CC BY
54
Какава Л.О., Унанов Г.Г.
РОЛЬ КЛАСТЕРОВ В ФОРМИРОВАНИИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СОВРЕМЕННЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СТРУКТУР
Аннотация. В современных условиях хозяйствования любой производственный субъект стремится к росту уровня собственной конкурентоспособности, поскольку только имея информацию о своей конкурентоспособности предприятие способно определять сильные и слабые стороны, а также выявлять возможности будущего развития, которые в перспективе способны стать новым конкурентным преимуществом.
Ключевые слова. Конкурентоспособность, трансакционные издержки, теория кластеров, производственные предприятия.
Kakava L.O., Unanov G.G.
THE ROLE OF CLUSTERS IN THE FORMATION OF MODERN COMPETITIVE PRODUCTION STRUCTURES
Abstract. In the current economic conditions of any production subject should to normal operation should, know their competitiveness, having the information about the competitiveness of the company is able can to identify their strengths and weaknesses, and identify opportunities for future development, which can become the new competitive advantage in the future.
Keywords. Competitiveness, transaction costs, cluster theory, the industrial enterprises.
Несомненно, конкурентоспособность зависит от уровня производительности, а не от доступности ключевых факторов производства или от размера производства. Организация может достичь высокой производительности в любом виде бизнеса, если она применяет современные методы управления, инновационные технологии и предоставляет уникальный товар или услугу. Успех, с которым организация способна конкурировать на конкретном рынке, определяется локальной предпринимательской средой. Первым это подчеркнул Майкл Портер в своей книге «Конкурентные преимущества наций». Он сформулировал теорию воздействия региональной и локальной бизнес-среды на конкурентоспособность организации [1].
Эта теория была названа «Алмазная» и осуществляла анализ по четырем направлениям: условия факторного влияния на предприятие; условия спроса на производящийся продукт (услугу); характер и интенсивность локальной конкуренции; взаимосвязь производства конкретного предприятия с бизнесами родственных отраслей. Данная теория объясняет, как эти направления должны сочетаться между собой для того, чтобы создать динамичную, конкурентную и стимулирующую развитие бизнеса предпринимательскую среду [2]. Кластер в своем роде является проявлением работы данной теории на практике.
Организация не может применять свои сильные стороны с использованием инновационных методов, например в логистике, без применения высокоразвитой транспортной инфраструктуры. Анало-
ГРНТИ 82.33.00
© Какава Л.О., Унанов Г.Г., 2017
Лаша Омарьевич Какава - кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и управления предприятиями Санкт-Петербургского государственного экономического университета.
Георгий Геннадьевич Унанов - соискатель кафедры экономики и управления предприятиями Санкт-Петербургского государственного экономического университета.
Контактные данные для связи с авторами (Какава Л.О.): 191023, Санкт-Петербург, Садовая ул., 21 (Russia, St. Petersburg, Sadovaya str., 21). Тел.: +7 812-310-40-83. E-mail: [email protected].
гичным образом организация не способна предоставлять высокотехнологичные услуги при отсутствии высококвалифицированных кадров. В развитых странах основные аспекты предпринимательской среды связаны с определенными кластерами, что является самым важным микроэкономическим условием конкурентоспособности.
Промышленные кластеры влияют на конкурентоспособность по ряду направлений: увеличение производительности компании, которая базируется в кластерном пространстве; увеличение скорости развития инновационных процессов, которые закладывают базу для будущего роста производительности; стимулирование развития новых компаний и нового бизнеса, которые усиливают сам кластер. Кластер позволяет входящим в него организациям сохранить свою гибкость и независимость (см. рис.). Данные преимущества могут получить только независимые фирмы при наращивании производственной мощности и объединении в альянсы.
Структура Кластера
Промышленный предмет Торгово-сбытовые предприятия и ассоциации Производители побочных продуктов
Поставщики Покупатели Сервисные компании
Финансовые институты Страховые организации Маркетинговые организации
Рис. Кластерная структура
Работа в кластере позволяет организациям увеличивать свою производительность и эффективность при помощи общего использования следующих элементов бизнеса: факторов производства, информации, технологии, институтов, координации действий с родственными организациями. Организации, которые входят в кластер, способны присоединиться к существующему «пулу» сформированной рабочей силы, сокращая трансакционные издержки по найму персонала. Кластер позволяет снижать риски релокации рабочей силы и, тем самым, способен привлекать более квалифицированные рабочие кадры из других регионов, что является огромным преимуществом в ряде отраслей. Также кластеры способствуют развитию локальных систем с поставщиками сырья, товаров и услуг, что позволяет снизить трансакционные издержки, сократить запасы, снизить риски недоставок и т.д.
Альянсы, связанные с аутсорсингом, также являются более гибкими, с позиции локальных компаний в рамках кластерного объединения, чем устная договоренность с удельными контрагентами, так как они лишены проблемы корпоративного управления. Поэтому кластеры являются более эффективной альтернативой вертикальной интеграции, при условии, что быстро меняющаяся среда делает ее негибкой и неэффективной [3]. В кластерах происходит аккумулирование разнообразной рыночной, технической и конкурентной информации, к которой участники кластера имеют открытый доступ. Кроме этого, личное взаимоотношение в рамках кластера формирует атмосферу доверия, что позволяет свободно обмениваться информацией. Это приводит к тому, что информация становиться более прозрачной.
В кластерах также присутствует так называемый синергетический эффект, так как совокупность сформированных взаимосвязей между организациями позволяет создать целостный комплекс, эффективность которого гораздо выше, чем простая сумма компаний. Синергия может проявляться в разных формах: взаимодополняемость различных товаров и услуг, координации работы организаций для того, чтобы оптимизировать их совместные производства и др. Кластер предоставляет потребителю огромный выбор альтернативных вариантов товаров и услуг, что минимизирует его инвестиционные риски.
