CC BY
47
тые пассажирами вещи на предмет наличия в них взрывчатых веществ. Милиционеры-кинологи выполняют и ряд других задач по поддержанию правопорядка на территории метро. 30 апреля 2005 г. в Московском метрополитене создан Ситуационный центр. Туда в режиме реального времени стекается оперативная информация обо всех чрезвычайных ситуациях, которые возникают на территории метрополитена. Диспетчер центра может подключиться к любой станционной системе видеонаблюдения на станции или в подуличном переходе.
В 2004 г., в рамках программы по борьбе с терроризмом, на станциях Московского метрополитена началась работа по установке информационных терминалов. Сегодня такие красно-синие терминалы уже установлены на всех станциях Московского мет-
рополитена. С открытием Ситуационного центра они начали свою работу.
Чтобы получить необходимую информацию или сообщить о каком-то происшествии диспетчеру Ситуационного центра, пассажиру метро достаточно нажать соответствующую кнопку, расположенную на красной («Тревога») или синей («Справка») стороне колонны.
В очередной раз терроризм бросает вызов государству, обществу. Организаторы и исполнители, кем бы они ни были, стремятся вызвать хаос, ввергнуть Россию в пучину страха, недоверия, подорвать экономику. В борьбе с этим злом не должно быть крайних и равнодушных.
Д. Медведев заявил, что линия на подавление террора в РФ будет продолжена « жестоко и без компромиссов».
СОГЛАШЕНИЕ АКЦИОНЕРОВ КАК ОСНОВАНИЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ
В.Н. ГУРЬЕВ,
аспирант Липецкого государственного технического университета
Е-шаП: [email protected]
Аннотация. Предпринята попытка рассмотреть вопрос возникновения корпоративных правоотношений в результате заключения соглашения акционеров; исследованы такие аспекты данной темы как понятие корпоративного правоотношения, юридические факты в корпоративных правоотношениях и др.; сделан ряд выводов доктринального характера о правовой природе правоотношения, возникающего в результате заключения соглашения акционеров.
Ключевые слова: соглашение акционеров, корпоративное правоотношение.
AGREEMENTS OF SHAREHOLDERS AS A GROUND FOR CORPORATE LEGAL RELATIONS
V.N. GURIEV,
Postgraduate student of Lipetsk State Technical University
Annotation. In this article the author attempts to consider the issue of corporate relations resulting from the agreement of the shareholders. The author explored aspects of this topic as the concept of corporate legal, legal facts in the corporate legal, etc. The study made several findings of a doctrinal nature of the legal nature of the relationship arising from the agreement of the shareholders.
Keywords: shareholders agreement, corporate relationship
Федеральный закон от 3 июня 2009 г. № 115-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» и ст. 30 Федерального закона «О рынке ценных бумаг» внес изменения в Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон об акционерных обществах). Данным Федеральным законом впервые на законодательном уровне было введено понятие «акционерное соглашение». В настоящей статье мы рассмотрим вопросы движения корпоративного правоотношения (в первую очередь, его возникновение) посредством заключения соглашения акционеров. В этой связи нам представляется целесообразным в начале исследования рассмотреть само понятие «корпоративное правоотношение».
Проблема правоотношения, в том числе и корпоративного — одна из наиболее сложных и в то же время наименее разработанных проблем правовой науки. Сегодня в научной литературе так и не выработано единого подхода к понятию корпоративного правоотношения; нет единства мнений и относительно природы и отраслевой принадлежности данных отношений.
В советской юридической науке правоотношение определялось как регулируемое или урегулированное правом общественное отношение, участники которого выступают как носители прав и обязанностей1.
Сегодня под правовыми отношениями (или правоотношениями) большинством ученых понимаются урегулированные нормами права общественные отношения, участники которых становятся носителями субъективных прав и юридических обязанностей, охраняемых и гарантированных государством2.
Говоря о корпоративных правоотношениях, следует отметить, что далеко не все правоотношения, участником которых является корпорация3, можно именовать корпоративными, поскольку корпорация выступает субъектом самых разных по своей предметной принадлежности и природе общественных отношений. В этой связи нам представляется необходимым ответить на вопрос: являются ли правоотношения, возникающие из соглашения акционеров, предусмотренных ст. 32.1 Закона об акционерных обществах4 корпоративными по своей правовой природе?
