CC BY
16
Идрисов Р.Х. Мгкоу R.Kh.
доктор технических наук, профессор кафедры «Промышленная безопасность и охрана труда», ФГБОУВО «Уфимский государственный нефтяной технический университет », г. Уфа, Российская Федерация
УДК 331.45:622
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ НАУКИ
Развитие образования
Фахретдинова Г.И. Fakhretdinova G.I.
магистрант кафедры «Промышленная
безопасность и охрана труда», ФГБОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический университет», г. Уфа, Российская Федерация
DOI: 10.17122/2541-8904-2022-1-39-135-139
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ООО ИК «СИБИНТЕК»
На сегодняшний день при проведении аттестации большое число компаний отвечает на вопрос о соответствии либо несоответствии сотрудника занимаемой должности, в связи с этим процесс аттестации нуждается в модернизации. Для того чтобы обеспечить большую результативность при решении поставленных задач и осуществлении намеченной цели, руководству организации требуется периодически проводить мониторинг соответствия компетенций определенного сотрудника порученным ему обязательствам и должностным функциям. Одним из вариантов такой аттестации является оценка сотрудников, занимающая специфическое место в системе управления работниками, так как носит периодический и формализованный характер и способна кардинально увеличить производительность труда определенного сотрудника, создать условия безопасности его труда. От ее итогов зависят не только перспективы работника на предприятии (то есть вероятность его продвижения по карьерной лестнице), но и гарантии бесперебойного выполнения производственного процесса. Соблюдение установленных и современных требований, направленных на обеспечение необходимого уровня промышленной безопасности в полной мере является неотъемлемой частью практически любого осуществляемого на практике производственного процесса, в особенности повышенной опасности.
Наиболее наглядно проблема обеспечения такой безопасности проявляется в таких отраслях современной промышленности, как угольная и нефтяная. Предприятия добывающей отрасли в большей степени можно отнести к опасным производственным объектам, чья промышленная безопасность регулируется разработанным комплексом ныне действующих законодательных актов, нормативов, стандартов и иных действующих регламентов как федерального, регионального, так и отраслевого значения. К данным предприятиям необходимо особенное отношение персонала, чтобы не навредить себе и окружающим. Поэтому каждый сотрудник обязан соблюдать установленные правила безопасности, достоверно представлять свое поведение и образ действия в чрезвычайных ситуациях, психологически быть готовым к таким ситуациям. Совершенствование системы обучения для аттестации работников по промышленной безопасности в ООО ИК «Сибинтек» позволит повысить уровень безопасности сотрудников, работающих на данном предприятии.
Development of educatíon
Ключевые слова: промышленная безопасность, предприятия добывающей отрасли, опасные производственные объекты, технические устройства, эксплуатация, лицензирование деятельности, специалист, системы обучения, аттестации работников, развитие персонала.
IMPROVEMENT OF THE TRAINING SYSTEM FOR CERTIFICATION OF SIBINTEK INDUSTRIAL SAFETY WORKERS
To date, when conducting certification, a large number of campaigns answer the question of compliance or non-compliance of an employee with his position, in this regard, the certification process needs to be modernized. In order to ensure greater effectiveness in solving the tasks set and achieving the intended goal, the management of the organization needs to periodically monitor the compliance of the competencies of a certain employee with the obligations and official functions assigned to him. One of the options for such certification is the evaluation of employees, which occupies a specific place in the employee management system, since it is periodic and formalized, and is able to dramatically increase the productivity of a certain employee, create conditions for the safety of his work. Not only the prospects of the employee at the enterprise depend on its results (that is, the probability of his advancement on the career ladder), but also the guarantee of uninterrupted performance of the production process. Compliance with established and modern requirements aimed at ensuring the necessary level of industrial safety is fully an integral part of almost any production process carried out in practice, especially high-risk.
