonidovna Dimitrov, the candidate of economical sciences, senior lecturer, Alexander Olegovich Zaitsev, the lecturer, Moscow State Academy Physical Education, Malakhovka
Annotation
The article reveals the system of training of the volunteers within preparation period for the Winter Olympics in Sochi in 2014. It presents the costs of the organizers of the Olympic events that are related to the volunteers. There is available as economic criterion for the labor of the Olympic volunteers the commercial benefit of the organizers of the competition. On the basis of the comparative analysis of the cost of the volunteers and employees work during the Winter Olympic Games in Sochi the actual savings fund of the organizers of the competition has been calculated.
Keywords: sport volunteering, Winter Olympic Games in Sochi, management of Olympic sports, commercial benefit of the organizers of the competitions.
Волонтерское движение, зародившись в США в XIX веке, в настоящее время имеет место в более чем 40 государств мира [3]. Направленность волонтерских проектов разнообразная (экология, помощь животным, уход за больными, помощь в решении детских проблем, строительство новых и реконструкция исторических объектов и т.п.). Не обходит это движение и крупные спортивные события, наиболее важным из которых являются Олимпийские игры.
Что касается России, то с середины 1990-х годов отдельные российские организации - спортивно-концертные комплексы, музеи, церкви и т.п. - начали активно привлекать добровольцев в период проведения различных мероприятий. В качестве примера можно привести опыт работы Ледового дворца в Санкт-Петербурге, привлекшего в 2000 году (во время чемпионата мира по хоккею) более 50 добровольцев. По сути дела это был первый опыт работы спортивных менеджеров по организации деятельности волонтеров на международных соревнованиях, проводимых в Российской Федерации.
Понятие, содержание и форма волонтерского труда в России приобрели конкретную форму после 7 июля 1995 года, когда был принят закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях». К действующим юридическим документам, также регулирующим осуществление волонтерской деятельности, следует отнести федеральный закон «О филантропии, меценатстве и волонтерстве» и всеобщую декларацию добровольцев. Летом 2013 г. группа сенаторов внесла в Совет Федерации России проект закона о волонтерах, принятие которого по ряду причин было отложено. Но в России была создана единая социальная сеть волонтеров (www.jaba-point.ru), где можно зарегистрироваться и получить личную книжку волонтера, в которой будут отмечаться все добрые дела.
В настоящее время современные Олимпийские игры трудно представить без участия добровольцев-волонтеров в организации их проведения [1]. Понятно, что для волонтеров Олимпийские игры - это возможность получить полезный и уникальный опыт работы, принять участие в столь масштабном событии, быть в эпицентре Игр. Нельзя забывать и том, что стоимость билетов на крупные международные соревнования как-то: Олимпийские игры, чемпионат мира или Европы по футболу, турниры фигуристов, теннисистов и т. п. является высокой, и они практически недоступны многим людям. Например, билеты на чемпионат мира по футболу в Германии (2006), стоили от 350 до 1500 евро, ненамного отличалась стоимость билетов и на лондонской Олимпиаде (2012). Волонтеры же имеют возможность в обмен на свой труд посещать эти соревнования, в то время как другие люди платят сотни, а то и тысячи евро.
Поэтому не случайно, что среди желающих стать волонтером на Олимпийских играх проводится серьезный конкурсный отбор. Например, на зимних Олимпийских играх в Сочи (2014) он составлял - 10 человек на место, что само по себе свидетельствует о росте популярности волонтерства как в нашей стране, так и во всем мире. Можно смело утверждать, что олимпийское волонтерство стало обязательной составной частью менеджмента олимпийского спорта. В современной литературе имеются различные примеры вклада волонтеров в проведение крупных спортивных мероприятий [1, 2].
Олимпийские игры в Сочи практически стали первой возможностью для России в плане построения инфраструктуры олимпийского волонтерства, которая до этого была опробована на базе Татарстана во время проведения Универсиады 2013 года. За 7 лет подготовки к проведению Игр была создана и получила развитие программа по работе с волонтерами «Сочи - 2014», реализация которой началась в 2011 году с создания Центров подготовки волонтеров [2]. Через участие в конкурсе, объявленном Оргкомитетом «Сочи - 2014», было выбрано 25 высших учебных заведений и 1 среднее специальное учебное заведение, на базе которых и были открыты волонтерские центры. Заявки от желающих стать волонтерами принимались до 1 марта 2013 года. Было получено около 200 000 заявок. Несмотря на то, что Центры подготовки волонтеров были открыты на базе вузов, среди волонтеров присутствовали не только студенты. Была создана специальная программа «Серебряные волонтеры», рассчитанная на подготовку людей пенсионного возраста. Поэтому в своей массе волонтеры зимних Олимпийских и Паралимпийских игр в Сочи были людьми, отличающиеся по возрасту, социальному положению, своей профессиональной деятельности.