Обращаясь к вопросу о понимании корпоративных отношений, в первую очередь следует отметить, что в действующем российском законодательстве термин «корпорация» отсутствует, что позволяет неоднозначно трактовать понятие и сущность корпоративных отношений (здесь и далее — выделено автором). Вместе с тем, как справедливо отметила Е.С. Зорина, выработка понятия «корпорация» — это вопросы науки и законодателя5.
В.Ф. Яковлев отмечает, что корпоративные отношения — это часть общественных связей в сфере экономики. Главным содержанием экономической жизни служат отношения собственности, в которых и «рождаются» основы корпоративных отношений6. С.А. Житов корпоративные правовые отношения подразделяет на два самостоятельных вида:
1) корпоративные правоотношения, входящие в сферу правового регулирования корпоративного права в узком смысле7;
2) корпоративные правоотношения, входящие в предмет правового регулирования корпоративного права (в широком смысле)8.
1 Так, С.Ф. Кечекьян определяет правоотношения как «...особые идеологические отношения, возникающие в результате воздействия права на поведение людей и представляющие собой связь прав одного лица с корреспондирующими ему обязанностями другого лица». См.: Кечекьян С.Ф. Доклад // Советское государство и право. 1956. № 3. С. 130; Л.С. Явич не признает за правоотношениями регулирующей роли. «Правоотношения, — отмечает он, — есть определенный результат правового регулирования фактических отношений, сами суть особый вид общественных отношений». См.: Явич Л.С. Советское право — регулятор общественных отношении в СССР. С. 39.
2 См., например: Марченко М.Н. Теория государства и права. М., 2004. С. 585. Однако, на наш взгляд, корректнее определить понятие правоотношения как особые идеологические отношения, возникающие в результате наступления предусмотренных правовой нормой юридических фактов, как отношения, при посредстве которых (через которые) норма права регулирует фактические общественные отношения. См.: ТолстойЮ.К. Проблема обеспечения субъективных гражданских прав // Вестник ЛГУ. 1952. № 3. С. 122.
3 В целях настоящего исследования под понятием корпорация с позиции юридического подхода мы понимаем юридическое лицо, существующее в организационно-правовой форме коммерческой организации (хозяйственные общества, в особенности такая их разновидность, как акционерные общества, а также коммерческие формы интеграции этих организаций (холдинги, финансово-промышленные группы)). См.: Житов С.А. Право и корпоративные нормы: Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. Омск, 2010.
4 Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» // Российская газета. 1995 г., 29 декабря, № 248.
5 См.: Зорина Е.С. Правовое регулирование корпоративных отношений в акционерных обществах: Дисс. ... канд. юрид. наук. М. 2005.
6 См.: Яковлев В.Ф. Россия: экономика, гражданское право (вопросы теории и практики). М., 2000. С. 24.
7 Указанные правоотношения возникают в результате санкционирования государством собственно корпоративных отношений, а точнее норм, их регулирующих.
П. 2 ст. 48 ГК РФ квалифицирует корпоративные правоотношения как разновидность обязательственных и определяет, что к юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы9.
В научной доктрине правовая природа корпоративных правоотношений определяется по-разному10. Ряд современных ученых и специалистов, также как и законодатель, квалифицируют отношения участника и корпорации как обязательственные11. При этом большинство авторов полагают, что корпоративные правоотношения отличаются от вещных и обязательственных правоотношений. Среди таких исследователей можно отметить М.М. Агаркова, А.И. Каминку, а также Е.А. Суханова, Д.В. Ломакина.
Так, Е.А. Суханов определяет корпоративные правоотношения как относительные имущественные, но отличные от обязательственных правоотношений, правовые связи между корпорацией и ее участниками, содержание которых сводится к предоставлению участникам корпорации обеспеченной законом возможности в какой-либо форме управлять делами корпорации и участвовать в имущественных результатах ее деятельности12.
