CC BY
26
сы получить, очевидно, невозможно, поэтому рассуждаем, по-преимущесгву, умозрительно.
Несомненно, что ответ на первый, основополагающий, вопрос необходимо искать в доказательстве векового смещения магнитных полюсов, то есть вариабельности угла в (рис. 6). На этот счет имеются достоверные факты: геофизики агрументированно утверждают, что в процессе эволюции Земли происходит не только постоянное и довольно быстрое — по сравнению с длительностью биогеохимических эпох — смещение магнитных полюсов [4], но и, как результат этого процесса, смена полярностей полюсов (Мы сейчас как раз накануне такой, очередной, смены). Именно такая схема и объясняет (рис. 6) периодические изменения направления спирального закручивания (рис. 5), а значит и периодическое во времени действие |.0) - и -факторов энантиоселекции.
На основе изложенного выше справедливы выводы в форме лемм:
Литература
1. Борисенков Е.П., Пасецкий В.М. Тысячелетняя летопись необычайных явлений природы. М.: Мысль, 1988. 522 с.
2. Каценеленбаум Б.З., Коршунова Е.Н., Сивов А.Н., Шатров А.Д. Киральные электродинамические объекты // Успехи физических наук. 1997. Т. 167, № 11. С. 1201-1212.
3. Эбелинг В., Энгель А., Файстель Р. Физика процессов эволюции: Перевод с нем. М.: Изд-во URSS, 2001. 328 с.
4. Яшин А. А. Живая материя: Онтогенез жизни и эволюционная биология . М.: Изд-во ЛКИ / URSS, 2007. 240 с.
УДК: 613.62:614.2:66:678
Лемма 1. Знак киральности молекул в биогеохимическом времени эволюции, то есть проявление ID - или IL -форм киральности, определяемый знаком направления геомагнитного поля, зависит от «переключения» направления поля при циклическом дрейфе условного Северного и условного Южного магнитных полюсов (следствие теоремы 1).
Лемма 2. Приобретение конкретными сложными молекулами на химическом и биологическом уровнях сложности |d) - или |z) -форм кирально-
сти определяется временем их структурирования в процессе биогеохимической эволюции.
Вывод из леммы 2: объяснение причин появления биомолекул с различными формами киральности.
Лемма 3. Преобладание правосторонней симметрии биоорганического мира объясняется случайностью выбора ID -формы (см. лемму 2) структурой ДНК, как реализующей фундаментальный код структурирования живых организмов и тем самым в информационном плане имеющей преимущество перед другими биомолекулами.
References
Borisenkov EP, Pasetskiy VM. Tysyacheletnyaya letopis' neobychaynykh yavleniy prirody. Moscow: Mysl'; 1988. Russian.
Katsenelenbaum BZ, Korshunova EN, Sivov AN, Shatrov AD. Kiral'nye elektrodinamicheskie ob"ekty. Uspekhi fizicheskikh nauk. 1997;167(11):1201-12. Russian.
Ebeling V, Engel' A, Faystel' R. Fizika protsessov evolyut-sii: Perevod s nem. Moscow: Izd-vo URSS; 2001. Russian.
Yashin AA. Zhivaya materiya: Ontogenez zhizni i evo-lyutsionnaya biologiya. Moscow: Izd-vo LKI / URSS, 2007. Russian.
DOI: 10.12737/18504
МЕДИКО-СОЦИОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОЧИХ ОСНОВНЫХ ПРОФЕССИЙ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ РЕЗИНОТЕХНИЧЕСКИХ ИЗДЕЛИЙ
Т.Е. ШЕВЕЛЕВА
Роспотребнадзор, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тульской области, ул. Оборонная, 114, г. Тула, 300000, тел.: 8 (4872) 37-32-74; 8-9531855642, e-mail: T.E. Sheveleva@rambler.ru
Аннотация. В статье представлены материалы социологического исследования работающего населения, занятого на производстве резиновых технических изделий в Тульском регионе. Изучено мнение
принявших участие в опросе респондентов об уровне их удовлетворенности условиями труда. Анализ полученных результатов позволил выявить особенности условий труда рабочих основных профессий производственных цехов и иных работников завода в процессе изготовления резиновой технической продукции. Определены существующие в процессе трудовой деятельности, работающих проблемные ситуации, присущие данному промышленному предприятию. Условия труда работников резинотехнического производства, уровень их жизнедеятельности, совокупность социальных факторов и материального положения определяют комплексный системный подход к оценке индивидуального состояния здоровья работающего населения, а также позволяет выявить возможные пути и направления улучшения условий труда, повышения эффективности профилактической работы на предприятии. Полученные результаты специальных социологических опросов способствуют получению оперативной и достаточной по содержанию статистической информации в современных условиях.
Ключевые слова: социологическое исследование, работники завода, рабочие основных профессий, удовлетворенность, условия труда, резинотехнические изделия, трудовая деятельность, здоровье населения.
