CC BY-ND
17
2С
ЗНивО
МАЙ № (278)
УДК 613.62
СОСТОЯНИЕ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВА РЕЗИНОТЕХНИЧЕСКИХ ИЗДЕЛИЙ (по материалам опроса)
Т.Е. Шевелева
Управление Роспотребнадзора по Тульской области, г. Тула, Россия
Представлены материалы социологического исследования работающего населения, занятого на производстве резиновых технических изделий в Тульском регионе. Изучено мнение принявших участие в опросе респондентов о состоянии здоровья по результатам их самооценки. Анализ полученных результатов позволил выявить особенности состояния здоровья работников завода и определить существующие проблемные ситуации, присущие данному производству. Ключевые слова: социологическое исследование, состояние здоровья, работники завода, рабочие основных профессий.
T.E. SheveЫа □ HEALTH STATUS OF WORKERS IN THE PRODUCTION OF RUBBER PRODUCTS (interview) □ Tula Region Regional Office of Rospotrebnadzor, Tula, Russia.
Materials of a sociological survey of the working population employed in the production of rubber technical products in Tula region have been presented. Studied the opinion of those who participated in the poll respondents on the health status of their self-esteem. Analysis of the results revealed the features of the health status of the workers and to identify existing problems inherent in this production. Key words: sociological study, health status, plant workers, workers of the basic professions.
Здоровье людей отражает условия труда и состояние окружающей среды. Население трудоспособного возраста, а более конкретно -работающее население России, является основной группой риска в отношении здоровья. К числу факторов, ухудшающих состояние здоровья работающего населения, относятся неудовлетворительные условия труда, прямо или косвенно обусловливающие от 20 до 40 % тру-допотерь по болезням. Кроме того, следует отметить, что в литературных источниках есть сообщения специалистов в области гигиены о том, что на состояние здоровья населения, работающего в отраслях нефтехимической промышленности, условия труда влияют в среднем на 60 % [1, 3, 4].
Некоторые отечественные исследователи [2] указывают на то, что при изучении воздействия производственных факторов на организм работающих важна не только объективная оценка здоровья по данным медицинских осмотров, но и субъективная самооценка. В связи с этим обращается внимание на то, что самооценка здоровья, как один из показателей самочувствия работников, в настоящее время имеет особую значимость. В современных условиях получение оперативной и достаточной по содержанию статистической информации о состоянии здоровья работающего населения возможно по результатам специальных социологических опросов [1, 2]. В связи с этим следует отметить, что в изучении здоровья данного контингента медико-социологический анализ становится неотъемлемым и важнейшим разделом комплексного гигиенического исследования [5].
Цель исследования - изучение мнения работающего населения о состоянии его здоровья в условиях производства резинотехнических изделий (РТИ).
Материалы и методы. Для изучения состояния здоровья работающего населения путем его самооценки в условиях осуществления
труда в производственных подразделениях ЗАО «Тульский завод резиновых технических изделий» (далее - ТЗ РТИ) проведено медико-социологическое исследование. Объектом исследования послужила совокупность лиц, работающих в производственных цехах и управлении завода, давших добровольное согласие на участие в опросе.
Установление минимального объема выборочной совокупности обследуемого контингента осуществлено по общепринятым в статистике методикам [5]. Социологическое исследование работников ТЗ РТИ проведено по специально составленной для этой цели анкете. Статистический инструментарий анкеты включал ряд вопросов, которые касались самооценки работниками завода состояния своего здоровья. Исследование проведено на базе изучаемого промышленного предприятия.
В зависимости от рабочего места в подразделениях завода работники были сгруппированы следующим образом. В группу проанкетированных лиц, работающих на местах рабочих основных профессий, отобраны представители цехов № 1 (подготовка резиновых смесей), № 2 (производство формовых РТИ) и № 4 (производство неформовых РТИ: рулонные и шприцованные технические пластины, транспортерная лента и др., а также теплозащитные материалы). Они составили 59,37 ± 3,88 % респондентов от общего числа этого контингента. Принявшие участие в анкетировании специалисты и служащие заводоуправления (35,06 ± 5,44 % от общего их числа), являющиеся более благополучным работающим контингентом завода в социально-экономическом и санитарно-гигиеническом отношении, в проведенном исследовании рассматривались в качестве контрольной группы.
Для статистической обработки и анализа полученных результатов нами использовано 122 анкеты (89,05 % от общего их количества). Объем анкетирования работников завода сви-
МАЙ N05 (278)
ЗНивО
27
детельствует о репрезентативности собранного материала. При этом доверительная вероятность численности выборочной совокупности составила более 95,0 %.
