CC BY
42
УДК 331.56
Маркова Ю. С.
Провст Т.А.
Михеева В. М.
Морозова В.В. студенты 4 курс направление «Финансовый менеджмент» Научный руководитель: Некрасова Г.А.
старший преподаватель Сыктывкарский государственный университет
им. Питирима Сорокина Россия, г. Сыктывкар ПРОГНОЗИРОВАНИЕ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
Аннотация: В современном мире всегда остается актуальной проблема неполной занятости и безработицы. Данные обстоятельства приводят к необходимости прогнозирование безработицы населения, позволяющее государству определить основные направления изменения уровня занятых и безработных, а также принять меры, направленные на предотвращение негативных тенденций. Целью исследования является изучение теоретические и методические основы безработицы, провести анализ уровня безработицы и её структуры. Объектом является макроэкономический показатель безработицы. Предметом исследования является анализ и прогнозирование безработицы в Российской Федерации.
Ключевые слова: безработица, прогнозирование, занятость, регрессионный анализ, трудоспособное население, дефицит бюджета, уровень заработной платы, коэффициент рождаемости предприятий.
Markova Y.S.
Provst T.A.
Mikheev V.M.
Morozova V. V. students
4 course, direction "Financial Management " Pitirim Sorokin Syktyvkar State University
Russia, Syktyvkar Scientific adviser: Nekrasova G.A.
Senior Lecturer FORECASTING UNEMPLOYMENT IN THE RUSSIAN
FEDERATION
Abstract: In the modern world, the problem of underemployment and unemployment always remains relevant. These circumstances lead to the need to forecast unemployment of the population, allowing the state to determine the main directions of changes in the level of employed and unemployed, and also to take measures aimed at preventing negative trends. The aim of the study is to study the
theoretical and methodological foundations of unemployment, to analyze the level of unemployment and its structure. The object is a macroeconomic indicator of unemployment. The subject of the research is the analysis and forecasting of unemployment in the Russian Federation.
Keywords: unemployment, forecasting, employment, regression analysis, able-bodied population, budget deficit, wage level, enterprise fertility rate.
Проблема неполной занятости и безработицы является наиболее актуальной не только в современной России, но и во всем мире. Важную роль приобретает прогнозирование безработицы населения, позволяющее государству выявить основные направления изменения уровня занятых и безработных, и предпринять меры, направленные на предотвращение негативных тенденций. Ведь последствиями безработицы могут быть не только экономического характера, например как, недопроизводство валового продукта, сокращение национального дохода страны, но и психологические, социальные и политические последствия потери работы, что может привести к росту самоубийств, уровня преступности (краж, ограблений), социальной напряженности.
Цель данного исследования - изучить теоретические и методические основы безработицы, провести анализ уровня безработицы и её структуры. Выявление проблем и обоснование возможных направлений их решения.
Объектом был выбран такой макроэкономический показатель как безработица.
Предметом исследования является анализ и прогнозирование безработицы в Российской Федерации.
1. Теоретические и методические основы изучения проблемы
безработицы
Важным явлением, характеризующим макроэкономическую нестабильность и имеющим циклический характер развития, выступает безработица.
Безработица — это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.
Население страны (POP) с макроэкономической точки зрения делится на две группы: включаемые в численность рабочей силы (L) и не включаемые в численность рабочей силы (NL). Таким образом, население страны = POP = L + NL.
Не включаются в численность рабочей силы:
• дети до 16 лет;
• лица, отбывающие срок заключения в тюрьмах;
• люди, находящиеся в психиатрических лечебницах
• инвалиды.
Эту категорию людей называют «институциональным населением», поскольку они находятся на содержании государственных институтов.
Сюда же относятся люди, которые могли бы трудиться, но не делают этого в силу разных причин, т.е. которые не хотят или не могут работать и работу не ищут:
• студенты дневного отделения (поскольку должны учиться);
• вышедшие на пенсию (поскольку уже отработали;
• домохозяйки (поскольку хотя и трудятся полный рабочий день, но не в общественном производстве и не получают плату за свой труд);
• бродяги (поскольку просто не хотят работать);
• люди, прекратившие поиск работы (искавшие работу, но отчаявшиеся ее найти и поэтому выбывшие из состава рабочей силы). В численность рабочей силы включают людей, которые работать
могут, хотят и активно ищут работу. Т.е. это люди, либо уже занятые в общественном производстве, либо не имеющие места работы, но предпринимающие специальные усилия по ее поиску. Таким образом, общая численность рабочей силы делится на две части:
• занятые (employed - E) - т.е. имеющие работу. Также считается занятыми, если человек не работает по следующим причинам:
^ а) находится в отпуске;
> б) болеет;
^ в) бастует
^ г) из-за плохой погоды;
• безработные (unemployed - U) - т.е. не имеющие работу, но активно ее ищущие.
Поиск работы является главным критерием, отличающим безработных от людей, не включаемых в рабочую силу.
Таким образом, общая численность рабочей силы = L = E + U. При этом военнослужащие, находящиеся на действительной воинской службе, хотя формально и относятся к занятым, как правило, при подсчете показателя уровня безработицы не учитываются в общей численности рабочей силы. Этот показатель обычно (если это не оговаривается специально) рассчитывается только для гражданского сектора экономики. Выделяют три основные причины безработицы:
• потеря работы (увольнение);
• добровольный уход с работы;
• первое появление на рынке труда. Различают четыре типа безработицы:
• фрикционную,
• структурную,
• циклическую,
• сезонную.