MEDICAL AND SOCIOLOGICAL STUDY OF THE STATE OF WORK CONDITIONS OF THE BASIC PROFESSIONS IN THE ENTERPRISE OF RUBBER PRODUCTS
T.E. SHEVELEVA
Rospotrebnadzor, Upravleniye Federal'noy sluzhby po nadzoru v sfere zashchity prav potrebiteley i blagopoluchiya cheloveka po Tul'skoy OBLASTI, ul. Oboronnaya, 114, g. Tula, 300000, tel.: 8 ( 4872 ) 37-32-74 ; 8-9531855642, elektronnaya pochta : T.E. Sheveleva@rambler.ru
Abstract. This article presents data of sociological study of the working population in the production of rubber technical products in the Tula region. The opinions of the respondents about their satisfaction level of work conditions are studied. Analysis of the results revealed the features of the work conditions of the basic professions of production shops and other factory workers in the manufacturing process of rubber technical products. The author identified the work problems in the industrial enterprise. The conditions of workers rubber-production, the level of their life, a set of social factors and material conditions determine a comprehensive systematic approach to the evaluation of individual health status of the working population, and allow to identify the possible ways and directions to improve work conditions, the efficiency of preventive work in the enterprise. The results of special polls contribute to obtaining timely and sufficient content of statistical information in the modern world.
Key words: sociological research, plant workers, workers of the basic professions, satisfaction, work conditions, rubber products, work , health.
Введение. В настоящее время наблюдается отставание в росте производительности труда, о чем свидетельствуют информационно-аналитические материалы о динамике экономических показателей на производствах с вредными условиями труда и тяжелыми работами. За последнее десятилетие доля людей, работающих во вредных и опасных условиях труда в организациях различных видов экономической деятельности, значительно увеличилась [19]. При этом опережающими темпами растет доля женщин на вредной работе. Доля занятых на тяжелых работах также имеет тенденцию к росту [3,4].
Как известно, проблема охраны здоровья работающего населения носит государственный
характер. Поэтому она требует четкой координации всех сфер деятельности не только по предупреждению ущерба здоровью, но и по его укреплению [17, 18, 20]. В связи с этим здоровье работающего человека необходимо рассматривать как важнейший критерий развития общества. Здоровье людей отражает условия труда, состояние окружающей среды, сложившийся уровень техники и технологии, материально-технической базы общества, а также эффективность функционирования такого социального института, как здравоохранение. Население трудоспособного возраста, а более конкретно -работающее население России, является основной группой риска ухудшения здоровья. Ана-
лиз состояния здоровьяработающих свидетельствует о его существенном ухудшении в последние десятилетия. К числу факторов, ухудшающих состояние здоровья работающего населения, относятся неудовлетворительные условия труда, прямо или косвенно обусловливающие от 20 до 40% трудопотерь по болезням. Кроме того, следует отметить, что в литературных источниках есть сообщения специалистов в области гигиены и медицины труда о том, что на состояние здоровья населения, работающего в отраслях нефтехимической промышленности, условия труда влияют в среднем на 60% [5-7, 21].
Некоторые отечественные авторы [3] указывают на то, что при изучении воздействия производственных факторов на организм работающих важна не только объективная оценка здоровья по данным медицинских осмотров, но и субъективная самооценка, во многом отражающая объективный соматический статус. В связи с этим обращается внимание на то, что самооценка здоровья, как один из показателей самочувствия работников, в настоящее время имеет особую значимость. При этом необходимо иметь в виду, что при прохождении работниками первичных и периодических профилактических медицинских осмотров проблемы со здоровьем часто могут скрываться из-за боязни потерять работу.
Показатели, характеризующие уровень здоровья населения, служат важными индикаторами состояния системы здравоохранения и общего социально-экономического благополучия государства. В современных условиях получение оперативной и достаточной по содержанию статистической информации о состоянии здоровья населения возможно по результатам специальных социологических опросов [9-11,22].
Интегральная оценка здоровья предполагает определение основных социально значимых характеристик состояния человека, детерминирующих качество его жизни. Поэтому в изучении здоровья населения медико-социологический анализ становится неотъемлемым и важнейшим разделом комплексного медико-гигиенического исследования [1,2,12,23,24].
Тульская область относится к числу регионов, территории которых характеризуются неблагоприятной эколого-демографической ситуацией. При этом природное состояние и тем более загрязнение окружающей среды про-
мышленными и бытовыми отходами является одной из основных экологических проблем для населения. В то же время следует отметить, что население областного центра - города Тулы, особенно работающее, подвергается более интенсивному воздействию не только промышленных отходов и неблагоприятных факторов окружающей среды, но и вредных, даже опасных для здоровья химических веществ и физических факторов производственной среды. Так, на территории города имеет место значительное размещение промышленных объектов и отмечается в большей степени несоответствие качества атмосферного воздуха, питьевой воды и почвы гигиеническим требованиям и санитарным нормативам. [8] При этом необходимо обратить внимание на то, что некоторыепро-мышленные предприятия являются составной частью территории города. Например, завод по производству резинотехнических изделий находится рядом с жилым комплексом, расположенным вокруг него и в ряде случаев непосредственно с ним на расстоянии с учетом санитар-но-защитной зоны в пределах от 24 до 300 м.
Целью исследования являлось изучение мнения работающего населения об уровне условий их труда на рабочих местах в производственных цехах и иных подразделениях в процессе изготовления резинотехнических изделий.