Обязательственными считает корпоративные правоотношения Д.В. Мурзин, по мнению которого корпоративные (или управленческие) правомочия акционера предстают как имущественные обязатель-
ственные отношения по совокупности нескольких признаков: 1) возможность их денежной оценки; 2) оборотоспособность, возможность свободного отчуждения, обращения права на управление акционерным обществом; 3) возможность принудительного исполнения права на управление корпорацией13.
В.П. Мозолин полагает, что характеристика прав акционеров по отношению к обществу как обязательственных не является точной. Внутренние отношения между акционерами и обществом, с его точки зрения, строятся не по обязательственной модели, где стороны выступают в качестве независимых друг от друга участников правоотношения. Акционерные отношения — это отношения участия (членства) в делах данного общества, в том числе в решении вопросов по управлению и распоряжению его имуществом14.
А.А. Зурабян (вслед за А.В. Майфатом) классифицирует корпоративные отношения в как организационно-имущественные, так как корпоративные правоотношения не относятся ни к вещным, ни к обязательственным и представляют особый, отдельный вид гражданских правоотношений15.
Ряд специалистов признают, что отношения между корпорацией (акционерным обществом, в частности) и ее участниками имеют особую, правовую природу и представляют собой совокупность имущественных и тесно связанных с ними неимущественных — организационно-управленческих отношений16. При этом рассмотрение корпоративных отношений
8 О них речь идет в большинстве определений предлагаемых в научной литературе. Указанный вид корпоративных правоотношений отличает следующий набор признаков: а) они являются по своей природе имущественными отношениями и, соответственно, входят в предмет регулирования гражданского права; б) указанные правоотношения входят в предмет гражданского права в качестве его самостоятельной составной части (наряду с вещными, обязательственными и исключительными правами); в) субъектами корпоративных правоотношений выступают участники корпорации (в данном случае мы исходим из того, что корпорация — это организация, построенная на началах членства (участия), участники которой имеют определенные права в отношении ее имущества) либо сама корпорация; г) содержание корпоративных правоотношений составляют субъективные права и юридические обязанности как самих участников, так и корпорации. В числе этих прав можно выделить такие права, как право на участие в управлении и право на получение информации о деятельности общества, а также право на получение части прибыли и на ликвидационную квоту. См.: Житов С.А. Указ. соч.
9 Гражданский кодекс Российской Федерации (ч. 1) от 30 ноября 1994 г N° 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21 октября 1994 г) (ред. от 27 декабря 2009 г, с изм. от 8 июня 2010 г) / /СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
10 П. Писемский отмечал, что «...мнения ученых по этому вопросу разделяются: одни видят в акции право собственности, другие — обязательство, третьи — смешение того и другого». См.: Писемский П. Акционерные компании с точки зрения гражданского права. М., 1876. С. 58, 59.
11 См., например: Долинская В.В. Акционерное право: Учебник / Отв. ред. А.Ю. Кабалкин. М., 1997. С. 12; Ломидзе О. Переход обязательственных прав участников юридических лиц // Российская юстиция. 1999. № 10. С. 17.
12 Точку зрения Е.А. Суханова об имущественном характере корпоративных отношений разделяют также многие другие авторы. См., например: Долинская В.В. Акционерное право: учебник для вузов. М.: Юрид. лит., 1997. С. 10—12.
13 См.: Мурзин Д.В. Ценные бумаги как юридические конструкции гражданского права: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2001.С. 13, 14.
14 См.: Мозолин В.П., Юденков А.П. Комментарий к Федеральному закону «Об акционерных обществах». М., 2002. С. 13, 14.
15 См.: ЗурабянА.А. Корпоративные правоотношения как вид гражданских правоотношений: Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. М., 2008.
16 См., например: Белов В.А., Пестерева Е.В. Хозяйственные общества. М., 2002. С. 125; Степанов П.В. Корпоративные отношения в коммерческих организациях. С. 50—53; и др.
через призму концепции гражданско-правовых организационных отношений17, как справедливо отметил К. Кирсанов, приводит к выводу о том, что целый ряд правоотношений, возникающих между корпорацией и ее участниками, — это гражданские организационно-правовые отношения18.
