CC BY
6
ISSN 2687-0770 BULLETIN OF HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTIONS. NORTH CAUCASUS REGION. SOCIAL SCIENCE. 2024. No. 1
Научная статья
УДК 677(470.314)(09)
doi: 10.18522/2687-0770-2024-1-67-73
ПРИЧИНЫ СТАЧЕЧНОГО ДВИЖЕНИЯ НА ТЕКСТИЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ВЛАДИМИРСКОЙ ГУБЕРНИИ В 1905-1907 ГОДАХ
Роман Дмитриевич Платонов
Владимирский государственный университет им. А.Г и Н.Г Столетовых, Владимир, Россия [email protected]
Аннотация. Изучаются причины стачечного движения рабочих-текстильщиков во Владимирской губернии в 1905-1907 гг. Данный период времени был ознаменован первой русской революцией, определившей развитие истории России на последующие несколько десятилетий. За два года популяризовались революционные идеи, заставившие рабочих вступать в партии и добиваться своих прав методом борьбы, результатом чего стали многочисленные стачки во всех регионах Российской империи. Такое явление не обошло стороной и Владимирскую губернию, в частности, большая доля стачечного движения приходится на рабочих текстильной промышленности. Это связано с тем, что данная отрасль занимала первое место по количеству предприятий в губернии. Каждое из них имело свои особенности и проблемы, которые так или иначе могли спровоцировать стачечное движение в среде текстильщиков. Подробно рассматриваются как общие причины, характерные для всех предприятий, так и частные, которые могли встречаться только на отдельных предприятиях текстильной отрасли. В исследовании были использованы методы синтеза и анализа с целью установления взаимосвязи всех причин стачечного движения среди рабочих-текстильщиков во Владимирской губернии. Выявлено, что фундаментом возникновения всех стачек послужила сложная социально-экономическая ситуация, в которой тогда находилась не только Владимирская губерния, но и вся страна.
Ключевые слова: рабочие, текстильная промышленность, фабрика, стачка, штрафы, революция, Иваново-Вознесенск, Владимирская губерния
Для цитирования: Платонов Р.Д. Причины стачечного движения на текстильных предприятиях Владимирской губернии в 1905-1907 годах // Изв. вузов. Сев.-Кавк. регион. Обществ. науки. 2024. № 1. С. 67-73.
Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0). Original article
REASONS OF THE STRIKE MOVEMENT IN THE TEXTILE ENTERPRISES OF THE VLADIMIR PROVINCE IN 1905-1907
Roman D. Platonov
Vladimir State University named after Alexander and Nikolay Stoletovs, Vladimir, Russia [email protected]
Abstract. The article is devoted to the study of the reasons of the strike movement of textile workers in the Vladimir province in 1905-1907. This period of time was marked by the first Russian revolution, which determined the development of Russian history in the next few decades. During the two years revolutionary ideas were popularized in the working environment, making workers to join parties and seek their rights by means of struggle, which resulted in numerous strikes in all regions of the Russian Empire. This phenomenon hasn't spared the Vladimir province, in particular, a large proportion of the strike movement falls on workers in the textile industry. This is due to the fact that this industry took the first place in terms of the number of enterprises in the province. Each of these enterprises had its own characteristics and problems, which, one way or another, could be the reasons of the strike movement among textile workers. Both general reasons that are characteristic of all enterprises, as well as specific ones that could only occur at individual enterprises in
© Платонов Р.Д., 2024
ISSN 2687-0770 BULLETIN OF HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTIONS. NORTH CAUCASUS REGION. SOCIAL SCIENCE. 2024. No. 1
the textile industry are considered in detail. The methods of synthesis and analysis were used as a research method in order to establish the relationship of all the causes of the strike movement among textile workers in the Vladimir province. It was revealed that the foundation for the emergence of all strikes was the difficult socio-economic situation in which not only the Vladimir province, but the whole country was then located.
Keywords: workers, textile industry, factory, strike, fines, revolution, Ivanovo-Voznesensk, Vladimir province
For citation. Platonov R.D. Reasons of the Strike Movement in the Textile Enterprises of the Vladimir Province in 1905-1907. Bulletin of Higher Educational Institutions. North Caucasus Region. Social Science. 2024;(1):67-73. (In Russ.).