Материал и методы исследования. Для изучения и оценки удовлетворенности работниками условиями их труда в производственных подразделениях ЗАО «Тульский завод резиновых технических изделий» (далее - ТЗ РТИ) нами проведено медико-социологическое исследование.
Объектом исследования послужила совокупность лиц, работающих в производственных цехах и управлении завода, давших добровольное согласие на участие в опросе.
Для определения минимального объема выборочной совокупности работников ТЗ РТИ нами использованы общепринятые в статистике методики [2, 9, 13]. Установлено, что ориентировочная выборочная совокупность в 100 человек проанкетированных работников завода обеспечивает необходимую (достаточную) численность выборки для настоящего исследования и позволяет охарактеризовать их отношение к данной проблеме в зависимости от специфики условий труда в производственных и
административных подразделениях изучаемого промышленного предприятия.
Социологическое исследование работников ТЗ РТИ проведено по специально составленной для этой цели анкете. Статистический инструментарий анкеты состоял из 12 вопросов. Анкета использована для выяснения мнения респондентов о состоянии условий труда, об уровне и характере отношений и взаимоотношений в производственной среде, а также для оценки их удовлетворенности оплатой выполняемой работы. При этом от респондентов требовалось дать один ответ на каждый вопрос анкеты. Как видим, в качестве основной зависимой переменной была принята общая удовлетворенность работниками завода (рабочими основных профессий производственных цехов, а также специалистами и служащими заводоуправления) условиями и охраной их труда.
Исходя из поставленной цели исследования, в зависимости от рабочего места в подразделениях завода работники были сгруппированы следующим образом. В группу проанкетированных лиц, работающих на местах рабочих основных профессий, отобраны представители цехов № 1 (подготовка резиновых смесей), № 2 (производство формовых РТИ) и № 4 (производство неформовых РТИ: рулонные и шприцованные технические пластины, транспортерная лента и др., а также теплозащитные материалы). Они составили 59,37±3,88% респондентов от общего числа этого контингента. Принявшие участие в анкетировании специалисты и служащие заводоуправления (35,06±5,44% от общего их числа), являющиеся более благополучным работающим контингентом завода в социально-экономическом и санитарно-гигиеническом отношении, в проведенном исследовании рассматривались в качестве контрольной группы. В целом среди них в опросе приняли участие как мужчины, так и женщины, которые составили соответственно 31,9 и 68,0%. Исследование проведено на базе изучаемого промышленного предприятия.
Всего было роздано 137 анкет. Из числа полученных анкет по причине неадекватного заполнения (отсутствие ряда ответов) часть из них была отбракована (10,95% от первоначальной выборки). Для статистической обработки и анализа полученных результатов использовано 122 анкеты (89,05% от общего их количества).
При этом среди проанкетированных лиц было отобрано 95 и 27 респондентов, представляющих соответственно рабочих основных профессий производственных цехов, а также специалистов и служащих заводоуправления. Объем анкетирования работников завода свидетельствует о репрезентативности собранного материала. При этом доверительная вероятность численности выборочной совокупности составила более 95,0%.
Возрастной состав всех проанкетированных лиц находился в пределах от 21 до 68 лет. В группе рабочих основных профессий возраст был от 21 до 66 лет - в среднем 41,61±0,65 лет. В группе работников заводоуправления их возраст составил в среднем 46,00 ± 1,06 лет с предельными величинами от 24 до 68 лет. Стаж трудовой деятельности в довольно неблагоприятных условиях труда среди рабочих основных профессий в целом по всем производственным цехам был в пределах от 1 до 26 лет - в среднем 4,30±0,36 года. При этом самая низкая продолжительность трудового стажа на данном производстве выявлена в цехе № 1 - в среднем 2,93±0,33 года (в цехах № 2 и № 4 соответственно 4,14±0,3 и 5,47±0,81 лет; р<0,05). В подавляющем большинстве случаев стаж у них не превышал 5 лет - соответственно составляя 96,3%, 69,3% и 68,9% от численности рабочих этих цехов.
Что касается работников заводоуправления, то их трудовой стаж на данном производстве составил в среднем 7,56±0,74 года. В то же время следует отметить, что и среди этих работников отмечается малая его продолжительность. Так, в 57,9% случаев у мужчин стаж был до 5 лет, а 74,1% женщин работали на заводе от 1 до 10 лет.
В дальнейшем заполненные анкетные карты с ответами подвергались группировке и обсчитывались в относительных показателях, которые использовались для осуществления последующего анализа и сравнительной оценки полученных результатов. При этом принявшие участие в анкетировании работники заводоуправления, являющиеся более благополучным работающим контингентом завода в социально-экономическом и санитарно-гигиеническом отношении, в проведенном исследовании нами рассматривались в качестве контрольной группы. Результаты ответов с установлением их мнения по изучаемым вопросам использованы для сравнения полученных показателей с отве-
тами респондентов - представителей рабочих основных профессий, осуществляющих свою трудовую деятельность в подготавливающих и изготавливающих продукцию цехах завода с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами. [15,16]
Анализ полученной информации проведен с учетом относительных и средних величин. Оценка достоверности относительных показателей и средних величин, сущности различий между ними проведена на основании расчета критерия Стьюдента (t) для независимых выборок. Критический уровень значимости (p) при проверке статистических гипотез принимали равным менее 0,05. Статистическая обработка полученных данных осуществлялась с использованием прикладных лицензионных программ MS Excel 2003 и Statistica 6.0 [13,14].