Фрикционная безработица - связана с поиском работы. Поиск работы требует времени и усилий, поэтому человек, ожидающий или ищущий работу, некоторое время находится в безработном состоянии. Особенностью фрикционной безработицы является то, что работу ищут уже готовые специалисты с определенным уровнем профессиональной подготовки и квалификации. Поэтому основной причиной этого типа безработицы является несовершенство информации (сведений о наличии свободных рабочих мест). К фрикционным безработным относятся:
уволенные с работы по приказу администрации; уволившиеся по собственному желанию; ожидающие восстановления на прежней работе; нашедшие работу, но еще не приступившие к ней; сезонные рабочие (не в сезон);
люди, впервые появившиеся на рынке труда и имеющие требующийся в экономике уровень профессиональной подготовки и квалификации.
Фрикционная безработица представляет собой явление не только неизбежное, поскольку связана с естественными тенденциями в движении рабочей силы (люди всегда будут менять место работы, стремясь найти работу, в наибольшей степени соответствующую их предпочтениям и квалификации), но и желательное, так как способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности.
УРОВЕЬ ФРИКЦИОННОМ БЕЗРАБОТИЦЫ
100%
КОЛИЧЕСТВО ФРИКЦИОННЫХ БЕЗРАБОТНЫХ
=-;-*
ОБЩАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
Структурная безработица обусловлена структурными изменениями в экономике, которые связаны а) с изменением структуры спроса на продукцию разных отраслей и б) с изменением отраслевой структуры экономики, причиной которого является научно-технический прогресс. Структура спроса постоянно меняется. Спрос на продукцию одних отраслей увеличивается, что ведет к росту спроса на рабочую силу, в то время как спрос на продукцию других отраслей падает, что ведет к сокращению занятости, увольнениям рабочих и росту безработицы. Меняется отраслевая структура производства: одни отрасли устаревают и исчезают, а появляются другие. Так меняется набор профессий, требующихся в экономике.
Причина структурной безработицы - несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест. Это означает, что люди, имеющие профессии и уровень квалификации, не соответствующие современным
требованиям и современной отраслевой структуре, будучи уволенными, не могут найти себе работу.
К структурным безработным относятся люди,
• впервые появившиеся на рынке труда, в том числе выпускники высших и средних специальных учебных заведений, чья профессия уже не требуется в экономике;
• потерявшие работу в связи с изменением структуры спроса на продукцию разных отраслей. В разные периоды времени спрос на продукцию одних отраслей растет, поэтому производство расширяется и требуются дополнительные рабочие, а спрос на продукцию других отраслей падает, производство сокращается, и рабочих увольняют.
УРОВЕЬ СТРУКТУРНОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ=КОЛИЧЕСТВО структурных БЕЗРАБОТНЫХ *
^^ ОБЩАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
Структурная безработица более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная безработица, поскольку найти работу в новых отраслях без специальной переподготовки и переквалификации практически невозможно. Однако, как и фрикционная, структурная безработица представляет собой явление неизбежное и естественное (т.е. связанное с естественными процессами в развитии и движении рабочей силы) даже в высокоразвитых экономиках, поскольку постоянно меняется структура спроса на продукцию разных отраслей и постоянно меняется отраслевая структура экономики в связи с научно-техническим прогрессом, а поэтому в экономике постоянно происходят и будут всегда происходить структурные сдвиги, провоцируя структурную безработицу. Поэтому, если в экономике существует только фрикционная и структурная безработица, то это соответствует состоянию полной занятости рабочей силы, а фактический объем выпуска в этом случае равен потенциальному.
Циклическая безработица — возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы.
УРОВЕЬ ЦИКЛИЧЕСКОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ=КОЛИЧЕСТВО ЦИКЛИЧЕСКИХ БЕЗРАБОТНЫХ * юо%
^ ^^ ОБЩАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
Циклическая безработица связана с колебаниями деловой активности (экономическим циклом). Она возникает в тех случаях, когда падение совокупного спроса на выпускаемую продукцию вызывает падение совокупного спроса на труд в условиях негибкости реальной заработной платы в сторону понижения.
Причина - неспособность спроса в национальной экономике создать достаточное количество рабочих мест для всех желающих работать.
Сезонная безработица — обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей, т. е. вызывается сезонным характером некоторых работ.
УРОВЕЬ СЕЗОННОЙ безработицы
КОЛИЧЕСТВО СЕЗОННЫХ БЕЗРАБОТНЫХ
ОБЩАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
* 100%
Сезонная безработица схожа с циклической в том плане, что ее также вызывают колебания в спросе на труд. Однако в данном случае эти колебания можно прогнозировать с достаточно большой точностью. В отраслях с сезонным спросом фирмы предпочитают увольнять работников, а не снижать заработную плату по тем же самым причинам, что и в случае циклических колебаний.
Работники же соглашаются на работу в таких отраслях потому что, для некоторых работников наличие страховых пособий по безработице, а также знание того, что с течением времени, после окончания сезона низкого спроса они вновь будут наняты на работу, позволяет им рассматривать такие периоды как оплачиваемый отпуск. Другие работники, зная, что часть года они будут безработными, требуют более высокой заработной платы, которая обеспечит им определенный уровень доходов в "мертвом" сезоне.
Безработица является одним из ключевых факторов, влияющих на экономические показатели страны, поэтому необходимо ее контролировать во избежание проблем в экономике и в обществе в целом. Последствия бывают экономические и неэкономические. Рассмотрим основные последствия безработицы на экономике страны.
Таблица 1.
Экономические последствия безработицы
- +
СОКРАЩЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА СОЗДАНИЕ РЕЗЕРВА РАБОЧЕЙ СИЛЫ
ЗАТРАТЫ НА СОДЕРЖАНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ СТИМУЛИРОВАНИЕ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
СНИЖЕНИЕ ЖИЗНЕННОГО УРОВНЯ НЕДОПРОИЗВОДСТВО ВВП, ОТСТАВАНИЕ ФАКТИЧЕСКОГО УРОВНЯ ОТ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО
СНИЖЕНИЕ НАЛОГОВЫХ ПОСТУПЛЕНИЙ
ПОТЕРЯ СТАБИЛЬНОГО ДОХОДА ОБЩЕСТВА
НЕДОИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕСУРСОВ
Таблица 2.
