Рекомендательная библиография на русском языке по мотивации труда, 1990-2002 годы Текст научной статьи по специальности «Социологические науки»

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНАЯ БИБЛИОГРАФИЯ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ ПО МОТИВАЦИИ ТРУДА, 1990-2002 ГОДЫ

В список включены книги на русском языке и статьи по данной проблематике, опубликованные в журналах «Социологические исследования», «Социология: 4М» (выходит с 1991 г.), «Социологический журнал» (выходит с 1994 г.) и других изданиях. Распределение работ по времени издания свидетельствует об усилении интереса социологов к этой проблематике во второй половине 1990-х и начале 2000-х годов.

Алашеев С.Ю. Неформальные отношения в процессах производства: взгляд изнутри // Социологические исследования. 1995. № 2. С. 8-12.

Алашеев С.Ю. О любви особого рода и специфике советского производства // Социологический журнал. 1997. № 1/2. С. 169-182.

Алексеев А.Н. Человек и его работа: вид изнутри (из записок социолога-рабочего. 1982-1986 гг.) // Мир России. 1998. № 1/2. С. 221-255.

Аукуционек С.П. Российский мотив — без прибыли // Экономика и организация промышленного производства. 1997. № 11. С. 3-14.

Баранова Т.С. Эмоциональное «я-мы» (опыт психосемантического исследования социальной идентичности) // Социология: 4М. 2002. № 14. С. 70-101.

Барсукова С.Ю., Герчиков В.И. Приватизация и трудовые отношения: от единого и общего — к частному и разному. Новосибирск: Изд-во ИЭиОПП СО РАН, 1997. — 216 с.

Беляева И.Ф. Трудовая мотивация; механизмы формирования и функционирования // Изменения в мотивации труда в новых условиях. М.: НИИ труда, 1992. С. 68-82.

Беляева И.Ф., Булычкина Г.К., Молоканова И.А. Кризис труда и его последствия // Изменения в мотивации труда в новых условиях. М.: НИИ труда, 1992. С. 6-21.

Бе^ок^ная Г.П., Темницкий А.Л. Удовлетвоpенность работой на пpедпpиятии и удовлетвоpенность жизнью // Социологический жуpнал. 1999. № 1/2. С. 186-191.

Бессокирная Г.П., Темницкий А.Л. Социальная адаптация рабочих в трансформирующемся обществе: основные положения программы и некоторые результаты исследования // Мир России. 2000. № 4. С. 103-124.

Борисов В.А., Козина И.М. Об изменении статуса рабочих на предприятии // Социологические исследования. 1994. № 11. С. 16-29.

Бочаров В.Ю. Институализация договорных трудовых отношений на предприятиях // Социологические исследования 2001. № 7. С. 63-67.

Булычкина Г.К. заработная плата в системе мотивов и стимулов труда // Мотивация и поведение человека в сфере труда. М.: НИИ труда, 1990. С. 100— 113.

Гагаринская Г.П. Мотивация трудовой деятельности персонала на предприятиях различных форм собственности. Самара: Изд-во Самарского гос. ун-та, 1999. — 342 с.

Герчиков В.И. Люмпенизация работника — тормоз на пути перехода к рынку: постановка проблемы // Социология труда в новых условиях. Самара: Изд-во Самарского гос. ун-та, 1993. С. 81-93.

Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях // Экономика и организация промышленного производства. 1996. № 6. С. 104-112.

Гимпельсон В.Е., Магун В.С. В ожидании перемен: рабочие о ситуации на промышленных предприятиях // Социологические исследования. 1990. № 1. С. 4-20.

Гимпельсон В.Е., Назимова А.К. «Хозяин производства»: догма и реальность // Социологические исследования. 1991. № 8. С. 22-31.

Гордон Л.А. Положение наемных работников в России 90-х годов // Социально-трудовые исследования. Вып. 7. М.: ИМЭМО РАН, 1997. — 99 с.

Гордон Л.А., Клопов Э.В. Динамика условий и уровня жизни населения: разнонаправленные тенденции 90-х годов // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2000. № 5. С. 25-34.