Результаты и их обсуждение. На основании полученных результатов проведенного социологического исследования работающего контингента ТЗ РТИ осуществлены их анализ и оценка. Так, например, выяснение мнения работников об уровне их жизнеобеспечения и условий труда, удовлетворенности работой и о деятельности управленческого персонала позволило установить следующее. При производстве резинотехнических изделий на ТЗ РТИ полностью удовлетворены характером и качеством выполняемой работыв среднем 56,8 и 55,5%, не в полной мере - 25,2 и 44,4% респондентов соответственно от числа проанкетированных рабочих основных профессий производственных цехов и работников заводоуправления. Наряду с этим, среди рабочих выявлены респонденты, которые ответили, что не удовлетворены выполняемой работой (2,1% случаев). В основном это были рабочие основных профессий цеха № 4, осуществляющие свою трудовую деятельность по разогреву резиновых смесей и изготовлению резиновых, резинотканевых технических пластин (транспортерная лента и т.п.), каландрованных полотен теплозащитных материалов, скатывание их в ручную в рулоны, а также по производству неформовых резинотехнических изделий. Они составили 5,8% респондентов от общего числа проанкетированных рабочих этого цеха.
Положительно оценили условия своего труда на рабочих местах в цехах №№ 1, 2 и 4 соответственно 37,5%, 33,3% и 58,8% респондентов (рис. 1). Этот показатель среди группы
рабочих основных профессий всех производственных цехов у них составил в среднем 43,14±5,08% ответов. В то же время соответственно 56,25%, 33,33% и 35,3% рабочих указали, что они «не в полной мере» удовлетворены условиями труда (в среднем 37,89±4,98% случаев). Здесь также следует отметить, что представители цеха № 2 в 33,3% случаев считают условия их труда как неудовлетворительные. В основном они это связывают с воздействием вредных химических веществ и негативных иных производственных факторов, а также с тяжестью и напряженностью труда (классы 3.1 - 3.3). В отличие от рабочих производственных цехов работники заводоуправления ответили, что они удовлетворены условиями их труда в 77,8% случаев (по сравнению с рабочими разница в ответах статистически достоверна - р<0,001). Однако, и среди них были респонденты, которые считают, что условия их труда неудовлетворительные и в неполной мере удовлетворительные - соответственно 3,7 и 18,5% опрошенных респондентов.
Как видим, среди всех опрошенных респондентов изучаемого предприятия наиболее высокий процент низкого уровня удовлетворенности условиями труда выявлен у рабочих основных профессий производственных цехов завода, ответы которых «нет» и «не в полной мере» составили 53,7% случаев. В связи с этим следует предположить, что такая ситуация с неблагоприятным состоянием условий труда на производстве может негативно отражаться на здоровье рабочего персонала, осуществляющего свою трудовую деятельность в процессе изготовления резинотехнических изделий.
/
/
/
/ / / X
а Ч"
у £ Й -V
Цп II': и» ]Mi.riHT ]'л l-ii
.41 .42 .44 11И11ИИ1 "■>"
Рис. 1. Показатели удовлетворенности работников ТЗ РТИ условиями трудана рабочих местах в производственных помещениях, в %
Следовательно, несмотря на то, что в среднем более 40% респондентов, представленных
рабочими, и около 80% работников заводоуправления в целом удовлетворены состоянием условий труда на их рабочих местах, негативная оценка более половины лиц из числа опрошенного контингента рабочих свидетельствует о не благоприятном состоянии условий их труда. Все это указывает на необходимость дальнейшего совершенствования эффективности организационных мероприятий и обеспечения современного управления производственной деятельностью для улучшения данного показателя.
Об относительно высоких показателях удовлетворенности санитарно-гигиеническими условиями при производстве резиновых технических изделий на ТЗ РТИ (рис. 2) свидетельствуют результаты проведенного анкетирования рабочих основных профессий и работников заводоуправления - соответственно в среднем 43,16±5,08 и 69,23±9,23% случаев ответов (р<0,02). Ответ «не в полной мере» дали соответственно 25,6 и 26,9% респондентов, а ответ «нет» отмечен только в когорте рабочих (25,2%).
Рис. 2. Показатели удовлетворенности работников ТЗ РТИсанитарно-гигиеническим состоянием произ-водственныхпомещений, в %
При сравнительной оценке ответов на поставленный вопрос выяснено, что менее всего удовлетворены состоянием санитарно-гигиенических условий в процессе выполнения производственных операций рабочие цеха № 1 - 6,2% респондентов. В то же время этот показатель в цехах № 2 и № 4 составил среди проанкетированных представителей данного контингента 44,4 и 58,8% соответственно. Кроме того, необходимо отметить, что рабочие цехов №№ 1, 2 и 4 соответственно в 56,2%, 11,1% и 29,4% случаев «не в полной мере» удовлетворены условиями воздушной среды на производстве, а в цехах № 1 и особенно № 2 они не удовлетворены её состоянием (25,0 и 44,44% соответственно от числа проанкетированных лиц).