Социальные последствия безработицы_
- +
СНИЖЕНИЕ УРОВНЯ ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА ПОВЫШЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЦЕННОСТИ РАБОЧЕГО МЕСТА
УТРАТА ТРУДОВЫХ НАВЫКОВ
СОЦИАЛЬНАЯ НАПРЯЖЕННОСТЬ В ОБЩЕСТВЕ
УВЕЛИЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ
СНИЖЕНЕИ ТРУДОВЫОЙ АКТИВНОСТИ
Таким образом, мы видим, что безработица имеет как положительные стороны, так и отрицательные. Отрицательных последствий намного больше, но если безработица будет находиться на оптимальном уровне, то и на экономику и на общество она не окажет сильного влияния.
Уровень безработицы - основной индикатор рынка труда, который показывает отношение занятого населения к общей численности трудоспособного. Уровень безработицы характеризует текущее состояние экономики страны. Согласно современным представлениям экономистов, уровень безработицы в 4-5% считается нормой. Для наиболее наглядного представления ситуации безработицы в мире рассмотрим рейтинговую таблицу уровня безработицы по странам мира.
Таблица 3.
Безработица в мире в 2017 году_
СТРАНЫ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ
Камбоджа, Катар, Нигер, Беларусь, Лаос, Мьянма, Таиланд ДО 1%
Тонга, Бахрейн, Руанда, Бурунди, ОАЭ, Мадагаскар, Макао, Кувейт, Уганда, Вьетнам, Танзания, Бутан, Гана, Либерия, Бенин, Кот-д'Ивуар, Куба, Гватемала, Непал, Папуа - Новая Гвинея, Япония, Филиппины, Исландия От 1,1 до 3%
Боливия, Чехия, Гонконг, Малайзия, Туркменистан, Восточный Тимор, Индия, Мексика, ДР Конго, Германия, Перу, Южная Корея, Пакистан От 3,1 до 4 %
Шри-Ланка, Норвегия, Камерун, Коморские острова, Великобритания, Венгрия, Индонезия, Израиль, Мальта, Бангладеш, Никарагуа, США, Гвинея, Гондурас, Молдова, Сьерра-Леоне, Сальвадор, Китай, Швейцария, Эквадор, Северная Корея, Сенегал, Тринидад и Тобаго, Казахстан, Нидерланды, Новая Зеландия, Азербайджан, Мальдивы, Польша От 4,1 до 5 %
Эфиопия, Румыния, Россия (78 место), Вануату , Зимбабве, Гуам, Австрия, Доминиканская Республика, Панама, Австралия, Люксембург, Саудовская Аравия , Джибути, Дания, Парагвай, Чад, Малави, Сомали От 5, 1 до 6%
Гвинея-Бисау, Буркина-Фасо, Болгария , Фиджи, Ливан, Канада, Эритрея, Ирландия, Эстония, Швеция, Экваториальная Гвинея, Словения, Чили, Монголия, Нигерия Бруней, Литва, Виргинские острова, Маврикий, Узбекистан, Киргизия, Бельгия, Бели, Замбия, Мали От 6, 1 до 8 %
Суринам, Уругвай, Венесуэла, Ангола, Ирак, Самоа, Коста-Рика, Аргентина, Финляндия, Афганистан, Колумбия , Португалия, Латвия, Марокко, Гамбия, Украина, Барбадос, Франция, Алжир, Мавритания, Кабо-Верде, Кипр, Хорватия, Конго, Италия, Турция, Грузия, Кения, Южный Судан, Пуэрто-Рико, Гайана От 8,1 до 12 %
Египет, Ямайка, Багамские острова, Судан, Бразилия, Иран, Сан-Томе и Принсипи, Йемен, Албания, Гаити, Сербия, Новая Каледония, Иордания, Сирия, Тунис, Черногория, Оман, Испания, Ливия От 12, 1 до 18%
Ботсвана, Армения, Сент-Винсент и Гренадины , Габон, Полинезия, Сент-Люсия, Греция, Македония От 18,1 до 23 %
Намибия, Мозамбик, Босния и Герцеговина, Свазиленд, Лесото, ЮАР, Палестина От 23,1 до 28 %
Мы видим, что Россия находится на 78 месте из 185 стран и находится в интервале от 5 до 6 %, т.е. уровень безработицы в нашей стране находится
в пределах представляемой современной норме.
2. Анализ данных
Таблица 4.
_Анализ уровня безработицы в динамике за 10 лет._
Год 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Измен Темп Темп
О О О О ОО ОО ОО ОО ОО ОО
О оо О 9 О 0 2 3 4 6 7 ение, роста, при-
% % роста,
%
Ур-нь
безра-
ботиц 6,4 8,4 7,3 6,5 5,5 5,5 5,2 5,6 5,5 5,2 -1,2 81,25 -18,75
ы, в %
Вывод: В целом, уровень безработицы за 10 лет снизился 1,2%, что так же отразилось на линии тренда. Темп прироста за весь анализируемый период отрицательный и составил -18,75%. Пик роста безработицы пришелся на 2009 год и составил 8,4%. Причиной такого роста был мировой финансовый кризис 2008 года. После этого наблюдалось снижение до конца анализируемого периода, которое составило 3,2% . Среднее значение безработицы в мире 7,8%, что позволяет сделать вывод, что безработица в РФ находится в пределах нормы.
Таблица 5.
Анализ структуры уровня безработицы, сопоставление со средними значениями по России за 5 лет.