Горяинов В.П. Ценности и интересы социально-профессиональных групп: сравнительный анализ двух массовых опросов // Социологический журнал. 1997. № 3. С. 140-146.

Голенкова З.Т., Игатханян Е.Д. Трудовая занятость и социально-структурные процессы // Россия реформирующаяся / Под ред. Л.М. Дробижевой. М.: Academia, 2002. С. 104 - 129.

Готлиб А.С. Социально-экономическая адаптация россиян: опыт сочетания количественной и качественной методологии в одном отдельно взятом исследовании // Социология: 4М. 2000. № 12. С. 5-24.

Демин А.Н. О совмещении количественного и качественного подходов в исследовательском цикле // Социология: 4М. 1999. № 11. С. 5-26.

Донова И.В., Веденеева В.Т. Кто, кому, за что и сколько платит на приватизированном предприятии? // Социологические исследования. 1995. № 2. С. 25-34.

Душацкий Л.Е. Моделирование повседневности: эмпирическая типология работающего населения // Социологические исследования. 2001. № 6. С. 53-59.

Заславская Т.И., Шабанова М.А. Неправовые трудовые практики и социальные трансформации в России // Социологические исследования. 2002. № 6. С. 3-17.

Захаров Н.Л. Воровство и льготы в структуре трудового поведения // Социологические исследования. 2001. № 6. С. 67-72.

Калугина З.И., Чеpнина Н.В. Теоpетические основы исследования «Социальные качества и тpудовое поведение pаботников в новых условиях хозяйствования» // Социальные факторы повышения эффективности труда. М.: Институт социологии АН СССР, 1990. С 37-52.

Касвио А., Андреенкова Н.В., Дуненкова О.П. Работа женщин в промышленности. М.: Институт социологии РАН , 1992. — 115 с.

Катульский Е. Мотивация на рынке труда // Вопросы экономики. 1997. № 2. С. 92-101.

Кесельман Л.Е., Мацкевич М.Г. Индивидуальный экономический оптимизм/пессимизм в трансформирующемся обществе // Социологический жуpнал. 1998. № 1/2. С. 39-54.

Климова С.Г. Изменения ценностных оснований идентификации: 80-90-е годы // Социологические исследования. 1995. № 1. С. 59-72.

Климычев В.И., Смирнова А.П. Проблемы мотивации и удовлетворенности трудом у работников АПК // Социологические исследования. 1999. № 12. С. 77-79.

Клопов Э.В. Вторичная занятость как форма социально-трудовой мобильности // Социологические исследования. 1997. № 4. С. 29-45.

Коваль Т.Б. Православная этика труда // Мир России. 1994. № 2. С. 54-96.

Козлов В.Д. Почему рабочие ограничивают выработку? // Социологические исследования. 1990. № 2. С. 50-56.

Кузнецов П.С. Методика измерения социальной адаптации // Социология: 4М. 1997. № 9. С. 146-162.

Кунявский М.Б., Моин В.Б. Трудовая деятельность в контексте исследования мотивации труда // Мотивация и поведение человека в сфере труда. М.: НИИ труда, 1990. С. 23-37.

Купpиянова З.В. Трудовая мотивация // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. 1993. № 6. С. 32-36.

Куприянова З.В. Трудовая мотивация российских работников // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. 1998. № 2. С. 30-34.

Лапин Н.И. Кризисный социум в контексте социокультурных трансформаций // Мир России. 2000. № 3. С. 3-47.

Лапыгин Ю.Н., Эйдельман Я.Л. Мотивация экономической деятельности в условиях российской реформы. М.: Наука, 1996. — 112 с.

Латова Н.В., Латов Ю.В. Российская экономическая ментальность на мировом фоне // Общественные науки и современность. 2001. № 4. С. 31-43.

Лукьянова Т.Н., Убиенных Т.Н., Эйдельман Я.Л. Культурные детерминанты отношения к труду // Россия реформирующаяся / Под ред. Л.М. Дробижевой. М.: Academia, 2002. С. 130-159.