На вопрос «Удовлетворены ли Вы отношением к Вам руководящего персонала?» получены следующие ответы. Среди работников заводоуправления и рабочих основных профессий производственных цехов завода в целом 74,1 и 68,1% респондентов дали положительный ответ. О том, что они удовлетворены «не в полной мере» считают соответственно 22,2 и 12,7% опрошенных лиц. В отличие от работников заводоуправления рабочие в 6,38% случаев дали отрицательный ответ, так как, по их мнению, должно быть лучшее к ним отношение руководящего персонала. В данном случае свою неудовлетворенность отметили рабочие цехов № 1 и № 2 -6,6 и 11,1% респондентов. У рабочих цеха № 4 возникли затруднения с ответом на поставленный вопрос в17,6% случаев. По сравнению с ответами на предыдущий вопрос деятельностью управленческого персонала производства оказалось удовлетворенным несколько меньшее число респондентов, как среди работников заводоуправления, так и среди рабочих. Такой ответ был получен в 53,8 и 48,4% случаев соответственно. При этом самая высокая неудовлетворенность отмечена среди рабочих цеха № 2, на которую указало 22,2% респондентов.
Далее рассмотрим ситуацию с осуществлением питания работников ТЗ РТИ. К сожалению, необходимо отметить, что работники заводоуправления не ответили на вопрос о времени и месте приема ими пищи. Рабочие указали, что они обедают в столовой (15,8%) и буфете (2,1%). Однако большинство из них принимает пищу во время обеда непосредственно в цехах (52,6%). В связи с этим выяснено, что представители рабочих основных профессий цехов № 1 и № 2 меньше всего обедали в столовой (12,5 и 11,1% ответов), а в основном в производственных условиях -соответственно 50,0 и 66,6% ответов.
В дополнение к предыдущему вопросу для выяснения сложившейся ситуацией и уточнения значимости пищевого фактора в жизни работников завода осуществлено выяснение их удовлетворенности характером и качеством питания. На этот вопрос анкеты положительный ответ дали 68,0% опрошенных работников заводоуправления и 58,6% рабочих основных профессий всех производственных цехов завода в целом. Среди них неудовлетворенных в полной мере оказалось соответственно 28,0 и 19,5% респондентов. Наряду с этим установлено, что не
удовлетворены характером и качеством их питания в основном респонденты из когорты рабочих, отрицательные ответы которых составили в среднем 10,34±3,26%. Такое мнение высказали представители цехов № 1 и № 4 - соответственно 18,7 и 23,0% от числа опрошенных рабочих этих производственных подразделений. Следует отметить, что в цехе № 2 среди рабочих не выявлены респонденты, давшие ответ «нет» на поставленный вопрос, несмотря на то, что они довольно часто (66,6% случаев) обедают в основном на своих рабочих местах в производственных условиях. Кроме того, следует обратить внимание на то, что число рабочих, имеющих мнение о неудовлетворительном питанием в полной мере, составило в цехах №№ 1, 2 и 4 соответственно 25,0%, 11,1% и 30,7% ответов.
Рис. 3. Показатели удовлетворенности работников ТЗ РТИоплатой труда, в %
Представляет интерес субъективная оценка респондентами своего материального положения. Поэтому в ходе исследования нами также использован финансово-экономический блок вопросов, в котором выяснялось мнение работников ТЗ РТИ о состоянии их материального обеспечения. Так, на вопрос о том, «Какой у Вас или Вашей семьи денежный месячный доход из расчета в среднем на одного человека, в рублях?» получены следующие ответы. В обследованных группах работниками заводоуправления и рабочими основных профессий в целом было указано, что доход составляет до 10 тыс. рублей у 6,6 и 48,5%, до 15 тыс. рублей 53,3 и 29,4%, до 20 тыс. рублей у 33,3 и 7,3%, более 20 тыс. рублей у 6,6 и 14,7% респондентов соответственно. Анализ результатов ответов по этому показателю свидетельствует о том, что их денежный доход в семьях рабочих цехов № 1 и № 4 составляет в основном до 10 тыс. рублей - 71,4 и 69,2% ответов, а у представителей цеха № 2 почти в 2 раза меньше (28,5%).
На семейный доход в размере до 15 тыс. рублей указало соответственно 28,5%, 30,7% и 28,5% респондентов. В цехах № 1 и № 4 ответов рабочих о денежном доходе их семей в размере более 15 тыс. рублей не выявлено. В то же время некоторые рабочие основных профессий цеха № 2 считают, что их семейный доход составляет до 20 тыс. рублей (14,2% респондентов) и более 20 тыс. рублей (28,5% респондентов). Как видим, среди большинства рабочих основных профессий производственных цехов ТЗ РТИ отмечается крайне низкий уровень оценки респондентами материальной обеспеченности своих семей.
Для выяснения и более детального уточнения положения с материальным обеспечением работников завода и их семей рассмотрим показатели результатов ответов об их удовлетворенности оплатой труда (рис. 3).