Инвестиции со стороны государства и других общественных институтов могут привести к росту производительности частных компаний. Возможность найма рабочей силы, которая подготовлена по местным программа обучения, снижает издержки по внутрикорпоративному обучению рабочих кадров. Важную роль играют и другие квазиобщественные блага: кластерные банки информации и технологии. Помимо этого, кластеры стимулируют совместные инвестиции частных организаций в: программное обучение; инфраструктурное развитие; центры качества; лаборатории и т.д.
Конкуренция на местном уровне значительно увеличивает мотивацию организации к повышению эффективности своей деятельности. Организации, которые входят в состав кластера, как правило, могут производить сравнение своих издержек и работу персонала с другими организационными структурами кластера. Особо нужно выделить влияние региональных кластеров на инновационную деятельность организации. Организации, которые входят в состав кластера, не только лучше представляют себе потребность локального рынка, но и быстро узнают об использовании новых технологий, наличии нового оборудования, новых концепций и т.д. Кластеры, в отличие от вертикально-интегрированных организаций, облегчают процесс инноваций при помощи привлечения денежных и материальных средств для поддержания текущего состояния организации.
Кластеры представляют собой некую питательную среду, где происходит формирование новых организаций, которые появляются здесь намного быстрее, чем на изолированной территории [4]. Компании-поставщики, вследствие концентрации в кластере компаний-потребителей, способны существенно снизить свои риски и намного эффективнее определяться со своими рыночными возможностями. Индивидуальные предприниматели, которые работают внутри кластеров, лучше ощущают существующие свободные ниши в товарах и услугах для выстраивания вокруг них своего бизнеса. Входные барьеры на рынок относительно низкие, так как необходимые активы и факторы производства в кластере более доступны. Финансовые институты и инвесторы, которые обладают кластерной информацией, способны снизить свою премию на инвестируемый капитал. Кластер в целом создает общий локальный рынок, сокращая риски входа и выхода с него в случае банкротства организации.
Развитие промышленного кластера особенно эффективно, если оно происходит в зоне пересечения или нахождения других кластеров, где происходит слияние знаний, профессионального опыта и технологий различных областей производства, что усиливает инновационный процесс [5]. Характерен в этом отношении пример современной Германии. В стране есть значительное количество отчетливо сформированных кластеров в области производства бытовой мебели и приборов, каждый из которых имеет различные технологические процессы и факторы производства. Но на стыке этих кластеров появился новый кластер по производству встроенного оборудования для дома и офисов.
Развитие кластеров происходит по мере появления и ухода с рынка новых игроков, развития или изменения институциональной структуры. Кластеры могут функционировать в течение долгого времени, но также они в течение этого времени теряют и свои конкурентные преимущества из-за тех или иных внешних и внутренних факторов [6]. Наиболее существенным внешним фактором является ликвидация процесса технологического развития, так как отрицательному воздействию могут подвергаться сразу несколько конкурентных преимуществ. В этом случае единовременно могут обесцениться некоторые кластерные активы, такие как: рыночная информация, профессиональная подготовка, научно-техническая база.
Среди внутренних угроз функционирования кластера на современном этапе развития экономической системы нужно отметить: процесс чрезмерной консолидации среди компаний, создание картелей, другие ограничения на развитие локальной конкуренции. Негибкое государственное регулирование может привести к сдерживанию роста производительности. Угрозой же для успешного развития кластера является государственное вмешательство в процесс конкуренции. При этом рост издержек ведения бизнес-процессов начинает перевешивать возможность совершенствования.
В развивающихся странах эффективные кластеры отсутствуют, и они вынуждены конкурировать на мировых рынках только благодаря дешевой рабочей силе и природным ресурсам. Для того, чтобы преодолеть данную стадию развития, нужно сформировать эффективно функционирующие кластеры. Даже в высокоразвитых странах есть потребность в постоянном развитии кластеров. Чем более развита экономика страны, тем больше потребность в инновационном развитии для поддержания высокого уровня жизни населения. Стимулирование процессов формирования кластера в развивающихся странах является самой первой, базовой стадией экономической политики. При этом все внимание госу-
дарственных органов должно уделяться таким базовым показателям, как: развитие системы образования; развитие системы профессиональной подготовки; создание инновационной платформы; развитие институциональной среды.
Государственная политика в развивающихся странах часто невольно направляется против формирования кластеров. Защита местных организаций от конкуренции приводит к чрезмерной вертикальной интеграции и угнетающему давлению на инновации, что замедляет эффективное развитие кластера. В этой связи развивающиеся страны должны расширить внутреннюю торговлю между городами и регионами, а также внешнюю торговлю с соседними государствами в качестве первых шагов по приобретению опыта и навыков для успешной торговли на мировом рынке. Но вместо этого огромное внимание уделяется выходу организаций на крупные рынки, что усиливается политикой ограничения торговли с ближайшими региональными рынками.
ЛИТЕРАТУРА
1. Портер М. Конкурентное преимущество. Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость». М.: Альпина Паблишер, 2016. 716 с.
2. ПортерМ. Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. М., 2016. 456 с.
3. Третьяк В.П. Кластеры предприятий. М.: Август - Борг, 2011. 254 с.
4. Устова Т.Н., Барабанов А. С. Производственные кластеры как инструмент роста конкурентоспособности региона. М., 2011.
5. Цыцулина Д.В., Голованова С.В. Кластеры и конкурентоспособность: анализ российского автомобилестроения. М.: Синергия, 2013. 132 с.
6. Газимагомедов Р.К. Современная региональная промышленная политика: Дисс. ... д-ра экон. наук. М., 2005.