Магун В., Аржакова Ю., Крыштановский А. Активность и достижительность в структуре трудовых ценностей российского населения // Социально-трудовые исследования. Вып. 4. М.: ИМЭМО РАН, 1996. С. 29-38.

Магун В.С. Об изменениях трудовых ценностей российского населения // Куда идет Россия? Власть, общество, личность. 2000. М.: Интерцентр, 2000. С. 439-447.

Магун В.С. Российские трудовые ценности: идеология и массовое сознание // Мир России.1998. № 4. С. 113-144.

Магун В.С. Структура и динамика трудовых ценностей российского населения // Россия: трансформирующееся общество / Под ред. В.А. Ядова. М.: Канон-Пресс-Ц., 2001.

Магун В.С. Трудовые ценности российского населения // Вопросы экономи-ки.1996. № 1. С. 47-62.

Максимов Б.И. Классовый конфликт на Выборгском ЦБК: наблюдения и анализ // Социологические исследования. 2001. № 1. С. 35-47.

Максимов Б.И. Положение рабочих на приватизированных предприятиях // Социальные проблемы труда в современном обществе и вопросы совершенствования преподавания социологии труда в вузах. СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского гос. ун-та, 1999. С. 53-59.

Максимов Б.И. Трудовые организации как субъекты общественной жизни: динамика изменений // Журнал социологии и социальной антропологии. 2000. № 2. С. 92-108.

Мезенцева Е.Б., Космарская Н.П. Бег по замкнутому кругу: уровень жизни, ментальные установки и социальная мобильность жителей России // Мир России. 1998. № 3. С. 141-188.

Муздыбаев К. Переживания бедности как социальные неудачи: атрибуция ответственности, стратегия совладания и индикаторы депривации // Социологический журнал. 2001. № 1. С. 35-32.

Наумова Н.Ф. Жизненная стратегия человека в переходном обществе // Социологический журнал. 1995. № 2. С. 5-22.

Наумова С.А. Аспекты и уровни исследования мотивации как объекта социального управления // Мотивация и поведение человека в сфере труда. М.: НИИ труда, 1990. С. 16-23.

Наумова С.А. Типология работников: вопросы управления // Социологические исследования. 1991. № 2. С. 60-65.

Неймер Ю.Л. От кризиса общества к кризису труда // Социологические исследования. 1992. № 5. С. 23-32.

Нечаева Н.А. Человек на работе: социокультурные доминанты сознания и адаптации к рыночным отношениям // Качество населения Санкт-Петербурга II. СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского гос. ун-та, 1996. С. 80-104.

Папырина В.А. Социальная аномия на производстве // Социологические исследования. 1995. № 9. С. 153-154.

Патрушев В. Д. Удовлетворенность трудом: изменение ее степени с 1986 по 1995 годы // Повседневная жизнедеятельность и трудовое поведение работающего населения / Под ред. В.Д. Патрушева. М.: Изд-во Института социологии РАН, 1999. С. 31-41.

Патрушев В.Д. Показатели отношения к труду: 1986-1995 годы // Социологический журнал. 1996. № 3/4. С. 185-196.

Патрушев В.Д., Калмакан Н.А. Удовлетворенность трудом: социально-экономические аспекты. М.: Наука, 1993. — 112 с.

Патрушев В.Д., Бессокирная Г.П., Темницкий А.Л. Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой // Социологические исследования. 1998. № 4. С. 34-40.

Патрушев В.Д., Темницкий А.Л. Реальное поведение рабочих промышленности в сфере труда в период перехода к рыночным отношениям. М.: Изд-во Института социологии РАН, 1995. — 68 с.

Патрушев В.Д., Темницкий А.Л. Собственность и отношение к труду // Социологические исследования. 1994. № 4. С. 52-59.

Перепелкин Л.С. Русские рабочие и современное производство: опыт изучения русской трудовой и управленческой культуры в контексте современных технологий // Мир России.1994. № 2. С. 97-118.

Плинер Ю.Е., Корсаков А.В., Соболева О.А. Патернализм как парадигма отношений на производстве: PRO и CONTRA // Изменения в мотивации труда в новых условиях. М.: НИИ труда, 1992. С. 21-32.