Оказалось, что как работники заводоуправления, так и рабочие основных профессий производственных цехов ТЗ РТИ удовлетворены оплатой их труда всего соответственно в 25,9 и 11,5% случаев, не в полной мере - в 59,2 и 44,2% случаев. Среди работников заводоуправления и особенно среди рабочих число неудовлетворенных оплатой их труда составило соответственно 7,4 и 36,8% респондентов. По-видимому, они считают, что их зарплата занижена и не соответствует трудовому вкладу. В то же время затруднения с ответом на этот вопрос отмечено у 7,4 и 7,3% респондентов.
Больше всего рабочих, которые не удовлетворены оплатой их труда, выявлено в цехе № 2 (44,4% респондентов). В цехах №№ 1 и 4 представителей рабочих профессий с таким ответом было значительно меньше - 31,2 и 29,4% респондентов. Кроме того, следует отметить значительное число ответов с мнением рабочих цехов №№ 1, 2 и 4 об удовлетворенности оплатой труда «не в полной мере», которые были получены соответственно в 50,0%, 44,4% и 41,1% случаев.
Свидетельством об имеющемся недостаточном материальном обеспечении работников завода и членов их семей является, по-видимому, и то, что на вопрос «Укажите в процентном отношении на какие нужды тратится месячный денежный доход Вашей семьи: - продукты питания; - оплата услуг ЖКХ; - приобретение бытовых товаров; - оплата за учебу; - покупка лекарств; - оказание медицинской помощи; - другое» каких-либо ответов, как среди
работников заводоуправления, так и рабочих основных профессий производственных цехов ТЗ РТИ, не было получено.
Результаты исследования свидетельствуют о том, что на основании проведенного анализа и оценки ответов работников завода на поставленные вопросы можно предположить, что, по-видимому, имеется определенная зависимость их показателей не только от возраста, но и стажа работы на данном производстве. Полученные в исследовании материалы косвенно свидетельствуют об их соответствии данным литературных источников [1, 2, 15-17].
Выводы:
1. Социологический опрос работников Тульского завода резиновых технических изделий, особенно рабочих основных профессий производственных цехов, где они заняты на тяжелых работах и на работах с вредными (или) опасными условиями труда, свидетельствует о его актуальности и значимости не только для данного и иных промышленных предприятий, но и для региональных органов управления Роспотребнадзором, а также лечебно-профилактических учреждений, на базе которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры и обследования.
Литература
1. Григорьева С. М. Изучение состояния здоровья работающих с помощью анкетирования // Здравоохранение Российской Федерации. 2011. № 4. С. 54.
2. Дьякович О.А. Оценка риска нарушений здоровья работников в производстве поливинилхло-рида и каустической соды (по материалам опроса) // Медицина труда и промышленная экология. 2014. № 5. С. 22-26.
3. Измеров Н.Ф., Бухтияров И.В., Прокопенко Л.В. Концепция осуществления государствен8ой политики, направленной на сохранение здоровья работающего населения России на период до 2020 года и дальнейшую перспективу // Здоровье населения и среда обитания. 2014. № 9. С. 4-8.
4. Измеров Н.Ф. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года и сохранение здоровья работающего населения. Медицина труда, восстановительная и профилактическая медицина, 2013. С. 249-252.
5. Концепция осуществления государственной политики, направленной на сохранение здоровья работающего населения России на период до 2020 года и дальнейшую перспективу (проект) // Медицина
2. Анализ результатов проведенного социологического исследования позволил выявить возможные пути и направления улучшения условий труда, разработки соответствующих мероприятий и повышения эффективности профилактической работы на ТЗ РТИ при производстве различных видов резиновых технических изделий. При этом необходим комплексный системный подход к оценке индивидуального состояния здоровья работающего населения, проживающего на территориях различных районов города. Сюда следует отнести более широкий подбор современных методов обследования, диспансеризации, гигиенического мониторинга, комплексного изучения социально-экономической ситуации и природно-климатических условий не только окружающей, но и производственной среды.
3. Предложенную нами и использованную в проведенной работе анкету социологического опроса следует положительно охарактеризовать как один из возможного и довольно эффективного инструментария для изучения и оценки состояния здоровья и условий труда населения, работающего в производственной сфере.
References
Grigor'eva SM. Izuchenie sostoyaniya zdorov'ya rabo-tayushchikh s pomoshch'yu anketirovaniya. Zdravookhranenie Rossiyskoy Federatsii. 2011;4:54. Russian.
D'yakovich OA. Otsenka riska narusheniy zdorov'ya rabotnikov v proizvodstve polivinilkhlorida i kausti-cheskoy sody (po materialam oprosa). Meditsina truda i promyshlennaya ekologiya. 2014;5:22-6. Russian.
Izmerov NF, Bukhtiyarov IV, Prokopenko LV. Kontsept-siya osushchestvleniya gosudarstven8oy politiki, naprav-lennoy na sokhranenie zdorov'ya rabotayushchego nase-leniya Rossii na period do 2020 goda i dal'neyshuyu perspektivu. Zdorov'e naseleniya i sreda obitaniya. 2014;9:4-8. Russian.
Izmerov NF. Kontseptsiya dolgosrochnogo sotsial'no-ekonomicheskogo razvitiya Rossiyskoy Federatsii na period do 2020 goda i sokhranenie zdorov'ya rabotayushchego naseleniya. Meditsina truda, vosstanovitel'naya i profilakticheskaya meditsina; 2013. Russian.