This is an open access article distributed under the terms of Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC-BY 4.0).
Феномен стачечного движения на протяжении многих десятилетий рассматривался в работах, посвящённых экономической истории и революционным событиям в России в начале XX в., предопределившим развитие страны в течение последующих десятилетий [1, 2]. Что же касается вопроса о причинах стачечного движения на текстильных предприятиях Владимирской губернии в 1905-1907 гг., то он ранее не ставился в историографии, так как экономическая история Владимирской губернии начала XX в. не вызывала большого интереса у исследователей. Вероятно, это связано с тем, что данная губерния, будучи слаборазвитым регионом, не играла значительной роли в экономической жизни России по сравнению с другими регионами.
Первая русская революция стала результатом социальных потрясений, будораживших российское общество в самом начале прошлого века. Одним из явлений, характеризующих этот период, было стачечное движение. Стачки стали воплощением желания простых рабочих добиться для себя лучших условий труда: хорошей заработной платы, восьмичасового рабочего дня, страхования от несчастных случаев, стерильности на рабочем месте и т. д.
Не обошло это стороной и Владимирскую губернию, в которой функционировало огромное количество предприятий разных отраслей. Но наибольший размах стачки приобрели на предприятиях текстильной промышленности. В 1905-1907 гг. их было довольно много. И у каждой из них были определённые причины возникновения.
Для того чтобы понять основные причины данного явления, следует рассмотреть само понятие стачечного движения и его сущность. Стачка как явление появилась в дореволюционной России незадолго до событий 1905-1907 гг., и связано это было с тем, что Россия только вступала в новую веху развития капитализма. Владимирская губерния, разумеется, также не оставалась в стороне.
Стачка - согласованное прекращение работ на предприятии с целью достижения определённых целей. Она позволяла рабочим объединяться большим составом и требовать у промышленников предоставления им прав и свобод. В ряде случаев это действительно приносило свои плоды, так как промышленники были не в силах противостоять такой угрозе и опасались повторения таких ситуаций в будущем [3].
«Стачки» и «капитализм» - связанные между собой понятия. Центральное место в капитализме всегда занимала промышленность с фабриками и заводами разных отраслей. Другим моментом, характеризующим эту систему, являются отношения между фабрикантом и рабочими [4, с. 156]. К сожалению, чаще всего они, как правило, оставляли желать лучшего.
Владелец любого предприятия получал огромную прибыль с того, что производилось. Зачастую вопрос о положении рабочих мало кого волновал. Произвол со стороны владельцев предприятий происходил везде, в том числе и на предприятиях текстильной промышленности. Для того чтобы добиться желаемой цели, они устанавливали рабочий день продолжительностью от 14 до 16 ч, а зарплаты рабочих при этом оставались низкими [5, с. 88], что вызывало сильное недовольство в рабочей среде.
Кроме того, на фабриках и заводах частыми явлениями были несоблюдение всех санитарных норм, мер безопасности, использование детского труда, отсутствие регулирования вопроса о страховании рабочих. Они относятся к общим причинам стачек на всех предприятиях.
ISSN 2687-0770 BULLETIN OF HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTIONS. NORTH CAUCASUS REGION. SOCIAL SCIENCE. 2024. No. 1
Промышленность во Владимирской губернии была слабо развита к моменту начала революционных событий 1905 г. по сравнению с другими регионами. Несмотря на это, на территории губернии существовало множество предприятий разных отраслей. Одной из крупнейших была текстильная промышленность с наибольшим количеством предприятий в Иваново-Вознесенске и в некоторых других уездах [6].
Город Иваново-Вознесенск стал одним из революционных центров в 1905-1907 гг., так как здесь за два года произошли сотни стачек и забастовок. У стачек на текстильных предприятиях было множество причин. Но в первую очередь стоит рассмотреть главную.