The problem of ensuring such security is most clearly manifested in such branches of modern industry as coal and oil. Enterprises of the extractive industry can be attributed to a greater extent to hazardous production facilities, whose industrial safety is regulated by a developed set of current legislative acts, regulations, standards and other existing regulations of both federal, regional and industry significance. These enterprises need a special attitude of the staff in order not to harm themselves and others. Therefore, each employee is obliged to comply with the established safety rules, reliably represent their behavior and modus operandi in emergency situations, and be psychologically prepared for such situations. The improvement of the training system for the certification of industrial safety workers at Sibintek iC LLC will increase the level of safety of employees working at this enterprise.
Key words: industrial safety, extractive industry enterprises, hazardous production facilities, technical devices, operation, licensing of activities, specialist, training systems, employee certification, personnel development.
Введение
Создание безопасных условий для работы на предприятии - главная цель охраны труда на предприятии, целью промышленной безопасности является снижение риска аварийных ситуаций на потенциально опасных производственных объектах (ОПО). Именно данные сферы взаимосвязаны в вопросах заботы о здоровье и жизни людей [1].
Риск для жизни рабочих чаще всего возникает на опасных производственных объектах. В связи с этим основной функцией специалиста по промышленной безопасности выступает формирование эффективной системы избегания аварий на предприятии [7]. В сфере промышленной безопасности
невозможно обойтись без отлаженных механизмов работы службы по охране труда, так как данная область более специфичная и технически ориентированная [8].
Разработка безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение наиболее надежной и бесперебойной работы действующих опасных производственных объектов, полной пожарной безопасности и, соответственно, смежной безопасности дорожного движения должны являться одним из приоритетных направлений деятельности компании, добывающей газ, газовый конденсат и нефть [6].
Изданный от 15.12.2020 г. № 534 Приказ Федеральной службы по экологическому,
Bulletin USPTU. Science, education, economy. Series economy. № 1 (39), 2022
технологическому и атомному надзору «Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности» был зарегистрирован
29.12.2020 (№ 61888) и вступил в силу с
01.01.2021 года.
Для каждого, чья работа напрямую связана с опасными производственными объектами, должно быть проведено обучение по программам промышленной безопасности, согласно вступившим в 2021 г. правилам. К таким категориям рабочих относятся не только руководители, инженеры и сотрудники ОПО, но и проектировщики, строители, а также те, кто занимаются ремонтом, консервацией и восстановлением ОПО.
С 01.01.2021 г. начал действовать новый алгоритм лицензирования деятельности промышленной безопасности. По новым правилам, Ростехнадзор будет проверять документацию на само производство, здания, где оно функционирует, действующие на нем тех-устройства [2].
Требования дополнились тремя пунктами:
1. С 2020 года в штате организации должно работать на постоянной основе не менее трех экспертов по промышленной безопасности.
2. Здания, в которых осуществляется производственная деятельность ОПО, должны находиться в собственности у лицензиата или соискателя.
3. Наличие результатов экспертной проверки промышленной безопасности.
Все нововведения приняты с целью повышению безопасности и качества работы производств, улучшения контроля со стороны государства [3].
Теоретическая база и методологические способы по изучению подготовки и повышения знаний персонала в организации отражены в работах Д. Хинричса, П. Брамлея, М. Армстронга, Г. Десслера, М.Б. Курбатовой и др. В них установлены и обусловлены следующие понятия: «обучение персонала», «развитие персонала», «система обучения»
[5].
Развитие образования
Совершенствование системы обучения для аттестации работников по промышленной безопасности «СИБИНТЕК». В
Федеральном законе от 21.07.1997 № 116 «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» даются определение и инструкция деятельности специалиста по промышленной безопасности, а также говорится, что исключительно человек, прошедший обучение и подтвердивший свою квалификацию, может считаться специалистом.
Формирование профессиональных стандартов для специалистов по промышленной безопасности - длительный, непрекращающийся процесс, который требует постоянной модернизации. Внедрение независимой системы оценки квалификации даст возможность создать более совершенное качество оценки специалистов и поднять их профессионализм на новый уровень.