Kontseptsiya osushchestvleniya gosudarstvennoy politiki, napravlennoy na sokhranenie zdorov'ya rabotayushchego naseleniya Rossii na period do 2020 goda i dal'neyshuyu perspektivu (proekt). Meditsina
труда и проф. заболеваний. 2014. № 7. С. 15.
6. Концепция Президентской программы «Здоровье работающего населения России на 2004 -2015 гг.». М., 2003. 38 с.
7. Онищенко Г.Г. Состояние условий труда и профессиональной заболеваемости работников Российской Федерации // Гигиена и санитария. 2009. № 1. С.29-33.
8. О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Тульской области в 2010 - 2014 годах: Государственные доклады. Тула: Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в Тульской области, 2011 - 2015.
9. Решетников А.В. Технология социологического исследования как методическая основа медико-социологического мониторинга // Социология медицины. 2010, № 1. С. 3-12.
10. Светличная Т.Г., Цыганова О.А., Кудрявцев А.В. Оценка удовлетворенности медицинской помощью пациентов амбулаторно-поликлинических учреждений (по данным социологического опроса) // Здравоохранение Российской Федерации. 2010. № 3. С. 18-21.
11. Серегина И.Ф., Линденбратен А.Л., Гришина Н.К. Результаты социологического исследования мнения населения Российской Федерации о качестве и доступности медицинской помощи // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2009. № 5. С. 3-7.
12. Щепин О., Коротких Р.В., Смбатян С.М., Растега-ев В.В. Основные направления совершенствования профилактической работы по материалам социологического исследования // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2009. № 5. С. 25-29.
13. Халафян А.А. Современные статистические методы медицинских исследований. М.: Изд-во ЛКИ, 2008. 320 с.
14. Халафян А.А. Статистический анализ данных. Statistica 6.0. Второе издание. М.: Бином, 2009.
15. Честнова Т.В., Смольянинова О.Л., Смольянино-ва В. А., Логвинов С.И. К вопросу прогнозирования численности иксодовых клещей Ix. Ricinus в природных биотопах с помощью искусственных нейронных сетей // Вестник новых медицинских технологий. 2012. Т. 19, № 1. С. 231-234.
16. Хромушин В.А., Бучель В.Ф., Жеребцова В.А., Честнова Т.В. Особенности использования алгебраических моделей конструктивной логики в биофизике и биологии // Вестник новых медицинских технологий. 2008. Т. 15, № 4. С. 174-175.
17. Короткова А.С., Гладких П.Г. Изучение влияния экологических факторов на смертность населения в Тульской области и на территории РФ от новообразований // Международный студенческий научный вестник. 2015. № 6. С. 71.
truda i prof. zabolevaniy. 2014;7:15. Russian.
Kontseptsiya Prezidentskoy programmy «Zdorov'e rabo-tayushchego naseleniya Rossii na 2004 - 2015 gg.». Moscow; 2003. Russian.
Onishchenko GG. Sostoyanie usloviy truda i profession-al'noy zabolevaemosti rabotnikov Rossiyskoy Federatsii. Gigiena i sanitariya. 2009;1:29-33. Russian.
O sostoyanii sanitarno-epidemiologicheskogo blago-poluchiya naseleniya v Tul'skoy oblasti v 2010 - 2014 godakh: Gosudarstvennye doklady. - Tula: Upravlenie Federal'noy sluzhby po nadzoru v sfere zashchity prav potrebiteley i blagopoluchiya cheloveka v Tul'-skoy oblasti, 2011 - 2015. Russian.
Reshetnikov AV. Tekhnologiya sotsiologicheskogo issle-dovaniya kak metodicheskaya osnova mediko-sotsiologicheskogo monitoringa. Sotsiologiya meditsiny. 2010;1:3-12. Russian.
Svetlichnaya TG, Tsyganova OA, Kudryavtsev AV. Ot-senka udovletvorennosti meditsinskoy pomoshch'yu patsientov ambulatorno-poliklinicheskikh uchrezhdeniy (po dannym sotsiologicheskogo oprosa). Zdravookhra-nenie Rossiyskoy Federatsii. 2010;3:18-21. Russian.
Seregina IF, Lindenbraten AL, Grishina NK. Rezul'taty sotsiologicheskogo issledovaniya mneniya naseleniya Rossiyskoy Federatsii o kachestve i dostupnosti medit-sinskoy pomoshchi. Problemy sotsial'noy gigieny, zdravookhraneniya i istorii meditsiny. 2009;5:3-7. Russian.
Shchepin O, Korotkikh RV, Smbatyan SM, Rastegaev VV. Osnovnye napravleniya sovershenstvovaniya profilakti-cheskoy raboty po materialam sotsiologicheskogo issle-dovaniya. Problemy sotsial'noy gigieny, zdravookhrane-niya i istorii meditsiny. 2009;5:25-9. Russian.
Khalafyan AA. Sovremennye statisticheskie metody medit-sinskikh issledovaniy. Moscow: Izd-vo LKI; 2008. Russian.