На предприятиях текстильной отрасли лежала серьёзная ответственность, так как они выпускали продукцию первой необходимости, которая использовалась в разных сферах общества. Ткани должны были быть лучшего качества, но, чтобы его поддерживать, ткачам, бумагопря-дильщикам и другим рабочим требовалось немало времени [1, с. 102]. А предприниматели очень часто устанавливали кратчайшие сроки для выполнения работы.
К тому же материалы, с которыми работали ткачи, могли испортиться и привести к браку изделия. Естественно, из-за этого прибыль падала, и руководство в качестве наказания активно применяло систему штрафов для рабочих: их могли лишить до половины заработка за недосмотр и допущенный брак [1, с. 98]. Такая система существовала на всех предприятиях текстильной промышленности, в том числе и во Владимирской губернии.
Данная проблема не могла не вызывать недовольства у рабочих, зарплата которых чаще всего была небольшой. К примеру, в начале 1905 г. сложилась такая ситуация на ткацкой фабрике В.М. Новикова в селе Седоровском в Александровском уезде. За март того года сумма штрафов для ткачей за неисправную работу составляла от 12 до 31 руб., притом что ни один из более 70 ткачей, работавших на этой фабрике, не получал зарплату выше 15 руб. [7, л. 2].
Сам штрафной капитал являлся второй частью данной проблемы. Закон 1890 г. категорически запрещал предпринимателям присваивать себе штрафы, вне зависимости от того, по каким причинам они были назначены [8, с. 50]. На практике всё обстояло иначе. С целью увеличения своей прибыли промышленники могли целенаправленно вводить штрафы для работников, тем самым нарушая закон [1, с. 98].
Подобные ситуации способствовали проведению стачек с требованием разбирательства. В качестве примера можно привести ситуацию на бумагопрядильной фабрике Троицко-Александровской мануфактуры Барановых. В апреле-мае 1905 г. за неисправную работу были оштрафованы некоторые прядильщики на 4,30 руб., банкаброшницы - на 2,10 руб., крутильщицы - на 1,80 руб. [9, л. 4].
Исходя из этих данных, можно предположить, что рабочие были недовольны тем, что промышленник, присваивая себе заработанные ими деньги, оставлял их без средств к существованию, тем более что зарплата многих из них зачастую не превышала 10-12 руб. Эту ситуацию можно было наблюдать и на других предприятиях Барановых. Она же и стала одной из причин забастовки на ткацкой, красильной и прядильной фабриках в городе Александрове, где среди прочих было требование решения данной проблемы [10, л. 1 об.], стоящей в ряду причин, по которым рабочие-текстильщики были вынуждены устраивать стачки.
Взаимоотношения рабочих и предпринимателей выражались и в другом вопросе - жилищном, который также выступал в качестве причины стачечного движения во Владимирской губернии. В большинстве случаев владельцы фабрик и заводов не заботились о состоянии жилых помещений для рабочих. При многих промышленных заведениях Иваново-Вознесенска рабочим приходилось жить в ужасных условиях. Чаще всего местом проживания служили каморки величиной от 1/3 до 1/10 куб. саженей на человека. Эти каморки были грязными и неопрятными, с рогожами или общими нарами, где не было одеял и подушек, а также места для приготовления пищи [11, с. 63].
Естественно, рабочих возмущало, что владельцы фабрик не желали и не пытались улучшить их проживание. В качестве альтернативы каморкам предлагались широко распространённые в дореволюционной России казармы. Разумеется, такой тип жилья был ещё хуже каморок, так как там отсутствовало соблюдение санитарных норм. Среди работников-текстильщиков, про-
ISSN 2687-0770 BULLETIN OF HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTIONS. NORTH CAUCASUS REGION. SOCIAL SCIENCE. 2024. No. 1
живавших в казармах, ежегодно заболевало 348 человек [12, с. 122], что создавало крайне опасную ситуацию для других рабочих и несло угрозу всему рабочему процессу.
Проводившая проверки фабричная инспекция часто подчёркивала непригодность казарм для проживания. В качестве проблем инспекторы выделяли грязь, беспорядок, а также наполненный вредными испарениями воздух из-за отсутствия вентиляционной системы в казармах [11, с. 64], в результате чего отмечался высокий рост заболеваемости среди рабочих.