2013 2014 2015 2016 2017 Среднее значение за 5 лет
1. Структура безработных в возрасте 15-72 лет по возрастным группам, в %
15-19 4,3 4,2 4,7 4,2 3,8 4,24
20-24 21,3 20,3 19,8 19,1 17,9 19,68
25-29 15,6 15,8 16,1 16,5 16,5 16,1
30-34 11,9 12,4 12,7 13,1 13,1 12,64
35-39 10,2 10,2 10,3 10,8 10,7 10,44
40-44 8,5 8,6 8,8 9 9,3 8,84
45-49 9,1 8,7 8,1 7,9 8,5 8,46
50-54 10,5 10,5 10,4 9,8 9,4 10,12
55-59 6 6,3 6,4 6,4 6,4 6,3
60-72 2,7 2,9 2,8 3,1 3,4 2,98
2. Структура безработных в возрасте 15-72 лет по уровню образования, в % 2013 2014 2015 2016 2017 Среднее значение за 5 лет
Высшее 17,4 18,2 19,7 20,5 20,6 19,28
Неполное высшее профессиональное - - - - -
Среднее профессиональное:
по программе подготовки специалистов среднего звена 19,5 19,7 20,7 20,5 20 20,08
по программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих 19,4 20,2 20,1 19,9 20,1 19,94
Среднее общее 33,3 31,5 29,5 29,8 29,1 30,64
Основное общее 9,5 9,6 9 8,7 9,1 9,18
Не имеют основного общего 0,9 0,9 0,9 0,6 1 0,86
3. Структура безработных в возрасте 15-72 лет по семейному положению, в % 2013 2014 2015 2016 2017 Среднее значение за 5 лет
Состоят в браке 49,1 49,8 49 49,9 51,1 49,78
Холосты, не замужем 35,7 34,6 35,4 35,5 34 35,04
Вдовцы, вдовы 3,1 3,1 3,1 2,9 2,9 3,02
Разведены, разошлись 12,1 12,4 12,5 11,7 12 12,14
4. Структура безработных в возрасте 15-72 лет по способам поиска работы, в % 2013 2014 2015 2016 2017 Среднее значение за 5 лет
обращение в органы службы занятости населения 29,5 28 28,3 28 27,9 28,34
обращение в коммерческую службу занятости 3,4 4,2 4,4 4,4 4,4 4,16
подача объявлений в СМИ, Интернет, отклик на объявления 33,1 39,1 45,3 48,2 51,1 43,36
обращение к друзьям, родственникам, знакомым 59,4 62,9 65,5 68 70 65,16
непосредственное обращение к администрации/ работодателю 28 29,1 31,3 33,6 34 31,2
другие способы 7,3 8,9 10,8 11,5 11,5 10
5. Структура безработных в возрасте 15-72 лет по продолжительности поиска работы (незавершенной безработицы), в % 2013 2014 2015 2016 2017 Среднее значение за 5 лет
менее 1 мес. 11,9 12,3 11,5 10,3 11,2 11,44
от 1 до 3 21,6 21,9 22,7 21 20,8 21,6
от 3 до 6 16,6 17 17,8 17,9 17,3 17,32
от 6 до 12 18,8 20,7 20,6 21,1 20,3 20,3
12 и более месяцев 31 28,1 27 29,6 30,4 29,22
6. Структура безработных в возрасте 15-72 лет по наличию опыта работы и причинам незанятости, в % 2013 2014 2015 2016 2017 Среднее значение за 5 лет
Имеют опыт работы 72,4 73,3 74,4 74,3 74 73,68
Из них оставили прежнее место работы в связи с:
- высвобождением, сокращением штатов, ликвидацией предприятия, собственного дела 17,2 17,1 20 18,5 16,3 14,38
- увольнением по собственному желанию 27,1 25,2 24,1 24,9 25,2 25,3
Ранее не имели опыта работы 27,6 26,7 25,6 25,7 26 26,32
7. Потребность организаций в работниках для замещения вакантных рабочих мест по видам экономической деятельности (тыс.чел.) (по данным выборочного обследования организаций) Среднее значение за 5 лет
2012 2014 2016
Всего по обследованным видам экономической деятельности 835,6 820,5 637,6 764,57
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 31 29,9 21,5 27,47
Рыболовство, рыбоводство 1,2 1,2 0,9 1,1
Добыча полезных ископаемых 13,7 14,2 11,4 13,1
Обрабатывающие производства 117,7 117 83,4 106,03
Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака 19,3 19,4 15,6 18,1
Текстильное и швейное производство 5,1 4,1 4,6 4,6
Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви 1,8 1,2 0,6 1,2
Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели 2,4 2,3 1,9 2,2
Целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность 4,3 3,5 2,4 3,4
Производство кокса и нефтепродуктов; химическое производство; производство резиновых и пластмассовых изделий 12,1 12,1 9 11,07
Производство прочих неметаллических минеральных продуктов 8,9 8,9 4,5 7,43
Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий 12,2 12,5 4,5 9,73
Производство машин и оборудования 11,9 11,9 6,5 10,1
Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования 13 12,5 8,6 11,37
Производство транспортных средств и оборудования 20,2 20,5 15,5 18,73
Прочие производства 1,5 1,8 1,6 1,63
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды 43,2 43 34,8 40,33
Строительство 24,4 25,2 15,7 21,77
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования 52 66,7 53,7 57,47
Гостиницы и рестораны 11,1 12,6 11,8 11,83
Транспорт и связь 102,6 118,3 83,9 101,6
Транспорт 78,4 79,6 58,1 72,03
Связь 24,2 38,7 25,7 29,53
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг 91,6 107,2 86 94,93
Научные исследования и разработки 23,7 20,8 14,9 19,8
Образование 76,8 68 55,9 66,9
Здравоохранение и предоставление социальных услуг 233,6 186,4 148,6 189,53
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (кроме деятельности общественных объединений) 36,8 30,7 30 32,5
Таким образом, структурный анализ со средним значением показателей позволяет сделать следующие выводы:
1) Наибольший средний показатель безработных по возрастным группам приходится на группу 20-24 лет, так и показатели за каждый год в этой группе самые высокие. Это может быть связано с тем, что молодые люди этой группы как раз таки находятся на этапе получения высшего или профессионального образования.
