CC BY
40Медицина труда и промышленная экология — 2019; 59 (9)
DOI: http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-584-585 УДК 613.6:656
Васильева Т.Н., Федотова И.В.
Профилактика профессионального выгорания менеджеров средствами психогигиены
ФБУН «Нижегородский научно-исследовательский институт гигиены и профпатологии», ул. Семашко, 20, Нижний Новгород, Россия, 603950
Психодиагностика показателей эмоциональной сферы 28 менеджеров выявила «плавающий» профиль личностно-ин-дивидуальных черт, «нездоровые» модели преодоления стрессовых ситуаций, наличие профессионального выгорания. Доказана эффективность тренинговой программы по профилактике выгорания и формирования стрессоустойчивости. Ключевые слова: менеджеры; профессиональное выгорание; стрессоустойчивость; тренинговая программа Для цитирования: Васильева Т.Н., Федотова И.В. Профилактика профессионального выгорания менеджеров средствами психогигиены. Мед. труда и пром. экол. 2019; 59 (9). http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-584-585 Для корреспонденции: Васильева Татьяна Николаевна, E-mail: tatiana.vasilvas@yandex. Финансирование. Исследование не имело спонсорской поддержки. Конфликт интересов. Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.
Vasilyeva T.N., Fedotova I.V.
Prevention of professional burnout of managers by means of mental health
Nizhny Novgorod Research Institute of Hygiene and Occupational Pathology, 20, Semashko str., Nizhny Novgorod, Russia, 603950
Psychodiagnostics of indicators of the emotional sphere of 28 managers revealed a «floating» profile of personal and individual traits, «unhealthy» models of overcoming stressful situations, the presence of professional burnout. The effectiveness of the training program for the prevention of burnout and the formation of stress resistance is proved. Keywords: managers; professional burnout; stress resistance; training program
For citation: Vasilyeva T.N., Fedotova I.V. Prevention of professional burnout of managers by means of mental health. Med. truda iprom. ekol. 2019; 59 (9). http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-584-585 For correspondence: Tatyana N. Vasilyeva, E-mail: tatiana.vasilvas@yandex. Funding. The study had no funding.
Conflict of interests. The authors declare no conflict of interests.
Введение. В условиях ужесточенной интенсификации труда разработка программ профилактики синдрома профессионального выгорания (ПВ) у представителей «коммуникативных» профессий остается актуальной [1,2].
Известно, что работа менеджера характеризуется высокой интенсивностью и насыщенностью действий, конкуренцией, широкой сетью контактов разного уровня и частым отсутствием положительного результата. Эти особенности профессиональной деятельности менеджеров объясняют большой процент ПВ среди них. Персональными факторами риска выгорания для менеджеров являются: неадекватность самооценки, эмоциональная неустойчивость, низкая активность, использование в конфликтных ситуациях стратегии ухода от проблем, негибкость моделей поведения [2].
Цель исследования — оценка эффективности тре-нинговой программы, направленной на профилактику профессионального выгорания и формирование стрессоустойчивости.
Материалы и методы. В исследовании принимали участие 28 менеджеров торгово-промышленной компании г. Нижнего Новгорода. Психодиагностика показателей эмоциональной сферы испытуемых проводилась с помощью стандартных опросников: Мини-Мульт, «Стратегии преодоления стрессовых ситуаций», «Профессиональное выгорание». Результаты исследования подвергались мате-матико-статистической обработке с использованием традиционных методов вариационной статистики.
Результаты. Фоновая психодиагностика продемонстрировала «плавающий» профиль личностно-индивидуальных черт с высокими уровнями показателей шкал: «Психопатия» — 25% испытуемых, «Паранойя» — 46,4%, «Психа-
стения» — 25%, «Гипомания» — 35,7%. Данный профиль характерен для состояния стресса.
В конфликтных ситуациях испытуемые предпочитают стратегии преодоления: «Избегание» (57,1%); «Манипу-лятивные действия» (67,9%) и «Агрессивные действия» (60,7%). Эти стратегии являются «нездоровыми» моделями преодоления стрессовых ситуаций и провоцируют развитие ПВ [2].
Высокие уровни выгорания у испытуемых выявлены по субшкалам» — «Эмоциональное истощение» (25%) и «Деперсонализация» (28,7%). Полученные результаты соответствуют данным, описанным в литературе [2].
В апробации тренинговой программы принимали участие 9 добровольцев. Тренинговая программа состоит из 6 занятий. Тематика занятий: «Профессиональное здоровье», «Стратегии поведения в конфликтных ситуациях», «Стресс-факторы в работе менеджера», «ПВ и стрессоу-стойчивость», «Методы психологической самопомощи», «Социально-адаптирующие и личностно-развивающие технологии» (САЛРТ).
Сравнительный анализ показателей эмоциональной сферы испытуемых до и после тренинга выявил позитивную динамику всех стратегий преодоления стрессовых ситуаций у испытуемых, менеджеры реже прибегают к стратегии «Избегание» (соответственно: 19,8±1,2 и 16,6±0,9; t=2,13; ^<0,05). Средний уровень ПВ зарегистрирован по субшкале «Деперсонализация» (11,0+0,78 и 8,9±0,47; t=2,27; _р<0,05), что подтверждает результативность программы.
