CC BY
47
[Электронный ресурс] - Электрон. дан. - URL: http://mc.eduirk.ru/index.php?option=com_k2&view=item&i d=152:irkutskaya-kompyuteriada&Itemid= 144 (Дата
обращения: 15.03.2020)
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
Информационно-методический центр развития образования/ Иркутская компьютериада - 2020// [Электронный ресурс] - Электрон. дан. - URL: http://mc.eduirk.ru/index.php?option=com_k2&view=i tem&id=152:irkutskaya-kompyuteriada&Itemid=144 (Дата обращения: 15.03.2020)
Красноярский Государственный Университет им. В. П. Астафьева / Педагогическая интернатура в КГПУ им. В. П. Астафьева // [Электронный ресурс]
- Электрон. дан. - URL: http://www.kspu.ru/page-14769.html (Дата обращения: 15.03.2020)
Comprehensive education problems and alternative suggestions for their elimination
© Kasianova A., Firsova N., 2020
As part of the development of the Irkutsk region's educational strategy for a 10-year perspective, a number of problems that were identified during the study by the authors were analyzed and identified. Problems were analyzed and considered at each level of education separately: preschool, school, professional and additional, and measures were proposed to eliminate and eliminate these problems.
Keywords: education, levels, problems, solution
УДК 330.12
СОСТОЯНИЕ ЭКОЛОГИИ И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА КАЧЕСТВО ЖИЗНИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
© Касьянова А. Д., Фирсова Н. В., Фроленок В. В., 2020
Иркутский государственный университет, г. Иркутск
В статье представлен анализ влияния экологических факторов на качество жизни, проведенный студентами 3 курса Сибирско-американского факультета Байкальской Международной Бизнес Школы, предложены мероприятия по улучшению состояния экологии, проведена оценка ситуации экологии среди регионов России по качеству экологических факторов.
Ключевые слова: качество жизни, экология, население, Иркутская область
Качество жизни — это важная характеристика региона, которая определяется многими факторами: экономическими, социальными, политическими и экологическими. Экологические факторы в равной степени, комплексно влияют на качество жизни.
Характерной чертой современной цивилизации является рост городов, постепенное развитие, увеличение числа новых зданий и предприятий, рост населения, следовательно, интенсивное
использования природных ресурсов и автотранспорта. Последствиями данных изменений являются исчерпание природных ресурсов и чрезмерное загрязнение природной среды. Стремление городов в регионе развиваться и масштабироваться имеет как положительную, так и негативную стороны. Количество рабочих мест растет за счет появления новых компаний на рынке, однако увеличивается и нагрузка на экологию региона: выбросы вредных веществ в атмосферу, загрязнение водных ресурсов, а также, неосознанное использование природных ресурсов, может привести к ухудшению качества жизни.
Качественная городская среда, комфортное пространство для жизни, хорошее состояние окружающей среды способствует улучшению качества жизни, поэтому необходимо разработать
концепцию по формированию экологической культуры. По данным экологического рейтинга организации «Зеленый патруль» [3], можно сделать вывод о том, что в Иркутской области необходимо обратить особое внимание на проблемы, существующие в экологическом аспекте региона и сформировать решение по устранению и ликвидации возникающих факторов, которые негативно сказываются на качестве жизни.
В ходе изучения данной темы, был проведен опрос среди жителей города Иркутск о влиянии экологии на качество жизни (рис. 1). Было опрошено 120 человек в возрасте от 18 до 35 лет. После проведенного опроса было выявлено, что наиболее важным фактором для жителей является «Экология» (49 человек), что говорит о важности контроля и постоянного изучения данных об экологических показаниях и состоянии природных ресурсов региона. Факторы «Качество и доступность продуктов» и «Стабильный заработок» в равной степени важны для населения как критерии, повышающие и улучшающие качество жизни. Факторы «Качество образования» и «Культурный досуг» являются наименее важными по данным опроса критериями, которые влияют на качество жизни, однако на них также стоит обращать внимание.
Рис. 1 Влияние факторов на качество жизни
Экологический комфорт является ценной характеристикой для региона. Согласно данным сайта [2] «Интерактивная карта свалок», где представлен рейтинг регионов, которые ликвидируют незаконно установленные свалки, Иркутская область входит в список лучших регионов, которые наиболее успешно и эффективно справляются с данной проблемой. Это значительно снижает нагрузку на земельные и водные ресурсы, которые могут подвергаться загрязнению и засорению.
При неосознанном потреблении экологическая обстановка региона падает, что негативно влияет на качество жизни населения. По данным Индекса качества городской среды Иркутской области [1], 22 города обладают статусом с «неблагоприятной городской средой». Относительно различных показателей, оценивающих качество жизни, регион в среднем насчитывает 137 баллов из 360 возможных. Все города региона по качеству проживания — с условно комфортным климатом. Проанализировав данную информацию, можно сделать вывод о том, что во всех городах (малых, больших и крупных) наименьшее количество баллов по критерию «Озелененные пространства», что говорит необходимости разработки концепции по озеленению общественных пространств (парки, набережные, аллеи, скверы). Зеленые объекты являются важной и ценной составляющей для отдыха местных жителей и приезжающих для туристской цели гостей. Увеличение количества деревьев, сохранение природной составляющей городов области, поспособствует снижению антропогенной нагрузки на экологию, тем самым позволяет улучшить качество жизни населения.
Альтернативным мероприятием по озеленению региона могут стать акции по высадке зеленых насаждений, развитие городского ландшафта в рамках кампаний от различных организаций как способ привлечь внимание населения к такой важной проблеме как улучшение качества жизни региона. Увеличивая количество зеленых насаждений города, удовлетворяются потребности населения, что позволит местным жителям и
туристам проводить отдых с досугом в местах для активного и созерцательного отдыха.