Так, Д.В. Ломакин указывает, что для признания того или иного правоотношения гражданским нет необходимости прямо называть его в качестве такового в тексте ГК РФ, в частности, посредством перечисления в ряду других правоотношений в п. 1 ст. 2 ГК РФ. Достаточно, чтобы такое правоотношение соответствовало всем признакам и критериям, присущим гражданскому правоотношению, иными словами, было основано на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности его участников19. Разграничить корпоративные правоотношения от иных гражданско-правовых отношений возможно исходя из присутствия в них управленческого элемента. По мнению Д.В. Ломакина категория «корпоративное правоотношение» является собирательной и охватывает два вида правоотношений: правоотношения участия (членства), опосредующие имущественное и неимущественное участие в деятельности корпорации ее участников (членов), которые являются основными, и производные от них — зависимые правоотношения20.
Признавая ценность всех вышеприведенных теорий, мы по вопросу природы корпоративных правоотношений разделяем позицию Д.В. Ломакина и тех авторов, которые понимают под корпоративными правоотношениями в широком смысле урегулированные нормами права общественные отношения, возникающие в связи с созданием и деятельностью корпорации2|.
Исходя из принципа свободы договора, закрепленного в ст. 421 ГК РФ, участники гражданских правоотношений могут заключать договоры как
предусмотренные, так и не предусмотренные законом, в которых содержатся элементы различных договоров, а также могут по своему усмотрению определять условия договоров (кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами). Соответственно, признавая тот факт, что корпоративные отношения регулируются нормами гражданского права, мы одновременно признаем и то, что эти отношения могут регулироваться договором22.
В соответствии со ст. 32.1 Закона об акционерных обществах акционерным соглашением признается договор об осуществлении прав, удостоверенных акциями, и (или) об особенностях осуществления прав на акции. По акционерному соглашению его стороны обязуются осуществлять определенным образом права, удостоверенные акциями, и (или) права на акции и (или) воздерживаться от осуществления указанных прав.
К основаниям возникновения корпоративных правоотношений можно отнести юридические факты23. Традиционно юридические факты подразделяются на две основные группы: события и действия. События — это обстоятельства, не зависящие от воли людей; действия — это акты воли и сознания человека. Иногда различие между событиями и действиями усматривают не в источнике их происхождения, а в характере самого процесса, в котором они протекают24.
В теории права юридические факты принято определять как жизненные обстоятельства, с которыми нормы права связывают наступление юридических последствий. Еще В.И. Синайский указывал: «Юридический факт есть понятие чисто юридическое. Само по себе никакое обстоятельство не может вызвать юридических последствий, если за таким обстоятельством право не признает свойства производить эти последствия»25.
17 Гражданско-правовые организационные отношения представляют собой относительные неимущественные правоотношения, функционально направленные на возникновение или упорядочение (нормализацию) иных, как правило, имущественных отношений.
18 См.: Кирсанов К. Природа корпоративных отношений // ЭЖ-Юрист. 2005. № 20.
19 Ломакин Д.В. Корпоративные правоотношения как составная часть системы гражданско-правовых отношений: на примере хозяйственных обществ: Автореф. дисс. ... докт. юрид. наук. М., 2009.
20 Там же.
21 Корпоративное право. Учебник для студентов (отв. ред. Шиткина Е.С.). М.: Волтерс-Клувер, 2007. С. 20.
22 Так, в п. 1 ст. 53, п. 5 ст. 71, п. 3 ст. 85, п. 1 ст. 91 Закона об акционерных обществах говорится о согласованных действиях акционеров общества, обладающих в совокупности определенным количеством акций.
23 Данный вывод можно сделать, основываясь на предложенном тезисе о том, что организационные корпоративные отношения регулируются нормами гражданского права.
24 См.: Иоффе О.С. Правоотношение по советскому гражданскому праву. С. 120. Его же. Советское гражданское право. С. 192.
25 Синайский В.И. Русское гражданское право. М.: Статут (Классика российской цивилистики), 2002. С. 143.
Корпоративные юридические факты — особая разновидность юридических фактов, так как они направлены на возникновение, изменение и прекращение корпоративных правоотношений. Как отмечает Д.В. Ломакин, корпоративные юридические факты являются специальными, в том смысле, что число разновидностей порождаемых ими правоотношений ограничено26.