Возрастной состав всех проанкетированных лиц находился в пределах от 21 до 68 лет. В группе рабочих основных профессий возраст был от 21 до 66 лет - в среднем 41,61 ± 0,65 лет. В группе работников заводоуправления возраст составил в среднем 46,00 ± 1,06 лет с предельными величинами от 24 до 68 лет. Стаж трудовой деятельности в довольно неблагоприятных условиях труда среди рабочих основных профессий в целом по всем производственным цехам был в пределах от 1 до 26 лет - в среднем 4,30 ± 0,36 года. При этом самая низкая продолжительность трудового стажа на данном производстве выявлена в цехе № 1 - в среднем 2,93 ± 0,33 года (в цехах № 2 и № 4 соответственно 4,14 ± 0,3 и 5,47 ± 0,81 лет; р < 0,05). В подавляющем большинстве случаев стаж у них не превышал 5 лет - соответственно составляя 96,3, 69,3 и 68,9 % от численности рабочих этих цехов.
Что касается работников заводоуправления, то их трудовой стаж на данном производстве составил в среднем 7,56 ± 0,74 года. В то же время следует отметить, что и среди этих работников отмечается малая его продолжительность. Так, в 57,9 % случаев у мужчин стаж был до 5 лет, а 74,1 % женщин работали на заводе от 1 до 10 лет.
Полученные данные обработаны, проанализированы и оценены с учетом относительных и средних величин. Оценка достоверности относительных показателей и средних величин, сущности различий между ними проведена на основании расчета критерия Стьюдента (1) для независимых выборок. Критический уровень значимости (р) при проверке статистических гипотез принимали равным менее 0,05. Статистическая обработка полученных данных осуществля-
лась с использованием прикладных лицензионных программ MS Excel 2003 и Statistica 6.0 [6].
Результаты и обсуждение. Анализ результатов проведенного социологического исследования работников ТЗ РТИ позволил выяснить следующее. Так, на вопрос «Как Вы оцениваете состояние своего здоровья?» среди принявших участие в анкетировании рабочих основных профессий в целом по заводу 32,9 % респондентов считает его удовлетворительным, отличным и хорошим - соответственно 12,7 и 30,8 %, а неудовлетворительным - в 5,3 % случаев. В то же время оценка состояния своего здоровья респондентами, являющимися работниками заводоуправления, имела некоторые различия (рис. 1). Они ответили на этот вопрос как «удовлетворительное» и «хорошее» - соответственно в 48,1 и 33,3 % случаев. Из числа данного контингента всего только 3,7 % респондентов указало, что здоровье у них «отличное». Одновременно с этим следует отметить, что среди принявших участие в опросе работников заводоуправления не выявлено случаев оценки состояния своего здоровья как «неудовлетворительное».
В то же время среди рабочих основных профессий цеха № 2, в котором изготавливаются формовые резинотехнические изделия, а условия их труда связаны в основном с вредными и опасными производственными факторами, выявлены респонденты, в 11,1 % случаев оценившие свое здоровье как неудовлетворительное.
На вопрос «Как изменилось состояние Вашего здоровья за время осуществления трудовой деятельности на заводе?» проанкетированные представители рабочих основных профессий производственных цехов № 1, 2 и 4 ответили, что оно ухудшилось соответственно в 40,0, 77,8 и 50,0 % случаев (в среднем 61,96 ± 5,06 % от всех ответов). Как видим, из них больше всего такие лица обнаруживаются в цехе № 2 (рис. 2).
6050403020100
П
Ш
и
Цех № 1
Цех № 2
Цех № 4 Рабочие основных Работники
профессий в целом заводоуправления
□ отличное Ихорошее Ивыше среднего уровня
И удовлетворительное Неудовлетворительное В затруднение с ответом
Рис. 1. Показатели самооценки состояния своего здоровья работниками ТЗ РТИ, %
28
ЗНиСО
МАЙ Н0Е (2/0)
80 706050 403020100
Цех № 1
¡улучшилось
Цех № 2
Цех № 4 Рабочие основных Работники
профессий в целом заводоуправления
(ухудшилось
□ осталось без изменений
Рис. 2. Показатели оценки изменения состояния своего здоровья работниками ТЗ РТИ в зависимости от работы на заводе, %
Несколько похожая ситуация наблюдается и среди работников заводоуправления -48,1 % случаев, однако по сравнению с рабочими цеха № 2 ухудшение своего здоровья они отмечали в 1,6 раза реже (р < 0,02). В то же время, если сравнивать результаты оценки здоровья «осталось без изменений», то работники заводоуправления давали такой ответ в 2,3 раза чаще, чем рабочие цеха № 2 (соответственно 51,8 и 22,2 % случаев; р < 0,02).
На вопрос «Как часто Вам приходится обращаться в лечебные учреждения?» ответы респондентов распределились следующим образом (рис. 3).