Таким образом, проанализировав ситуацию относительно влияния экологии на качество жизни, можно сделать вывод о том, что состояние природных ресурсов оказывает влияние на степень удовлетворенности жителей. ■
1. Индекс качества городской среды / Национальные проекты // [Электронный ресурс] - Электрон. дан. - URL: https://xn—dtbcccdtsypabxk.xn--p1ai/#/regions/14 (Дата обращения: 16.02.2020)
2. Интерактивная карта свалок / [Электронный ресурс] - Электрон. дан. - URL: https://kartasvalok.ru/request/170321-872 (Дата обращения: 17.02.2020)
3. Национальный экологический рейтинг / Осень 2019, Иркутская область // [Электронный ресурс] -Электрон. дан. - URL: http:greenpatrol.ru/ru/novosti/v-ust-kute-kanalizaciyu-slivayut-v-reku-lena-pryamo-v-centre-goroda (Дата обращения: 17.02.2020)
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
Индекс качества городской среды / Национальные проекты // [Электронный ресурс] -Электрон. дан. - URL: https://xn— dtbcccdtsypabxk. xn--p 1 ai/#/regions/14 (Дата
обращения: 16.02.2020)
Интерактивная карта свалок / [Электронный ресурс] - Электрон. дан. - URL: https://kartasvalok.ru/request/170321 -872 (Дата
обращения: 17.02.2020)
Национальный экологический рейтинг / Осень 2019, Иркутская область // [Электронный ресурс] -Электрон. дан. - URL:
http:greenpatrol.ru/ru/novosti/v-ust-kute-kanalizaciyu-slivayut-v-reku-lena-pryamo-v-centre-goroda (Дата обращения: 17.02.2020)
Ecology status and its influence on the quality of life in the Irkutsk region
© Kasianova A., Firsova N., Frolenok V., 2020
The article presents an analysis of the influence of environmental factors on the quality of life, conducted by a 3rd
№ 2 • 2020
Бизнес-образование в экономике знаний
year students of the Siberian-American faculty of the Baikal International Business School, proposed measures to improve the environment, assessed the environmental situation among Russian regions by the quality of environmental factors.
Keywords: quality of life, ecology, population, Irkutsk region
УДК 331.108.66
РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ NETZSCH PUMPS RUS
© Касьянова А. Д., Фирсова Н. В., Чекрыгин М. А., 2020
Иркутский государственный университет, г. Иркутск
Данная статья обобщает результаты исследования, проведённого студентами 3 курса Сибирско-американского факультета Байкальской международной бизнес школы. Задачами исследования стали анализ теоретических аспектов организационного изменения в компаниях и разработка системы мероприятий по управлению персоналом на примере филиала немецкой компании по продаже и обслуживания насосного оборудования NETZSCH PUMPS RUS.
Ключевые слова: управление человеческими ресурсами, организационные изменения, отдел по персоналу, лояльность персонала
Актуальность данной темы обуславливается несколькими моментами. В настоящее время важным этапом формирования и жизнедеятельности организации является приспосабливание фирмы под современные рыночные условия и растущие с каждым годом требования рыночной среды.
Из-за этого руководители компаний по мере совершенствования технологий и смены потребностей клиентов время от времени принимают решение организационных изменений в компании. Для сотрудников фирмы, которые могут легко справляться со своей работой и служебными обязанностями, изменения часто можно рассматривать как негативный процесс. К счастью, специалисты управления персоналом могут внедрить методы управления изменениями, чтобы минимизировать негативные последствия изменений и обеспечить плавный переход к новой рабочей среде.
Отдел персонала следует рассматривать как неотъемлемую часть стратегии управления изменениями в организации. Такие компании, как Tata Group и Infosys [4], весьма успешны в управлении изменениями, потому что их кадровая политика дружественна к сотрудникам и направлена на получение максимальной отдачи от своего персонала. Стоит отметить, что изменения похожи на то, как люди думают и по-разному развивают, и поэтому управление изменениями играет центральную роль в деятельности HR менеджмента.
Рассмотрим понятие «организационные изменения». По мнению Г. В. Широковой, «организационные изменения — это реформы в компании, в результате которых достигается изменение стремлений, ценностей и поведения людей при одновременном изменении методов, процессов, систем и стратегий» [3]. Об
организационных изменениях пишет А.А. Бовин, определяя их как «результат творческой деятельности, направленный на внедрение новых организационных решений» [2]. Все изменения в организации можно разделить на два типа [1]. К первому типу относятся операционные изменения, которые связанны с улучшением производственного процесса; вторым типом являются все трансформационные изменения, которые направлены на переориентацию функционирования организации и обновление её в целом. Такие изменения могут происходить в различных структурах и механизмах управления, в корпоративной культуре, в бизнес-процессах, в используемых технологиях и в системе управления человеческими ресурсами.
Изменения являются целенаправленными преобразованиями, которые воспринимаются каждым работником по-разному: иногда с пониманием и готовностью помочь с внедрением нового, иногда сотруднику безразличны изменения, но чаще всего работник воспринимает всё в штыки. И это не случайно, ведь большинство людей по природе консерваторы, им комфортно в той среде, в которой они находятся, поэтому они не желают что-то менять в себе и своем окружении. Ещё одной причиной, почему люди не хотят изменения, потому что любые перемены — это риски, утрата стабильности, нежелание переквалифицироваться в будущем.
В ходе проведенного исследования авторы в качестве примера обратились к компании NETZSCH PUMPS RUS. Компания осуществляет продажу и обслуживание насосного оборудования. В NETZSCH PUMPS RUS с начала 2019 года происходят организационные изменения по нескольким причинам. Во-первых, в компании наблюдалась на протяжении двух лет стагнация
