CC BY
64
УДК 159.922
Самойленко Эдуард Юрьевич Samoylenko Edward Yuryevich
адъюнкт кафедры психологии и педагогики Краснодарского университета МВД России dom-hors@mail.ru
ПРОЕКТИВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОБРАЗА «Я» В СВЯЗИ С АДАПТИВНОСТЬЮ СОТРУДНИКОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
Postgraduate student of the Psychology and Education Science Department, Krasnodar University of the Ministry of Internal Affairs of Russia dom-hors@mail.ru
PROJECTIVE FEATURES OF SELF-CONCEPT WITH REFERENCE TO ADAPTIVENESS OF THE LAW ENFORCEMENT BODIES' EMPLOYEES
Аннотация:
В работе представлены результаты обследования сотрудников ОВД по тесту личностной доминанты в сочетании с опросниками ПДО, МЛО и 16-FLO. Раскрыта роль альтруистического генотипа.
Ключевые слова:
образ «Я», адаптация, личностная доминанта, сотрудники ОВД.
Summary:
The paper presents the results of observation of employees of Internal Affairs Bodies with use of personal dominance test in combination with Mental Pathology Diagnostic Questionnaire, Multilevel Personality Test and 16PF Questionnaire. The author also discusses the role of altruistic genotype.
Keywords:
self-concept, adaptation, personal dominance, employees of Internal Affairs Bodies.
Введение. Адаптивная способность к действиям в условиях риска носит интегральный характер, определяемый системой профессионально важных качеств личности, профессиональной подготовленностью, опытом, индивидуальными стратегиями поведения в экстремальной ситуации и целом рядом других факторов. При этом к личностным особенностям обычно относят характеристики, получаемые с помощью опросников, то есть - осознаваемые. Однако фактор социальной желательности в ответах при анкетировании испытуемого действует явно или неявно при получении всех трех основных типов данных о личности: L (особенности поведения), Т (мотивационная сфера) и Q (декларации обследуемого) в конкретной ситуации.
В то же время адаптация человека к экстремальным условиям сопровождается изменением психологических реакций на границах нормы, когда происходит выход организма за пределы адаптационных «лимитов». Примером такого выхода может быть испытанное любым человеком в детстве запредельное увеличение скорости при беге под горку. Происходит адаптация двумя путями: а) сохранение высокого уровня интеграции психических функций с одновременным снижением или утратой менее важных; б) переход интеграции функций на более низкий уровень. В обоих случаях базой адаптационного механизма является биологический уровень приспособления: интеграция должна обеспечить максимально возможную сохранность всей системы жизнедеятельности.
Поэтому возрастает роль проективных тестов, позволяющих изучить неосознаваемые и подсознательные реакции личности в оценке самой себя. Кроме того, оперативная диагностика проявления личности сотрудников правоохранительных органов в реальных условиях работы психолога ОВД требует использования кратких и быстрых ассоциативных тестов.
Существует ряд вероятностных и ряд строго детерминированных символов, которые постоянны в своих проявлениях у человека. Личность всегда беспокоит какая-то проблема, которая дестабилизирует ее характерологически, а внешне это проявляется в виде определенных симптомов. При выборе символа побеждает постоянно присутствующий в активном состоянии в бессознательном поле мышления человека, т. е. несущий самый большой заряд эмоциональной энергии [1].
В интерпретации символов лежит ряд априорных принципов [2]: 1) бессознательное поле мышления поставляет переживания; 2) вся продукция бессознательного поля мышления опосредуется через систему символов, и некоторые из них как сенсорные эталоны едины для людей; 3) вся продукция душевной жизни ассоциируется по различным признакам; 4) под единичным символом у человека понимается только одно логическое построение определенного желания, побуждения, стремления или мотива.
Ассоциативный тест «личностной доминанты» базируется на образном восприятии символики и выявляет тип доминирующего инстинкта как базы адаптивности. Доминирующему инстинкту соответствуют определенный темперамент, конституция, лево- или правополушарное доминирование, профиль интеллекта, индивидуальный стиль адаптации. Реализация доминирующего инстинкта в образе жизни, профессии, в отношении к себе и другим приносит человеку удовлетворенность, адаптированность и чувство субъективного благополучия. Подавление или вынужденный выбор жизненного пути вопреки доминирующему инстинкту приводят к дисгармоничности, дезадаптации и нарушению психологического здоровья личности человека. Фундаментальные инстинктивные и установочные ориентации личности выявляются в методике В. Гарбузова по семи типам: эгофильный, генофильный, альтруистический, исследовательский, доминантный, либертофильный (от лат. «свобода») и дигнитофильный (от лат. «достоинство») [3; 4].