2) По уровню образования безработных, имеющих только среднее общее образование, больше всего, что скорее всего взаимосвязано именно с тем, что эта группа людей находится в процессе получения высшего или иного образования или готовится к поступлению в высшее учебное заведение.
3) По семейному положению, наибольшее количество безработных приходится на тех, кто состоит в браке. Это можно объяснить тем, что новые семьи заводят детей и, соответственно, один из родителей ввиду этого обстоятельства находится без работы.
4) По способам поиска работы наименьшее число безработных это те, кто находится на учете в службе занятости, а наибольшее количество
незанятых те, кто пытаются найти работу через друзей, знакомых, родственников и т.д. Это может быть вызвано тем, что люди зачастую боятся обращаться в службу занятости и хотят пойти на уже проверенное место работы, боятся рисковать, но это приводит к тому, что они находятся в поиске места работы очень длительный срок, т.к. друзья, знакомые и т.д. это некомпетентны в этом вопросе люди, которые зачастую не могут предложить подходящую работу.
5) По продолжительности поиска работы, наивысший результат -период от года и выше, может быть связано с нехваткой рабочих мест.
6) Количество безработных, имеющих опыт работы превосходит над тем, кто его не имел почти в 2 раза, что вызвано тем, что большая часть, имеющих опыт уволились по собственному желанию, что скорее всего связано с низким уровнем з/п и увеличением рабочей нагрузки.
Таблица 6.
Анализ факторов, оказывающих прямое воздействие на изменение
уровня безработицы за 10 лет.
Год 1. 2. 3. 4. 5. ВВП, 6. 7. Коэффи-
Числен- Трудоспо- Дефицит Уровень млрд Уровень циент
ность собное бюджета, заработно руб инфляции рождаемос
населен население, млрд руб й платы , % ти
ия, млн тыс чел (мес), руб предприят
чел ий, %
2008 142,8 89745 1 705,10 17290 41276,8 13,28 115,2
2009 142,7 89342 -2 322,30 18638 38807,2 8,8 88,7
2010 142,9 87983 -1 812,00 20952 46308,5 8,78 93,6
2011 142,9 87847 442 23369 60282,5 6,1 94,7
2012 143 87055 -39,4 26629 68163,9 6,58 95,8
2013 143,3 86137 -323 29792 73133,9 6,45 94,4
2014 143,7 85162 -334,7 32495 79199,7 11,36 92,1
2015 146,3 85415 -1 961,00 34030 83387,2 12,9 102,7
2016 146,5 84199 -2 956,40 36709 86148,6 5,4 96,2
2017 146,8 83224 -1 331,40 35369 92037,2 2,5 91,2
Изм. 4 -6521 -3036,5 18079 50760,4 -10,78 -24
Изм,
% 2,8 -7,27 -178,08 104,56 122,97 -81,17 -20,83
Опираясь на данные в приведенной таблице, с точки зрения безработицы, можно сделать следующие выводы:
1) Численность населения России за период с 2008-2017 г.г. возросла почти на 3 %. Сильное увеличение численности может привести к увеличению уровня этого показателя. Но, как мы видим, за 10 лет в процентном соотношении произошел очень низкий прирост, поэтому он не может оказывать критического влияния на увеличение уровня безработицы;
2) В отношении трудоспособного населения ситуация обстоит иным образом: численность трудоспособного населения сокращается, что может говорить о сокращении уровня безработицы, ввиду увеличения количества рабочих мест;
3) Уровень безработицы оказывает влияние на бюджетный дефицит: если количество незанятого населения очень большое, то значит и государству необходимы немалые денежные средства для его содержания (выплата пособий по безработице), соответственно при низком уровне безработицы, сумма выплат из бюджета меньше, а значит возможно и сокращение дефицита бюджета.
4) Уровень средней з/п в мес. за 10 лет увеличился почти в 2 раза, что должно оказывать положительное влияние на снижение уровня безработицы, но в то же время существенное падение курса рубля и повышение цен на продукты и услуги по этой причине, говорит о том, что это увеличение почти равноценно тому, что было в 2008 году, поэтому этот фактор не влияет на положительную динамику сокращения уровня безработицы.
5) Зависимость между темпом роста ВВП - На уровне общества в целом результаты безработицы состоят в недопроизводстве валового внутреннего продукта, условном отклонении (отставании) фактического ВВП от потенциального ВВП. При увеличении ВВП безработица сокращается (обратная зависимость) и наоборот.
6) Уровень инфляции сократился более чем на 80 %, что положительно сказывается на экономике страны, но такое снижение приводит к росту безработицы (по кривой Филлипса).
7) Рождаемость предприятий сократилась на 20%, что сопутствует увеличению безработицы в РФ, ввиду сокращения рабочих мест.
Для анализа влияния на безработицу мы взяли 7 показателей, которые по нашему мнению должны влиять на уровень безработицу. Численность населения (млн чел) мы обозначили за Х1, Трудоспособное население (тыс чел) - Х2, Дефицит бюджета (млрд руб) - Х3, Уровень заработной платы в месяц (руб) - Х4, Валовый внутренний продукт (млрд руб) - Х5, Уровень инфляции (%) - Х6, Коэффициент рождаемости предприятий (%) - Х7 и Уровень безработицы (%) мы обозначили за Y.