Несмотря на это, промышленники не пытались изменить что-либо по данному вопросу. По состоянию на 1905-1906 гг. на многих промышленных предприятиях губернии большое количество рабочих проживало в казармах. Примером служит ситцепечатная фабрика торгового дома «Никона Гарелина сыновья», где из 691 рабочего в казармах проживало 262 [10, л. 9]. Более серьёзная ситуация была на ситценабивной фабрике Товарищества мануфактур П. Витовой с сыновьями, где в 1906 г. из 898 рабочих в казармах проживало 405 [10, л. 16].
Жилищный вопрос порождал другую причину, определявшую участие рабочих текстильной промышленности в стачках. Речь идёт о медицинском обслуживании. Стоит начать с того, что медицина и её качество оставляли желать лучшего. Тот период времени характеризуется множеством заболеваний, свирепствовавших в рабочей среде, среди которых - тиф, оспа, корь и холера [13, л. 3].
При каждом предприятии должна была находиться больница, где могло быть оказано полноценное лечение. Однако на деле всё оказалось не так просто. Далеко не при всех предприятиях функционировали больницы и проводилось лечение. Чаще всего рабочим могла быть оказана только первоначальная медицинская помощь. Конечно же, рабочие выражали недовольство, что вместо больниц при предприятиях существовали только приёмные покои, где не было ничего, кроме лекарств, перевязочных материалов и не более двух коек [14, с. 115], что делало невозможным получение полноценной медицинской помощи.
Наличие больницы при промышленном заведении всегда зависело от инициативы и желания его владельца. По свидетельству рабочих, иногда промышленник просто не желал устраивать больничное учреждение ввиду больших затрат, так как его содержание полностью ложилось на его плечи [12, с. 35]. Именно поэтому многие работники-текстильщики могли оказаться под угрозой отсутствия медицинской помощи в случае возникновения потребности в ней.
Подобная ситуация имела место на ситцевой и ткацкой фабриках А.М. Гандурина. Несмотря на то что на фабриках работало 980 человек, включая мужчин и женщин, там не было больничного учреждения [15, л. 12-12 об.]. На прядильной и ткацкой фабриках Товарищества А. Ка-ретниковой с сыновьями ситуация была ещё критичнее. Число рабочих здесь составляло 4032: 1744 мужчины и 2288 женщин - достаточно большой показатель, требующий внимания со стороны начальства. Однако при данном предприятии также отсутствовало больничное учреждение [15, л. 2-2 об.].
Но этим всё не ограничивалось. Не только отсутствие больниц было причиной участия рабочих в стачках. Стоит отметить, что рабочие были недовольны тем, что медицинские учреждения могли размещать в своих стенах только определённое количество пациентов.
Такую ситуацию можно было наблюдать на многих промышленных предприятиях в Ивано-во-Вознесенске. Ярким примером служила ситцепечатная фабрика Товарищества мануфактур Н. и Л. Гандуриных, где существовавшая при ней больница была рассчитана всего лишь на 10 коек с учётом того, что на фабрике работало 502 человека [15, л. 11]. Таким образом, почти все рабочие были возмущены невозможностью получения медицинской помощи.
Медицинский вопрос напрямую связан с другой причиной конфликта рабочих с начальством и часто предъявлялся ими во время стачек. Речь идёт о страховании рабочих, что можно назвать неким продолжением предыдущего вопроса.
Со страхованием рабочих от несчастных случаев во время работы в промышленном заведении было всё очень непросто. Закон от 2 июня 1903 г. обязывал предпринимателей выплачивать компенсации работникам в случае получения ими травм и увечий во время работы на предприятии, что составляло 2/3 годовой заработной платы [8, с. 207]. Несмотря на это, ситуация оставалась неоднозначной. Промышленники не хотели выплачивать пособия по болезни и несчастным случаям.