Khalafyan AA. Statisticheskiy analiz dannykh. Statistica 6.0. Vtoroe izdanie. Moscow: Binom; 2009. Russian. Chestnova TV, Smol'yaninova OL, Smol'yaninova VA, Logvinov SI. K voprosu prognozirovaniya chislennosti iksodovykh kleshchey Ix. Ricinus v prirodnykh bioto-pakh s pomoshch'yu iskusstvennykh neyronnykh setey. Vestnik novykh meditsinskikh tekhnologiy. 2012;19(1):231-4. Russian.
Khromushin VA, Buchel' VF, Zherebtsova VA, Chestno-va TV. Osobennosti ispol'zovaniya algebraicheskikh modeley konstruktivnoy logiki v biofizike i biologii. Vestnik novykh meditsinskikh tekhnologiy. 2008;15(4):174-5. Russian.
Korotkova AS, Gladkikh PG. Izuchenie vliyaniya ekolo-gicheskikh faktorov na smertnost' naseleniya v Tul'skoy oblasti i na territorii RF ot novoobrazovaniy. Mezhduna-rodnyy studencheskiy nauchnyy vestnik. 2015;6:71. Russian.
18. Гладких П.Г., Короткова А.С. Прогнозирование показателей смертности населения РФ от злокачественных новообразований // Журнал научных статей Здоровье и образование в XXI веке. 2015. Т. 17, № 4. С. 26-31.
19. Морозов В.Н., Хадарцев А.А. К современной трактовке механизмов стресса // Вестник новых медицинских технологий. 2010. № 1. C. 15-17.
20. Кидалов В.Н., Хадарцев А.А., Якушина Г.Н. Са-ногенез и саногенные реакции эритрона. Проблемы медицины и общее представление о сано-генезе // Вестник новых медицинских технологий. 2005. №3-4. С. 5-9.
21. Хадарцев А. А., Хрупачев А.Г., Туляков С.П., Лев-кин Н.Д., Ганюков С.П., Платонов В.В., Хмелев-цов В.С. Трансформация техногенных выбросов в атмосферном воздухе населенных мест и ее влияние на популяционное здоровье // Вестник новых медицинских технологий. 2010. № 3. С. 194-198.
22. Хрупачев А.Г., Хадарцев А.А., Троицкий М.С., Седова О.А., Силаева Е.Б. Методологическая концепция количественной оценки популяци-онного риска повреждения здоровья обусловленного техногенным загрязнением атмосферного воздуха // Вестник новых медицинских технологий (электронный журнал). 2013. 1. Публикация 6-3. URL: http://medtsu.tula.ru/VNMI/Bulletin/E2013-1/4573.pdf (Дата обращения: 07.10.2013)
23. Хрупачев А.Г., Хадарцев А.А., Кашинцева Л.В., Седова О.А. Компьютерные технологии на службе профессиональнного здоровья // Фундаментальные исследования. 2013. № 9-1. С. 163171.
24. Хрупачев А.Г., Хадарцев А.А., Кашинцева Л.В., Седова О.А. Экономические аспекты охраны труда на основе количественной оценки профессионального риска // Региональная экономика: теория и практика. 2011. № 19 (202). С. 22-28.
Gladkikh PG, Korotkova AS. Prognozirovanie pokazate-ley smertnosti naseleniya RF ot zlokachestvennykh no-voobrazovaniy. Zhurnal nauchnykh statey Zdorov'e i obrazovanie v XXI veke. 2015;17(4):26-31. Russian.
Morozov VN, Khadartsev AA. K sovremennoy traktovke mekhanizmov stressa. Vestnik novykh meditsinskikh tekhnologiy. 2010;1:15-7. Russian.
Kidalov VN, Khadartsev AA, Yakushina GN. Sanogenez i sanogennye reaktsii eritrona. Problemy meditsiny i obshchee predstavlenie o sanogeneze. Vestnik novykh meditsinskikh tekhnologiy. 2005;3-4:5-9. Russian.
Khadartsev AA, Khrupachev AG, Tulyakov SP, Levkin ND, Ganyukov SP, Platonov VV, Khmelevtsov VS. Trans-formatsiya tekhnogennykh vybrosov v atmosfernom vozdukhe naselennykh mest i ee vliyanie na populyat-sionnoe zdorov'e. Vestnik novykh meditsinskikh tekhno-logiy. 2010;3:194-8. Russian.
Хрупачев АГ, Хадарцев АА, Троицкий МС, Седова ОА, Силаева ЕБ. Методологическая концепция количественной оценки популяционного риска повреждения здоровья обусловленного техногенным загрязнением атмосферного воздуха. Вестник новых медицинских технологий (электронный журнал) [internet]. 2013 [cited 2013 Dec 07];1. Russian. Available from: http://medtsu.tula.ru/VNMT/Bulletin/ E2013-1/4573.pdf
Khrupachev AG, Khadartsev AA, Kashintseva LV, Sedo-va OA. Komp'yuternye tekhnologii na sluzhbe profes-sional'nnogo zdorov'ya. Fundamental'nye issledovaniya. 2013;9-1:163-71. Russian.
Khrupachev AG, Khadartsev AA, Kashintseva LV, Sedo-va OA. Ekonomicheskie aspekty okhrany truda na os-nove kolichestvennoy otsenki professional'nogo riska. Regional'naya ekonomika: teoriya i praktika. 2011;19(202):22-8. Russian.