Далее мы нашли регрессионную статистику, коэффициенты построенного уравнения регрессии и проверили значимость этих коэффициентов и всего уравнения в целом.
^2 рассматривают как универсальную меру зависимости одной случайной величины от множества других. Мы получили ^2 близкий к 1, что свидетельствует о высокой зависимости между переменными. Уравнение в целом статистически значимо при а = 5%, но при этом каждый получившийся коэффициент не соответствует данному уровню значимости.
Поэтому мы проверили корреляцию между независимыми переменными. Если |г| > 0,7, то это свидетельствует о сильной корреляции между парами x1 и x2; х1 и х4; x1 и x5; x2 и x4; x2 и x5; x1 и x5 экзогенных переменных. Близость определителя к нулю делает оценки коэффициентов теоретического уравнения регрессии менее надежными и свидетельствует о наличии мультиколлинеарности между экзогенными факторами. Что
позволяет нам сделать вывод, что данную модель некорректно использовать при выявлении зависимости.
Рассмотрим влияние каждого фактора отдельно. Численность населения слабо влияет на уровень безработицы, т.к. Д2 ниже 0,5 и полученное уравнение не проходит проверку статистической значимости при а = 5%.
Показатель трудоспособного населения можно принять к выявлению зависимости, т.к. . Д2 ~ 0,6 и полученное уравнение проходит проверку статистической значимости при а = 5%.
Дефицит бюджета и уровень безработицы слабо коррелируют. Д2 ниже 0,5 и полученное уравнение не проходит проверку статистической значимости при а = 5%.
Уровень заработной платы значимо влияет на уровень безработицы. Д2 ~ 0,6 и полученное уравнение проходит проверку статистической значимости при а = 5%.
Валовый внутренний продукт показал наибольшее влияние на показатель уровня безработицы. Д2 ~ 0,7 и полученное уравнение проходит проверку статистической значимости при а = 5%.
Показатели уровня инфляции и коэффициента рождаемости предприятий показали слабую зависимость, т.к. Д2 ниже 0,5 и полученное уравнение не проходит проверку статистической значимости при а = 5%.
Таким образом, лишь 3 из выбранных нами показателей значимо влияют на уровень безработицы. В наибольшей степени влияет показатель ВВП, а также показатели уровня заработной платы и трудоспособного населения.
3. Обоснование возможных направлений решения проблемы. Построение
прогнозов.
Проблему по безработице нельзя оставлять без внимания и решать ее необходимо без промедления. Нельзя выбрать и применять только один метод борьбы с безработицей. Учитывая ее разнообразие, для каждого вида применяются свои меры.
Так, для борьбы с ФРИКЦИОННОЙ безработицей необходимо:
- улучшить информационное обеспечение рынка труда. Данным обеспечением во всех странах занимается биржа труда - организация по трудоустройству, которая собирает с работодателей информацию о вакантных рабочих местах.
- устранение факторов, которые оказывают негативные влияние на мобильность рабочей силы. В этом может помочь создание более развитого рынка жилья, увеличение количества строительства новых жилых площадей и отсутствие административных преград при переезде из населенного пункта в другой. В первой половине 90-х годов сделано достаточно немало в этом направлении - была проведена массовая приватизация жилья, разрешена купля-продажа недвижимости.
Для сокращения СТРУКТУРНОЙ безработицы наиболее подходящим вариантом является программа переквалификации и профессионального переобучения, так как не у каждого специалиста есть необходимые для работы профессиональные навыки.
Наиболее тяжело бороться с ЦИКЛИЧЕСКОЙ безработицей. Для ее решения применяются некоторые из следующих мер:
- создание условий для роста спроса на товары и услуги. Растет занятость, сокращается безработица, если появится спрос на товары и услуги на рынке, для удовлетворения которых необходимо увеличения числа рабочих мест. Однако, данный способ опасен тем, что имеется вероятность ускорения темпа инфляции, вызванной повышенным спросом и неуспевающим производством. Поэтому, лучшим способом будет стимулирование уровня роста экспорта, что приведет к росту объема производства и соответственно повышению числа рабочих мест; поощрение и поддержка инвестиций в реконструкцию предприятия для повышения его конкурентоспособности. Увеличив долю на рынке, предприятие увеличит производство; поощрение инвестиций в экономику страны, в результате которых начнется создание новых производств.
Также действенными способами являются:
- создания условий для повышения роста самозанятости, то есть программы, помогающие людям открыть собственное дело, например, программа поддержки малого бизнеса;
- программы поддержки молодых работников, целью которых является создание центров обучения молодежи наиболее востребованным профессиям, создание рабочих мест для молодых людей и их экономическое стимулирование.
В России в некоторых регионах для безработных организованы общественные работы, идет увеличение кредитования малого бизнеса, организованы курсы по переобучению.
Одной из мер снижения напряженности на рынке является организация стажировок для выпускников вузов, находящихся под риском нетрудоустройства. В 2016 году стажировки могли пройти 85,3 тысячи выпускников образовательных учреждений. Трудоустроить стажёров не очень сложно, ведь работодатели зачастую мало платят стажёрам, а иногда и не платят вообще.
Еще одним актуальным направлением в борьбе с безработицей должна стать помощь моногородам. В некоторых из них уже сейчас безработных даже меньше, чем в среднем по стране. Но это во многом благодаря госзаказам и госпрограммам. Параллельно развивать надо частный бизнес и помогать людям найти новое, лучшее место в экономике.