ISSN 2687-0770 BULLETIN OF HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTIONS. NORTH CAUCASUS REGION. SOCIAL SCIENCE. 2024. No. 1
Кроме того, среди требований рабочих к начальству часто фигурировала выплата пенсии по утрате работоспособности в результате болезни или увечья [2, с. 168], что подтверждает нарушение прав рабочих со стороны начальства. Нередки случаи, когда на предприятиях рабочие не были застрахованы вообще.
Такое явление можно было наблюдать на ситцевой фабрике П.Н. Грязнёва Покровской мануфактуры, где не были застрахованы 2070 рабочих [15, л. 17]. В 1906 г. на данном предприятии в результате несчастного случая среди рабочих лишились трудоспособности: один - полностью, 30 - временно, а 58 - частично [15, л. 17 об.]. Эта проблема не могла оставить других работников в стороне, так как давала им понять, что при несчастном случае они останутся ни с чем. Именно поэтому довольно часто во многих стачках и забастовках звучало требование, чтобы пострадавшим в результате несчастного случая выплатили зарплату, а потерявшим работоспособность - начислили пенсию [2, с. 171].
Одной из самых распространённых причин стачек среди рабочих-текстильщиков Иваново-Вознесенска и других районов губернии были условия, в которых им приходилось работать: правила внутреннего распорядка на предприятии, качество рабочего места, продолжительность рабочего дня. Каждое из них упоминалось на всех стачках и забастовках в Иваново-Вознесенске.
Рабочее место чаще всего оставляло желать лучшего, так как оно попросту было непригодным для осуществления трудовой деятельности. Обращение рабочих к начальству в большинстве случаев ни к чему не приводило. Такая ситуация складывалась и на ткацкой фабрике Овсянникова в Юрьеве-Польском. Работники фабрики были вынуждены работать в плохо осве-щённом помещении, где было всего одно окно [16, л. 1]. Это влияло на качество выполняемой ими работы, и вероятность получения штрафа была очень высока. Как показал пример фабрики Овсянникова, просьба рабочих установить два дополнительных окна успехом не увенчалась [16, л. 6].
Более того, трудности по выполнению работы были связаны ещё с одной проблемой, касавшейся условий труда. Для осуществления трудовой деятельности в полной мере были необходимы паровые котлы, которые, к сожалению, можно было встретить далеко не на всех предприятиях, несмотря на то что Российская империя выходила на новый уровень развития промышленности.
На многих фабриках Иваново-Вознесенска не было котлов либо они были не в лучшем состоянии. Рассмотрим пример ситцепечатной фабрики Товарищества мануфактур Н. и Л. Ганду-риных. Здесь находилось пять котлов, их мощности было недостаточно: всего 4000 кв. футов -поверхность нагрева. Более того, они не освобождались от налогов, а их содержание обходилось достаточно дорого - в 68 508,03 руб. [15, л. 11 об.].
Как и в других ситуациях, рабочим приходилось обращаться в фабричную инспекцию с требованием решить данную проблему и установить новые паровые котлы. Так было и в случае с рабочими бумаготкацкой фабрики Овсянникова в городе Юрьеве-Польском. Руководство фабрики не желало устанавливать второй паровой котёл, опасаясь издержек на его содержание и починку, но в итоге это было сделано, и требования рабочих таким образом были удовлетворены [16, л. 4]. Правда, так случалось далеко не всегда.
Внутренние правила для рабочих также оставались одной из самых распространённых причин стачечного движения. Это было обусловлено тем, что в большинстве случаев эти правила носили ярко выраженный каторжный характер. На некоторых фабриках продолжительность рабочего дня могла доходить до 17-19 ч, чаще - до 14-16 ч [3]. Перерыв мог длиться всего один час.
Во время работы категорически запрещалось заниматься любым делом, в частности читать книгу, вязать, играть в карты и даже просто сидеть на стуле [17, л. 3]. Рабочие должны были беспрекословно выполнять любое распоряжение руководства. В противном случае это признавалось непослушанием и грозило штрафом [17, л. 3]. Опоздания также карались очень сурово, даже самые небольшие. В рабочей среде тех лет большой популярностью пользовалась идея о 8-часовом рабочем дне, который мог быть отличным вариантом для выполнения всех поставленных норм, учитывая полноценный отдых рабочих. К сожалению, данное требование нико-
ISSN 2687-0770 BULLETIN OF HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTIONS. NORTH CAUCASUS REGION. SOCIAL SCIENCE. 2024. No. 1
гда не выполнялось, и, разумеется, это подталкивало рабочих-текстильщиков к решительным действиям.