К основаниям возникновения корпоративных правоотношений, в первую очередь, следует отнести юридические факты создания корпорации путем ее учреждения или в результате реорганизации27. Важное место среди корпоративных юридических фактов занимают акты органов управления корпорации — акты особого рода, которые не являются разновидностью сделок по смыслу ст. 153 ГК РФ, а также — разновидностью иных актов, прямо поименованных в ст. 8 ГК РФ.
Д.В. Ломакин классифицирует юридические факты, служащие основаниями возникновения корпоративных отношений, на общие и специальные. К общим основаниям он относит создание субъектами корпоративных отношений — акционерного общества, органов акционерного общества, а также приобретение акционерами акций общества. Специальные основания возникновения корпоративных отношений отличаются особым юридическим составом, который возникает непосредственно при реализации субъектами корпоративных отношений прав и обязанностей в связи с управлением акционерным обществом28.
Исходя из мнения Д.В. Ломакина, можно сделать вывод о том, что заключение акционерного соглашения относится к общим юридическим фактам, движущим корпоративное правоотношение, т.е. является основанием для возникновения, изменения и прекращения корпоративного правоотношения.
Если двух-, многосторонние сделки — это действия, которые всегда специально направлены на произведение какого-либо юридического последствия и являются результатом взаимодействия воли
двух или более сторон29, то под акционерным соглашением можно понимать двух- или многостороннее соглашение, представляющее собой волеизъявление его сторон, направленное на возникновение зависимых корпоративных правоотношений, которые являются обязательственными и заключаются в действиях, выражающихся в осуществлении определенным образом прав, удостоверенных акциями, и (или) прав на акции и (или) воздержании от осуществления указанных прав)30.
Как отмечает Д.В. Ломакин, предпосылки и основания возникновения, движения корпоративных правоотношений — самостоятельные категории, требующие четкого разграничения. Предпосылки создают необходимые и достаточные условия для возникновения и динамики корпоративных правоотношений, а основания непосредственно влекут за собой возникновение и движение корпоративных правоотношений. Указанным автором предложена классификация предпосылок возникновения и движения корпоративных правоотношений: 1) интерес является особой предпосылкой возникновения и движения корпоративных правоотношений, что позволяет провести развернутую классификацию корпоративных интересов; 2) правосубъектной предпосылкой возникновения и движения корпоративных правоотношений является общегражданская правосубъектность.
Мы разделяем мнение М.А. Рожковой, которая считает, что для совершения сделки, изменяющей условия обязательства, необходимо наличие следующих предпосылок: нормы права, регулирующей такую сделку; правосубъектности совершающего ее лиц; обязательственного правоотношения, участником которого являются эти лица31. И только при наличии этих предпосылок наступление самого юридического факта — совершения сделки — повлечет соответствующие юридические последствия.
Несомненно, движение правоотношения (его возникновение, изменение или прекращение) — самое распространенное юридическое последствие
26 См.: Ломакин Д.В. Указ. соч.
27 Корпоративное право. Учебник для студентов (отв. ред. Шиткина Е.С.). М.: Волтерс-Клувер, 2007. С. 24.
28 Зорина Е.С. Правовое регулирование корпоративных отношений в акционерных обществах: Дисс. ... канд. юрид. наук. М., 2005.
29 Рожкова М.А. Юридические факты в гражданском праве // Хозяйство и право». 2006. № 7 (приложение). С. 80.
30 Т.е. действий, связанных управлением обществом, с деятельностью, реорганизацией и ликвидацией общества (см. ст. 32.1. Федерального закона об акционерных обществах).
31 См.: Рожкова М.А. Указ. соч. С. 80, 81.
совершения сделок, в том числе и соглашений ак-ционеров32.