Минздравсоцразвития разработал проект изменения в закон о занятости населения. Согласно новому проекту безработным, переезжающим в другое место для поиска работы, будет выплачиваться единовременное пособие. Чиновники министерства полагают, что такая инициатива сократит
длительность пребывания граждан в статусе безработных, а также восполнит рабочие силы в регионах с нехваткой трудовых резервов. В стране насчитывается более 20 тысяч официально зарегистрированных безработных. Одновременно с тем известно, что по регионам России насчитывается более 200 тысяч вакансий, которые остаются незанятыми три и более месяцев. Единовременное пособие, выплачиваемое кандидату на работу при переезде в другой регион, будет рассчитано из условий проживания в регионе, куда он переезжает. Такая финансовая помощь будет доступна только россиянам, официально состоящим на учете в службах занятости. Эксперты сомневаются, что подъемные и оплата переезда улучшат ситуацию с занятостью в регионах.
В интернете на официальном сайте правительства был опубликован документ "Стратегия социально-экономического развития СевероКавказского федерального округа до 2025 года", подписанная Владимиром Путиным, которая предусматривает ряд мер по предотвращению оттока нового и возвращению русского населения в данный регион.
Есть мнение, что все эти меры не решают принципиально проблему безработицы, а только мешают. Но мы не можем судить о действенности плана на 2025 год, так как не умеем предсказывать будущее.
На основе проведенного факторного анализа трудно сделать прогноз, т.к. степень влияния выбранных факторов очень низкая. Сложно предугадать влияние выбранных факторов на уровень безработицы.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Безработица имеет как положительные стороны, так и отрицательные. Отрицательных последствий намного больше, но если безработица будет находиться на оптимальном уровне, то и на экономику и на общество она не окажет сильного влияния.
Уровень безработицы - основной индикатор рынка труда, который показывает отношение занятого населения к общей численности трудоспособного. Уровень безработицы характеризует текущее состояние экономики страны. Согласно современным представлениям экономистов, уровень безработицы в 4-5% считается нормой. Для наиболее наглядного представления ситуации безработицы в мире рассмотрим рейтинговую таблицу уровня безработицы по странам мира.
В целом, уровень безработицы за 10 лет снизился 1,2%, что так же отразилось на линии тренда. Темп прироста за весь анализируемый период отрицательный и составил -18,75%. Пик роста безработицы пришелся на 2009 год и составил 8,4%. Причиной такого роста был мировой финансовый кризис 2008 года. После этого наблюдалось снижение до конца анализируемого периода, которое составило 3,2% . Среднее значение безработицы в мире 7,8%, что позволяет сделать вывод, что безработица в РФ находится в пределах нормы.
На основе структурного анализа можно сделать следующие выводы:
Наибольший средний показатель безработных по возрастным группам приходится на группу 20-24 лет, так и показатели за каждый год в этой группе самые высокие. Это может быть связано с тем, что молодые люди этой группы как раз таки находятся на этапе получения высшего или профессионального образования.
По уровню образования безработных, имеющих только среднее общее образование, больше всего, что скорее всего взаимосвязано именно с тем, что эта группа людей находится в процессе получения высшего или иного образования или готовится к поступлению в высшее учебное заведение.
По семейному положению, наибольшее количество безработных приходится на тех, кто состоит в браке. Это можно объяснить тем, что новые семьи заводят детей и, соответственно, один из родителей ввиду этого обстоятельства находится без работы.
По способам поиска работы наименьшее число безработных это те, кто находится на учете в службе занятости, а наибольшее количество незанятых те, кто пытаются найти работу через друзей, знакомых, родственников и т.д. Это может быть вызвано тем, что люди зачастую боятся обращаться в службу занятости и хотят пойти на уже проверенное место работы, боятся рисковать, но это приводит к тому, что они находятся в поиске места работы очень длительный срок, т.к. друзья, знакомые и т.д. это некомпетентны в этом вопросе люди, которые зачастую не могут предложить подходящую работу.
По продолжительности поиска работы, наивысший результат - период от года и выше, может быть связано с нехваткой рабочих мест.
Количество безработных, имеющих опыт работы превосходит над тем, кто его не имел почти в 2 раза, что вызвано тем, что большая часть, имеющих опыт уволились по собственному желанию, что скорее всего связано с низким уровнем з/п и увеличением рабочей нагрузки.
На основе анализа факторов, оказывающих прямое воздействие на изменение уровня безработицы за последние 10 лет, сделаны следующие выводы:
1) Численность населения России за период с 2008-2017 г.г. возросла почти на 3 %. Сильное увеличение численности может привести к увеличению уровня этого показателя. Но, как мы видим, за 10 лет в процентном соотношении произошел очень низкий прирост, поэтому он не может оказывать критического влияния на увеличение уровня безработицы;
2) В отношении трудоспособного населения ситуация обстоит иным образом: численность трудоспособного населения сокращается, что может говорить о сокращении уровня безработицы, ввиду увеличения количества рабочих мест;
3) Уровень безработицы оказывает влияние на бюджетный дефицит: если количество незанятого населения очень большое, то значит и государству необходимы немалые денежные средства для его содержания (выплата пособий по безработице), соответственно при низком уровне
безработицы, сумма выплат из бюджета меньше, а значит возможно и сокращение дефицита бюджета.
4) Уровень средней з/п в мес. за 10 лет увеличился почти в 2 раза, что должно оказывать положительное влияние на снижение уровня безработицы, но в то же время существенное падение курса рубля и повышение цен на продукты и услуги по этой причине, говорит о том, что это увеличение почти равноценно тому, что было в 2008 году, поэтому этот фактор не влияет на положительную динамику сокращения уровня безработицы.
5) Зависимость между темпом роста ВВП - На уровне общества в целом результаты безработицы состоят в недопроизводстве валового внутреннего продукта, условном отклонении (отставании) фактического ВВП от потенциального ВВП. При увеличении ВВП безработица сокращается (обратная зависимость) и наоборот.
6) Уровень инфляции сократился более чем на 80 %, что положительно сказывается на экономике страны, но такое снижение приводит к росту безработицы (по кривой Филлипса).