Широко распространено мнение, что работа волонтеров на спортивных соревнованиях во многом сокращает расходы организаторов турниров по оплате труда, принося им коммерческую выгоду. Одной из причин этого утверждения является практическое отсутствие в открытых источниках информации о реальной экономии затрат при организации Олимпийских игр за счет привлечения волонтеров, более того в доступной нам отечественной и зарубежной научной литературе мы не встретили работ, специально посвященных анализу экономических аспектов деятельности волонтеров в период Олимпийских игр.
Авторы статьи считают, что в экономическом аспекте в качестве критерия труда олимпийских волонтеров следует использовать оценку коммерческой выгоды организаторов соревнований, которой может служить разница между затратами организаторов соревнований на оплачиваемых работников и затратами на подготовку и обеспечение деятельности волонтеров в период Игр. Представляется логичным оценивать деятельность волонтеров на основе рыночной стоимости оказанных ими услуг соответствующего качества. Как правило, взамен за свой труд на Олимпийских играх волонтеры получают бесплатно: проживание; трехразовое питание; языковую практику; профессиональные навыки; возможность обучения и совершенствования; возможность присутствовать на спортивных состязаниях; «погружение» в культуру других стран.
Нельзя забывать и том, что олимпийские волонтеры проходят предварительное обучение, которое бесплатно для них, но тоже имеет определенную стоимость. Поэтому относиться к волонтерам как к альтруистам неверно [4].
Что касается зимних Олимпийских игр в Сочи, то волонтеры получили: следующее бесплатное для них обеспечение на период своей работы: размещение; питание; доступ к транспортной системе и дополнительным маршрутам к местам размещения; униформу, медицинское обслуживание, посещение соревнований и мероприятий, проводимых на территории Олимпийской деревни.
Оценка деятельности волонтеров Олимпийских играх состоит из большого количества различных показателей. Но в рамках темы статьи мы рассмотрим один из аспектов работы добровольцев, а именно коммерческую выгоду организаторов соревнований.
Для этого нами была сделан сравнительный анализ стоимости труда 60 волонтеров и 60 наемных работников в период проведения зимних Олимпийских игр в Сочи в гостиничном комплексе, рассчитанном на 600 гостей. Результаты исследования представлены в таблице 1.
Таблица 1
Сравнительный анализ финансовых затрат организаторов соревнований на платных работников гостиничного комплекса в период проведения зимних Олимпий-
Категория персонала Число штатных работников Оклад в месяц (руб.) Месячные расходы на оплату труда (руб.) Налоговые отчисления, (руб.) Общие затраты на персонал Численность волонтеров Ежемесячные затраты на волонтеров (руб.)
Горничные 15 16 500 247 500 74 250 321 750 10 113 000
Портье 5 16 500 82 500 24 750 107 250 3 33 900
Сопровождающие групп 15 25 000 375 000 112 500 487 500 18 234 000
Кухонные работники 18 17 000 306 000 91 800 397 800 22 286 000
Работники бухгалтерии 5 20 000 100 000 30 000 130 000 3 33 900
Логистика 2 16 000 32 000 9 600 41 600 4 45 200
В соответствии с данными приведенными в таблице 1 затраты на оплату труда платных сотрудников были бы в размере 1 475 900 руб. В то время как затраты на содержание волонтеров оказались равны 746 000 руб., что составляет 50,5% от затрат на штатных сотрудников. В Сочи ежемесячные траты на содержание одного волонтера обходились организаторам соревнований в 11 300 руб. Они складывались из следующих статей: проживание (в общежитии в комнате на 4-х человек) - 2 500 руб.; трехразовое питание -6 000 руб.; униформа - 1 200 руб.; транспорт - 700 руб.; медицинское обслуживание -900 руб.