Таким образом, под корпоративными правоотношениями, урегулированными нормами права в широком смысле следует понимать общественные отношения, возникающие в связи с созданием и деятельностью корпорации. В этом смысле правоотношения, возникающие из соглашения акционеров, предусмотренных ст. 32.1 Закона об акционерных обществах являются корпоративными по своей правовой природе. При этом под соглашением акционеров мы понимаем двух- или многостороннее соглашение, представляющее собой волеизъявление его сторон, направленное на возникновение зависимых корпоративных правоотношений, которые являются обязательственными и заключаются в действиях, выражающихся в осуществлении определенным образом прав, удостоверенных акциями, и (или) прав на акции и (или) воздержании от осуществления указанных прав).
Литература
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (ч. 1) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21 октября 1994 г.) (ред. от 27 декабря 2009 г., с изм. от 8 июня 2010 г.) // СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
2. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» // Российская газета. 29 декабря 1995 г. № 248.
3. Кечекьян С.Ф. Доклад // Советское государство и право. 1956. № 3. С. 130.
4. Явич Л. С. Советское право — регулятор общественных отношении в СССР. С. 39;
5. Марченко М.Н. Теория государства и права. М., 2004. С. 585.
6. ТолстойЮ.К. Проблема обеспечения субъективных гражданских прав // Вестник ЛГУ. 1952. № 3. С. 122;
7. Житов С.А. Право и корпоративные нормы: Ав-тореф. дисс. ... канд. юрид. наук. Омск, 2010.
8. Зорина Е.С. Правовое регулирование корпоративных отношений в акционерных обществах: Дисс. ... канд. юрид. наук. М., 2005.
9. Яковлев В.Ф. Россия: экономика, гражданское право (вопросы теории и практики). М., 2000. С. 24.
10. Писемский П. Акционерные компании с точки зрения гражданского права. М., 1876. С. 58, 59.
11. Долинская В. В. Акционерное право: Учебник / Отв. ред. А.Ю. Кабалкин. М., 1997. С. 12;
12. Долинская В.В. Акционерное право: основные положения и тенденции. М., 2006. С. 90, 91.
13. Ломидзе О. Переход обязательственных прав участников юридических лиц // Российская юстиция. 1999. № 10. С. 17.
14. Степанов П.В. Корпоративные отношения в коммерческих организациях. С. 50—53.
15. Мурзин Д.В. Ценные бумаги как юридические конструкции гражданского права: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2001. С. 13, 14.
16. Мозолин В.П., Юденков А.П. Комментарий к Федеральному закону «Об акционерных обществах». М., 2002. С. 13, 14.
17. Зурабян А.А. Корпоративные правоотношения как вид гражданских правоотношений: Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. М., 2008.
18. Белов В.А., Пестерева Е.В. Хозяйственные общества. М., 2002. С. 125;
19. Кирсанов К. Природа корпоративных отношений // ЭЖ-Юрист. 2005. № 20.
20. Ломакин Д.В. Корпоративные правоотношения как составная часть системы гражданско-правовых отношений: на примере хозяйственных обществ: Автореф. дисс. ... докт. юрид. наук. М., 2009.
21. Корпоративное право. Учебник для студентов (отв. ред. Шиткина Е.С.). М.: Волтерс-Клувер, 2007. С. 20.
22. Рожкова М.А. Корпоративные отношения и возникающие из них споры // Вестник ВАС РФ. 2005. № 9. С. 143.
23. Рожкова М.А. Юридические факты в гражданском праве // Хозяйство и право». 2006. № 7 (приложение). С. 80.
24. Хужокова И.М. Корпоративное право Российской Федерации: Курс лекций: Учеб. пособие для вузов. М., 2004.
25. Цепов Г.В. Акционерные общества: теория и практика. М., 2006. С. 109;
26. Иоффе О. С. Правоотношение по советскому гражданскому праву. С. 120.
27. Синайский В.И. Русское гражданское право. М.: Статут (Классика российской цивилистики), 2002. С. 143.
28. Зорина Е.С. Правовое регулирование корпоративных отношений в акционерных обществах: Дисс. ... канд. юрид. наук. М. 2005.
32 Сделка, направленная на движение гражданского правоотношения, для которой необходимо выражение согласованной воли двух сторон (двусторонняя сделка) либо трех или более сторон (многосторонняя сделка), традиционно именуется договором (ст. 153, пп. 1, 3, ст. 154 ГК РФ).