7) Рождаемость предприятий сократилась на 20%, что сопутствует увеличению безработицы в РФ, ввиду сокращения рабочих мест.
Для анализа влияния на безработицу мы взяли 7 показателей, которые по нашему мнению должны влиять на уровень безработицу. Численность населения (млн чел) мы обозначили за Х1, Трудоспособное население (тыс чел) - Х2, Дефицит бюджета (млрд руб) - Х3, Уровень заработной платы в месяц (руб) - Х4, Валовый внутренний продукт (млрд руб) - Х5, Уровень инфляции (%) - Х6, Коэффициент рождаемости предприятий (%) - Х7 и Уровень безработицы (%) мы обозначили за Y.
Далее мы нашли регрессионную статистику, коэффициенты построенного уравнения регрессии и проверили значимость этих коэффициентов и всего уравнения в целом.
Лишь 3 из выбранных нами показателей значимо влияют на уровень безработицы. В наибольшей степени влияет показатель ВВП, а также показатели уровня заработной платы и трудоспособного населения.
В России в некоторых регионах для безработных организованы общественные работы, идет увеличение кредитования малого бизнеса, организованы курсы по переобучению. Одной из мер снижения напряженности на рынке является организация стажировок для выпускников вузов, находящихся под риском нетрудоустройства.
Еще одним актуальным направлением в борьбе с безработицей должна стать помощь моногородам. В некоторых из них уже сейчас безработных даже меньше, чем в среднем по стране. Но это во многом благодаря госзаказам и госпрограммам. Параллельно развивать надо частный бизнес и помогать людям найти новое, лучшее место в экономике.
Есть мнение, что все эти меры не решают принципиально проблему безработицы, а только мешают. Но мы не можем судить о действенности плана на 2025 год, так как не умеем предсказывать будущее.
На основе проведенного факторного анализа трудно сделать прогноз, т.к. степень влияния выбранных факторов очень низкая. Сложно предугадать влияние выбранных факторов на уровень безработицы.
Использованные источники:
1. Портнова Л.В. Статистический анализ и прогнозирование уровня безработицы // Известия Оренбургского государственного аграрного университета, 2012.
2. Безяева О.И., Давыдова Е.Ю. Проблема безработицы в современной России // Территория науки, 2014.
3. Зайцева И.А. Безработица как одна из глобальных проблем современного мира // PolitBook, 2017.
4. Ибрагимова З.Ф., Япарова - Абдулхаликова Г.И. Структурный анализ безработицы в РФ // Статистика и экономика, 2017
5. Сажина Я.О., Серушкина А.С. Безработица, как социально -экономическое явление, анализ уровня безработицы в регионе (на примере кемеровской области) // Научный альманах. 2015. №12-1 (14). С.326-330
6. Мигунова Ю.М., Садыков Р.М. Угрозы на региональном рынке труда и проблем занятости населения // Региональная экономика: теория и практика, 2016
7. Уткина В. А., Слюсаренко В. К. Виды безработицы // Молодой ученый, 2016. №29. — С. 528-530. — URL https://moluch.ru/archive/133/37463/ (дата обращения: 16.11.2018).
8. Нетербский О.В. Состояние и тенденции рынка труда // Уровень жизни населения регионов России, 2017
9. Пономарев П. А., Марченко Н. Ю. К проблеме безработицы в современных условиях // Молодой ученый. — 2017. — №2. — С. 680-683. — URL https://moluch.ru/archive/136/37978/ (дата обращения: 26.11.2018).
10. Хаматханова М.А. Безработица в российской федерации в условиях экономических санкций: причины, последствия, способы эффективной занятости населения // Фундаментальные исследования. - 2015. - № 11-4. -С. 828-831; URL: http://www.fundamental-research.ru/ru/article/view7id..(дата обращения: 26.11.2018).
11. Борисова Е.К. Безработица и ее динамика в России // Современные научные исследования и инновации. 2013. № 4 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2013/04/23618 (дата обращения: 25.09.2018).
12. Галиева А.Р. Безработица в молодежной среде // Психология, социология и педагогика. 2017. № 5 [Электронный ресурс]. URL: http://psychology.snauka.ru/2017/05/8248 (дата обращения: 02.10.2018).
13. Фатеева Ю.В., Карпешина А.А. Проблемы российской занятости населения // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2013. №
12 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2013/12/3436 (дата обращения: 24.09.2018).
14. Попкова И.С. Статистический обзор занятости населения // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2018. № 1 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2018/01/15701 (дата обращения: 24.09.2018).
15. Исраилова З.Р., Атамазова А.А. Безработица в России // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 7 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/07/69707 (дата обращения: 23.09.2018).
16. Исраилова З.Р., Атамазова А.А. Экономическая природа безработицы // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 7 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/07/69706 (дата обращения: 23.09.2018).
17. Королёв А.А. Безработица в России и методы борьбы с ней // Современные научные исследования и инновации. 2017. № 4 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2017/04/80379 (дата обращения: 23.09.2018).
18. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/ (дата обращения: 19.10.2018)
19. Казанцева М.В., Олешкевич Н.А. Безработица как социальное явление: проблемы и пути их решения // Гуманитарные научные исследования. 2014. № 6 [Электронный ресурс]. URL: http://human.snauka.ru/2014/06/7159 (дата обращения: 24.09.2018).
20. Башкирова В.Е. Занятость и безработица. Причины. Методы борьбы // Гуманитарные научные исследования. 2016. № 2 [Электронный ресурс]. URL: http://human.snauka.ru/2016/02/14268 (дата обращения: 24.09.2018).
21. Кулаженкова К.А. Особенности безработицы и пути ее преодоления // Студенческие научные исследования. 2015. № 8 [Электронный ресурс]. URL: http://student.snauka.ru/2015/08/2564 (дата обращения: 25.09.2018).
