CC BY
9
УДК 65.015.13
Сухоедова А.В., Богомолов Б.Б.
РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ ДЛЯ МОЛЕКУЛЯРНО-ГЕНЕТИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ
Сухоедова Анастасия Владимировна, студент 2 курса магистратуры факультета инженерной химии, e-mail: anastasivasukhoedova@vandex.ru;
Богомолов Борис Борисович, к.т.н., доцент кафедры инновационных материалов и защиты от коррозии ведущий программист кафедры информационных компьютерных технологий, e-mail: bb ikt@muctr.ru; Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева, Москва, Россия 125480, Москва, ул. Героев Панфиловцев, д. 20
В настоящей работе исследованы молекулярно-генетические исследования, а также разработана организационно-экономическая модель для их организации и реализации. Предложенная модель позволяет управлять процессом организации с учетом планирования различных ресурсов, используя при этом подходящие алгоритмы, также разработанные в данной работе.
Ключевые слова: биохимия, организационно-экономическое моделирование, модель, алгоритм.
DEVELOPMENT OF THE ORGANIZATIONAL-ECONOMIC MODEL FOR MOLECULAR GENETIC STUDIES
Sukhoedova A.V., Bogomolov B.B.
D. Mendeleev University of Chemical Technology of Russia, Moscow, Russia
In the present work, molecular genetic studies have been investigated, and an organizational and economic model for their organization and implementation has been developed. The proposed model allows you to manage the organization process taking into account the planning of various resources, using the appropriate algorithms, also developed in this work. Keywords: biochemistry, organizational and economic modeling, model, algorithm.
В настоящее время в биохимической отрасли большое внимание уделяется лабораторным исследованиям. Различные методы лабораторной диагностики, в основном, применяются для выявления состояния исследуемого организма с возможностью дальнейшего определения ситуации: первичной диагностики и характеристики тяжести заболевания, выбора терапии и прогноза развития биологического объекта [1].
Для качественного проведения анализов необходима правильная организация биохимических лабораторий, которая включает: регламентирование типовых методик лабораторного анализа; анализ технологии обеспечения лаборатории ресурсами; формирование требований к помещению, оборудованию и организации лаборатории; разработку мероприятий по обеспечению чистоты и безопасности исследования; разработку
специализированных процедур контроля качества лабораторного анализа; оценку информационных ресурсов биохимических исследований;
экономическую оценку эффективности работы лаборатории [2].
Организационная модель - это представление о том, для чего предназначена организация и как она функционирует (Г50-14258, 180-15704). Данная модель используется для повышения эффективности деятельности предприятия и его подразделений,
идентифицирует и представляет основные элементы организации и их декомпозицию в любой необходимой степени [3]. Организационно-экономическое моделирование процессов функционирования биохимических лабораторий позволяет:
• получить полную картину организации исследований, включающую идентификацию заказчиков исследования, технологические, организационные, информационные и экономические оценки деятельности лаборатории;
• сформировать предложения по повышению эффективности текущих исследований;
• определить проблемы и разработать план реинжиниринга лабораторного комплекса.
В работе разработана организационно-экономическая модель молекулярно-генетических исследований в биохимических организациях (рис.1). Модель эффективна для управления процессами организации лабораторных
исследований. Данная модель даёт возможность управлять процессом организации лабораторных исследований с учетом планирования ресурсов и экономических расчётов для каждого из исследований.
Рис. 1. Организационно-экономическая модель лабораторных исследований в биохимических организациях
Построенная ГОБРО-диаграмма бизнес-процесса «Организация молекулярно-генетических лабораторных исследований» - знаковая система, которая отражает структурированную совокупность значимых элементов, объединенных отношениями по организации материальных благ в определенном фрагменте - биохимической организации (молекулярно-генетических исследованиях).
Построение организационно-экономической модели основано на следующих основных этапах: прием образца в организацию с информационным обеспечением по необходимому исследованию; определение методик проведения исследований; определение ресурсов для проведения исследований по определенным методикам; формирование графика работ; формирование результатов исследования; взаимодействие с заказчиками -выдача бланка с результатами анализов. В целом, для реализации данной модели главнейшую роль играет база данных методик, поскольку именно методика решает - сколько времени нужно на исследование, какие ресурсы, какое оборудование, какой персонал может выполнить конкретное обследование, поэтому большое влияние на результат исследования влияет правильность выбора методики, а также все составляющие её факторы и ресурсы, перечисленные выше.
Использование данной модели за счёт рационализации ресурсов исследования упрощает процесс управления организацией лабораторных исследований в биохимических организациях и дает наглядную картину всех этапов для выявления ошибок и корректировки заданного процесса, предотвращая длительное задержание заказанного исследования.
Для эффективного использования
организационно-экономической модели в работе предлагается ряд алгоритмов, один из которых -«Алгоритм планирования лабораторных
исследований и анализ ресурсов» (рис.2).
Рис.2. Алгоритм планирования лабораторных исследований и анализ ресурсов
Предложенный алгоритм начинается с этапа поступления образца в биохимическую организацию, после чего, согласно сопровождающей его информации, подбирается методика для осуществления заявленного исследования с помощью «Библиотеки методик». Для реализации подобранной методики определяют имеется ли достаточное количество необходимых ресурсов для выполнения задания. На этом этапе в алгоритме появляется условный оператор, который дает варианты исхода событий при различных обстоятельствах. При установлении благоприятных событий алгоритм переходит в следующий раздел -«Выявление потенциальных претендентов для осуществления каждого этапа заявленного исследования». Для этого анализируют возможности сотрудников лабораторий, после чего в алгоритме появляется второй условной оператор «Удовлетворяет ли компетентность выбранного сотрудника заявленной работе?». При положительном ответе сотрудника вносят в план работ как «ответственное лицо», при отрицательном - временно исключают из потенциальных претендентов для осуществления такого рода исследований и ищут альтернативную замену. Анализ сотрудников осуществляется с помощью электронной базы данных, которая несет в себе информацию о сотрудниках лабораторий, ключевая информация базы - это результаты деятельности сотрудников в биохимической организации на
протяжении всего периода их работы в биохимической организации.
Разработанная организационно-
экономическая модель позволяет отслеживать отклонения контролируемых показателей, влияющих на эффективность выполнения заказа и способность организации (лабораторий, в частности) исполнить заказ в соответствии с регламентами процессов, а также принимать решения по устранению причин отклонений.
Список литературы
1. Законы, кодексы и нормативно-правовые акты Российской Федерации//Распоряжение Правительства РФ от 03.12.2012 №2237-р (ред.31.10.2015) <Об утверждении Программы фундаментальных научных исследований государственных академий наук на 2013-2020 годы.
2. ГОСТ Р 53079.2-2008. Технологии лабораторные клинические. Обеспечение качества клинических лабораторных исследований. Часть 2. Руководство по управлению качеством в клинико-диагностической лаборатории. Типовая модель.
3. Богомолов Б.Б. Структурное моделирование химико-технологических процессов: учеб. Пособие / Б.Б. Богомолов. - М.: РХТУ им. Д.И. Менделеева, 2016. 148с.