Приведенные цифры могут вызвать определенные сомнения в их достоверности. Например: «Можно ли достойно питаться на 6 000 руб. в месяц?». Первая реакция на это вопрос, скорее всего, будет - «конечно, нет». Но, для сравнения возьмем официальный прожиточный минимум, установленный в России с 2015 года с которого надо произвести оплату коммунальных расходов, купить лекарства и многое другое, да еще и питаться месяц. Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 августа 2015 года № 902 величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за II квартал 2015 г. на душу населения составила 10 017 рублей. Так что 6.000 руб. с учетом общей кухни (раз много людей, то значит дешевле стоит питание) может быть и достаточно. Что касается неучтенной стоимости проезда в перечне затрат организаторов, то в официальных источниках сообщалось, что проезд до Сочи и обратно волонтеры (или их организации) оплачивают сами. Поэтому немалое количество волонтеров, которые приехали из далеких мест (например, с Камчатки) жаловались на высокую стоимость проезда. Отчасти по этой причине организаторы Игр задействовали большое количество волонтеров из города Сочи или из Краснодарского края.
В результате выполненного исследования установлено, что привлечение волонтеров, позволяет получить реальную экономию денежных средств. Причем, если сумма затрат на содержание одного волонтера величина постоянная, то зарплата наемных работников за счет квалификации, стажа, заслуг, премий, разного рода бонусов может отличаться в сторону увеличения. Следует также отметить, что, судя по многочисленным источникам, репортажам в СМИ, интервью организаторов Игр ими была получена значительная экономия денежных средств за счет труда волонтеров.
ЛИТЕРАТУРА
1. Алтухов, С.В. Ивент-менеджмент в спорте. Управление спортивными мероприятиями : учебно-методическое пособие / С.В. Алтухов. - М. : Советский спорт, 2013. - 208 с.
2. Зуев, В.Н. Региональное олимпийское движение в проекте «Сочи-2014» / В.Н. Зуев, Ю.Н. Юрьев. - М. : Физическая культура, 2014. - 134 с.
3. Матвеев, С. Волонтерские движения в спорте: проблемы и перспективы / С. Матвеев, И. Когут, Е. Гончаренко // Наука в олимпийском спорте. - 2011. - № 1-2. - С. 26-31.
4. Романова, Г.М. Теоретико-методологические основы исследования ожиданий и мотивации волонтеров // Г.М. Романова, И.Н. Макарова, А.В. Шашков // Известия Сочинского государственного университета. - 2012. - № 3 (21). - С. 71-76.
REFERENCES
1. Altukhov, S.V. (2013), Event management in sports. Management of sports events, Soviet sport, Moscow
2. Zuev, V.N. and Yuryev, Yu.N (2014), Regional Olympic movement in the project "Sochi-2014", Physical Culture, Moscow.
3. Matveev, S., Kogut, I. and Goncharenko, E. (2011), "Volunteer movement in the sport: problems and prospects", Science in Olympic sports, No. 1-2, pp. 26-31.
4. Romanova, G.M., Makarov, I.N. and Shashkov, A.V. (2012), "Theoretical and methodological foundations of the study of expectations and motivation of volunteers", Proceedings of the Sochi State University, No. 3 (21), pp. 71-76.
Контактная информация:irina_dimitrov@mail.ru
Статья поступила в редакцию 10.11.2015
УДК 796.011
МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ ЗДОРОВЬЯ, ФИЗИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ ДЕВУШЕК 17-20 ЛЕТ ПРИ ПЕРЕХОДЕ ИЗ ШКОЛЫ В ВУЗ И ПО ГОДАМ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗЕ
Ахмеджан Ибрагимович Рахматов, кандидат педагогических наук, профессор, мастер спорта СССР, заслуженный работник ФК РФ, заведующий кафедрой физической культуры, Институт транспортной техники и систем управления, Московский государственный университет путей сообщения, г. Москва; Геннадий Николаевич Германов, доктор педагогических наук, профессор, заслуженный работник ФК РФ, Педагогический институт физической культуры и спорта, Московский городской педагогический университет, г. Москва; Ляле Гурбансахатовна Аннамырадова, соискатель, Национальный институт спорта и туризма Туркменистана, г. Ашгабат
Аннотация
Анализ состояния здоровья молодых девушек 17-20 лет показал, что за период обучения в вузе наибольшую регрессирующую динамику проявляют показатели сердечно-сосудистой, дыхательной системы, опорно-двигательного аппарата. Большинство из них проявились в последний год обучения в общеобразовательной школе и в первые два года обучения в вузе, и, как правило, подобные нарушения функционирования организма имеют обратимый характер, что следует учитывать при разработке методики и организации занятий по физическому воспитанию студенческой молодежи. У девушек-студенток при переходе из школы в вуз и по годам обучения в вузе наблюдается увеличивающееся превышение массы тела над его ростом, что указывает на первые признаки так называемого "гипокинезического ожирения".
Ключевые слова: девушки-студентки, физическая культура, физическое воспитание, здоровье, мониторинг.