Рабочие основных профессий производственных цехов № 1, 2 и 4 ответили, что они обращаются в лечебно-профилактические учреждения (далее - ЛПУ) «один раз в год» — соответственно в 73,3, 33,3 и 64,7 % случаев, составив в среднем 51,06 ± 5,16 %. В связи с этим следует отметить, что величины показателей в цехах № 1 и 4 по сравнению с цехом № 2 имеют статистически достоверный уровень различий (р < 0,01). Значительно меньшее число представителей цехов № 1 и 4 указало, что посещает ЛПУ «один раз в 6 месяцев» — соответственно 13,3 и 11,7 % случаев. В отличие от них проанкетированные рабочие цеха № 2 дали такой ответ в 33,3 % случаев, то есть соответственно в 2,5 и 2,8 раза чаще (р < 0,05) по сравнению с работниками цехов № 1 и 4. Кроме того, рабочие производственных цехов ответили, что обращаются за медицинской помощью 6 раз в год и
чаще соответственно в 6,7, 11,1 и 5,9 % случаев. Среди них также выявлены респонденты, которые пользовались медицинскими услугами лечебных учреждений не более одного раза в несколько лет - соответственно в 6,7, 22,2 и 17,6 % случаев. Как видим, более половины респондентов, представленных рабочими основных профессий производственных цехов завода, обращаются в медучреждение «один раз в год», а в 22,3 % случаев -«один раз в 6 месяцев».
Несколько иная ситуация наблюдается у работников заводоуправления. Так, выяснено, что они в 29,6 % случаев обращаются за медицинской помощью только один раз в год - по сравнению с рабочими в 1,7 раза реже (р < 0,05). Однако среди них есть респонденты, обращающиеся в ЛПУ до 6 раз в год (18,5 % случаев). Здесь следует отметить, что число респондентов рабочих профессий, имеющих обращения в медучреждение «один раз в несколько лет» (18,1 % ответов), в 1,2 раза превышало идентичный показатель среди работников заводоуправления (14,8 %; р > 0,05).
Результаты исследования свидетельствуют о том, что, по-видимому, имеется определенная зависимость показателей ответов респондентов, в основном в группе рабочих производственных цехов, от существующих проблем с условиями труда при производстве резинотехнических изделий на ТЗ РТИ, которые вполне естественно могут отражаться на состоянии их здоровья.
МАЙ (278)
ЗНивО
29
80 -,
706050403020100
Цех № 1
Цех № 2
Цех № 4
Рабочие основных профессий в целом
И один раз в го д ■ один раз в 6 месяцев ■ 6 раз в год
И2 раза в месяц Ичаще ■ 1 раз в несколько лет
Рис. 3. Сравнительные показатели обращений работников ТЗ РТИ в лечебные учреждения, %
Работники заводоуправления
1 раз в месяц
Выводы. Обобщая сказанное, можно отметить, что социологический опрос работников Тульского завода резиновых технических изделий, особенно рабочих основных профессий производственных цехов, где они заняты на тяжелых работах и на работах с вредными (или) опасными условиями труда, свидетельствует о его актуальности и значимости не только для данного и иных промышленных предприятий, но и для региональных органов управления Роспотребнадзором, а также лечебно-профилактических учреждений, где проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры и обследования.
В конечном итоге необходимо отметить, что предложенную нами и использованную в проведенной работе анкету социологического опроса можно положительно охарактеризовать как один из возможных и довольно эффективный инструментарий для изучения и оценки состояния здоровья населения, работающего в производственной сфере.
ЛИТЕРАТУРА
1. Григорьева С.М. Изучение состояния здоровья работающих с помощью анкетирования // Здравоохранение Российской Федерации. 2011. № 4. С. 54.
2. Дьякович О.А. Оценка риска нарушений здоровья работников в производстве поливинилхлорида и каустической соды (по материалам опроса) // Медицина труда и промышленная экология. 2014. № 5. С. 22-26.
3. Концепция осуществления государственной политики, направленной на сохранение здоровья работающего населения России на период до 2020 года и дальнейшую перспективу (проект) // Медицина труда и промышленная экология. 2014. № 7. С. 15-19.
4. Онищенко Г.Г. Состояние условий труда и профессиональной заболеваемости работников Российской Федерации / Г.Г. Онищенко // Гигиена и санитария. 2009. № 1. С. 29-33.
5. Решетников А.В. Технология социологического исследования как методическая основа медико-социологического мониторинга // Социология медицины. 2010. № 1. ч. 1. С. 3-12; 2010. № 2. ч. 2. С. 3-14.
6. Халафян А.А. Статистический анализ данных. Statistica 6.0. 2-е издание. М.: Бином, 2009.
Контактная информация:
Шевелева Татьяна Евгеньевна, тел.: +7 (4872) 37-32-74, e-mail: [email protected]
Contact information: 8Ьеуе1еуа Tatyana, р^эм: +7 (4872) 37-32-74, e-mail: [email protected]