Методика. Основным диагностическим инструментарием в настоящем исследовании послужил проективный тест личностной доминанты в сочетании с опросниками ПДО, МЛО и 16-FLO. Было обследовано 505 сотрудников правоохранительных органов в возрасте 22-25 лет со стажем работы до трех лет.
Результаты. Количество выборов альтруистического и либертофильного символов составило соответственно 21,1 % и 18,2 %. Меньше выборов у дигнитофильного (15,4 %) и доминантного (13,9 %) типов. Замыкают этот ряд исследовательский тип (12,7 %), генофильный тип (10,7 %) и эгофильный тип (8,0 %).
Известно, что у представителей эгофильного типа доминирует инстинкт самосохранения, мнительность, нетерпимость к боли, тревожность, забота о здоровье. Согласно данным корреляционного анализа, эгофильность взаимосвязана с показателями негативизма и психопатич-ности (г = 0,129), паранойяльности (г = 0,103) и конформизма - зависимости от группы (г = 0,93), а также с отсутствием сенситивности (г = 0,102). Здесь и далее граничное значение коэффициента корреляции t > 0,875 при 5%-м уровне значимости.
Генофильный тип личностной доминанты (склонность к самопожертвованию ради семьи и детей) коррелирует с фрустрированностью (г = 0,104) и косвенной агрессией (г = 0,092).
Альтруистический тип (самоотверженность, посвящение себя общественным интересам и защите слабых) взаимосвязан с фрустрированностью ( г = 0,108), эмоциональной устойчивостью (г = 0,112), романтичностью (г = 0,100), социальной смелостью (г = 0,117), отсутствием физической и косвенной агрессии ( г = 0,103), а также с оперативно-пространственным мышлением (г = 0,113).
Исследовательский тип личностной доминанты (любознательность, начитанность, склонность к экспериментам и поиску сущности явлений) коррелирует с высоким уровнем притязаний (г = 0,088) и отсутствием психопатичности (г = 0,127).
Для представителей доминантного типа (деловитость, воля, стремление управлять и контролировать других, умение разбираться в людях) характерны личностная лабильность (г = 0,090), отсутствие чувства обиды (г = 0,141) и выраженное образно-пространственное мышление (г = 0,133).
Либертофильность (самостоятельность, упрямство, терпимость к боли, подавление самосохранения, склонность к риску, к протесту против любого ограничения свободы) коррелирует с паранойяльностью (г = 0,124), чувством вины - аутоагрессией (г = 0,111) и отсутствием склонности к наркозависимости (г = 0,103).
Наконец, сотрудники с дигнитофильным типом личностной доминанты (стремление к сохранению собственного достоинства, нетерпимость к любой форме унижения) характеризуются высоким уровнем притязаний (г = 0,117), психастеничностью (г = 0,110), социальной зрелостью (г = 0,088), переживанием чувства вины (г = 0,118) и отсутствием психопатичности (г = 0,104).
В структуре личностной доминанты все ее типы отрицательно коррелируют друг с другом.
Установлены статистически значимые различия ряда характеристик личности сотрудников ОВД при выраженном альтруизме (50 % + 75 % выборов символа) и отсутствии его признаков (см. табл.).
Показатели качеств личности сотрудников ОВД при наличии / отсутствии проективных признаков альтруизма (М ± т)
Показатели Высокий альтруизм (п = 113) Отсутствие признаков альтруизма (п = 214) t > 1,96 (р < 0,05)
Сила «Я» (фактор С) 19,46 ± 0,41 18,23 ± 0,30 2,42
Сила «сверх-Я» (фактор G) 13,81 ± 0,28 13,13 ± 0,23 1,96
Социальная смелость (фактор ^ 17,79 ± 0,47 16,45 ± 0,36 2,43
Продолжение таблицы
Эмоциональная чувствительность, романтичность (фактор I) 7,46 ± 0,27 6,71 ± 0,20 2,22
Фрустрированность (фактор 04) 7,16 ± 0,38 8,51 ± 0,33 2,69
Оперирование пространственными образами (Э-тест) 116,42 ± 3,26 106,67 ± 2,38 2,42
Психастеничность (ПДО) 4,15 ± 0,19 4,42 ± 0,16 2,28
Физическая агрессия 64,41 ± 1,99 70,66 ± 1,21 2,68
Косвенная агрессия 55,20 ± 2,01 61,36 ± 1,43 2,50
Аутоагрессия (чувство вины) 50,12 ± 2,37 56,77 ± 1,30 2,47
Как следует из таблицы, в исследуемой выборке сотрудников ОВД альтруистов в два раза меньше, чем «эгоистов», но у них достоверно лучше качества, расширяющие диапазон адаптивных возможностей.