Своё место в качестве причин стачек занимал так называемый еврейский вопрос. К представителям еврейского народа власти и общество относились с подозрительностью. Евреи были вынуждены проживать за чертой оседлости. Во Владимирской губернии также было много евреев, которые занимались различного рода деятельностью, включая труд на фабриках и заводах. Однако сложность их работы заключалась в том, что они находились под строжайшим контролем со стороны властей, требовавших указывать в документах род деятельности. Если же евреи занимались другой деятельностью, то подлежали выселению, лишаясь права проживания в том или ином месте [18, с. 35]. Это не могло не вызвать недовольства у рабочих, которые могли лишиться своего рабочего места.
Среди причин стачек отмечается и участие рабочих в выборах. Данное явление стало отражением событий, происходящих в тот период на территории всей Российской империи. Правительство не желало допускать к участию в управлении государством представителей пролетариата. Учитывая идеи социализма, которые приобретали всё большую популярность в рабочей среде, буржуазия опасалась, что пролетариат быстро захватит власть и установит тот тип государства, при котором их существование станет просто невозможным [19, с. 113]. Рабочие считали, что их лишали этого права, и это выливалось в ещё один повод выступать против руководства.
Итак, рассмотрев все причины участия в стачках, можно сделать вывод, что каждая из них занимает важное место в данном вопросе. Они тесно переплетались между собой и не были возможны друг без друга. Причины участия рабочих-текстильщиков в стачках в период первой русской революции были обусловлены социально-экономической ситуацией, существовавшей в то время по всей стране. Именно поэтому можно сказать, что практически все причины носили социально-экономический характер, так как были напрямую связаны с проблемами общества того времени.
Список источников
1. ФедорецА.И. Савва Морозов. М.: Молодая гвардия, 2013. 348 с.
2. Экземплярский П.М. История города Иваново : в 2 ч. Ч. 1 : Дооктябрьский период. Иваново: Иван. обл. гос. изд-во, 1958. 396 с.
3. Ленин В.И. О стачках. URL: http://libelli.ru/works/4-5.htm#1 (дата обращения: 05.02.2024).
4. Ленин В.И. Империализм как высшая стадия капитализма. М.: АСТ, 2021. 224 с.
5. Дубровин А.А., Иванов В.Ю. Право на забастовку в России: исторический аспект // Новый университет. 2014. № 11. С. 88-90.
6. Фабрики и заводы Владимирской губернии в начале XX века. Карта 1902 года. URL: http:// www.etomesto.ru/map-vladimir_1902/ (дата обращения: 29.01.2024).
7. Государственный архив Владимирской области (ГАВО). Ф. 266. Оп. 1. Д. 2330.
8. Литвинов-Фалинский В.П. Фабричное законодательство и фабричная инспекция. 2-е изд., испр. и доп. М.: Тип. А.С. Суворина, 1904. 344 с.
9. ГАВО. Ф. 266. Оп. 1. Д. 2320.
10. ГАВО. Ф. 266. Оп. 1. Д. 2378.
11. Фабрики, заводы и прочие промышленные заведения Владимирской губернии / сост. В.Ф. Свирский. Владимир-на-Клязьме: Владимирская губ. зем. управа, 1890. 198 с.
12. Постников С.П., Фельдман М.А. Социокультурный облик промышленных рабочих России в 19001941 гг. М.: РОССПЭН, 2009. 366 с.
13. ГАВО. Ф. 556. Оп. 1. Д. 3638.
14. ПесковП.А. Фабричный быт Владимирской губернии. СПб.: Тип. В.Ф. Киршбаума, 1884. 136 с.
15. ГАВО. Ф. 266. Оп. 1. Д. 2538.