ООО ИК «СИБИНТЕК» ведет свою деятельность на рынке ИТ-сервиса и аутсорсинга с 1999 года и является крупнейшей фирмой в отрасли. Неизменными клиентами организации являются основные нефтегазовые предприятия страны, различные государственные структуры, а также финансово-банковский сектор и розничный бизнес.
На предприятии приняты высокие стандарты качества. От всех сотрудников, в том числе и от молодых специалистов, компания ждет надежного и ответственного отношения к выполняемой работе, взамен предлагает отличную возможность совершенствования своих профессиональных и управленческих знаний, а также увлекательную работу и перевод карьеры на качественно новый уровень.
В компании функционирует система внутреннего обучения и институт внутренних тренеров. Основными направлениями обучения являются профессионально-техническое обучение, обязательное обучение для соблюдения стандартов работы, развитие руководителей разного уровня, программа обучения для молодых специалистов и наставников, ИТ-специалистов, рабочих, а также внутренняя годовая программа для тренеров.
üevelopment of education
Обучение проходит в разных форматах от очных встреч до электронных курсов для обеспечения непрерывного развития работников.
В первые месяцы работы для каждого сотрудника организованы адаптационные тренинги, в большом объеме представлены адаптационные материалы, содержащие в себе всю требуемую информацию об организации, предоставлены ответы на интересующие, актуальные вопросы и полезные советы для быстрой адаптации в компании. В организации существует трехлетняя программа развития молодых специалистов, дающая возможность раскрыть профессиональный и карьерный потенциал сотрудников, состоящая из адаптационных мероприятий, развивающих тренингов и системы наставничества.
По регламентам 2021 года, обучение на специалиста по промбезопасности должно состоять из общих основ промышленной безопасности (программа А1) и более узких отраслевых программ Б1-Б12, состоящих из конкретных данных о функционировании системы промышленной безопасности в отдельных специфических отраслях, таких как:
- нефтеперерабатывающая и химическая;
- нефтегазовая;
- металлургическая;
- горнорудная;
- угольная;
- маркшейдерское обеспечение горных работ;
- объекты газораспределения и газопотребления;
- оборудование, работающее под давлением;
- подъёмные механизмы;
- перевозка опасных веществ;
- растительное сырьё;
- взрывоопасные работы.
С 15.02.2021 вступает в силу Приказ Ростехнадзора от 04.09.2020 № 334 «Об утверждении Перечня областей аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электро-
энергетики» (зарегистрировано в Минюсте России 03.02.2021 № 62362).
В соответствии с данным Приказом, с 15.02.2021 г. большая часть специализаций для аттестации по промышленной безопасности подвергается изменениям по наименованию (шифру), небольшая часть сертификации аттестации отменена, а часть из них объединены или появились впервые.
Таким образом, сейчас для идентификации требуемой области аттестации недостаточно, как это было ранее, необходимо использовать лишь шифр, например, Б.1.3, Б.1.8... В настоящий момент для предотвращения ошибки нужно целиком прописывать и проговаривать полное наименование.
Ранее под шифром Б.1.3 находилась область «Б.1.3. Эксплуатация объектов нефтехимии», а сейчас в модернизированном перечне «Б.1.3. Эксплуатация опасных производственных объектов сжиженного газа». Отсутствует область «Б.9.31. Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых применяются подъемные сооружения, предназначенные для подъема и перемещения грузов», переименована и частично подменена на «Б.9.3. Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых применяются подъемные сооружения, предназначенные для подъема и перемещения грузов». Аналогичная участь постигла популярную до изменений под шифром Б.8.23 область «Эксплуатация сосудов, работающих под давлением, на опасных производственных объектах» - модернизирована в «Б.8.3. Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются сосуды, работающие под избыточным давлением».