Попова И.М. Повседневные идеологии // Социологический журнал. 1998. № 4. С. 5-21.

Попова И.М., Кунявский М.Б. Социальная цена «запаздывающей» модернизации // Социологический журнал. 1997. № 3. С. 20-37.

Предприятие и рынок: динамика управления и трудовых отношений в переходный период (Опыт монографических исследований 1989-1995 гг.) / Под ред. В.И. Кабалиной. М.: РОССПЭН, 1997. — 424 с.

Радаев В.В. Хозяйственная мотивация и типы рациональности // Социологический журнал. 1997. № 1/2. С. 183-200.

Романов П.В. Формальные организации и неформальные отношения: кейс-стади практик управления в современной России. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2000. — 192 с.

Рывкина Р.В. Социальные последствия экономических реформ // Социологический жуpнал.1995. № 3. С. 27-39.

Сарно А.А. Поддержка и регулирование мотивационных процессов в сфере трудовых отношений. СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та экономики и финансов, 1997. — 192 с.

Сарно А.А. Типы трудовой мотивации и их динамика // Социологические исследования. 1999. № 5. С. 44-46.

Сатаpов Г.А, Тихом^ова Л.И. Методика анализа конкурирующих предпочтений // Социология: 4М. 1991. № 1. С. 32-48.

Семенова В.В. Жизненный путь и социальное самочувствие в когорте 30-летних: от эйфории к разочарованию // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2002. № 5. С. 54-59.

Солидаризация в рабочей среде. Социальное и индивидуальное / Под ред. В.А. Ядова. М.: Изд-во Института социологии РАН, 1998. — 231 с.

Тартаковская И.Н. Мужчины на рынке труда // Социологический журнал. 2002. № 3. С. 112-125.

Темницкий А.Л. Мотивация труда наемных работников // Экономические субъекты постсоветской России: институциональный анализ / Под ред. Р.М. Нуреева. М.: МОНФ, 2001. С. 342-358.

Темницкий А.Л. Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих, 1990-е годы // Социологический журнал. 2002. № 2.С. 76-93.

Темницкий А.Л., Бессокирная Г.П. Вторичная занятость и ее социальные последствия // Социологические исследования. 1999. № 5. С. 34-40.

Трудовые отношения на новом частном предприятии: социологический анализ данных трех исследований / Отв. ред. А.Л. Темницкий. М.: Изд-во Института социологии РАН, 2000. — 118 с.

Трушков В.В. Современный рабочий класс России в зеркале статистики // Социологические исследования. 2002. № 2. С. 45-51.

Тукумцев В.Г. Социально-трудовые отношения в контексте государственных интересов // Социально-трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России. Самара: Изд-во Самарского гос. ун-та, 1999. С. 6-20.

Хахулина Л. Ориентация населения в сфере труда // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 1999. № 6. С. 31-37.

Чайковская Н., Эйдельман Я. Трудовая мотивация работников промышленности: структура и динамика // Общество и экономика. 2000. № 11-12. С. 104117.

Чернина Н.В. Трудовое поведение в новых условиях хозяйствования. Новосибирск: Наука, Сиб. отделение, 1992. — 205 с.

Шаховская Л.С. Мотивация труда в переходной экономике. Волгоград: Перемена, 1995. — 185 с.

Шершнева Е.Л., Фельдхофф Ю. Культура труда в процессе социально-экономических преобразований: опыт эмпирического исследования на промышленных предприятиях России. СПб.: Петрополис, 1999. — 127 с.

Шкаратан О.И., Тихонова Н.Е. Занятость в России: социальное расслоение на рынке труда // Мир России. 1996. № 1. С. 94-153.

Яpошенко С.С. Синдром бедности // Социологический журнал. 1994. № 2. С. 43-50.

Ядов. В.А. Труд в системе жизненных ценностей // Человек и труд. 2000. № 1. С. 39-43.

Г.П. Бессокирная, кандидат экономических наук А.Д. Темницкий, кандидат социологических наук