Отличает лиц с альтруистическим типом личностной доминанты от «эгоистов» корреляция силы «Я» с фактором «М» (мечтательность, творческий потенциал) (г = 0,243), общей интеллектуальностью (г = 0,206), сниженной физической и косвенной агрессией (г = 0,230 и г = 0,437), сниженной паранойяльностью (г = 0,383).
В то же время общей закономерностью для лиц с полярными проективными признаками «альтруизм - нет альтруизма» является взаимосвязь показателя силы «Я» с моральной нормативностью (соответственно г = 0,345, г = 0,384), коммуникативными способностями (г = 0,441, г = 0,505) и максимально сильно - с нервно-психической устойчивостью (г = 0,638, г = 0,660) и адаптивностью (г = 0,656 и г = 0,613) Граничное значение коэффициента корреляции при выборке n = 113 г > 0,196 (р < 0,05) и г > 0,321 (р < 0,001).
Таким образом, наличие в личностной доминанте альтруизма или его отсутствие не влияет на силу образа «Я», что указывает на фундаментальность доминирующего личностного инстинкта по отношению к вторичным личностным признакам, оцениваемым опросным методом.
Резюме. Среди обследованных молодых сотрудников правоохранительных органов почти 40 % составляют лица с альтруистическим и либертофильным типами личностной доминанты, что является одним из признаков профессиональной пригодности и адаптивности. При этом «альтруисты» в плане адаптивности к экстремальным условиям профессиональной деятельности существенно выигрывают у «эгоистов».
Если представить образ «Я» в виде модели обыкновенного яйца, то его скорлупа является каркасом, которым служит характер человека. Содержание белка - динамические характеристики, то есть свойства личности, а содержание желтка - устойчивое к любым воздействиям (кроме полного разрушения) некое личностное образование - тип доминирующего инстинкта и конституциональная типология личности как база силы и скорости адаптивности. При этом мы разделяем генотип адаптации и ее геноспособ, которые обусловлены разными личностными характеристиками образа «Я», что является направлением дальнейших исследований.
Ссылки:
1. Анастази А. Психологическое тестирование. Кн. 2 : пер. с англ. / под ред. К.М. Гуревича, В.И. Лубовского. М., 1982. 336 с.
2. Егоров Б.Е. Прогностические рисуночные методики в изучении бессознательного и особенности психотерапии пограничных нервно-психических расстройств : метод. рекомендации. М., 1995. 50 с.
3. Гарбузов В.И. Практическая психотерапия, или Как вернуть ребенку и подростку уверенность в себе, истинное достоинство и здоровье. СПб., 1994. 160 с.
4. Гарбузов В.И. Социально-психологический климат в служебных коллективах : метод. пособие. М., 2001. 312 с.
References (transliterated):
1. Anastazi A. Psikhologicheskoe testirovanie. Book 2 : transl. from Engl. / ed. by K.M. Gurevich, V.I. Lubovskiy. M., 1982. 336 p.
2. Egorov B.E. Prognosticheskie risunochnye metodiki v izuchenii bessoznatel'nogo i osobennosti psikhoterapii pogranich-nykh nei'vno-psikhicheskikh rasstroystv : metod. rekomendatsii. M., 1995. 50 p.
3. Garbuzov V.I. Prakticheskaya psikhoterapiya, ili Kak vernut' rebenku i podrostku uverennost' v sebe, istinnoe dostoinstvo i zdorov'e. SPb., 1994. 160 p.
4. Garbuzov V.I. Sotsial'no-psikhologicheskiy klimat v sluzhebnykh kollektivakh : metod. posobie. M., 2001. 312 p.