Вывод
На сегодняшний день крайне актуальной является тема устройства обучения внутри организации. Колоссальное количество руководящего персонала приняло факт, что обучение сотрудников является приоритетным направлением развития организации на конкурентном рынке. Проблему безопасности в данном аспекте и рассматриваемой отрасли необходимо комплексно и систематически отслеживать [9]. Таким образом, на сегод-
ВШИт USPTU. Science, education, economy. Series economy. № 1 (39), 2022
няшний день сформированное отношение к проблеме аварийности на промышленных объектах рассматриваемой отрасли существенно изменилось в положительную сторону, что, соответственно, сказалось на уменьшении уровня аварийности на опасных производственных объектах как угольной, так и нефтяной отрасли [4].
Список литературы
1. Гридин А.Д. Охрана труда и безопасность на вредных и опасных производствах.
— М.: Альфа-Пресс, 2018. — 160 с.
2. Загутин Д.С. Производственная безопасность. - М.: Русайнс, 2018. - 157 с.
3. Куракин В.И. Анализ развития нефтегазовой промышленности в Российской Федерации // Экономические науки. - 2020.
- Т. 12. - № 193. - С. 264-273.
4. Куракин В.И. Структурные особенности формирования нефтяной отрасли в Российской Федерации // Современные аспекты экономики и управления сборник научных статей аспирантов, соискателей и докторантов. — СПб.: Астерион, 2019. -С. 23-28.
5. Лемента О.Ю. Производственный травматизм как фактор снижения экономической эффективности работы горнодобывающих предприятий // Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития: Материалы II Междунар. науч.-практ. конф. - Чебоксары, 2016. - С. 115-119.
6. Михайлов Ю.М. Промышленная безопасность и охрана труда. Справочник руководителя (специалиста) опасного производственного объекта. — М.: Альфа-Пресс, 2017. — 232 с.
7. Тимофеева С.С., Шешуков Ю.В. Производственная безопасность: Учебное пособие. - М.: Форум, 2019. - 216 с.
8. Тимофеева С.С., Шешуков Ю.В. Производственная безопасность: Учебное пособие. - М.: Форум, 2017. - 414 с.
9. Нефтегазовая промышленность [Электронный ресурс]. URL: http://www. inpromserviee.ru/otrasli primeneniya/ neftegazovaya promyshlennost/ (Дата обращения: 30.09.2021).
Развитие образования
В условиях модернизации части нормативных актов по промышленной безопасности, кроме изменения названий, обновляются и ключевые тесты по областям аттестации. Сейчас в системах предаттестационной подготовки в нашей стране была модернизирована только область «А.1. Основы промышленной безопасности».
References
1. Gridin A.D. Labor protection and safety in hazardous and hazardous industries. - M.: AlfaPress, 2018. - 160 p.
2. Zagutin D.S. Industrial safety. - M.: Rusains, 2018. - 157 p.
3. Kurakin V.I. Analysis of the development of the oil and gas industry in the Russian Federation // Economic sciences. 2020. Vol. 12. № 193. P. 264-273.
4. Kurakin V.I. Structural features of the formation of the oil industry in the Russian Federation // Modern aspects of economics and management collection of scientific articles of graduate students, applicants and doctors. -SPb.: Asterion, 2019. P. 23-28.
5. Lementa O.Y. Industrial injuries as a factor in reducing the economic efficiency of mining enterprises // Economics and Management: problems, trends, development prospects: materials of the II International Scientific and Practical Conference. - Cheboksary, - 2016. -P . 115-119.
6. Mikhailov Yu.M. Industrial safety and labor protection. Reference Manager (specialist) of a hazardous production facility. — M.: Al'fa-Press, 2017. — 232 p.
7. Timofeeva S.S., Sheshukov Y.V. Safety: textbook. - M.: Forum, 2019. - 216 p.
8. Timofeeva S.S., Sheshukov Y.V. Safety: textbook. - M.: Forum, 2017. - 414 p.
9. Oil and gas industry [Electronic resource]. URL : http://www.inpromservice.ru/otrasli primeneniya/ neftegazovaya promyshlennost/ (Accessed: 30.09.2021).
