CC BY
21УДК 331.5-053.81(470.345) Мышкина Н.П., к.э.н., доцент кафедры экономической теории МГУ им. Н.П. Огарёва
ПРОБЛЕМЫ МОЛОДЕЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
Аннотация. В статье дана оценка положения молодежи на рынке труда, выявляются её проблемы, определяются пути повышения эффективности политики занятости молодежи в Республике Мордовия.
Ключевые слова: безработица, занятость, само занятость, малый бизнес, учебное заведение.
Annotation. The article assesses the situation of young people in the labor market, identify its problems, defined ways of improving youth employment policy in the Republic of Mordovia.
Keywords: unemployment, employment, self-employment, small businesses, educational institutions.
Работа является неотъемлемой частью жизни каждого человека. Она определяет социальный статус человека, систему субъективных ценностей и ближайшие перспективы индивида. Кроме этого, она является существенным фактором в выборе профессии, учебного заведения и формирования чувства удовлетворенности трудом.
Экономический кризис, банкротство предприятий, снижение уровня жизни ставят перед большинством трудоспособного населения проблему поиска работы, позволяющей сохранить прежнее материальное положение, профессиональный и социальный статус.
Молодые люди решают вопрос о выборе жизненного пути, приобретении специальности, поиск средств к существованию. Исходя из специфики жизни современной молодежи, основным критерием выбора места работы для них является ее материальная составляющая.
Анализ рынка труда в Республике Мордовия позволяет сделать вывод о высоком уровне безработицы среди молодежи. В 2014 году количество безработных среди молодежи (в возрасте от 16 до 29 лет) составил 14,2% от общего числа безработ-
ных. Средний возраст безработных в I полугодии 2014 года составило 35,1 года. При этом молодежь до 25 лет составляет 26,3%. [2].
Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе 15-24 лет по сравнению с уровнем безработицы населения в возрасте 30-49 лет составляет 3,6 раза.
Среди районов наиболее выделяются Ковылкинский, Рузаевский, Зубово - Полянский меньшее число безработной молодежи состоящей на регистрационном учете наблюдается в Ельниковском районе, Старошайговском, Кочкуров-ском. [2]. Существуют проблемы трудоустройства молодежи в селе.
Вызывает тревогу по обстоятельствам, что сохраняется большое число безработных среди молодежи лиц с высшим образованием (27,6%) и среднепрофессио-нальным образованием (39,6%).
Из общего числа безработных каждый шестой - это выпускник какого- либо учебного заведения. Это означает, что структура профессионального образования смещена в пользу высшей школы. В банке вакансий республики 88,8% вакансий приходится на рабочие профессии. [3].
Особенно трудно приходится молодым людям, не имеющим, прежде всего опыта работы. Им приходится конкурировать не только со своими сверстниками, но и с более опытными квалифицированными специалистами.
Молодых людей в последнюю очередь принимают на работу при наличии вакантных мест и первыми сокращают при снижении объемов производства. Молодой специалист является менее предпочтительным для предприятия, чем "человек со стажем".
В Мордовии в численности безработных 28,6% составляют лица не имеющего опыта трудовой деятельности. В числе безработных, не имеющих опыта трудовой деятельности, 17,8% составляют молодежь в возрасте от 15 до 19 лет: 46,2% - от 20 до 24 лет; 17,1% от 25-29 лет. [2].
По многим профессиям, требующимся на рынке труда (например: плотник, водитель, продавец и т.д.) низкая заработная плата. И в связи с ростом цен на товары и услуги молодые люди отказываются идти на низкооплачиваемую работу. И, конечно, это ведет к увеличению числа безработных среди молодежи.
Заметим, что в основе безработицы лежит причина и психологического характера. Сегодня в сознании большинства молодых людей образовалась и укрепилась иллюзия легкого получения блага, минуя общественно-полезную деятельность. Они хотят сразу и всё, не прилагая при этом никаких усилий. [1].
К решению проблемы безработицы среди молодежи необходимо, на наш взгляд, подходить комплексно и организованно.
Со стороны государства следует обеспечить гарантии, по которым молодые люди по окончанию высшего учебного заведения получают работу по специальности; доработать нормативно - правовую базу в этой области и стимулировать предприятия набирать персонал преимущественно из молодежи. Со стороны самих же молодых специалистов следует самим больше проявлять активность в области трудоустройства на работу. Особое внимание следует уделить содействию само занятости молодежи. Составляющей само занятости является развитие малого бизнеса, который в настоящее время встречает определенные трудности (бюрократизация страны, коррупция, непомерные налоги и т.д.). Тем более что на рынке труда увеличивается спрос на лица с креативным мышлением.
Таким образом, причины безработицы среди молодежи состоят не только в экономическом положении страны, но и в изменениях, которые произошли в последние годы в ценностных ориентирах молодежи.
Библиографический список
1. Еремина Е.А. Исследование современного состояния и перспектив развития безработицы в РМ - как одного из показателей уровня жизни населения // http ://www. scienceforum.ru/2013/130/1778
2. Мышкина Н.П. Безработица в Республики Мордовия // Контентус [Электронный ресурс]: Электронное периодическое издание «Контентус» — Эл № ФС77-44282. — Режим доступа: http://kontentus.ru/wp-content/uploads/2014/01/Мышкина.pdf
3. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистике по РМ [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://mrd. gks.ru/default.aspx