16. ГАВО. Ф. 266. Оп. 1. Д. 2460.
17. ГАВО. Ф. 266. Оп. 1. Д. 2480.
18. Егоров В.В. Участие евреев в экономической и трудовой деятельности в Нижегородской и Иваново-Вознесенской губерниях в конце XIX - начале XX в. // Вестн. Костромского гос. ун-та. Серия: Исторические науки и археология. 2019. Т. 25, № 1. С. 34-37.
19. Троцкий Л.Д. Перманентная революция. СПб.: Азбука-классика, 2009. 224 с.
ISSN 2687-0770 BULLETIN OF HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTIONS. NORTH CAUCASUS REGION. SOCIAL SCIENCE. 2024. No. 1
References
1. Fedorets A.I. SavvaMorozov. Moscow: Molodaya gvardiya Publ.; 2013. 348 p. (In Russ.).
2. Ekzemplyarsky P.M. History of the city of Ivanovo: In 2 ch. Ch. 1. Pre-October period. Ivanovo: Ivanovo Region State Publishing House; 1958. 396 p. (In Russ.).
3. Lenin V.I. About strikes. Available from: http://libelli.ru/works/4-5.htm#1 [Accessed 5th February 2024]. (In Russ.).
4. Lenin V.I. Imperialism as the highest stage of capitalism. Moscow: AST Publ.; 2021. 224 p. (In Russ.).
5. Dubrovin A.A., Ivanov V.Yu. The right to strike in Russia: historical aspect. Novy universitet = New University. 2014;(11):88-90. (In Russ.).
6. Factories and plants of the Vladimir province at the beginning of the 20th century. Map of 1902. Available from: http://www.etomesto.ru/map-vladimir_1902/ [Accessed 29th January 2024]. (In Russ.).
7. The State Archive of the Vladimir Region (SAVR). Fund 266. In. 1. File 2330. (In Russ.).
8. Litvinov-Falinsky V.P. Factory legislation and factory inspection. 2nd ed. Moscow: A.S. Suvorin Printing House; 1904. 344 p. (In Russ.).
9. SAVR. Fund 266. In. 1. File 2320. (In Russ.).
10. SAVR. Fund 266. In. 1. File 2378. (In Russ.).
11. Svirsky V.F., comp. Factories, factories, and other industrial establishments of the Vladimir province. Vladimir-on-Klyazma: Vladimir Province Land Government Press; 1890. 68 p. (In Russ.).
12. Postnikov S.P., Fefdman M.A. The sociocultural appearance of industrial workers in Russia in 19001941. Moscow: ROSSPEN Publ.; 2009. 366 p. (In Russ.).
13. SAVR. Fund 556. In. 1. File 3638. (In Russ.).
14. Peskov P.A. Factory life in the Vladimir province. St. Petersburg: V.F. Kirshbaum Printing House; 1884. 136 p. (In Russ.).
15. SAVR. Fund 266. In. 1. File 2538. (In Russ.).
16. SAVR. Fund 266. In. 1. File 2460. (In Russ.).
17. SAVR. Fund 266. In. 1. File 2480. (In Russ.).
18. Egorov V.V. Participation of Jews in economic and labor activity in the Nizhny Novgorod and Ivanovo-Voznesensk provinces at the end of the 19th and beginning of the 20th centuries. Vestnik Kostromskogo gosu-darstvennogo universiteta. Seriya: Istoricheskie nauki i arkheologiya = Bulletin of Kostroma State University. Series: Historical Sciences and Archeology. 2019;25(1):34-37. (In Russ.).
19. Trotsky L.D. Permanent revolution. St. Petersburg: Azbuka-klassika Publ.; 2009. 224 p. (In Russ.).
Информация об авторе
Р.Д. Платонов - аспирант кафедры истории России.
Information about the author
R.D. Platonov - Postgraduate Student of the Department of Russian History.
Статья поступила в редакцию 16.02.2024; одобрена после рецензирования 05.03.2024; принята к публикации 12.03.2024. The article was submitted 16.02.2024; approved after reviewing 05.03.2024; accepted for publication 12.03.2024.