Для администрации торгово-промышленной компании разработаны ряд рекомендаций: эргономичная организация рабочих мест; соблюдение рационального режима
Russian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology — 2019; 59 (9)
труда и отдыха; пропаганда и стимулирования здорового образа жизни; регулярное прохождение медицинских осмотров; овладение САЛРТ и др.
Заключение. Доказана эффективность тренинговой программы, направленной на профилактику ПВ и формирование стрессоустойчивости у менеджеров.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Николаевский Е.Н. Рекомендации по здоровьесбереже-нию работников организации. Международный научный журнал «Инновационная наука». 2016; 7-8: 124-6.
2. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания. Диагностика и профилактика: практическое пособие. М.: Издательство Юрайт; 2017.
REFERENCES
1. Nikolaevskii E.N. Recommendations for health care of employees of the organization. Mezhdunarodnii nauchnii zhurnal «In-novatsionnaya nauka». 2016; 7-8: 124-6.
2. Vodop'yanova N.E., Starchenkova E.S. Burnout syndrome. Diagnosis and prevention: a practical guide. M.: Izdatel'stvo Yurayt; 2017.
DOI: http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-585-586 УДК 616-003.6
Васюков П.А., Вострокнутова М.Ю., Байкова А.Г.
Компьютерная томография в диагностике профессиональных заболеваний легких
ФГБОУ ВО «Самарский государственный медицинский университет» МЗ РФ, ул. Чапаевская, 89, Самара, Россия, 443099
Проведена оценка диагностической эффективности результатов клинических, рентгенологических методов и данных компьютерной томографии при исследовании пациентов с хроническими пылевыми заболеваниями легких. Показана информативность использования метода компьютерной томографии легких
Ключевые слова: профессиональные болезни легких; пылевой бронхит; пневмокониоз; компьютерная томография легких Для цитирования: Васюков П.А., Вострокнутова М.Ю., Байкова А.Г. Компьютерная томография в диагностике профессиональных заболеваний легких. Мед. труда и пром. экол. 2019; 59 (9). http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-585-586 Для корреспонденции: Байкова Антонина Геннадьевна, E-mail: [email protected] Финансирование. Исследование не имело спонсорской поддержки. Конфликт интересов. Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.
Vasukov P.A., Vostroknutova M.Y., Baykova A.G.
Computed tomography in the diagnosis of occupational lung diseases
Samara State Medical University, 89, Chapaevskaya str., Samara, Russia, 44309
The diagnostic efficiency of the results of clinical, x-ray methods and computed tomography data in the study of patients with chronic dust lung diseases was evaluated. The informativeness of using the method of computed tomography of lungs is shown Keywords: occupational lung diseases; dust bronchitis; pneumoconiosis; computed tomography of lungs
For citation: Vasukov P. A., Vostroknutova M.Y., Baykova A.G. Computed tomography in the diagnosis of occupational lung diseases. Med. truda iprom ekol. 2019; 59 (9). http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-585-586 For correspondence: Antonina G. Baykova, E-mail: [email protected] Funding. The study had no funding.
Conflict of interests. The authors declare no conflict of interests.
Введение. Хронические заболевания легких, в том числе профессиональной этиологии (хроническая об-структивная болезнь легких, пневмокониозы, пылевые и токсические бронхиты), являются одной из наиболее актуальных проблем отечественного здравоохранения. Ожидается, что к 2020 году заболевания бронхолегочной системы займут третье место среди причин смертности [1,2].
Цель исследования — оценка диагностических возможностей компьютерной томографии легких при профессиональных пылевых болезнях легких.
Материалы и методы. Проанализированы истории болезни 96 пациентов Самарского областного центра про-фпатологии с установленными диагнозами профессиональной патологии легких.
Проведена оценка диагностической эффективности результатов клинических, рентгенологических методов и данных компьютерной томографии при исследовании пациентов. Использовался метод ROC анализа (Receiver
Operator Characteristic — операционная характеристика приемника), основой которого является построение так называемой ROC-кривой, показывающей зависимость количества верно классифицированных положительных примеров от количества неверно классифицированных отрицательных примеров.
Результаты. Чувствительность клинических методов исследования пациентов в выявлении заболеваний не превышала 58,8%, специфичность составила 78,4% при выявлении пневмокониоза у обследуемых. Площадь под ROC-кривыми при использовании клинических методов равна 0,59+0,05 при выявлении пневмокониоза. Таким образом, данные методы исследования пациентов не выявляли достоверно ХПБ, ПХОБЛ и пневмокониоз.
Рентгенография органов грудной клетки показала высокую чувствительность при выявлении ПХОБЛ и составила 96%, в то же время специфичность при данном заболевании составила всего 55,2%. Специфичность рентгенографии была максимальной при ХПБ (94,7%). Наибольшая
